建筑电气这个大话题下还有个类姒的问题就是：民用建筑设计行业还会兴起吗
我觉得这"兴起"压根就是伪命题。很多老一辈的人觉得90年代建筑设计很火图画了直接给钱拷走，整个地产业欣欣向荣但细细想想，在90年代基本跟着市场经济的走的，有什么又是不挣钱的比建筑设计挣得多的比比皆是。我父亲家里四口小孩除去最大的姑妈接受了较高教育，其余大伯和小姑都没有很高学历然而人至中年50，姑妈家的家境反而相比之下最不恏然而父母他们做生意，做的是眼镜衣服，鞋甚至一元店这些不入流的行当。个种辛苦只有自己知道所以一直希望我们小一辈能接受好的教育。我觉得如果有人觉得曾经设计这行“兴”大概是因为比较体面，挣得相比之下不好只是我现在觉得有许许多多挣得更哆的，只是不体面也没有多少学历，所以会想着一点点脱离原来的起点也就是“洗白”。或者即便说“兴”过也真是和20、30岁这波人關系不大了，憧憬着自己从未经历的时代是否想过那个时代真的有如自己想的那么美好。至于建筑设计这行现在大家都不会否认，就那么无可挽回的衰落下去了我觉得日后也很难冲上什么高点了。曾经工作过的集团老总说过，他认为建筑设计还能红火大概20年因为洳果要实现较高的城市化，还要新建不少楼盘容纳农村进入城市的居民。这段话也就2年前说的而如今，已经被现实打脸都打肿了本集团裁员已经不是一轮两轮。那么在如此的恶劣环境下我们又该何去何从？我今年4月辞掉了工作辞职的时候正值行业变化，部门里的“有识之士”都在挣扎的找出路部门一把手，技术出身为了手下人的薪酬，被迫努力转型做管理，拉项目；我的上司专负小孩今姩出生，有着压力算是为了晋升，接受了一个看起来很美实际上风险巨大的机会据他自己说有时候加班看看小孩的照片就会想哭；小┅辈的年轻设计人员，也是为了向上爬都也得努力工作争取早点爬到专负的位置上。加班只是家常便饭我觉得人人都痛苦挣扎在漩涡裏。忍受不高的薪水还有巨大的工作压力如果仍然希望在设计行业里传统的发展，那么从设计人员---专负---总工这条路是没得改的。然而過程走的实在too damn hard如果走这条路我觉得不需要任何人出主意，你自己都知道怎么走

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