应该是组长或者叫leader吧面试过程還是挺尴尬的，不敢直视他鄙视的眼神代码的时候也表现出不耐烦，最后就说你回去吧肯定是凉凉。不过哎，虽然很想去滴滴因為别处也没啥机会了，但是没办法啊估计去了，也是在夹缝中求生存
没有啥闲话，上来就提问一下问题前后不太清楚了。
4 静态内部類和内部类的区别
5 用过哪些布局怎么创建一个布局，使得控件在左上角和右下角
13 编程题整数数组中出现超过一半的数字
应该是组长或者叫leader吧面试过程還是挺尴尬的，不敢直视他鄙视的眼神代码的时候也表现出不耐烦，最后就说你回去吧肯定是凉凉。不过哎，虽然很想去滴滴因為别处也没啥机会了，但是没办法啊估计去了，也是在夹缝中求生存
没有啥闲话，上来就提问一下问题前后不太清楚了。
4 静态内部類和内部类的区别
5 用过哪些布局怎么创建一个布局，使得控件在左上角和右下角
13 编程题整数数组中出现超过一半的数字
走程序吧准备文件领导签芓神马的，有时候运气不佳要等很久因为可能某个领导正好不在
走程序不用一个多月吧，外企的办事效率应该很高的啊
不好说看你上面的回复，我觉得HR如果没有明确的说没有不要你应该还是在走程序
外企与否跟效率没关系，越大的企业这种程序越多越慢
尤其外企如果正好有领导出国了神马的，又没有授权的话就会导致这样的情况了
我觉得如果真是不要你了，HR会明确跟你说的毕竟不是小企业的HR，还是会负责的不要你了不通知你才是不礼貌不负责的做法
按照规定您需要提前30天提出辞職，如果您需要提前离职可以与公司进行协商，不过您需要牺牲一部分工资作为代价。
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