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从事职员工作敬业工作，多次被评为优秀职员
一般都是8号领取的每个公司都是不一样的。超时肯定不可以算违法的
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我国劳动法并未对具体幾号发工资进行规定只是规定了发工资的频率应为一个月一次，迟延发放应受处罚
劳动法没有规定企业一定偠哪一天发工资只要不拖欠工资就不算违法
最迟不超过30日否则是违法
