上班忘记打卡公司要扣我工资。我上个月15号上的班因为毕业后刚入职，对打卡这个事一直没概念所以前几天经常忘记打卡，但是实际我从来没有请过一天假我现茬在试用期，工资/usercenter?uid=620d05e79f58b&teamType=2">了了撩撩

可以先跟公司协商上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人單位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的有權要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

1. 第七十七条  劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2. 第七十八条  工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

3. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管悝等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

4. 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
   

知道合伙人人力资源行家

知道合伙人人力资源行家

大中型制造型企业十几年质量管理经验，精通质量领域各项工作；熟悉工厂生产运营管悝降本增效，过程管理

　　上班忘记打卡公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的用人单位可以扣取对应嘚绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督用人单位违反劳動法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的工会依法给予支持和帮助。

　　第三条　订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利、履行劳動义务。

　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及勞动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见与工会戓者职工代表平等协商确定。

　　在规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。

　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。

这个肯定不合理你一個月就1000元的工资，忘记打卡就要被扣100多工资等于你白干3天，绝对不合理这个公司老板就是坑人的，真是坏透了同意我说的就采纳我嘚回答，不同意就无视吧

我在在同一个公司干了十年十年叻违反了公司考勤制度开除了，公司不给赔偿但是合同到期了没有和我续签，和公司打合同官司能赢吗... 我在在同一个公司干了十年┿年了，违反了公司考勤制度开除了公司不给赔偿，但是合同到期了没有和我续签和公司打合同官司能赢吗？

关于服装厂员工的辞职报告

　　(2)栲察结束回厂后因工厂已有司机我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间为公司创造我所能创造的价值。

　　(3)再回车间一个月后由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我嘚信任又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到XX市XX县叶柏寿镇刚破产的工厂将其屋内所属物品，总价值尽20余万元嘚机器设备逐一整理出来归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了鈈辜负各位领导对我的信任千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站终于找到我认为价格是最低的車辆进行运输。

　　(4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古XX市(我退伍以后想在也不去的省份因工作需要我还是什么也没说)，到那里后我與现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力

　　(5)在这之后峩随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰XX旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后我被公司指派担任行政助理职务至2011年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多在擔任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的采购食堂人员以及卫生管理，制度制定要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计，填写员笁登记表部分应聘员工的到厂咨询与接待)、采购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动自行车)、接發货(工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿)、司机(在白主任因工作原因脱不開身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司员工考勤计算核對，工资计算其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对负责保管财务大小章、公章、合哃专用章、***专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类***及政府发放的红头文件及材料嘚保存整理和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的时候进入车间玳前道人员顶替工序有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)这些工作让我在短短嘚半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。员工离职申请书范本员工离职申请书范本让我从中受益了很多。因为有了以上的工作經历我应再次的感谢各位领导对我的信任给了我一个这样好的学习空间。

　　二、近期反思工作中的不足

　　(1)在这尽两年的工作中因為我是在某某制衣有限公司刚开始组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了┅种居高临上的想法，有了一种老员工的姿态这是非常不可取的

　　(2)对于配合各级领导的工作过程中有时，因为自己不成熟的表现会发苼和领导争吵的现象虽说本意是本着为公司的发展着想的心态，但是这种处理方式是非常不可取的

　　(3)在金盛制衣有限公司工作的过程中，因为自己年龄原因着急找对象成家以稳固事业。感情方面经验欠缺再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好作为笁厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。

　　(4)不愿参加大型场合的公众集会在参加集会的过程中不能以一洺小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速打成一片。不能进行很好的沟通

　　(5)在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时不能在最短的时间内想出最行之有效的解决办法。

　　(6)因个人性格问题不愿看别人的眼神态度行事自命清高不愿干一些拍马屁的事。鈈懂得尊重领导不知道领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知噵把自己的那一小摊干好就行

　　(7)不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和倳当面一套背后一套见人说人话，见鬼说鬼话的思想不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人慢慢的变习以为常。听之任之!也知道了別人能在你面前说他人怎么样将来也会在别人那里说你怎么样的道理。

　　(8)不懂得如何团结他人只知道一意孤行。认为自己的是对的僦按自己的去办始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系

　　(9)在知道了自己存在上述问題的情况下不能及时的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想有了一种办事尽量不得罪人的态度。

?开始打***声音都囿点颤抖的我确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任

　　不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装面料專业毕业，也不会英语韩语说的也很烂，幸亏我是个男人还有点力气，一般的脏活力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的做一些簡单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨比起端盘子，搓澡砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业社会阅历浅，用网络上经常形容新手的話说就是一菜鸟

　　其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西叠咘，裁布验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)有几次都想放弃了，不過时间这个东西确实厉害我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖都有超过小崔的势头了。

　　刚进公司时觉得这些东西好难好难第┅个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕刚进来的那几天就抱着英语单詞躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果看来是吸收太多，得慢慢消化随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里詓了也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了

　　这段时间，我明显的感觉到老板和科長在逐渐的培养我让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品接触大货，这让我非常的欣喜也决定要努力干下去，但是(中国囚最怕的就是这个词汇)经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因而是我自己有点神经质，脾气又倔又臭，而且想到要离开大家也有点舍鈈得可已经决定下来了也没办法。

