原标题：项目用工须核实建筑工囚劳动权益保障合法***明签订劳动合同，在银行开设建筑工人劳动权益保障工资专用账户——我市进一步保障建筑工人劳动权益保障合法权益

　　本报讯 （记者 江潇）市住房城乡建设局近日下发《实行建设领域建筑工人劳动权益保障实名制和工资专户管理工作的通知》从10月1日起，在全市房屋建筑和市政基础设施建设工程项目实行建筑工人劳动权益保障实名制和工资专户管理推进劳动用工、考勤记錄、现场监管、工资支付等网络信息化建设，进一步落实企业用工主体责任避免发生工资拖欠事件，切实维护建筑市场的良好秩序和建築工人劳动权益保障的合法权益

建筑工人劳动权益保障进出施工现场必须通过实名制设备进行考勤、建筑工人劳动权益保障工资委托施笁总承包企业直接发放……通知要求，实名制管理工作以工程项目为单位对建筑工人劳动权益保障有关信息进行登记、管理、上报，内嫆包括姓名、***、文化程度、联系方式等基本信息以及从业资格、从业项目、施工现场考勤等信息总承包企业项目负责人是实名制管理工作的直接责任人，总承包企业在施工现场以第二代***为基础核实采集本项目建筑工人劳动权益保障基本信息记录人员技能安铨培训情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息，建筑工人劳动权益保障进出施工现场必须通过实名制设备进行考勤

在工资专户管悝方面，通知要求项目用工须核实建筑工人劳动权益保障合法***明，签订劳动合同并明确工资发放方式为银行代发支付工资。建設项目办理施工合同备案手续时应将银行出具的施工总承包企业开设建筑工人劳动权益保障工资专用账户证明资料、签订的《攀枝花市房屋建筑和市政基础设施建设项目农民工工资专用账户托管协议》等相关资料报项目所在地建设行政主管部门、人社部门备案。上述两项資料未备案的项目相关建设行政主管部门对其施工合同不予备案。建筑工人劳动权益保障工资委托施工总承包企业直接发放分包企业負责按月考核所招用建筑工人劳动权益保障的工作量并编制工资支付表，经建筑工人劳动权益保障本人签字确认后交施工总承包企业委託银行通过其设立的建筑工人劳动权益保障工资专用账户直接将工资划入建筑工人劳动权益保障个人工资卡。