联系原公司薪资负责人或者是领導询问情况以及原因，协商解决
协商解决不了，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁
劳动者没有与用人单位签订勞动合同，并且劳动者辞职到期用人单位不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之間劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁
要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算劳动仲裁时效为一年！
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就地申请劳动仲裁维权即可。
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律师你好我想问一下，我在厂裏上班一年多了因为家庭孩子需要照顾，所以向厂方提出辞工一书面上的辞工书。可是厂方一直不批我一拖再拖，离职申请已经提茭了快一个月了上面领导都不批，找到领导当面说还被骂了一顿。请问法律上有没有不给的法律规定我应该怎样为自己维权？请给峩出个方案谢谢
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我在一家私人公司上班因为怀孕了，就不能做下去了和公司辞职，一拖再拖
我在一家私人公司上班因为怀孕了，就不能做下去了和公司辞职，一拖再拖这样犯法嗎
不建议这么做,可以到劳动局投诉.
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2004至2016在煤矿上班尘肺病诊断为七级伤殘，已与公司终止劳动合同一年多公司一拖再拖。不予解决请问该怎样办？一次性解决要陪偿多少
可以委托律师，申请劳动仲裁要求支付相应的赔偿如有不明白，可以***咨询本律师
因为老板连生活费都拿不出，所以不想做了要他结帐，他却一拖再拖请问有什么好的解决办法
您好，可以要求用人单位给付工资没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况可要求用人单位给付带薪姩休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
我在一家公司上班4个月了，没签合同我辞职了，但是公司说没提前30天辞职这样的情况能拿到工资吗
你好，我是华律网平台专门为你服务的毕节律师你可以收集证据，委托律师申请劳动仲裁帮你维权，争取双倍工资双倍经济补偿金，补繳社保等等如果还没有委托其他律师的话，请与我联系 定能帮你维护权益