来源：会计实战基地 发表时间：
計提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额14%提取职工福利费
借：管理费用--福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管悝费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
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計提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额14%提取职工福利费
借：管理费用--福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管悝费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
耿老师（看到必回请勿催促）| 官方答疑老师
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件笁资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
追问：福利费怎么计提
耿老师（看到必回，请勿催促）| 官方答疑老师
你好！按时发金额加上五险一金计算
追问：换句话说按照应发工资总额的14%计提对吗
追问：学堂里有关于這方面的课吗？请明确
耿老师（看到必回请勿催促）| 官方答疑老师
你好！暂时没有这专门的课程，如果工资没有其他部分可以这样理解