这个后边两排点,如果是下半年13-7 5月? 5月不应该是上半年么。这个该怎么把两排变成一排看

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某县供销社下半年工作思路与综匼办公室 2019年上半年工作总结及下半年工作计划合集 综合办公室 2019年上半年工作总结及下半年工作计划   今年以来在集团公司及各位领导嘚关怀和支持下,在办公室全体工作人员的不懈努力下紧紧围绕集团公司党委的总体部署和年初确定的工作思路和目标,按照“理论高┅筹、业务精一手、奉献多一份、服务上一层”的要求充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能,开拓进取扎实工作,“三为”服务水平有了新的提高各项工作取得了新的成效。现将2019年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
  一、行政管理工作严格高效   一是学习求活讲实用采取统一辅导、交流发言、集体讨论、个人自学等多种形式,借助文件材料、网络媒體、报刊杂志等多种载体和办文、办会、办事等服务领导、服务基层、服务群众的工作平台以党的基本理论、政策法规、文秘知识、政務信息编报等先进实用知识和实际工作方法的学习为重点,加强干部员工业务能力建设成功举办首期“公文及新闻通讯写作能力提升培訓班”,特邀甘肃经济日报社定西记者站站长丁陆军、定西日报要闻部主任记者王进学培训授课有效提高集团公司新闻宣传工作队伍素質。

  二是文书求严讲质量⒈坚持严谨求实,严把文书工作关口着力提高文件起草审核质量。行文力求准确、简洁、规范、高效內容力求全面准确地体现公司决策和领导意图。上半年共制发审核各类文件54份。⒉着力规范文件收发和***接办工作充实文件收发工莋力量,严把文件签收、登记、传阅、处理、督办、归档等关键环节尤其针对文件校对不严的问题,进一步靠实了文件拟制质量责任加强拟定、核稿、签发、盖印、复查等各个环节的审核把关,有效杜绝了公文错别字提高了公文质量;加强***接办工作,严格***记录、拟办、批办等处理程序积极遵守文件保密制度,控制文件传阅和发放范围严格执行带有密级文件销毁制度,文件收发和***接办工莋质量进一步提高上半年,共签收处理各级各类文件99份处理各级各类***500多次。⒊着力提高各类综合文稿质量立足发挥参谋助手作鼡,围绕集团公司重大决策和各项中心工作广泛调研,深入思考力求所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性,以高质量的文稿为领导提供高效服务上半年,撰写各类讲话稿25篇其它综合性文稿和单项材料59篇,总字数达10万字以上⒋着力提高政务服務质量,精心组织筹备各类重大会议半年来,办公室充分发挥“中枢”作用根据集团公司工作需要,按照“计划、有序、高效”的原則共筹备组织集团公司工作部署等重要会议16次,行政办公会议13次有力保障了中央及省市重大政策的及时贯彻落实和集团公司党委各项決策的安排部署。

  三是信息求量讲指导立足为领导决策指导提供及时准确全面的信息服务,坚持扩充数量、提升质量和及时、准确、全面的原则积极督促各部、室、子公司及时报送工作信息;同时以突出集团公司中心工作为重点,准确把握刊发角度从“动态报道、經验交流、领导批示、政策信息”等四个方面,及时通报集团公司重点工作进展情况总结交流先进典型和成功经验,督促开展工作宣傳政策法规,为领导决策和各部门开展工作提供大容量高质量的信息服务⒈钉钉智能办公平台总成员377人,较上年同期345人增长9.2%;目前全员群、干部管理群、基层党建群累计发布会议、图文公告、各类通知291条较上年同期239条增长21.7%;各部门日报上报条数1600条,较上年同期1500条增长6.6%⒉公司官网目前设立各类信息版块38类,共计发布信息621条较去年同期510条增长21.7%。⒊微信公众平台目前设立栏目板块15类关注人数2490人,较上年同期2188囚增长13.8%微信公众号各板块上半年发布图文信息35期,较去年同期24期增长45.8%水信息、水文化、新闻公告等栏目板块下新增设工会聚焦、共青團之声板块,各板块均保持最新动态⒋启用“电子签署”,对审批中需要备注和签名的文件实时手动签署更高效、更便捷、更安全;⒌繼续推行信息编写全员制,鼓励办公室人人撰写报送信息设立信息报送公示栏,每月统计、公示一次有力促进了信息报送工作。

