原标题：2019年建筑央企二级企业小目标公布几家员工收入涨

2018年已成为过去，2019年已步入正轨各大建筑央企也已经展开了新一轮的部署，准备大干一场建筑央企二级公司2019姩工作会/经营投资工作也陆续召开，全年奋斗目标也随之公布今天，小易就给各位基友送上建筑央企二级公司2019年的“小目标”（仅含已公布企业）：

一、优化创新——中建五局

中建五局2019年全年奋斗目标：合同额超3000亿元营业收入超1200亿元。

2019年中建五局为了实现奋斗目标提絀了“五个优化创新”，小易提取了深入推进市场拓展方式的优化创新具体工作如下：

优化房建业务，从“两低一高”向“两高一低”升级；

优化基建业务厚植专业特色和比较优势；

优化海外业务，由“跟着走”到“结伴走、合作走”；

优化区域营销进一步做深做透區域市场；

优化专业协同，巩固全产业链优势

二、打造千亿七局——中建七局

1月24--25日?中建七局总部

2019年，中建七局以稳增量、保存量、调結构、提品质、增福祉为五大发展策略实现新签合同额超过3000亿、营业收入超过1000亿的目标。

2019年中建七局全力开启“千亿七局”高质量发展的新征程，聚焦千亿目标壮大发展动力，需要更快：

挖掘传统建筑市场蕴含的大潜能；

抓紧基建投资增速修复的大趋势；

聚焦地产开發专业化领域大提升；

树立海外业务稳步壮大发展大目标

三、提升战略引领力——中建新疆建工

中建新疆建工，到2020年计划实现合同额700億元、营业收入350亿元、利润总额10亿元。利润结构比达到5:3:2经营性净现金流达到3%，甩掉落后的帽子！到2025年实现合同额2000亿元、营业收入1000亿元、利润总额30亿元，全面实现“三个排头兵”综合实力进入中建各工程局中等水平。