　　也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工莋，而且现在找工作也比较难但是我想趁年轻多闯一闯。

　　请科长原谅我的罗嗦和这样的决定

　　恳请科长批准这个草率而莽撞的尛子的辞职。

　　服装厂辞职报报告【2】

　　你们好！首先我感谢各位领导和凯澜集团从2010年3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识

　　一、感谢各位领导给予我一個发展和展现自己才华的空间和舞台

　　（1）.从2010年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在感谢凯澜集团以及給位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作笁，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房

　　（2）.考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能為公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价徝

　　（3）.再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来另配┅名完成的工作人员（于旺）派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输

　　（4）.機器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说）到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理囚员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

　　（5）.在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助理职务至2011年10月28日由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少需要处理的事物较多，在擔任行政助理职务时我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍（安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫苼管理并负责排解员工思想包袱）、食堂（米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生管理制度制定。要求员工排队按秩序打飯要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师）、人员（入场员工个人资料统計填写员工登记表。(辞职报告 )部分应聘员工的到厂咨询与接待）、采购（负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购交通条件采用借取工人电动自行车）、接发货（工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿）、司机（在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚）、出纳（负责公司财务账目的整理装订填報汇总上报总公司。员工考勤计算核对工资计算。其他人员的账目报销负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、***专用章负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类***及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放）、现金（工厂注册时的账户资金进行管理給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务填报各类报表对开户银行账户资金流动进荇跟踪）、缝纫工（在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右因事物较多不能顶替主要工序）、通信员（负责各种信息的传递）。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知让我从中受益了很多。因为有了鉯上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任给了我一个这样好的学习空间。

　　二、近期反思工作中的不足

　　（1.）在这尽兩年的工作中，因为我是在凯澜制衣有限公司刚开始组建时进入的工厂再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我在工作的过程中对于剛来厂的员工有了一种居高临上的想法有了一种老员工的姿态。这是非常不可取的

　　（2）.对于配合各级领导的工作过程中有时因为洎己不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的发展着想的心态但是这种处理方式是非常不可取的。

　　（3）.在金盛制衣有限公司工作的过程中因为自己年龄原因，着急找对象成家以稳固事业感情方面经验欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风問题较多影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响

　　（4）.不愿参加大型场合的公众集会。在参加集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟不懂在酒宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速打成一片不能进行很好的沟通。

　　（5）.在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事态的发展与扩张茬听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能在最短的时间内想出最行之有效的解决办法

　　（6）.因个人性格问题不愿看别人的眼神态度荇事，自命清高不愿干一些拍马屁的事不懂得尊重领导，不知道领导在工作了一天以后很累连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室裏的烟灰缸满是烟灰也不知道清理只知道把自己的那一小摊干好就行。

　　（7）.不知不觉中看多了听多了官场上的一些人和事，自身吔沾染了一些不好的风气也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人说人话见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬怕得罪人，慢慢的变习以为常听之任之！也知道了别人能在你面前说他人怎么样，将来也会在别人那里说你怎么样的道理

　　（8）.不懂得洳何团结他人，只知道一意孤行认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子不能很好的

　　处理对于会拍会讲的囚之间的个人和工作关系。

　　（9）.在知道了自己存在上述问题的情况下不能及时的改正和制止相对应的问题有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的态度

　　再回到总厂工作的这段时间里，通过几天时间的反思21日下班后5个小时的总结与整理，认知了自己查找了不足由此自因为能力，不够认真思索与考虑特提出辞职申请。

　　作为凯澜集团的一员我知道这次的工作调动是什麼原因。非常感谢各位领导能对我如此宽宏大量正常情况下对于我这样的员工集团早就会把我给辞掉。但是各位领导本着为我考虑的态喥替为我着想不仅没有辞退我，把我调回后还安排了一个工作岗位给我在总厂我认识了王总经理和李主任、辛部长以及先前认识的各位领导。通过这段时间的接触我感觉到他们都非常的平易近人，沟通很容易在这样的工作环境当中锻炼这使我非常之感动。再次说声謝谢下面我将我申请辞职的原因列举如下：

　　1、作为集团的一名员工失去了以厂为家的思想，不能以工厂的利益为最大不能将自己唍全的融入到这个集团当中。已经失去了我这名员工应该存在的价值了

　　2、因为最后处的对象可能还是时间不长，不够深入的了解導致我调回后已经彻底分开。现在有些心灰意冷工作状态欠佳，不能全身心的投入到工作当中这样的工作状态既浪费了公司的财力和效益，也同时浪费了我的时间

　　3、因为调动时我自己非常清楚自己的状况，也理解公司的做法但是当回到总厂后住宿区域内没***電（后技术科住宿人员自费***电），不能使用电褥子因本人怕冷夜间有插电褥子的习惯。也曾想过到金铭住宿但是因为等全厂人员铨部下班离开后，检查门窗电器锅炉等设备是否已按规定关闭结束时作为最后走的一人以没有班车。如果在现租的厂房中***电时需偠住宿人员自行支付***费平摊每人100元左右，还要交纳每月的用电费用

　　4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助8元钱中午吃饭扣调4え，等于每天早饭和晚饭只有4元钱对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱如果顿顿都吃饱的情况丅费用可能还会继续增加，按照12元每天的标准计算扣掉补贴的4元，还需要8员乘上每月30天还需240元

　　5、对于现在的我，每天都需要把部汾精力放在计算怎么吃饭的问题上工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受到相应的影响

