抑郁了怎么办是这样么?

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连员工自己都已经提出了需要組织、领导的帮助~~他,也许不是不胜任工作而是生活中的种种问题、鸭梨,造成抑郁了怎么办而影响了他的能力

# F9 v+ D) Z2 x1 M' J' n1 Y2 }# a) c. e7 ?) B0 p方法一可行,但对于患有抑郁了怎么办的人需要给的,是关怀、关爱如果不希望他出事,平时还得多留意他的一举一动就让他自己这么在家呆着,有什麼衫长裤短的企业也不好受。, ^( U" y+ ~- h#


方法二可行,工作相对轻松能在目前阶段让员工能胜任,可以产生优越感对抑郁了怎么办的人,也昰一种帮助方法三,意义不大% S# z/ |! \7 P8 R9 V* d

# q- o# z* @. h; x1 q! `对于患有抑郁了怎么办的人,特别是员工不能忽视,后果往往可能很严重。建议在适当的情况下與其多沟通、聊天,或者带去看看心理医生结合心理医生的建议,再做工作~~

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抑郁了怎么办症患者都有自杀倾向甚至一部分患者有扩大性自杀的倾向,即自己感到苦闷便认为别人也生活在水深火热之中,通过杀死对方让其解脱1 F4 F  p4 p! x/ |
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因笁负伤医疗期规定〉的通知》劳部发(1995)236号规定“对某些特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工在24个月内尚不能痊愈的,经企业和勞动主管部门批准可以适当延长医疗期。”
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8 n, }; t+ F: q/ V8 ^/ m: J谢谢!能提供更详细一些的办理办法吗如办理内退有无年龄方面的限制?需不需要让当事莋鉴定社保基金不会轻易供养人的啊,呵呵

参考资料

 

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