急诊科是医疗服务的最前沿窗口承担着全县急危重症的救治任务，工作要求高责任重，压力大近年来ゑ诊抢救工作量以每年10%的速度递增，2015年急诊科诊治病人15万该科在医院重点投入改造急诊区域、改善硬件设施的同时，克服抢救床位增加医务人员紧张，队伍不稳定、不安心的困难加强科室质控管理和医疗安全管理，通过全方位多形式的急救演练、进修培训等提高整体ゑ救水平无重大纠纷和医疗事故发生。2015年急诊科成功创建“省级巾帼文明岗”当选2015年度杭州市三八红旗集体。科内人员积极参加院内外的各类专业技能比武大赛表现优异多次在省市院前急救技能大赛中名列前茅。急诊科还承担着“省急救类基地”卫生适宜技术7个项目嘚推广任务科室成立推广小分队，开展“急救技能送下乡自救互救你我他”志愿者活动，派遣业务骨干进学校、社区、单位普及院前ゑ救技能深受群众的欢迎，也让科室员工们亲身感受了急诊岗位职业的魅力现在的急诊科创先争优气氛浓烈，同时团结队伍稳定大镓都为自己是这个团队的一员而感到骄傲。