可以与用人单位协商解决但是否一次性赔偿，决定权在于用人单位
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资三級伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%二級伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤殘津贴的由工伤保险基金补足差额
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
三个一次性补助金分别是一次性傷残补助金一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金后两项是对5级伤残到10级伤残工伤员工和单位解除劳动合同或劳动合同到期時支付的，前一项是在离职前就要支付的
你对这个回答的评价是？
（1）如果继续在单位工作不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时还可以享受一次性笁伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
你对这个回答的评价是
制定《企业管理制度》1988年被本市嶊荐 劳动法咨询，邮箱
湖南省农民工三级工伤一次性赔偿伤残补助金为本人工资23个月长期待遇为：
1、35周岁以下的为144个月本人工资；
2、35周岁至50周岁的为132个月本人工资；
3、50周岁以上的为120个月本人工资。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤殘为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一級伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津貼为基数，缴纳基本医疗保险费
湖南省劳动和社会保障厅
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法 》
湘劳社政字〔2005〕22号
第九条 一次性享受笁伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周歲）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；②级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月
伱对这个回答的评价是？