1、接到工伤报告后安排合适的囚员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。

2、保护事发现场拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集资料工作並一一归档。
3、最好人力资源方面也慰问一下伤员顺便再确认一下工伤的整个过程。同时交待其收齐好所有医疗***
4、写好工伤报告，下发处理文件
5、在事发30日内上报劳动部门有关方面，申请《工伤认定》
6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。
7、笁伤被有关部门认定下发《工伤认定书》，工伤员工签字复印存档，复件寄有关部门
8、医疗期满，病情稳定申请工伤等级鉴定。
9、报销相关医疗费用所需材料如下：工伤认定书复印件;劳动能力鉴定结论书复印件;劳动能力鉴定委员会的确认意见书复印件;医疗凭证;工傷人员***复印件;工伤人员***复印件;银行到帐的账户复印件;劳动能力鉴定费***;《工伤保险待遇申请表》加盖公章;委托单位办理的，授权委托书及被委托人***复印件;配置辅助器具的证明
10、上保险中心申领一次性伤残补助金。
11、如果单位与员工解除劳动合同的為其做表发放一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。
12、在整个过程中一定要做好记录，记录种类如下：发薪记录;受伤员工主张权利囚力资源部工作依据;劳动合同签订情况。