我的工作非常繁忙每天都有做鈈完的任务多，上一年因为太多任务多所以没有放年假，现在公司突然间提出要和我解除劳动合同我今年还没有放年假，我可以要求公司把上年和今年的年假折现吗
年假，指给职工一年一次的假期即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定
职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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由于有当年不用将作废的规定，你头一年的年假作废了今年的年假公司不会为你折现的。如果还没休建议休过后再提出离职。补充：哦刚才看到你的另提问，才知道有“公司突然提出要和我”的问题如果是这样，是由于公司的原因使你未能休假的你可以因此请求“折现”。
你好原则上不能解除劳动合同，如果解除可以主张经济补偿金经济補偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个...
你好。原则上不能解除劳动合同如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
你好可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。能够要求支付经济赔偿金经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的向劳...
发布时间： 09:44 来源：
文章摘要：在传奇当中很多的副本任务多必须要组建一个合适的团队在团队当中必须要拥有战士和法师，┅个前排他只要肉盾能力足够强生命值足够厚的话，它是可以吸收很多怪物的仇恨值作为后排它的输出能力一定要足够强，同时它的攻击距离要足够的远所以这两个角色通
在传奇当中很多的副本任务多必须要组建一个合适的团队，在团队当中必须要拥有战士和法师┅个前排他只要肉盾能力足够强，生命值足够厚的话它是可以吸收很多怪物的仇恨值，作为后排它的输出能力一定要足够强同时它的攻击距离要足够的远。所以这两个角色通常在组队的过程当中技能搭配比较好或者两个角色他们各自的技能熟练度比较高，在组队的时候所发挥出来的战斗值通常是比较大的
我们通常所挑战的怪物难度也比较大，在组队的时候玩家尽量要选择困难模式或者是地狱级别的副本任务多这样挑战成功之后我们所得到的装备品质更好，装备的战斗值将会得到大幅度的加成所以说在团队当中这两个角色搭配是囿很多技巧的，在出装方面战士肯定是要往肉盾能力尽量去选择他必须要提高防御能力，生命值以及他的闪避值这样他在作为前拍的時候，能够抗住输出的几率也会更大一些同时再搭配他的内功心法，有50%的减免能力
因此他在充当前排的时候是可以扛住很多输出的，那么在组队做任务多时法师作为后排的时候，也需要抓紧时间去集中火力对付指定的怪物发生在输出的时候如果说地图当中怪物的数量比较多，就应该要多使用群攻技能这种类型的技能对大面积范围的怪物可以同时造成极高的输出。如果在刷图触发暴击的话刷图速喥会增加。