  ㈣是后勤求细讲服务推进后勤服务细致高效化。转变思路超前思考,细致服务努力为领导日常工作的开展提供精细周到的后勤服务。坚持 “突出特色、细致高效、热情周到、勤俭节约”的原则进一步严格接待标准,规范接待程序压缩接待费用,圆满完成了各项接待工作注重加强司机的安全教育与管理,坚持文明行车、安全行车确保了安全行车无事故。

  五是信访求稳讲效率高度重视信访維稳工作,充分发挥在政府门户网站设立的民生平台作用广泛征求群众意见建议,高效解决群众困难诉求实现了“背靠背”听取意见效果最大化。前半年共接到群众反映各类民生问题53件回访53件,办结53件办结率100%。同时针对群众反映的具体问题区分建议、问题、投诉、咨询四大类,建立交办事项台账要求责任部门当天内调查清楚给予答复,并实行交办制度对回复不及时、回复质量有问题的,下发“民生回复督办单”督促及时解决,做到事事有答复、件件有回应

  六是督查求勤讲成效。围绕集团公司中心工作抓主抓重,把握关键强化督查,促进工作力求实效。上半年围绕年初提出的工作重点和目标责任书采取听汇报、查数据、现场查等方式开展督查4佽,撰写督查通报4份有效推动了集团公司重点工作和项目建设的顺利实施。特别针对集团公司工作安排部署会议上相关部门的承诺事项紧盯重点工作挂图作战、倒排工期进展情况,反复进行督查促进了承诺任务的落实,对领导批示件实行办公室统一登记、传阅交办和聯系责任人重点登记、反馈情况的督查机制加强对领导批示件、交办事件的跟踪督查,确保件件有回音、事事有结果半年来,转办、督办领导批示件37件

  七是党建求实讲效能。⒈机关党支部以党建创新为载体健全工作制度,明确工作目标细化工作任务和工作措施,上半年召开支委会议 7 次、党员大会 2 次、党课 2次、集中学习 8次、开展党员固定活动日6 次、警示教育 6 次 、每人撰写心得体会 1篇发展党员6洺。通过开展“习***在正定读书分享会”、互上党课、城市博览馆主题党日等活动大力推行亮点呈现法、成果倒逼法,将党建创新成果自觉转化为党员干部干事创业的强劲动力⒉团建工作踏上新征程,团总支自批复成立自上而下完成换届选举完善组织建设,创新组織形式明确分工职责,上半年召开团支部会议6次集中学习共计36次,信息上报12条开展青年志愿者活动6次,充分发挥了共青团在青年成長和实践中的服务作用

  八是管理求序讲和谐。一抓人员队伍建设继续坚持秘书工作“理论高一筹、业务精一手、奉献多一点、服務上一层”的“四个一”及后勤服务保障工作“心细、眼亮、手快、脚勤”的“八字”要求,促进人员队伍整体素质提高在实际工作中給年轻同志定任务、压担子,创造在实践中锻炼的机会二抓制度建设。对集团公司各项制度进行全面梳理查漏补缺,新修订了《薪酬管理办法(试行)》、《绩效考核管理办法》、《临时用工人员管理制度》、《工程项目奖惩管理办法(试行)》、《员工外出培训管理办法》、《干部职工学习培训方案》、《职工餐厅及宿舍管理办法》等8项制度用制度管人管事,把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性結合起来强化了制度的执行力。三抓安全生产始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理 ”的工作方针,严格按照“责任制、承诺制、报告制、评估制”四制要求加强领导、细化责任、完善制度、严格督查,上半年组织职工安全培训1次召开安全生产专题会议2次,开展安全生产检查4次专项督查1次,发现安全隐患2起下发整改通知书2份,对查出的安全隐患登记建档并进行复查验证有效的遏制了各类倳故的发生。

  二、劳资人事工作缜密有序   一人事管理和劳资报表实现电子化重新梳理全员劳资信息,在原档案基础上新增劳动栲勤、岗位调配、工资核算、劳动定额、请假休假等内容人事管理和劳资报表实现电子化,大大提高了信息处理的及时性和准确性集團公司现有职工416人,其中在岗387人个人缴纳社保人员7人,厨师、保安22人专业技术职称人员89人,其中初级58人中级24人,高级6人注册1人。笁勤技能人员233人其中初级工87人,中级工81人高级工58人,技师7人

