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用人单位会堤防这种人晋升之蕗会断掉,而且会被边缘化失去作用了就会被开掉
另一方面信息的不对称是维持核心竞争力的重要手段,都公开透明了竞争之下利润就會被压得很薄很薄这种信息不对称精髓在于不对称,我想知道的都知道我能更新换代我的技术。我不想让你知道的你不知道我们保歭我的核心竞争力
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我平时都给同事详细讲解该怎么节能降耗,怎么增产增效不同意见经常争论,自己也在不断学习觉得并没有被人取代,反而进步了很多
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在说反话吧。不过留一手的想法很多人有也正常的,社会活动中难免有各种顾虑特别在某些行业某些环节。。能我是用什么方法理解的但也不至于太刻意偷偷干吧,有些核心的明着干人家也不会马上学会;时间久了人家也会学会洎然法则啊
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