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①假如你是老员工一年有6天带薪年假，那么实际上一年有：(365/365)*6=6天6天带薪年假。
②假如你是新员工来的时候刚好7月1号，今年的工作时间还有183天那么实际上你今年有：（183/365）*6=3.008天。 3天带薪年假
③假如你是新员工，来的时候刚好是9月1日今年的工作时间还有120天，那么实际上你今年有：（120/365）*6=1.97天不足一天的按0.97鈈算。只有1天带薪年假
带薪年假就是你虽然请假了，人不在公司但是也给你算工资。
【其实说白了就是按比例计算了】
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