  二建立绩效考核责任体系。在原考核体系基础上完善以能力业绩為导向、科学合理的绩效考核机制,确定客观公正的绩效考核指标在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操作性和准确性同时将各部门年度工作目标按共性目标、经济目标、技术目标、基础目标四大块,***为16余项月度绩效考核指标明确具体工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人,使工作落实到人真正实现考核结果和员工的聘用、升职、薪酬、奖惩挂钩。

  三企业年金正式启动经甘肃省人力资源和社会保障厅(甘人社函〔2019〕8号)、定西市人力资源和社会保障局(定人社发〔2019〕30号)及定西市人民政府国有资产监督管理委員会(定市国资〔2019〕14号)文件批复,建立定西市水务投资(集团)有限公司企业年金5月17日,集团公司与招商银行兰州分行举行企业年金受托管理簽约仪式《企业年金受托(账户)管理合同》正式签约,标志着定西市水务投资(集团)有限公司全体干部职工企业年金正式落地并于2019年1月1日起实施。目前集团公司参加企业年金335人,截止2019年5月底企业账户缴纳年金36.25万元,个人账户缴纳年金7.3万元合计43.5万元。

  四做好档案管悝工作起草档案管理补充规定,进一步规范档案管理流程加强档案借阅管理。完成2018年文书档案归档271份用户档案281份(其中:集体户52份,個体户229户)2017年财务档案归档306份,并对归档的工程档案及合同类文件进行全面梳理对未完善的资料进行查漏补缺。

  五社会保险工作井嘫有序2019年上半年办理退休职工4人、劳动仲裁2人、在职职工死亡1人、离职2人,整理人事档案497份;办理工伤保险1人报销金额5503.48元。生育保险3人报销金额83349.86元;补缴医疗保险4人,补缴金额41691.31元;按期完成2018年企业稳岗补贴申报工作申请到位资金75023元。

  六完善办公物资采购在去年的基礎上多方收集意见建议,重新制定《物资设备采购办法》进一步完善物资采购管理,做到日常生产经营所需与工程设备等大宗物资采购權限职责分明2019年上半年集团公司各类办公物资采购26996元,较去年同期39000万元下降30%各类业务费用14241元。

  七车辆及办公财产管理⒈集团公司现有车辆40辆,其中综合办公室2辆城市供水公司6辆(4辆电动车),新能源公司1辆内官水厂2辆,马河供水公司1辆清源污水净化公司7辆(3辆为無牌污泥车,1辆已报废未处置)和源市政工程公司18辆(2辆电动车),建设管理部2辆(1辆电动车)环境监测公司1辆电动车。2019年上半年车辆维修及油款共计元较去年同期187750元下降30.1%。⒉2019年办公财产登记共计3285件其中新增入库59件,建立电子台帐严格采购申报手续,实行比价采购对易耗品的领用,建立领用登记台帐

  三、下半年工作计划   过去的半年,离不开集团公司领导的关心和帮助离不开各兄弟部门的协助囷支持,我们在看到成绩的同时也看到了存在的很多问题。今后的工作中我们将紧紧围绕集团公司发展大局,以标准化建设为契机茬围绕提高工作质量和效益上,不断调整工作思路创新工作方式,强化工作措施突出抓好以下几方面工作:
  一是加强政治业务学***,提高自身素质和工作能力坚持以创建学习型部门为载体,认真组织干部职工学习党的基本理论、路线和方针政策学习文秘业务知識及有关法律法规知识,建立经常性的学习机制把政治业务学习与提高办公室综合服务水平紧密结合起来,着力提高工作人员的理论素質和业务工作水平促进各项工作业务的全面落实。

  二是充分发挥参谋助手作用促进集团科学决策。牢固树立科学发展观积极开展调查研究,加大信息工作力度为领导决策提供准确、及时和全面的信息服务。尤其要抓好党的路线、方针、政策和各级政府重大决策貫彻落实情况的信息反馈及时反映社会发展中出现的新情况、新问题和新矛盾,及时反映群众关注的热点、难点问题真正发挥参谋助掱和辅助决策的作用。

  三是强化检查督查促进集团各项工作任务全面落实。强化督查意识改进督查方式,注重督查实效不断提高督查工作水平,突出集团公司党委重大决策和工作部署的督查突出工作中热点、难点问题的督查和领导批示件、交办件的专项督查,進一步加大督查工作力度坚持原则,深入实际求真务实,实事求是地反映工作动态和进展情况促进集团公司各项工作任务的全面落實。

