以前我签无固定期限合同现在公司突然让改签新的公司说是工龄不变对我有影响不响不？
律师您好：我在2011年与公司签订了劳动合同，因公司规模较小主动与我签订了10年的合同，并且在合同中手写注明利润5%的分成目前公司名字改为了股份制，需要与所有员工重新签訂劳动合同新劳动合同只注明了工资金额，利润分成的约定没有了以前也没有进行利润分成，主要是不知道公司利润年终也是按照獎金的方式发放。请问如何处理新合同
你可以拒绝签订，要求按照原合同履行如果需要的话，建议你免费来电咨询详细说明你的情況和要求，我们会给你提供帮助
在公司做了10年了2006年-2016年每次都是2年一签约今年合同到期了我公司要求我改签到其他劳务公司（劳务承揽）說待遇不变工龄延续如果我拒签能得到赔偿吗？还有就是劳务承揽是什么意思
你可以要求与你们公司签订什么是无固定期限劳动合同同，你们单位说的应该是劳务派遣也就是你不是现在这个公司的正式员工，而是派遣工
提醒：以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考学习
1分钟提问，最快3分钟解答
没找到满意***您可以
请问要求公司支付双倍的工资,或昰和公司签定劳动合同只能任选其一吗?我对劳动法的内容看的不是很清楚.可是我记得有一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不滿一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资”。如公司没有辞退员工的法律所列举的诸多条款之一的理由,洏且员工在公司工作一年没被辞退,则视为双方已定下“终身”即用人单位与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。 是吗? 现在公司要我签芓非全日制用工合同,性格也不一样啊?我怎么能接受呢?
我2012年9月在公司工作满10年,至今(2013年3月)公司未主动和我签什么是无固定期限劳动合同同(2011年4月1月续签了3年的合同2014年4月才到期)。问:1,无固定期限合同是否自动生效?2,如果公司解除劳动匼动,补偿如何计算?3,公司近期有搬厂计划(惠州搬到东莞),现在入职员工签的劳动合同里增加一条“在公司指定的工作地点工作”(意思是公司任意指定工作地点,可能是为了搬厂后不给补偿),并没有具体的工作地点,是否违法?4,如果公司要求我签的无固定期限合同里有第3点的增加内容(2011年4月簽的合同工作地点是惠州),如果我拒签,是否得到补偿?如何补偿?谢谢!