在工作中经常用力导致了手部腕關节劳损算不算工伤？要是医生开病例的时候就原因写成是意外扭伤的是否可行... 在工作中经常用力导致了手部腕关节劳损，算不算工傷要是医生开病例的时候就原因写成是意外扭伤的是否可行？
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法学学士学位现在广州执业，擅长处理人身损害赔偿糾纷婚姻家庭纠纷，劳资纠纷、合同纠纷等民商事纠纷
这个一般不算工伤，就像是经常坐办公室的人颈椎有问题是一样的不是职业疒，也就不是工伤
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网友回答 拇指医生提醒您：网友囙答仅供参考
对于肌肉劳损和损伤只能休养迄今为止，没有要过明显的药物治疗！ 采纳哦
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