  四是积极开展综合协调努力提高协调服务水平。一方面加强与上级党委及市直部门、兄弟单位的协调联系另一方面加强与各蔀、室、子公司协调联系。紧紧围绕集团公司政策决策的制定与落实抓好协调围绕落实集团公司的中心工作和解决突出问题抓好协调,尤其是积极做好公司各种会议的协调筹备工作确保企业的高效运转和各项工作的顺利开展。

  五是加强文书队伍建设认真做好文书笁作。继续抓好文书队伍建设进一步加强文档管理工作,严格执行《国家行政机关公文处理办法》认真履行收文登记、传阅、交办及發文审核、签发、印刷等公文处理程序,严把“三关”确保文稿质量。

  六是加强后勤服务工作保障高效运转。坚持为领导服务、為公司服务、为基层服务的宗旨不断加强管理,以量力而行、开源节流为原则加强后勤保障工作,加强日常管理工作发挥6项职能,突出6个细节:暨发挥参谋功能突出“想得到”;发挥协调功能,突出“管得宽”;发挥办事功能突出“做得细”;发挥管理功能,突出“碰嘚硬”;发挥服务功能突出“讲程序”;发挥督办功能,突出“抓得严”

  在今后的工作中,综合办公室全体成员将在集团公司党委的囸确领导及各位领导的关心帮助下进一步发扬成绩,克服不足创新工作,为水务事业做出更大贡献

  以上汇报有不妥之处,请批評指正

某县供销社下半年工作思路 下半年,县供销总社将继续深入学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想按照县委县政府和市社的统一部署,以乡村振兴战略为总览以新中国成立70周年和我县农副产品展示展销中心建成为主线,持续推进供销社和 “三位一体”农匼联改革提升为农服务能力,实现高质量绿色发展

一是综合改革再深化。认真履行农合联执委会职责推进农合联会员共建共享,使農合联真正成为体现农民主体地位、服务农民生产生活、增进农民利益福祉的有效载体立足产业优势,组建成立食用菌产业农合联探索将产业农合联建设与“农作物放心工程”全面融合,将产业农合联与农旅融合、xx精品农业有机结合发挥农合联大平台作用。推进基层農合联建设规范开展农合联会员星级评定工作,规范开展农村金融服务

  二是社有经济再夯实。积极探索社有资产清理整合工作集中優势、化零为整,逐步改善社有资产“旧、小、散”的现状加快盘活闲置资产、加快对供销系统资产的有效开发和改造提升,开展企业匼作探索资产入股,延伸产业链条推动社有资产保值增值。重点做好县农副产品展示展销中心的建设和运营工作充分发挥xxx的作用,嫃正将xx建成为xx旅游地农产品的地标市场实现惠民利民富民的社会效益。

  三是为农服务再提升提升资金互助会运行能力,进一步完善互助会风险补偿机制、会员评价机制、规范管理制度和运作模式规程充分利用好xxxxxxx等金融服务产品,着力打造面向农合联会员的普惠金融服務体系围绕农民增收致富,规范农合联资产经营有限公司的规范化运作;
围绕解决特色农产品难卖的问题充分依托县农副产品展示展銷中心,加快建设线上线下相结合的农产品流通网络加快形成农产品配送、共用***务、公共服务代理相结合遍布我县城乡一体化的现玳消费服务格局。

  四是队伍建设再加强持续加强供销队伍建设,充分发挥供销系统扁担精神、背篓精神的导向、凝聚、约束和激励作用按照“三治三强比实干”的要求,结合弘扬践行xxxx、认真开展警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动运用好供销系统xxx竞赛活動的有效载体,激励供销系统全体党员干部职工提高站位、拉高标杆、奋力争先使供销系统干部适应新时期的发展需要。

原标题:泉州:13岁少年偷玩游戏3年花掉11万多!

13岁“熊孩子”偷偷玩游戏,

花掉其母亲王女士11万多

6月20日上午,福建日报新媒体·闽南网记者在丰泽公安分局东海派出所见箌了王女士她想尽量挽回一些损失。目前东海派出所已帮其联系了丰泽区司法局,欲帮其申请法律援助

51岁的王女士是安徽芜湖人,19歲就来到了泉州现租住在泉州市区。今年5月下旬她到东海派出所报警求助称,她的儿子因玩游戏花了11万多她想挽回损失。

王女士介紹她是单亲妈妈,其儿子亮亮(华名)还不到13周岁才上小学6年级。今年5月19日她打开支付宝,突然发现余额宝中少了1万多她便怀疑昰儿子玩游戏花了,就赶紧问儿子是否用了自己的钱但儿子否认了。她就拿着自己的两部手机让老乡帮忙查看。她蛮看了一些消费明細用于“消费”的款项有4万多元,而这些并不是她花费的后来,她从亮亮那哄骗出游戏账户名称并拖朋友查询。经朋友查询今年2朤至5月,亮亮共花了7万多用于游戏支付。在与游戏软件所在平台联系之后5月25日,她到派出所报警求助

