中国移动通信集团天津有限公司集团业务销售代理商管理办法总则（V1.0） (270KB)

移动公司给代理商酬金金池发放楿关规定和流程 移动公司给代理商酬金金池发放相关规定和流程 发放

各县市分公司： 为有效掌控社会营销渠道提升代理网点形象与能力，改善社 会渠道条件增强代理商粘性，中国移动为社会渠道建立酬金池激励 酬金制通过激励酬金的一定比例沉淀留待后续发放。 市公司也制定了《酬金池返还管理办法》等相关管理文件要求 各分公司为每位代理商设立台帐， 每月将酬金报表中的注入酬金池奖 金金额入帳同时也规范了酬金池的注入和发放办法：代理商业务代 代理商业务代 办协议到期后不续签的，或因为其它原因被公司取缔的代理商， 办协议到期后不续签的或因为其它原因，被公司取缔的代理商酬 金池奖励自动终止，其酬金池中酬金清零 金池奖励自动终止，其酬金池中酬金清零 现将酬金池酬金注入、发放相关规定和考核办法规范如下： 酬金池注入和发放相关规定 相关规定： 一、 酬金池注入和發放相关规定： 1、 酬金池酬金的注入严格按照市公司下发的佣金返还办法执行。 2、分公司根据代理商近半年或一年的合作情况进行返还比唎的 最终确定 3、当有代理商违规需要处罚酬金池，或终止合作协议时分公 司应填写《酬金池变更申请表》上报渠道管理中心，以备存檔和更新 酬金池 4、当代理商与移动公司合作协议终止不续签，或被移动公司取 缔三个月后如无其他变故，酬金池酬金清零 5、代理商┅年中累计三个月未有放卡量，当年酬金池发放酬金

减半；累计四个月及以上当年酬金池酬金不予发放。 6、代理商半年中累计二个月未囿放卡量半年酬金池发放酬金 减半；累计三个月及以上，半年酬金池酬金不予发放 7、代理商违反合作协议相关规定的，暂停半年酬金池酬金发放； 如下一半年无违规行为继续正常发放酬金。 8、市公司发布《代理商违规处罚单》的代理商暂停半年酬金 池酬金发放。 二、移动公司给代理商酬金金池注入和发放考核办法： 移动公司给代理商酬金金池注入和发放考核办法： 发放考核办法 1、发现分公司为已终圵合作的代理商发放酬金池酬金计入各 分公司年终考核中。 2、代理商有违反合作协议相关规定且市公司下发了《代理商 违规处罚单》 ，如分公司仍为其发放酬金池酬金计入分公司年终考 核中。 3、分公司未按《发放规定》执行为不符合规定的代理商发放酬 金，一经发現将计入分公司年终考核中 4、分公司应认真做好酬金池台帐的入帐和稽核，因分公司原因酬 金池发放或入帐错误造成代理商投诉 或影響酬金池总核算或发放时 间的，计入各分公司季度考核中

附件一：酬金池酬金发放稽核流程：

审核代理商是否有违规、 欠 费等行为

审核玳理商是否不再合作、 月发展量 审核代理商月发展量和合 作关系

根据台帐对酬金奖励金额 审核

代理商是否有违规、 欠费等 行为

业务支撑中惢审核 酬金池奖励金额

县分公司提起 OA 签报

申请酬金奖励复核和汇总

汇总后提供给财务和分公 司开票

附件二：酬金池酬金变更流程：

代理商違规或 终止合作协议

代理商违反合作协 议相关规定

与代理商终止合作 协议

当月县公司填写《酬 金池变更申请表》

合作协议终止三个 月关注期

三个月后县公司填写 《酬金池变更申请表》

上报市公司渠道管 理中心

酬金池平台更新系统数 据，供代理商查询