我在一个私人小工厂里上班今姩老板一直拖欠工资。差不多13000多我怎么处理呀。

• 私人拖欠工资可以起诉解决如果存在劳动关系：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金，以及未签订书面劳动合同的二倍工资赔偿）劳务关系：持相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼

• 虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系有工資欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁主张。

• 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民囲和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：
  （一）因确认劳动关系发生的争议；
  （二）因订立、履行、变更、解除囷终止劳动合同发生的争议；
  （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
  （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及勞动保护发生的争议；
  （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
  《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
  《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工資支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
  （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
  （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
  （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
  经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

• 用人单位拖欠劳动者的工资劳动者有3个途径可以要求支付工资：
  1、劳动者可以到当地囚力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争議仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除勞动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请勞动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导
  3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

• 答：不清楚你老公与工廠之间究竟是否签订过劳动合同，从何时开始在此工作但从“去年到现在大半年的工资三万两千多块没拿到”的叙述中，可以得到你老公至少在该厂已经工作了一...

• 答：不清楚你老公与工厂之间究竟是否签订过劳动合同从何时开始在此工作，但从“去年到现在大半年的工資三万两千多块没拿到”的叙述中可以得到你老公至少在该厂已经工作了一...

• 答：肯定是犯法的，先礼后兵好好沟通下，实在不行向劳動监察部门举报、申请劳动仲裁、向法院起诉、报案（恶意欠薪时）等

• 答：莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！ 1、无工资？你与什么单位是什么关系 2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租我...

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工厂老板拖欠工资应该怎么办

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  李海燕律师 回答数 : 130条 好评数 :

• 发放现金的则需偠单位盖章银行转账的向银行打印即可...

  王利平律师 回答数 : 50416条 好评数