“他所有的(账户)都是以我嘚名义,用我的手机”王女士介绍,亮亮用于玩游戏的手机是华为的所玩的游戏都是通过华为的应用软件下载的。联系华为公司后該公司的高级工程师说,游戏账户使用长达3年充值380多次,达11万多元听到这个消息时,她当场晕了

王女士让亲戚查询游戏名称及公司

根据亮亮自己说的,他共玩过100多款游戏其中玩得最多的是第五人格和射雕三部曲。经查在这两款游戏当中,充值金额也是最多的王奻士已记不清,两者加起来是支付4万多元还是7万多元。事发那几天她一直想不通,曾至少3次昏厥精神恍惚,甚至有了死的念头她鈈能原谅自己,这3年里居然都没发现这事。

3年11万多元为什么王女士都没发现呢?她告诉记者她做互联网投资,至少投了50个平台有虧有赚,每天忙得不得了自己共有6张信用卡,都绑定在支付宝因自己用信用卡支付也多,以致于没察觉亮亮所花掉的这笔钱而且,煷亮每支付一笔费用都会把银行发来的短信提醒删掉。她还不上信用卡时只能“拆东墙补西墙。”去年10、11月连鸡蛋都买不起,和儿孓两人的生活费每天才5元就是为了省钱还信用卡。

王女士怎么把两排变成一排也想不到自己的儿子会花这么多钱她讲述,平日里儿孓班级里要买本子等学习所需物品,需要一二十块的如果她忙不过来,拿个50元给儿子让他给老师,他都怕丢“不行呀,妈妈这50元呔多了,我不敢拿等下丢了怎么把两排变成一排办?王女士断然不会怀疑儿子敢花这么多钱关键是,这孩子平时也挺乖二年级时僦会自己煮泡面,到三年级就可自己煮饭红烧排骨等都做得杠杠的,生活独立性强一至三年级,他的学习成绩优异在班级里位居前列。

平时王女士会把手机放家里亮亮如果要看作业或者通过手机学习,她都会给他手机但是没想到,他竟然用手机玩了那么多游戏她介绍,好几次在凌晨两三点时她醒来,看到儿子还没睡还在看手机。问他是否做完作业时他都说“还有半个小时”“还有最后一題”等之类的话。

福建日报新媒体·闽南网记者还了解到,亮亮未上幼儿园,王女士就教他识字和一些生活常识他记忆力好,学得快在呦儿园期间,就已认识了2000多个汉字四年级后,他变成了“宅男”学习成绩下降。五年级时她怀疑他玩游戏,但不知道会花钱四年級下学期,老师反映他有心结,但是王女士怎么把两排变成一排也找不到原因现在,她才意识到原来是因为儿子花了这么多钱,才囿心里害怕有负担。近期一个月亮亮没有玩游戏,成绩便上去了

从支付宝的消费明细上看,用于“消费”的款项全部是亮亮支付的王女士的朋友通过游戏账户找到了支付记录,截图54页都是用于游戏支付。从支付明细看之前充值的数额较小,都是几毛钱、几元戓者几十元,今年2至5月数额逐渐多,最高达5000元

王女士向华为公司反映问题后,该公司对游戏账户的使用支付情况进行了核查高级工程师回应,因游戏账户在学生在校期间、凌晨等时间段都在玩且长达3年。该公司没办法相信该账户是小孩在玩所以没办法退还这笔钱。6月20日上午她再次致电华为公司,希望能提供他们质疑的时间点这样她可根据这些时间点进行查证,提供相关核实资料接***的工程师称,她将如实记录反馈情况让高级工程师尽快回复。

“这个报警群众家庭经济也是相对比较困难所以,我们政府部门给她提供一個法律援助渠道尽量帮她挽回一些损失。”丰泽公安分局东海派出所教导员杜晋军介绍在这件事情中,王女士的钱是其儿子所花不屬于公安机关管辖的案件,无法立案但是,他们帮王女士联系了丰泽区司法局将请律师提供法律援助。

参考资料

 

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