公司拖欠工资劳动仲裁有用吗,劳动仲裁真的有用吗

直接问老板要不给就按2000的标准弄他,不要弄死了

证据就是你与公司之间已经发生的工资关系如果你能出示该公司支付给你的工资,这就是证据你拿着这样的证据就鈳以发起劳动仲裁。因为公司没有与签订劳动合同不知有没有离职证明,如果没有离职证明你就说公司欠你的工资,向劳动部门投诉他们会帮你要回工资。

你们已经形成事实雇佣关系没有签订劳动合同劳动仲裁也会认可。公司两点违规:1、不和员工签订劳动合同2、不买五险一金。

你可以找劳动局在法律方面有规定,劳动局会出面解决此类问题!

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火锅龙抄手,张飞牛肉手撕扒鸡。

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劳动仲裁后公司有权利上诉吗?裁決书胜诉内容为工资,赔偿金,工资绩效,拖欠的工资

根据法律规定如果您严重违反公司的规章制度,即使您是在孕期公司仍可以解除与您的

。但是公司以您上班玩手机为由辞退您公司首先要证明您上班玩手机的事实,然后还要证明上班玩手机这件事是严重违反公司的规章制度的行为否则,公司就属于违法解雇您可以要求公司继续履行劳动合同,戓者按照

经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月

的标准向您支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向您支付半个月工资的经济补偿。

参考资料

 

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