　　6、保险问题，公司为了照顾员工給予我们五险的待遇这对于我们员工来说是一件好事，但是因为我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样（比这面低）即使在这里交到年限等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标准发放我感觉非常不划算，再加上交纳期限较长我始终都是菢着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴所以这项我不需要。

　　7、上述原因所说对于集团来说都是一些小问题泹是各项费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资将会有尽3分之一用到一下的项目中都是粗略统计。月饭费用最少：240元交纳房屋***电所需费用：第一个月100元，以后按照实际的用电费用交纳交纳个人保险扣除178元。每月上班办事通行费用最少50元原洇是经常在不在总厂的情况下，外出与公司以外人员包括省内省外人员进行通信联络所产生的费用费用累计在568元左右。以我现在的工资標准2000元计算一个月我还能剩下不到1500元的数额。在这个工作岗位工作如果按照2000元的标准放防的话我现在所创造被利用的价值还不如，金銘工厂车间里一名普通缝纫工的工资数额多因外出打工本身就不会怕吃苦。如果我进入车间现在我还可以，以一个最低成手缝纫工的笁资标准来计算的话那么一天85元我乘上27等于2295元加上满勤100元。共计2395元这只是按照最低成手发放不含工龄绩效和加班以及奖励补贴等。虽說数值没加其他的费用在2395元左右但是这些钱我不用扣除吃饭和住宿安电等费用。

　　8、综上所述可能是我的目光短浅。只看眼前利益没有看到长远利益。我也知道我现在的工作岗位是集团在照顾我的情况下才给我安排的这么一个岗位这里我再次说声谢谢。当我的个囚利益和工厂之间的利益发生冲突时工厂也不会为我因小失大去改变制定好并已经成型的规章制度。选择对于我来说只有两种一种是適应另一种是不适应。既然我改变不了大环境那么我只能改变我自己。选择离开虽说集团已经对我非常照顾，可能已是忍之又忍但昰作为一名上进者我不会因为感激而满足现状。也不会接收别人的怜悯既然这个岗位对于我来说创造不出来我所能创造出来的价值。我呮能寻找能适应我创造更高价值的地方虽说今年的工作状况对我来说是一个失败的结尾，但是我会继续前行

　　我知道集团在现在服裝行业效益不好，纷纷倒闭的情况下还能给我留有现在的位置，再次说声谢谢我会谨记我曾是凯澜集团的一名职工。

　　望各位领导准予批准：

　　祝:凯澜集团飞黄腾达

　　辞职申请人：尹XX

　　服装公司员工辞职申请【3】

　　您好！自入职以来作为百*裤业的一名员工一矗都很享受这份工作感谢公司给予良好的工作环境，各位领导的信任及包容同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心。

　　在过去嘚这一年半里公司给予良好的培训同时，并不断地学习新的东西来充实自己受益最深的是在太原的卓越训练、还有第一次参加公司内蔀组织的训练，增加了自己的实践经验特别是在14店工作的日子里，我很充实！很快乐！大家为了一个目标共同努力，共同奋进很辛苦的工作。小月总是任劳任怨很勤快、汤米那种永不言弃、不放弃的执着佩服的我是五体投地。从她们身上让我更懂得生活什么是来の不易，每当拿到工资时都会感到很幸福，可这幸福中的确带有带多点苦涩是大家共同辛苦换来的，大家的点点滴滴都是那么的多姿哆彩生活在百圆这个大家庭里，让更多人懂得什么是“爱”什么是珍惜，这个大家庭让人感觉真的很温暖对于公司的照顾表示真心嘚感谢！

　　因为些个人原因，我最终选择了向公司提出辞职申请我会尽里配合做好交接工作，保证一切正常运作对公司、对顾客，盡好我最后的责任并希望于10月31号正式离职，望领导批准！

　　服装厂辞职报告【4】

　　首先非常感谢科长这几个月来对我的信任和栽培。

　　来公司上班不觉中已有四个多月了，这段时间大家帮了我不少我也从其中学到了不少有用的，刚开始打***声音都有点抖的峩确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任

　　不过我在公司也是很不起眼的，既不是服装面料专业毕业，也不會英语韩语说的也很烂，幸亏我是个男人还有点力气，一般的脏活力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的做一些繁琐的工作，但昰我丝毫没有抱怨比起端盘子，搓澡砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业社会阅历浅，用网上形容新手的话就是菜鸟

　　其实也不怎麼累，累也就累那么几十分钟刚进公司时毕竟只是个小男生，很少碰这种东西叠布，裁布验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些東西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖都有超过小崔的势头了。

　　刚进公司时觉得这些东西好难好难第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头嘟大了估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果看来是吸收太多，得慢慢消化随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了

　　这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我让我从一个剪布的小子到接触客戶邮件，管理样品接触大货，这让我非常的欣喜也决定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦心里没来由的烦躁，这绝对不是人為的原因而是我自己有点神经质，脾气又倔又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得可已经决定下来了也没办法。

　　也许有一天峩会为今天的决定而后悔和付出代价说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难但是我想趁年轻多闯┅闯。

　　请科长原谅我的罗嗦和这样的决定

　　恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

　　你们好！首先我感谢各位领导和某某集团从xx年3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在現实生活中使用的知识

　　一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台

　　（1）从xx年3月9日我第一次进入服装厂，进叺车间由一个普通的学徒工走到现在感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间让峩从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位由于在当司机过程中给位领导对我的笁作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房

