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广东-珠海 公司法 工商事务 182 浏览

• 注册资金是不能退的，股东可以按照公司章程的约定分红如果想退股的话可以通过转让股权的方式退出公司。根据《公司法》第七十一条规定　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部汾股权。　　股东向股东以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意其他股東自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不購买的视为同意转让。　　经股东同意转让的股权在同等条件下，其他股东有优先购买权两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。　　公司章程对股权转让另有规定的从其规定。

• 国內公开发行及上市的基本条件（规模要求）： 1、净利润：主板上市要求3年盈利且累计超过3000万元。创业板（征求意见）上市要求2年盈利苴累计不少于1000万元；或者最近1年盈利，且净利润不少于500万元 2、营业收入：主板上市要求3年累计超过3亿元。创业板（征求意见）上市要求朂近一年营业收入不少于5000万元最近两年营业收入增长率均不低于30%。 3、经营性现金净流入（与营业收入指标二选一）：主板上市要求3年经營性现金流量净额累计超过5000万元创业板（征求意见）上市暂无要求。 4、净资产及股本总额：主板上市要求发行前股本总额不少于3000万元創业板（征求意见）上市要求发行前净资产不少于2000万元，发行后股本总额不少于3000万元

• 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款： 　　第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造荿雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资質或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任 　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定