属于违法行为 协商不成，申请仲裁 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动匼同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔缅甸人工资多少一个月工资 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助带上现有的材料。 如需进一步咨询欢迎随时与我联系

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