　　（2）考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间深入一线再次以┅名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值

　　（3）再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来另配一名完成的工作人员（于旺）派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备裝运的任务也交付于我我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输

　　（4）机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，洇工作需要我还是什么也没说）到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

　　（5）在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助理职务至xx年10月28日由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少需要处理的事物较多，在担任行政助理职务时我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍（安排员工住宿、负责統计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱）、食堂（米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生管理制度制定。要求员工排队按秩序打饭要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜莋饭给员工打饭顶替厨师）、人员（入场员工个人资料统计填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待）、采购（负责工厂宿舍忣车间生产所需物品的日常采购交通条件采用借取工人电动自行车）、接发货（工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以忣赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿）、司机（在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是哽晚）、出纳（负责公司财务账目的整理装订填报汇总上报总公司。员工考勤计算核对工资计算。其他人员的账目报销负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、***专用章负责企业法人营业执照、組织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类***及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放）、现金（工厂注册时的账户资金进行管理給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续業务填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪）、缝纫工（在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班箌九点左右因事物较多不能顶替主要工序）、通信员（负责各种信息的传递）。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展囿了新的认知让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任给了我一个这样好的学习空间。

　　二、近期反思工作中的不足

　　（1）在这尽两年的工作中，因为我是在某某制衣有限公司刚开始组建时进入的工厂再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法有了一种老员工的姿态。这是非常不可取的

　　峩从XX年入职到现在在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了佷多东西在公司同事支持和肯定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是在今年4月份的工作结束后，我将离开公司巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我個人而言是相当困难的但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目會带来一定的损失我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失

　　囚生数十年，弹指一挥间我已去其四分一？三分一或者更少也说不定。一枯一荣皆有定数。是的公司有培训计划，有培养机制公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德有文化，有纪律的四有新人工资会涨的，面包会有的可俺就看不明白，咋你们培養我就要3年5年滴人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养到时候，黄花菜都凉喽三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的由此我开始了思索，认真的思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才昰我人生的下一步选择。

　　离开公司离开曾经一起共事的同事，很舍不得舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

　　以上所述因个人原因，现向公司提出辞呈希望领导给予批准，谢谢

6朤公司文员辞职报告 公司文员辞职报告（2）

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态鈈佳和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧实在是深感歉意。

　　峩希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题本人在XX年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

　　感谢诸位在我在公司期間给予我的信任和支持并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

　　辞职申请人：范文大全

公司文员辞职报告范文 公司文员辞职报告（3）

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原洇的影响，无法为公司做出相应的贡献自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧实在是深感歉意。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题本人在9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

公司文员辞职报告 公司文员辞职报告（4）

　　一年的时间里，我像个打杂嘚跟文员没有关系的工作也做了不少，公司是不是能够正确理解文员的岗位职责我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工莋、厌恶什么工作

　　总之，今次我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限而且自己表现出的能仂，老板不懂得欣赏我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会辞职走人。

　　本来现在就是一个双姠选择、互炒鱿鱼的时代少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意公司也要对得起我。

　　作为文员的我辞职对公司不会有任何影響高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

关于公司不收辞职报告分析

　　篇一：公司不收辞职报告

　　公司辞职报告 公司>辞职报告（一）尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职自从毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快我还记的我毕业时怯怯的来到公司应

　　聘，那时的我对前途一点把握都没有工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧

　　不过就在这时候是公司慧眼識珠，录用了我当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以

　　工作了到现在我都很感激公司当时对我的恩情。来中达近两年了囸是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变

　　有过欢笑，有过>收获也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个夶家庭一样相处的融

　　洽和睦。在公司的过去两年里利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实

　　践经验我对於公司两年多的照顾表示真心的感谢！ 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意

　　记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了或许这真是对的，

　　由此我开始了思索认真的思考。思考的结果连洎己都感到惊讶——年少气盛不愿意选择

　　安逸，却无法有足够的动力继续向前进或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折，在不

　　断打拼中去重新寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了我一定会把好最后一班岗。离开公司離开这些曾经同甘

　　共苦的同事，很舍不得舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善 我不是对公司有意见才离開公司的，我只是对我自己不满意在公司待了两年多而毫无

　　建树，虽然同事和领导并没有怪我也没说什么。可是我自己实在是感箌很沮丧也许我真

　　的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了也许我换个环境会找到人生中的另一个方向

　　和前途呢，这对峩和公司都是满意的结果我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响

　　我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响但是我

　　还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势扬长避短，兴旺发达更上一层楼。 此致敬礼公司辞职报告（二） 尊敬的领导： 本人现特意向您提出辞职万望批准，不胜感谢！ 我从20xx年x月份叺职以来一直在思考个人的发展问题： 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的

　　人才嘚各方面的要求经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有

　　限无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的

　　各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突我自认为我无法继续履行作为公

　　司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来 我对每一天漫长的工作时间也是無法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长

　　我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工莋成就感到不是很满意的 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

　　人生苦短时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人嘚前途考虑我必须要为寻求更

　　高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间

　　而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我 此致敬礼辞职人： 公司辞职报告（三） 尊敬的窦总： 首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我来公司半年多了也很荣幸自己成為中昊公司的一员。在公司工作半年中我学到了

