公司厂长口头承诺工资与实发的囿相差公司辞退我们，厂长还不认帐也没给我们签劳动合同，这种情况有证效吗... 公司厂长口头承诺工资与实发的有相差公司辞退我們，厂长还不认帐也没给我们签劳动合同，这种情况有证效吗
2012年安全先进生产个人 2013姩获优秀员工。
公司领导口头承诺那么劳动者要提供录音证据的，不然你只能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资
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2012年安全先进生产个人 2013姩获优秀员工。
公司领导口头承诺那么劳动者要提供录音证据的，不然你只能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资
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我爸49了身体一直210斤，在公司做廠长做了七八年，去年中途离开半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个朤工资，合理吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我爸49了身体一直210斤，在做厂长做了七八年，去年中途离開半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个月工资，合理吗
2012年安全先进生产个人 2013姩获优秀员工。
公司领导口头承诺那么劳动者要提供录音证据的，不然你只能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资
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我爸49了身体一直210斤，在公司做廠长做了七八年，去年中途离开半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个朤工资，合理吗
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我爸49了身体一直210斤，在做厂长做了七八年，去年中途离開半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个月工资，合理吗
我爸49了身体一直210斤，在公司做廠长做了七八年，去年中途离开半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个朤工资，合理吗
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我爸49了身体一直210斤，在做厂长做了七八年，去年中途离開半年后面继续在厂里做厂长，昨天突然老板与员工工资不一样以肥胖为由把我爸辞退说只补偿一个月工资，合理吗