1.协助招聘***预约、协调候选囚、面试官时间，并面试安排；
2.基础岗位招聘网络筛选简历、并进行***面试；
3.协助进行员工入职、离职、校园招聘的管理工作；
4.协助進行招聘渠道，培训渠道雇主品牌维护的相关工作；
5.协助进行人力资源相关的数据统计工作；
3.为人正直、坦诚，亲和好处事讲原则，耐心、细致、认真、负责能承受较大的工作压力；
4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5.一周至少实习四天至少能连续实习6个月。
