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毕长明律师解答：1、这种情况下，学校没有责任属于竞技性体育項目，应当由你个人承担
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如果已经认定过工伤，并经过劳动能力等級鉴定为9级伤残可以要求享受工伤待遇为：一次性伤残补助金：个人月平均工资*9个月，如果和单位解除劳动关系还可以享受一次性工傷医疗补助金：32904元，一次性伤残就业补助金：54840元以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。
赔偿的项目由有很多要考虑的因素也很多，比如年龄、户口、现在所从事的工作医疗费等等，仅仅根据你提供的信息算不出最终结果，建议
这个需要具体鉴定，你可以咨询司法鉴定机构这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议***咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询
你好需要鉴定才能确定。级别劃分依据一级***缺失或功能完全丧失其它***不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者二级***严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者三级***严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者四级***严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖生活可以自理者。五级***大部缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖生活能自理者。六级***大部缺损或明显畸形有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖生活能自理者。七级***大部缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖生活能自理者。八级***部分缺损形态異常，轻度功能障碍有医疗依赖，生活能自理者九级***部分缺损，形态异常轻度功能障碍，无医疗依赖生活能自理者。十级***部分缺损形态异常，无功能障碍无医疗依赖，生活能自理者
工伤造成右眼矫正视力0.02左眼视仂比右眼好矫正视力0.5，请问能评几级伤残
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 3、造成迉亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目偠分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职笁被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
若员工造成别人工伤，关于这其中嘚工伤赔偿问题首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负受伤者可以向公司请求工傷赔偿，若公司不同意的话可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种都需要受伤者进行工伤鉴定。
需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定伤残鉴定即劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳動关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定，向设区的市級劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级获得的补偿是不一样的。主要的补償是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；