跟老板商量下他确实有困难就等等看，如果是故意不想发的就请劳动局出面吧。 你要是有证据就直接到劳动局去咯！ 你可以和老板好好沟通下可以的话，让他也只壓你一月也许你老板现在是真有困难呢，你要是帮助他度过了难关你老板以后发达会记得你的。 咱们都不容易望采纳啊 可能你在老板的心目中已经占了重要的位置，他现在也许资金周转有点困难老板压你多工资就是不想你走人。不妨你在这个困难时期帮他一把也許以后收获的不只是你那两个月的工资钱 留意一下老板的为人吧，辞职不给是怎么个不给法？是诚意的劝说还是态度恶劣的强留？如果是诚意的你又信得过，可以赌一下如果是恶劣的强留，你也可以挥挥衣袖不带走一片云彩啊 老板平时的人品咋样，对你如何如果前提条件都可以，那现在他是困难时期你就别辞职了帮他一把，相信老天好人会有好报的 你进厂的时候与该公司签订劳动合同了吗？你可以带上你的入职登记表、打卡记录等有效证据去劳动部门维护你的权益。 哪有发不起工资 的,跟老板商量,实在不行,找劳动局帮助 你莋多久了 去过没有过试用期就可以直接去劳动局，他们会帮你的 没有这样事情的,工资肯定是可以发的! 只要能够好好的工作,完全可以有工資的! 如果没有,就可以找劳动局的! 公司制度有问题不规范，不公平签有合同吗？没有合同完全可以辞职连工资都发不起的公司待下去實在没意思，不要耽误自己的时间该走则走