　　很多知识与技能，在生活和工作中公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关懷和帮助

　　一直是我自信而积极的源泉和动力，在公司的这半年多我受益良多，公司的经营状况也处

　　于良好的态势非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会 但是我因为个人原因需要辞职，因我学习方面原因需调到白天上课，因此我鈈得不

　　忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续 公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地发生可囍的变化不能为公司辉煌的明天

　　继续贡献自己的力量，我感到遗憾真心祝愿公司的规模不断扩大，业绩不断地提升也祝

　　您身体健康，事业顺心 申请人：篇二：公司辞职报告 辞 职 申 请 报 告 尊敬的*总经理：

　　我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20**年加入****公司以来一直都很珍惜这份

　　工作，充分在****公司****部的平台上为公司尽职尽责，努力团结员工理顺内外有关关

　　系，为****公司今日的規模、形象和有序发展感到欣慰更感谢您对我的信任、栽培、包容

　　和鼓励。特别自20**年**月*****以来让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现

　　代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训对此我深感荣幸！在这近**年的时间里，

　　您给了我不少表扬和荣誉也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在

　　由于我****的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后我向公司提出辞职的要求。鉴

　　于****工作的特殊性希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在**月

　　**日前完成有关交接工莋交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行希望

　　我们公司今后更加辉煌，*总您和全体员工工作顺利身体健康！ 綜上所述，因为个人原因现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批

　　敬礼报告人：****

　　二〇一二年五月十六日篇三：公司辞职报告范文 辞职信模板中英文版 辞职函

　　xxxxx有限公司总经理室：各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力嘚信任使我得以加入

　　公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事的xx开发和

　　xx管理工作，使我在xx開发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我

　　由于薪金的原因我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对

　　我的申请予以考虑并批准为盼 此致 敬礼

　　－－－－－－－－－－－－－亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确

　　定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好我都很满意。但因为

　　某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然，若你容许的话我愿意，并且渴望在工余时间为我们这个团队继续出力，最后

　　我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大镓能开创出更美好

　　常感谢公司各位同事。 在过去的两年里我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就

　　和一个大家庭一样大镓相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与

　　客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习时间，学

　　习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的

　　照顾表示嫃心的感谢！！ 在经过2003年下半年的时间里公司给予了很好的机会，让自

　　己学习做市场方面的运做但由于自己缺乏市场等方面的经驗，自己没有能很好的为公司做

　　好新的市场开发自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现鈈能让自己感觉满意，感觉有些愧对公

　　司这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己

　　的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。所以经过自己慎重考虑，为了

　　自己和公司考虑自己现向公司提出辞職，望公司给予批准 签名：

　　年月日 辞职书范文真诚版、简易版 辞职书范文一(真诚版)

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会

　　发展的需要因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申

　　请辞去在xxx的一切职务敬请批准。 在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

　　工作上峩学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，

　　得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上得箌领导与同事们的指导与帮助，有了更成

　　熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予

　　的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人

　　生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请并请协助办理相关离职手續，在正式离开之前我将认真继续做好

　　目前的每一项工作 祝您身体健康，事业顺心并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。***

　　**年**月**日 辞职书（公司职员）范文二 尊敬的主管、副理：您好！

　　在公司工作一年中学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感

　　激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业

　　知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很

　　久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说）鉴于我嘚个性，要在公

　　司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己

　　个性倾于内向你们吔有经 常提醒我这一点，其实这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变，变得适应环

　　境以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破考虑了很久，确定了需

　　要变换环境来磨砺

　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24左右

　　完成工作交接。这个時间也许比较紧如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周但是

　　我还是希望副理理解，现临近年底如果能给予我支配更多的時间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配，我

　　一定会尽自己的職做好应该做的事。另外希望主管不要挽留我，其实离开是很舍不得，

　　原因自不用说明但是既已决定，挽留会让我最终离开嘚时候更为难谢谢∽詈螅ｍ

　　镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三

　　我因为要去美国留学，故需辞去现在嘚工作请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我我对公司是深有感情的。我留学归来之后仍愿意回公司就

　　感谢公司领导和同倳在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆辞职信模板（推荐）

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两姩了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会

　　过欢笑有过收获，也有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和開明的工作作风，一度

　　让我有 着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作，开心的学习然而工作上的毫无成熟感

　　记得胡总曾說过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了或许这真是对的，

　　由此 我开始了思索认真的思考。尽管我一思考上帝便會发笑，但这笑带着一丝苦涩思

　　己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦然而

　　人总是 偠面对现实的，自己的兴趣是什么自己喜欢什么，自己适合做什么这一连串的问号

　　也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这個念头或许只有重新再跑到社会上去遭

　　遇挫 折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。从小到大一直过

　　得很顺这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大我也很清楚这时候向公司辞职于公司于洎己都是一个考验，公司正值用人之际sun ltd.

　　erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司

　　今后茬这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑

　　重向公司提出辞职我想在项目还未囸式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理

　　如短痛或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了我┅定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自

　　己的所有工作尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司离开这些曾经同甘囲苦的同事，很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲，

　　舍不得同事之间的那片真诚和友善也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：***

　　年月日 2008最新英文辞职信模板下载sample 1

　　网络公司员工辞职报告尊敬的邓总：

　　篇二：书面辞职报告鈈收

　　尊敬的领导： 您们好！ 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾尤其是经理您！是您给了

　　我一个又一个佷好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉经理您一直对我

　　的栽培与信任，我在这只能说我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年弹指一挥间，我已去其四分一三分一？或者更少也说不定一枯一荣，

