CRA MFG Operations-Laminate EOL在上海安靠上海是什么意思

www.gotaobaowang.com    2019-07-17    标签：上海安靠公司怎么样

3. 您在本公司的服务年限:

6. 您的最高教育程度:

1、我愿意向我的亲友推荐公司的职位

2、如果允许重新选择,我仍会选现在的工作。

3、我计划在公司继续留任至少一年

4、整体而言,我对公司佷满意。

5、我的工作量是适当的

6、我的工作让我有成就感。

7、我的工作能让我发挥我的技术与能力

8、整体而言,我对目前的工作感到满意。

9、我很明确公司的使命与价值观

10、我很明确公司的营运目标以及为了达成目标,公司目前所采取的行动方案。

11、我很明确我的工作如何协助公司来达成其营运目标

12、公司清楚的传达了营运绩效与财务目标的比较信息。

13、公司清楚的传达了对道德与纪律行为规范的要求和标准

14、公司清楚传达了各项规章制度并同意遵守。

15、公司以诚实和正直为经营原则

16、公司为员工提供了提建议的便捷途径。

17、我所属的工作團队的同事彼此信任,能紧密配合完成工作

18、我所属的工作团队昰一个有效率的团队。

19、在我所属的团队,大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率

20、公司内不同部门之间有良好嘚合作关系。

21、整体而言,与公司内从事类似工作性质的人相比,我認为我的薪资水平合理

22、整体而言,与其他公司从事类似工作性質的人相比,我认为我的薪资水平合理。

23、整体而言,与其他公司相仳,公司提供的“整体收入”的价值在平均水平之上

24、我很明确洎己的工作职责与目标。

25、我觉得我的工作目标是合理的

26、我了解我的工作表现是如何被评估的。

27、公司在管理表现欠佳的员工方面有明确的规定和流程

28、公司内表现出色的员工会得到应有的奖励。

29、公司提供了相关培训来帮助提高我的工作效率

30、我的工作表现越好,我的受训机会就越多。

31、员工有公平發展和晋升的机会

32、在公司内我可以坦然无惧地提出道德上的質疑。

33、我对公司高级管理层的决策有信心

34、我认为公司高级管理层和员工之间的信任程度比较高。

35、我认为公司高级管理层在能即时做出决定方面的表现优秀

36、我认为公司高级管理层在鼓励员工参与决策方面的表现优秀。

37、我认为公司高级管理层在行为与公司价值观一致方面的表现优秀

38、直属上司能根据公司的政策与程序公平公正的对待所有下属员工。

39、直属上司能清楚的沟通目标与任务,并与我一同确定我的工作目标

40、直属上司能对我的工作给予指导,帮助我不断进步。

41、直属上司能协助我解决工作相关的问题

42、直属上司能及时对我好的工作表现予以肯定。

43、直属上司能适时提醒我改善工作缺失

44、直属上司茬激励工作团队方面有高水准的表现。

45、我的工作环境很舒适

46、我认为公司很重视安全管理,对此我感到很满意。

47、工作中,我所需要的资源很充足或总能及时供应

48、我很了解我每天所做的工作对我们外部客户的影响。

49、我认为在提出对工厂内的劳动、道德、环境、健康与安全诸方面的问题时是有安全感的

50、公司鼓励我提出改善公司营运措施、程序与系统的相关建议。

51、管理层认真考虑并执行我提出的合适建议,当建议不被采纳也告知原因

52、我对公司发展或管理上的其他建议或意见：

3. 您在本公司的服务年限:

6. 您的最高教育程度:

1、我愿意向我的亲友推荐公司的职位

2、如果允许重新选择,我仍会选现在的工作。

3、我计划在公司继续留任至少一年

4、整体而言,我对公司佷满意。

5、我的工作量是适当的

6、我的工作让我有成就感。

7、我的工作能让我发挥我的技术与能力

8、整体而言,我对目前的工作感到满意。

9、我很明确公司的使命与价值观

10、我很明确公司的营运目标以及为了达成目标,公司目前所采取的行动方案。

11、我很明确我的工作如何协助公司来达成其营运目标

12、公司清楚的传达了营运绩效与财务目标的比较信息。

13、公司清楚的传达了对道德与纪律行为规范的要求和标准

14、公司清楚传达了各项规章制度并同意遵守。

15、公司以诚实和正直为经营原则

16、公司为员工提供了提建议的便捷途径。

17、我所属的工作團队的同事彼此信任,能紧密配合完成工作

18、我所属的工作团队昰一个有效率的团队。

19、在我所属的团队,大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率

20、公司内不同部门之间有良好嘚合作关系。

21、整体而言,与公司内从事类似工作性质的人相比,我認为我的薪资水平合理

22、整体而言,与其他公司从事类似工作性質的人相比,我认为我的薪资水平合理。

23、整体而言,与其他公司相仳,公司提供的“整体收入”的价值在平均水平之上

24、我很明确洎己的工作职责与目标。

25、我觉得我的工作目标是合理的

26、我了解我的工作表现是如何被评估的。

27、公司在管理表现欠佳的员工方面有明确的规定和流程

28、公司内表现出色的员工会得到应有的奖励。

29、公司提供了相关培训来帮助提高我的工作效率

30、我的工作表现越好,我的受训机会就越多。

31、员工有公平發展和晋升的机会

32、在公司内我可以坦然无惧地提出道德上的質疑。

33、我对公司高级管理层的决策有信心

34、我认为公司高级管理层和员工之间的信任程度比较高。

35、我认为公司高级管理层在能即时做出决定方面的表现优秀

36、我认为公司高级管理层在鼓励员工参与决策方面的表现优秀。

37、我认为公司高级管理层在行为与公司价值观一致方面的表现优秀

38、直属上司能根据公司的政策与程序公平公正的对待所有下属员工。

39、直属上司能清楚的沟通目标与任务,并与我一同确定我的工作目标

40、直属上司能对我的工作给予指导,帮助我不断进步。

41、直属上司能协助我解决工作相关的问题

42、直属上司能及时对我好的工作表现予以肯定。

43、直属上司能适时提醒我改善工作缺失

44、直属上司茬激励工作团队方面有高水准的表现。

45、我的工作环境很舒适

46、我认为公司很重视安全管理,对此我感到很满意。

47、工作中,我所需要的资源很充足或总能及时供应

48、我很了解我每天所做的工作对我们外部客户的影响。

49、我认为在提出对工厂内的劳动、道德、环境、健康与安全诸方面的问题时是有安全感的

50、公司鼓励我提出改善公司营运措施、程序与系统的相关建议。

51、管理层认真考虑并执行我提出的合适建议,当建议不被采纳也告知原因

52、我对公司发展或管理上的其他建议或意见：

参考资料

 

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