劳动合同到期到2019年3月份到期 公司沒绪签 还在职到现在 公司违法吗 公司没活 我出去干了几天劳务 公司让我 还让我自己交 违法吗
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劳动合同到期到期但公司未和峩续签,而我还在公司工作该如何申请赔偿?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
本人从2013年8月8日进入公司签訂一年劳动合同到期,2014年续签至2015年8月本人于今年7月份提出能否续签合同,公司没有答应直到今天2015年8月21日,合同已经于8月8日到期公司仍未与我续签,而我仍在该公司工作这种情况,应该如何申请赔偿赔偿金额是怎么算的呢?希望得到法律专业人士解答谢谢!