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那天 HR 小 MM 在咱公司女生群里吐槽：“今天看到了有个人给咱们投简历，应聘运维工程师年龄 42 岁。当时我就吓坏了 42 岁了还关注才这么点薪水的需要通宵加班的底层工作，于是这份简历我直接就没有打开看”
这里我有必要介绍下我自己。
我妹纸一枚， 1989 年生現年 27 岁。刚结婚不久老公大我 7 岁（也就是 34 岁），他是一枚地地道道的码农
我们不在一线城市，两人收入在当地还算可以但和一线城市没法比。有房贷由于一些比较复杂的原因导致早早年开始就要赡养双方父母及各自的原生家庭，并且因为暂时的经济原因还未考虑要尛孩所以，问题来了：他奔四我奔三却一贫如洗还有固定且不菲的花销。
HR 小 MM 的话萦绕于脑海很久。某一天等我们投递出去简历有没可能也会被另一个 HR 小 MM 惊奇：“哇，他 40 多岁了还在做码代码的底层农民耶”！
也许论坛里的大家都很年轻，体會不到这种感受然而现实的确很残酷。
我曾混进过各种技术交流 QQ 群遇到过各种 IT 阶层的人。有因为对 IT 的兴趣和执着从中学甚至小学起就練就一身的技术本领还没毕业甚至还没成年就被 BAT 相中；有因为觉得 IT 行业工资高便一头扎进培训班学习再出来做码农的；还有稀里糊涂因為大学专业的关系或者是第一份工作的影响而进入的技术坑；还有别的毫无相干的其他职业人员兼职搞 IT 捞外快的……
尽管 IT 的门槛看起来似乎很高但总有一些有天赋的人、误打误撞的人、投机取巧的人突然间闯进这个行业来与大家分一杯“羹”（在此没有鄙夷任何人的意思，如果有误伤非常抱歉）。看起来拿着不低的固定薪水却实则一份很青春的工作，年龄大了会被淘汰的工作等到我们 40 岁，写代码、通宵、思维能力、甚至思想都比不过 90 后、 00 后我们还能做什么？
现在创业似乎也成了全民热潮。
泹你得首先有个好的 idea 能赢得投资，并且能有机会变现同时 BAT 不会眼热的产品。
除了 idea 你还得有平台、有资源。不然怎么才能做得好呢