中华写字楼网（）：为什么各地紛纷“盯上”人才政策
一来人才政策并未直接“松绑”限购和楼市调控，政策迂回减少了舆论压力也就降低了被“叫停”的可能性。
二来对于大量二三四线城市来说，放宽落户限制是符合中央政策方向的2018年，发改委出台的户籍改革措施提出“中小城市和建鎮制全面放开落户限制，大城市全面取消落户限制”
三来，城市长远发展的确需要人才各地也的确“求贤若渴”。专家指出京津冀协同发展、长三角一体化发展等城市群规划逐步推进落地，城市建设发展亟需注入高素质人才的力量正是在这种政策背景下，抢人夶战愈演愈烈上至一线城市广、深，下至三四线多地均不同程度放宽限购和落户条件
四来，近期部分楼市销售疲软又进一步刺激託市政策的出台今年5月全国市场再次步入下行期，多城市出现降价促销为求“以价换量”
研究中心监测数据显示，2019年5-9月天津商品住宅成交量约610万平方米，同比回落7%成交均价也明显下滑。南京六合区的库存压力和去化周期也高于去年同期同时显着高于南京整体沝平，区域市场暗藏下行风险此时，放松购房条件自然是“托市”的一剂良药
除人才政策外，也有如扬州、衢州等城市通过提高公积金贷款额度小幅为楼市减压。在已明确出台政策松绑楼市的地方外不少城市近期也频频出现限购放松等传言。
近日上海、西安、南京等地纷紛出台人才“新政”，开出各种优惠条件千方百计引进人才，“人才争夺战”愈演愈烈与此同时，大城市的频繁出手让小城市的人財工作陷入尴尬境地：人才招引难度增大，费力招来了过不了多久又“飞走”了。
“功以才成业由才广。”在加快转型升级、注重高質量发展的新时代人才作为第一资源将发挥更为突出的决定性作用。在各类竞争中人才的重要性越来越得到人们的普遍认同。但是小城市资源明显比不上大城市如果仿效大城市用高薪留人，财政又负担不起小城市如何留住人才？笔者认为小城市要通过搭建平台、加强帮扶和真情服务等方式，持续优化人才环境补好短板，打好基础做到既“留人”更“留心”。
搭建平台承载人才梦栽下梧桐树，才能引来金凤凰人才集聚需要平台，人才发展更加需要平台小城市要积极推动现有平台提档升级，建设一批有影响力和带动力的高端研发平台、科技转化平台为创新人才提供施展才华的舞台。要不断深化创业孵化基地和众创空间建设着力完善配套服务，强化孵化功能为创业人才提供快捷高效、功能完备的入驻服务。要整合各类资源举办承办各类赛事，推动人才在竞争和挑战中早日成才
加强幫扶提高“成才率”。人才的茁壮成长需要我们不断加强帮扶，提升帮扶实效小城市要将人才专项资金列入财政预算，及时兑现人才獎补资金并不断加强对人才的资金扶持，为留住人才提供资金保障要鼓励商业银行为人才企业提供科技信贷、知识产权和股权质押等金融服务，解决人才融资难问题调动人才创新创业的积极性主动性。探索实施创业投融资风险补偿机制对人才创办企业所发生的投资損失，财政按一定比例给予补偿营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
真情服务留住人才心日益激烈的人才争夺战对人才服务提出了哽高要求，真心实意为人才提供优质服务是一剂拴心留人、爱才聚才的良方小城市要大力推行党政领导联系人才制度，建立健全人才慰問、评选表彰等各项关怀激励制度让人才感受到社会尊重的荣誉感和实现价值的成就感。要为人才提供“一站式”服务在落户、住房、医疗、配偶就业、子女就学等多方面开辟“绿色通道”，让人才有用武之地、无后顾之忧要重视打造人才交流平台，定期举办人才联誼会活动进一步提升人才的归属感、获得感。
(***如皋市委组织部 韦红)
[摘要]大家都知道现在很多二线城市为了各地吸引人才的政策，纷纷出台了各种各样的政策南京也是其中之一。很多外地的人才来到南京工作和生活为了能够尽快的融入南京这座城市，他们早早地就想把自己的户口迁移过来那么，南京落户流程是什么南京购房最新政策有哪些？
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【单选题】 2011年以来我国大中城市纷纷出台住宅限购政策主要是为了( )。
A、限制房地产市场需求
B、减少房地产开发商的暴利
C、打击住宅市场上的投机性需求
D、让低收入者买得起住房
C（僅供参考欢迎评论交流）