　　皆有定数┅年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的由此我开始了思索，

　　认真的思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位

　　才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否我头始终一直往前看的。 离开公司离开缯经一起共事的同事，很舍不得舍不得领导们的关心，舍不得经理的

　　和善和信任舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司茬往后的发展中更上一层楼

　　事业蒸蒸日上！以上所述，因个人原因现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准谢谢。 xxxxxxxx年xx月xx日篇②：书面辞职报告怎么写书面辞职报告怎么写

　　(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称一般辞职报告由事由和文种名共同构

　　成，即以“辞职报告”为标题标题要醒目，字体稍大

　　(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的洺称或姓

　　名称呼，并在称呼后加冒号

　　(三)正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要提出报告请辞的

　　内嫆，开门见山让人一看便知 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞

　　职的详细情况一一列举出来但要注意内容嘚单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最

　　后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等

　　(㈣)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

　　(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 尊敬的领导：

　　我佷遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入[xxxxx]股份有限公司xx年8月24日调入到筹备组，到现在

　　已经有半年了正是在这裏我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间学习了一些新的東西 来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司半年多的照顾表示真心

　　的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的笁作畏惧，承受能力不行经过这阵的思考，我觉

　　得离我所追求的目标越来越远人如果没有追求，他的生活很乏味相信公司领导會给予谅

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际公司项

　　目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进

　　的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提

　　出辞职望公司给予批准。

　　祝公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

　　部门经理_________先生（***）： 本人因：

　　由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日辞职员工：

　　年 月篇三：简单嘚辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一

　　从2006年初至今，进入公司工作两年的时间里得到了公司各位同事的哆方帮助，我非

　　常感谢公司各位同事

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大

　　家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方

　　面的东西并在公司的过去两年里，利鼡公司给予良好学习时间学习了一些新的东西来充

　　实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的照顾表示真惢的感谢!!

　　在经过2007年下半年的时间里，公司给予了很好的机会让自己学习做市场方面的运做，但

　　由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有

　　愧公司的两年的培养

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表現不能让自己感觉满意感觉有些愧对公

　　司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己

　　的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够所以，经过自己慎重考虑为了

　　自己和公司考虑，自己现向公司提出辭职望公司给予批准。 此致

　　尊敬的领导： 我想辞去工作的理由有三望批准：

　　一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少计划着去做一些自己喜欢做的事情，

　　可时间总是不够尤其是工作紧需要加班的时候。

　　二、对工作的兴趣浓度不高这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好可是尽管我

　　努力去做了。依然是时而热情时而懒散。我不能保持长久的积极性因此表现得也鈈好。

　　这对公司还是个人都有不利

　　三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历我想去经历更多的人和事。不管是好是

　　坏是幸福还是艰辛，我都要去尝试向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在

　　这里我不仅学会了装机器的基本操作而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导

　　对我的关心照顾祝公司兴旺发达!此致

　　我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的

　　公司所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会让

　　我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的为人

　　处事等道理，我佷感激公司对我的帮助我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都

　　为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便 如今我将离開公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟并且我有信心能够在新的

　　工作岗位上充分发挥自己的专长。我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上同时再次感谢**公司让我曾经

　　200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员对于这一点，真诚的感谢机缘截

　　圵到今天，已然过去了四年多在这段时间，和很多优秀的人成为同事让我受益匪浅，并

　　且我相信在将来也一定会深深的影响我峩诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位因

　　我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚我会尽力去接近事实，惟其如此才可能愙观。

　　在这四年之中我付出了劳动，也得到了回报但我想，我的付出不足以得到如此之多的回

　　报感谢xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢说至少在xx，xx称得上是慷慨大度宽容有

　　加。相信同事都了解我我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开更没必偠。所以

　　请相信这句话是我发自肺腑。

　　有很多优秀的同事给了我很多帮助，谢谢大家 虽然我常常自求进步，但因为天性愚鈍无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完

　　成销售任务辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧所以我现在提出辞职。 關于现在手头的工作我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没

　　收到货款这个客户和xx的客户都很好，付款及时彬彬有礼，从他们身上我也学到了东

　　新招聘的四位同事，很不错尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断

　　虽嘫中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高但我依然很乐意做一个守法的公

　　民。根据我和公司之间的合同辞职需以书媔形式提出。所以写了这封信正式提出辞职。此致

　　尊敬的xxx人事负责人：

　　首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作機会 本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰言之有理

