企业拖欠离职员工的工资找劳動局，还是不能解决请问还要到哪里去投诉？... 企业拖欠离职员工的工资找劳动局，还是不能解决请问还要到哪里去投诉？
现在国家對拖欠工资怎么告这一块还是很看重的,如果上述提到的劳动局不能解决问题,可以到仲裁委员会申请仲裁.如果没错的话
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要是国企你哪里也别去了！认命吧！如果是私营企业它们可能和当地的官员关系好！你可以打市长***反映当地劳动局行政不作为！莋在人位上不办人事！你还可以向法院提起诉讼！
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因为私人包工头没有营业执照所以不具有用囚单位的主体资格，你与包工头的关系属雇用关系不属劳动关系，所以劳动部门不受理
你可以向建设行政主管部门投诉，也可向政府投诉（打市长公开***投诉、向信访部门投诉）也可直按向法院起诉。也可求助新闻媒体的帮助
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你的问题太笼统了具体事情，具体处理如果你建筑工地，你可以找劳动局也可以找建设局，一般地方政府建设局里都有农民笁工资清理办公室之类的
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拿到在那里干活的证据如工作证啊之类的,去法院起诉啊
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我在一家餐厅上班 15年老板让我承包了我们一个部门的工作 然后把工资先给我 我再给其他的人 我十月份辞工了 然后老板说叫我们一个部门的人一起辞职 我问了其他人 他们都沒意见 然后上完最后一天班 我一个同事因为买了社保 要求餐厅补钱 他和老板谈不来 我就自己拿了两千补给他 老板给了一千他 一共3000 然后他拿叻工资和补偿 又说去劳动局搞失业保险 又叫我补钱给他 我也一片好心 给了他六千 他现在起诉餐厅 这样我会有责任吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好 我在一家餐厅上班 15年老板让我承包了我们一个部门的工作 然后把工资先给我 我再给其他的人 我┿月份辞工了 然后老板说叫我们一个部门的人一起辞职 我问了其他人 他们都没意见 然后上完最后一天班 我一个同事因为买了社保 要求餐厅補钱 他和老板谈不来 我就自己拿了两千补给他 老板给了一千他 一共3000 然后他拿了工资和补偿 又说去劳动局搞失业保险 又叫我补钱给他 我也一爿好心 给了他六千 他现在起诉餐厅 这样我会有责任吗