劳动教养与现在还有收容教养吗、收容教育有何区别... 劳动教养与现在还有收容教养吗、收容教育有何区别？
来源：崔斌律师 25060 人看过
中华人民囲和国国务院制定的《人员收容教育办法》规定：对***、人员实行收容教育该规定是集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳動以及进行性病检查、治疗的教育措施。收容教育期限为六个月至二年
我们首先来分析一下什么是行政强制措施? 行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限淛或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
我们再来看行政强制措施的种类：(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、設施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施在实践中，行政强制措施手段多种多样可以分为限制人身自由，处置財物进入住宅、场所3类。
我们可以看出行政强制措施的目的是为了防止正在发生的或者可能发生的违法行为，而对公民的人身自由实施暂时性限制而对于***、嫖娼人员已经结束的违法行为，实行收容教育进行强制措施有违强制措施的目的并且该措施是长期限制人身自由的行为，不是暂时性的与强制措施的手段不同。虽然有其他强制措施作为兜底条款但是这丝毫不能代表进行六个月至二年的限淛自由、强制学习的措施符合行政强制措施的内涵。
这就是一种类似刑罚的
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１．适用法律不同现在还有收容教养吗的法律依据是刑法，劳动教养的依据是行政管理的法律法规；
２．教养对象不同现在还有收容教养吗的对象为１６周岁以下的人，劳动教养对象则为１６周岁以上的人；
３．教养方式不同对现在还有收容教养吗人员，重在教育、挽救对劳动教养人员则实行强制劳动改造。
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收容教育算是治安方面的，不是刑事的
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劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
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