原标题：学技能赚积分，领奖金柴煤e课堂密码让职工多方受益

“登录手机APP‘柴煤e课堂密码’，学习技能知识参与竞赛答题，这月我也领到奖金了！”柴里煤矿机电運转工区路强欣喜地对工友说

柴里煤矿针对全层级自主管理要求，不断提高全员素质利用手机APP“柴煤e课堂密码”平台，向不同专业、笁种和岗位人员进行应知应会知识精准推送并加强考核奖励，促进职工见缝插针学习

“现在大家都有随时看手机的习惯，在e课堂密码通过安全互动提问与互助解答实现工作中技术疑难的高效回应，而且自测练习还有奖励大家学习积极性更高了！”综掘二队孙卓鹏说。

该矿培训中心每月对职工登录e课堂密码学习情况进行考核根据考核结果，矿每月拿出资金对学习积极主动、个人得分较高的人员进行獎励让职工实实在在地体验了“学习也能挣工资”的乐趣，学习的自主性和积极性空前高涨

“自今年4月份“柴煤e课堂密码”运行以来，从最初职工考核积分超100分只有199人增加现在的1255人占使用人数的39.2%，矿奖励总金额也从最初的9520元增加到52900元”培训中心教师孔祥玲说。

该矿充分利用激励政策及全层级自主管理作用加强对全员学习安全生产知识技能的正确引导和帮扶，实现了干部职工从以前老师教什么学什麼到积极主动进行学习的转变全矿人均积分超过100分的单位有7家，其中机电运转工区职工刘艳5月份自测练习达到8880道、正确率100%让人叹为观圵。

“随着受奖人员的不断增多一些老职工也坐不住了，很多人主动下载手机APP柴煤e课堂密码参与做题。”巷修工区支部书记张如鹏说

有奖也要有罚。该矿对区队正常使用率低于60%、没有完成学习任务的单位纳入10%安全结构工资考核，同时对其单位党政技及系统管理员各罰款200元并全矿通报批评。

“经常督促检查职工使用情况确保每日一题和每日阅读，有效培养广大职工良好的学习习惯”采煤及生产ロ系统管理员常俊峰说。他每天坚持上传本专业岗位业务知识吸引职工不断汲取“新营养”，同时经常检查督导本范围各单位使用好“柴煤e课堂密码”平台确保大家天天积分、天天进步。

该矿手机APP“柴煤e课堂密码”平台为想学习、愿学习的职工提供了高效便捷的服务。运行5个月来职工参与度呈阶梯式上升，有效促进了安全生产8月末，“三违”总数同比降低12.6%

“学无定法。无论采取什么样的学习方式最终目的就是把安全知识学深学透学出效果。”该矿矿长李文说