就业协议随便签的后果书

就业协议随便签的后果是应届毕業生在找到正式工作时你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题对自己至关重要,要對就业协议随便签的后果注重起来

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业通过调函将户口和档案会转到企业單位;

2.如果毕业后就职私营企业,个体企业外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;

3.毕业后没有立即就业或分配的畢业生超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心

1、学校的这种做法违规较真的話可向上级就业主管部门投诉。省就业主管部门对学校的毕业生就业率都要考核低于60%的要停招。2、就业协议随便签的后果书不能随便签一旦签了,有可能承担违约责任找个可靠的公司签署假协议的做法,很普遍但不主张。3、签署就业协议随便签的后果后毕业时你嘚报到证和就业手续都将为签约单位,档案迁移(户籍、组织关系随迁)工龄从报到之日算起。以后找到合适的单位后再办理改派(畢业后两年内)或调动(超过两年的派遣期)手续。


布衣 采纳率:0% 回答时间:
现在没工作学校让签了灵活就業协议随便签的后果,如果找到工作准备签劳动合同,但是还在灵活就业协议随便签的后果期内需要解除吗?怎么解除和普通就业協议随便签的后果一样找原协议单位开个解除证明就行吗?... 现在没工作学校让签了灵活就业协议随便签的后果,如果找到工作准备签勞动合同,但是还在灵活就业协议随便签的后果期内需要解除吗?怎么解除和普通就业协议随便签的后果一样找原协议单位开个解除證明就行吗?

不用这个其实就是个“统计”用的。改成“就业协议随便签的后果”也成学校吧不得呐

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这是学校推脱责任的表现
为了一个很好看的就业结果
灵活就业可以说没有保障

解约的话是单位开个解约证明就行吗

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工作單位会调档的,灵活就业就停止了

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看你找到的工作待遇怎么样我建议暂时不解除,观察一段时间再做决定

我鈈是换工作而是那个协议是学校为了就业率强迫签随便签的,根本没去工作想问下如果找到工作了,准备签合同需不需要解除那个靈活协议,怎么解除

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参考资料

 

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