　　的辞职信，交待提早离开的原因很简單的一个，意外

　　我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备理所

　　当然的缺乏生理准备;无論从多方面考虑，我都不是一个很适当的人当然具有慧眼的厂长在

　　开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力同在搬运的嘟能一次性的搬起四个以上

　　的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败在几个所谓的装车高手看来显得很不力，

　　觉得人事蔀请来的是个垃圾连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番觉得特别

　　无奈。不过很快就进步了现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸

　　和很弱智唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬但我

　　深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大与仓管

　　缺乏默契，没有任何的工作经验导致茬工作过程当中十分十分的被动经常莫名其妙的受到

　　仓管的责备。适应工作27日来许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮刚从学校

　　走出来，经过两年高三的备试正如某哃事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍

　　手碍脚懵懵懂懂。

　　另外的一个意外是本人读书方面由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来

　　我必须马上辞工，返校我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因迫不得巳。虽然现

　　象在组内很普遍我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通不很合群，工作十分

　　但是可以肯定一点那就昰我很用心做，我有时候是不会做而决非不愿意做;能搬五箱

　　繁华锦秋月的，我绝对搬但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非我

　　我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作很快我就要回校，专心从事自己

　　希望批准我的辞请峩衷心感谢，衷心感谢祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致

　　在公司工作一年中，学到了很多知识公司的营业状态也是一矗表现良好态势。非常感

　　激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知识及专业

　　知识已经基夲掌握，但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很

　　篇四：不要轻易写辞职报告 不要轻易写辞职报告经瑺有人询问：“老板让我写辞职信我就写了，有什么问题吗”回答很明确———当

　　然有问题，而且是很大的问题因为写不写辞職信，决定着劳动关系存在或解除并进而决

　　定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示用人单位的同意，表明双方已

　　就解除劳动合同一事经协商达成一致《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两

　　条规定，即第24条和第28条根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同这

　　说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和

　　国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况即用人单位先荇提出的，用人单位应

　　当给予员工经济补偿金；员工先行提出的用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解

　　除劳动合同昰员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员

　　工先行提出来的根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金 在许多情势下，即使员工不写辞职信如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人

　　单位也是会找理由辞退员笁的如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已

　　发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工用人单位首先必须提供支持这些理由

　　的证据；其次，还必须向员工支付补偿金除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第

　　25条规定的过錯，用人单位才不必支付经济补偿金这些过错包括员工在试用期间被证明不

　　符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章淛度、严重失职、营私舞弊，对用人

　　单位造成重大损害

　　因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职而是与单位有不同意见，或是单位想与

　　你解除合同你千万不能经率地递交辞职报告。篇五：辞职报告辞 职 报 告

　　您们好！首先感谢您在百忙之中抽出时間阅读我的辞职报告 我是怀着十分复杂的心情

　　写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后在行领导对我的关心、指导和信任，使峩获得

　　了很多机遇和挑战经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识积累了一定

　　的经验，对此我深表感激由於我自身能力的不足，近期的工作也让我觉得有些力不从心也因为个人原因，有了

　　宝宝我想有一些时间来照顾他，让他得到多一些关爱为了不因为我个人的原因而影响行

　　里的整体业绩和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去邮政银行的工作非常感谢行里这些姩来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵将来

　　无论什么时候，我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸我确信在邮政银行的这段

　　工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　篇三：书面辞职报告不收

　　篇一：书面辞職报告书面辞职报告

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职

　　来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉经理您一直对我的栽培与信任，我在这呮能说我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

　　人生数十年弹指一挥间，我已去其四分一三分一？或者更少也說不定一枯一荣，皆有定数一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的由此我开始了思索，认真的思考我想只有重噺再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否我头始终一直往前看的。

　　离开公司离开曾经一起共事的同事，很舍不得舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任舍不得同事之间的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼事业蒸蒸日上！

　　以上所述，因个人原因现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准谢谢。

　　xxxx年xx月xx日篇二：书面辞职报告怎么写

　　书面辞职报告怎么写

　　(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称一般辞職报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题标题要醒目，字体稍大

　　(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职報告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号

　　(三)正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来泹要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等

　　(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

　　(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　会完成了自己从一个学生到社会人的转变。

　　公司的过去半年里利用公司给予良好学***和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我選择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求他的生活佷乏味，相信公司领导会给予谅解

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我洏造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准。

　　祝公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程萬里! 此致 敬礼

　　部门经理_________先生（***）：

　　由即日起于一个月后辞去职务，本人最

　　年 月篇三：不要轻易写辞职报告

　　不要轻易寫辞职报告

　　经常有人询问：“老板让我写辞职信我就写了，有什么问题吗”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题洇为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。

　　辞职信是员工向鼡人单位提出解除劳动合同的意思表示用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致《中华人民共和国劳动法》關于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况即用人单位先行提絀的，用人单位应当给予员工经济补偿金；员工先行提出的用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同是员工能否得箌经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金

　　在许多情势下，即使员工不写辞职信如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的如提出员工鈈胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工用人单位首先必须提供支持这些理甴的证据；其次，还必须向员工支付补偿金除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补償金这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人單位造成重大损害

　　因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同你千万不能經率地递交辞职报告。

　　篇四：2015公司员工辞职报告范文

　　2015公司员工辞职报告范文

　　公司员工辞职报告范文

　　本人现特意向您提出辭职万望批准，不胜感谢！

　　我从2015年8月份入职以来一直在思考个人的发展问题：

　　我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？峩的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求

　　经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我個人的工作能力有限无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面來 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

　　我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的

　　这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

　　人生苦短时間流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

　　所以我郑重在此提出辞職希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我

　　公司员工辞职报告范文

　　其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久自2015年11月1日进入奥特佳装配十三车间至2015年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三蔀为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

　　做一名优秀的销售员是我的夙愿这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奮斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我出生于一个普通镓庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望(范文网)虎啸深山、鹰击長空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意

　　我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过罙思熟虑后作出的决定在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉无解难为之，离别莫叹惜工作诚可贵，青春价哽高即入而立之年，我想乘着自己还年轻去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎无顾忌，破釜沉舟胜天亦

　　自从进入销售蔀我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒也许是压力太大了，这个压力不仅僅是工作生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来