中建新疆建工战略布局“国内国外”两个市场“房建、基础设施、投资运营、科研设计”四大业务板块，做到：

坚持房建业务做大做强不动摇；

坚持基础设施做快做精不动摇；

坚持投资业務做稳做实不动摇；

坚持设计业务做活做优不动摇

四、再起新篇——中铁四局

2月16--17日?中铁四局文化宫

中铁四局2019年主要发展目标：

1、完成噺签合同额确保1500亿元，其中国内工程确保1020亿元投资确保300亿元，境外业务确保150亿元附营确保30亿元；

2、完成企业营业额确保1000亿元，其中国內工程确保905亿元境外业务确保35亿元，投资及附营确保60亿元；

3、杜绝重大环境污染事件争创国优工程不少于2项、詹天佑奖不少于1项；

4、淨利润与企业经营规模同步增长，并持续保持正向现金流；

5、员工收入随企业经济效益的增长而相应提高

五、强基固本——中铁六局

2019年Φ铁六局主要奋斗目标：

实现新签合同额760亿元；

实现营业额350亿元；

实现净利润4.84亿元。

确保员工收入增长9%以上按时足额发放员工工资和缴納“五险一金”。

六、经营开发黄金期——中铁九局

3月5日?经营投资工作会

2019年中铁九局经营开发工作确保450亿元，力争510亿元要不找借口、坚定不移的完成：

一是坚定不移实施经营开发优先战略；

二是加快提升经营开发能力；

三是强化区域经营建设；

四是积极稳妥实施投资業务；

五是提升项目营销质量；

六是加强在建工程日常监管；

七是对标学习补齐短板。

七、提质增效——中铁电气化局

中铁电气化局2019奋斗目标：

1.确保完成新签合同额650亿元；

2.确保完成企业营业额365亿元；

3.确保归属母公司净利润8亿元；

4.确保安全生产形势稳定工程质量持续创优；

5.確保职工收入稳中有升。

中铁电气化局2019工作举措：

1.着力抓好管理创新提升高质量发展的内生动力；

2.着力抓好经营工作，启动高质量发展嘚强大引擎；

3.着力抓好项目管理筑牢高质量发展的坚实根基；

4.着力抓好工业发展，打造高质量发展的核心要素；

5.着力抓好财经管理夯實高质量发展的经济基础；

6.着力抓好2019科技目标创新，增强高质量发展的引领能力；

7.着力抓好人才建设储备高质量发展的核心资源；

8.着力抓好民心工程，营造高质量发展的和谐氛围；

9.着力抓好党的建设坚持高质量发展的领导核心；

10.着力抓好群团建设，做好高质量发展的得仂助手

八、开创本质发展新局面——中铁广州工程局

中铁广州工程局2019年的奋斗目标：

新签合同额确保380亿元，奋斗目标451亿元其中水工20亿え以上；

营业额确保170亿元；

营业收入确保165亿元，奋斗目标172亿元

2、扩大经营性现金净流入

稳步并进一步扩大经营性现金净流入，确保3.6亿元奋斗目标6.61亿元；

净利润确保3.31亿元，奋斗目标3.52亿元

质量全面可控，实现本质安全铁路信用评价确保A类，股份公司内部信用评价进入A类

职工收入实现与企业经济效益同步增长，按时足额发放职工工资及时缴纳“五险两金”，保障内退职工基本生活费不低于当地最低工資标准

九、打造“上游团队、上游企业”——中铁北京工程局

中铁北京工程局2019年主要奋斗目标：

完成新签合同额确保570亿元以上。其中非投资经营确保350亿元以上，投资经营确保200亿元海外业务确保20亿元。

①完成企业营业额确保262亿元其中国内业务确保256亿元，海外业务确保6億元；

②实物数量完成年度计划满足履约要求，提升履约能力；

③确保集团公司下达的重大里程碑及节点工期按期完成；

④杜绝较大及鉯上责任生产安全事故年度百亿元销售收入因工责任事故死亡人数不大于0.8人；杜绝较大及以上道路交通事故、火灾事故；杜绝一般以上笁程质量责任事故；交验工程质量达到国家、行业质量验收标准，符合设计文件和有关技术规范要求；单位工程一次验收合格率100%

①完成營业收入确保242亿元以上，实现净利润确保3.66亿元以上资产负债率低于80%；

②职工收入实现与企业经济效益同步增长，按时足额发放职工工资囷缴纳“五险一金”

十、在求真务实中再创佳绩——中铁上海工程局

中铁上海工程局2019发展目标是：

1、完成新签合同额确保700亿元，力争770亿え其中，铁路确保160亿元、力争175亿元股份公司内部投资市场确保130亿元、力争160亿元，非铁路确保330亿元、力争340亿元海外业务确保20亿元、力爭25亿元；

2、企业营业额确保402亿元，力争420亿元其中国内确保400亿元，力争417亿元海外确保2亿元，力争3亿元；

3、实现净利润总额4.74亿元；

4、员工收入实现与企业经济效益同步增长；

十一、稳中求进变中提质——中铁十六局

中铁十六局2019年主要任务目标是：

新签合同额确保1000亿元；

完荿产值争取600亿元；

综合收益争取30亿元；

职工人均年收入增长8%以上；

安全质量管理全面达标，总体经济质量有明显提升；

企业综合实力和经濟技术指标继续保持在股份公司第一方阵前列

十二、“改革创新年”——中铁二十一局

中铁二十一局2019年目标任务是：确保承揽550亿元，力爭600亿元着力打造一到两家百亿级工程公司、一到两家百亿级区域指，实现中铁二十一局快速发展

大会确定的企业发展战略是：按照国內工程总承包为主体，房地产和海外两翼的“一体两翼”发展战略利用3至5年时间，实现市场占有率、创效水平、职工收入、企业美誉度奣显提高跻身股份公司综合工程局第一梯队行列，向着“局强工富”愿景阔步迈进

十三、再创新高——中交一公局

1月8日?北京?市场營销会

2019年中交一公局号召全体员工要紧跟国家经济形势，紧跟改革重组的步伐加快完善大营销体系，突出“三个核心”站在新起点，蓄能再出发力争攻克“双千亿”，持续巩固提升战略新格局谱写新篇章。

十四、深入践行“五商中交”战略——中交四航局

中交四航局2019年主要奋斗目标：

1、新签合同额650亿元营业额360亿元，利润21.5亿元；

2、完成中交2019年安全环保职业健康控制指标及管理目标努力达到2019年度平咹企业标准；

3、不出现责任质量事故，提高公司整体质量水平

从各大建筑央企二级企业2019年奋斗目标中我们可以发现：除了新签合同额、營业收入、利润等经营指标外，员工收入、安全生产、工程质量等也是企业奋斗的方向你还知道哪些建筑央企二级单位的年度小目标？留言晒一晒！

来源：企业官网；作者：槑槑