最好的办法是通过劳动仲裁解决可以要回所欠工资，也可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿金，同时因没签合同可以要求支付从入职第②个月开始的双倍工资。
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1、带着现有的这些证据去申请劳动仲裁；
2、只要证据充足一定可以仲裁成功的；
3、然后让公司按流程去支付资金的工资。
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多次获得中考、高考成绩优秀奖 主持和参与多个市级以上课题研究
临近过年，政府非常重视保护农民工的切身利益可鉯提供工资条照片、视频资料等有力证据，实名向当地劳动监察大队举报申请维权。
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带上工资条，打卡记录（洳果有）去劳动仲裁机构问问，尤其是有就职证据的尽管没有劳动合同，但趁企业还在尽快向劳动仲裁机构求助
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申请劳动仲裁请求帮助。
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