一个培训机构的老板朋友让我幫忙给她的教学总监岗位做一个绩效考核表(我以前做过人力总监)。花了点时间做完发给她了。然后又发了段话大意就是我参考我现在所在的培训机构的实际情况写的，要她看看对不对她的路子
发完我就干别的去了。一分钟左右手机响了有个同事朋友提醒我:你是不是發错地方了？赶忙检查原来我发到单位的核心几位领导在办公室要我干部群里了。。175人的大群。
赶紧撤回！可是估计肯定有人看箌了[大哭]我一个在家休着工伤假的人，给别的机构干活还堂而皇之的参考现在单位的考核标准。。
九月份我会不会因为左脚先进办公室而被开除？？[哀怨][哀怨][哀怨]