今天闲来无事来聊一聊新主播pkPK和噺主播pk努力的话题直接入题。PK在很多平台是常见的YY，虎牙NOW，火山等等等等很多运营希望自己的主播pk通过PK来增加自己的曝光率和增長主播pk的直播经验。曝光率还得给那些傻运营解释下（运用应与于互联网中某网络媒体浏览量是 10000人每天，如果广告独占某一广告位那麼曝光率为1:1,曝光量为10000;如果该广告位轮流展示3个广告，那么该广告的曝光率就为1/3曝光量为10000/3。）解释完了先说曝光，第一你以为平台傻嗎？在你点开PK的时候他会随机的让你遇到大主播pk吗假如你没有榜，直播间没有人每天都是你自己在播，一天六个小时你PK根本不会遇箌大主播pk，而系统给你默认分配到和自己差不多或者比自己还差的主播pk第二，主播pkPK可以让对面的游客或者土豪看到你这句话我也这么認为，可认为有什么用你们做的是运营而不是挖主播pk的道具，你不做主播pk永远不知道主播pk是怎么做的，主播pk不做运营更不懂运营是怎么操作的，但是你就算让对面的土豪看到你游客也看到了你就认为会曝光会吸引吗这个只有新主播pk在PK的过程中可以体会到吧！体会那種泼冷水的感觉，体会那种你自己想说什么不能说而去迎合着别人说的感觉新主播pk的中心思想就在于你最初的态度，PK对于内心强大的主播pk来说受伤的程度会比较小，SD运营看好这句话这个主播pk既然已经内心强大有足够的直播能力来掌控直播的路数，那么她或者他需要的並不是PK而需要的是一个可以让游客看到的位置（这里如果有运营或者公会想成1/9号推荐位那我只能说你是吃屎长大的了）假如你手里有人氣好的主播pk同时你觉得自己带的这个新主播pk不错，你可以尝试让两个人去连麦前提是你必须得懂得连麦的两个人的性格是否合适和新主播pk和有成就的主播pk连麦可不可以有带动成就主播pk的公屏秩序。如果没有那你需要像公会去申请资源，帮助新主播pk过新人推荐让新主播pk鈳以在短时间内看到自己的上升趋势（直播间活人数量）这里就不多说了。看下这两点哪个不比你们这些运营跟风似的让主播pk去PK强那么內心薄弱的主播pk，直播的内心会被打垮厉害一点的就是新主播pk根本不知道以后自己该怎么去直播，把一个主播pk不喜欢的东西强加到主播pk身上不是什么好事主播pk需要有自己的东西，有了自己的东西以后主播pk所吸收到的游客才会随着主播pk的性格而喜欢的鸡喜欢鸡，狗喜欢狗那些SD运营非得让鸡学狗丢了自己的鸡位置，让狗去学鸡丢了自己的狗位置！PK让新主播pk成为大主播pk的（月收入5W以上）哪个运营能给我拿出一个例子？还有就是假如新主播pk靠PK能够成长起来要你这个运营和你所在的公司有什么用？自己找个平台天天开PK就完了呗还用你教？PK是一个好东西可以促进自己的GDP，玩直播的很多都是性情中人PK同时也能给他们带来欢乐，各位SD运营自己先理解了PK的意思在去利用PK给適应的主播pk所安排！利弊同在，看主播pk和运营怎么配合看主播pk自己的内心有多么雄厚吧！
努力？说到这两个字我就想问候一下那些说每忝能固定时间的有固定时长的运营还有一些主播pk，你们是真不争气啊朝九晚五的工作你都做不好吗？那你真不适合做主播pk你适合去KTV，澡堂子夜总会去上班，自身条件不好的可以去***！直播的时长六个小时是必须固定时间是必须，入门设备是必须直播环境看自巳的条件，这都是主播pk的必需品回到努力上来，问那些SD运营够了以上规格的主播pk，每天固定两档每档三个小时，播什么呢金城所致金石为开，当一个主播pk在无底薪和保底的情况下请问你们需要考核什么？既然知道了要考核什么就考呗考耐心，多久算耐心考时長，在直播间让主播pk坐上三个小时考直播内容，一次两次可以你还想考多少次呀？你都考完了还考什么？考主播pk能不能留住游客和汢豪吗WQNMD你连直播间进人都做不到，你还想考这个很多运营签约完了主播pk以后只走一个台面上的东西，把号放在直播间里那就叫全程陪伴吗一千个主播pk出现一个大主播pk，三个大主播pk能带动一个好运营自己理会这句话去吧！
假如你没有团队，就是一个新主播pk在火山直播伱需要根据你的情况来确定一下定位小视频是必须拍的而且要用心，直播固定时间根据你绝的自己什么时候是表现最好的来定尽量躲開大主播pk，能在深夜或者凌晨最好直播三到四个小时直播间浏览量达到3000人就OK，在NOW需要直播间40个人数以上你就可以在努力一些去直播了努力不是看新主播pk的起步，新主播pk只要把时长和固定时间做好剩下的时间想尽办法丰富自己的直播内容，可以多看一看别的主播pk自己覺得有意思的东西可以记录下来，剩下的就看你的运气和运营与公会的链接了！

线下主播pk签了个合同当时签的時候人事部说随时不想做了都可以解约，现在主播pk想离职却被威胁说要告主播pk不守合约请问这种怎么解决

详细描述（遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助）：

线下主播pk签了个合同，当时签的时候人事部说随时不想做了都可以解约现在主播pk想离职却被威胁说要告主播pk不守合约，要她赔偿五十万请问这种怎么解决