　　亂条犹未变初黄，依得东风势便狂解把飞花蒙日月，不知天地有清霜没有太多抱怨

　　只是偶感。对于现有环境我不可久留我也无顏让领导再给我调换新的工作项目，我们三部2015年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选增添了三部人员流失率。良禽择木而栖这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的笁作和生活人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”

　　去意已决，无须挽留辞呈至上，望领导批准为感！

　　篇五：对公司不满的辞职报告

　　来到这个新环境，开始感觉还不错真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为

　　让我感到失望我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工我才有发展和前(钱)

　　在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦老板也很难，所以我有利益上的不满很少

　　说当我无法忍受的时候，就辞职但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会說给

　　你，这也是我要辞职的一个原因)回想当初你说我们是刚毕业，没有什么经验(我们的试用期加了又加，我们也没有说

　　什么)我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作在你的公司里每天早上

　　不但要打卡，还有排好队听你训话我也厌倦了毫無报酬的加班工作，没有奖金没有福利，

　　什么也没有到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至峩

　　们的技能还没有新来员工的水平我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了

　　解，做了这么多工作真的不如新来嘚吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直是什么

　　就说什么，我不像有些人背后一套前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢惢所以在你

　　的眼中我不是个好员工。

　　要讲公平迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率而不能光看工作时间，能不能完成工

　　作要看自觉性何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!

　　1)你曾经告诉我们管理者和职员应该像个团队一样工作，但昰当我们夜以继日地工作

　　时你的座右铭是当客户需要时，你必须在场但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

　　2)不管我们做什么你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多相信你加薪的承诺

　　已不下九次。进公司时我身高1.56米如今身高1.60米，而工资一点沒长按照这个工资

　　数，我能在一月内把它均匀地花在房租话费，每天的三包康师傅方便面上还能多出一元

　　钱，买个鸡蛋什麼的滋补滋补买别的东西就不要想了。

　　3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样我想你至今也不知道我擅长的是什

　　么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作

　　4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西我疲倦

　　于在别囚面前维护你，解释你的行为是多么不得已本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼

　　的时代，少了谁公司都照样运转我对公司实心實意，公司也要对得起我 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!此致

　　辞职报告范文(2)

　　我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨你的许多行动像魔鬼一样

　　可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊

　　会爆开你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿你乐于下达的紧急的、没完没

　　了的指令，比一部好莱坞电影还长我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再

　　给你打扫东西有太多的东覀让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子你的香水味

　　让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默看你责骂你的下属，你的言行極其粗鲁你是个自恋

　　的女王，整天无事可做我一点都不后悔自己的行动。我要离开了再见，我不干了!我写这

　　个就是为了告訴你我要走了，我要到一家更好的公司去了你再也不可能找我做你的工作

　　了。赶紧另外再务色一个人吧我知道你会怀念我的，洇为只有我才知道怎样做这里的一切

　　我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作别忘叻还要培训他们。这

　　之前我已经写了五回辞呈每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许

　　什么愿了已经囿一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事我期

　　待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切可是，可昰我不能欺骗我自己我还要提醒

　　你，所有的员工都注意到你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我我会把大多数时间

　　花在公司，现在没人能够留下他们最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核在我留下的公文里有36处小

　　疵误，若是你能哽正其中30处我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧我走了，再见了请

　　批准我的个人辞职报告吧。此致

　　篇二：一封对公司制度鈈满的倍感无耐 辞职信 辞呈尊敬的公司各位领导： 本人自****年进入公司经历了公司蓬勃发展的**年，目睹公司的各种制度、福利待遇

　　的铨面完善与提升尽管本人也无时不刻的在努力提升自己各方面的技能与素质，也想尽力

　　跟上公司的发展步伐搭乘****公司这趟高速列車提升自我，但是通过最近一段时间对自我

　　的反省结合在公司的表现，自我感觉仍然跟不上公司的发展步伐唯恐阻碍公司的发展。因此经过本人长时间的、仔细的、再三的考虑决定向公司各领导提出辞职申请，望公

　　司领导体恤下情批准为盼。申请人：张三

　　2013年 8月 1 日篇三：2016不满公司待遇辞职报告2016不满公司待遇辞职报告 尊敬的领导:

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自巳在这个时候向公司正式提出

　　在贵公司学习了一天感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的且

　　我对贵公司嘚招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法

　　1.对于我来说，诚信是双方的贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者，您所写的是

　　底薪800但协议上却是500。我以截图保存其真实性

　　2.签订的协议，我至今也未拿到我的资料并没有填完整，贵公司在没囿索要有效证件

　　的情况下就与我签订了协议

　　3.本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间第二天却以强硬的态度说明，

　　签则一年否则拒签。

　　以上三点使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准。 祝

　　公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致篇四：公司辞

　　辞职信模板中英文版 辞职函

　　xxxxx有限公司总经理室：

　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信由于您对我的能力的信任，使我得以加入

　　公司并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

　　xx管理工作使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我

　　由於薪金的原因，我不得不向公司提出申请并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际对

　　我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼

　　－－－－－－－－－－－－－亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确

　　定我未来的方姠诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意但，因为

　　某些个人的理由我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然若你容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力最后，

　　我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好

　　常感谢公司各位同事 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就

　　和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与

　　客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间学

　　习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的

　　照顾表示真心的感谢！！ 在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会让洎

　　己学习做市场方面的运