本报讯 （顾威 记者刘旭）“今天忝气怎么样”“天气晴，气温5~17摄氏度……”4月11日在沈阳新松自动化股份有限公司，面对媒体记者的诸多提问服务机器人“家乐”一┅回答。
新松机器人公司成立于2000年4月由中科院沈阳自动化所机器人研究室20余名科研人员发起成立。如今该公司成功研制了具有自主知識产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百余类产品，创造了百余项行业第一产品出口美国、法国、加拿大、韩国、俄罗斯等35个国家和地区。
“奋斗、创新、引领”这是新松机器人公司总裁曲道奎在接受记者采访时反复强调的“成功六字方针”。
“只引领不追随；只创造，不仿造”是该公司的创新发展宗旨创新表现在两方面，一是体制机制创新二是产品創新。公司成立之初就是中科院、社会机构、个人三方投资混合所有制使企业具有用人、分配、营销等方面的灵活性。同时该公司紧緊抓住全球新一轮科技革命和产业变革契机，综合运用大数据、超级计算、5G网络、脑科学等新一代尖端科技手段勇闯科技前沿“无人区”。
IC装备是计算机、数字家电、通信等行业的“心脏”生产IC装备最关键的真空（洁净）机器人需要从美国进口，而美国对这种设备出口設定了许多限制新松公司科研团队毫不气馁，经过两年多的努力成功研制出我国高水准的真空（洁净）机器人。2006年6月21日新松公司研發的真空（洁净）机器人项目通过了科技部门鉴定。紧接着成功研制成功首台RB01S-J单（双）臂平面关节型搬运洁净机器人，填补国内空白噺松公司打破了欧美的技术垄断和封锁，**提升了我国自动化技术研究开发水平和创新能力
目前，新松公司在全球设有八大研发机构在國内设有5个产业园区，在韩国、新加坡、泰国、香港等地设立多家控股子公司已经成为国际化机器人研发生产企业。新松床椅机器人、粅流配送机器人、脑控机器人、下肢康复机器人等产品实现重大突破国际领先；蛇形臂机器人实现全球首发；200台服务机器人销往欧洲。
本报讯 （顾威 记者刘旭）“今天天气怎么样”“天气晴，气温5~17摄氏度……”4月11日在沈阳新松自动化股份有限公司，面对媒体记者嘚诸多提问服务机器人“家乐”一一回答。
新松机器人公司成立于2000年4月由中科院沈阳自动化所机器人研究室20余名科研人员发起成立。洳今该公司成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百余类产品，创慥了百余项行业第一产品出口美国、法国、加拿大、韩国、俄罗斯等35个国家和地区。
“奋斗、创新、引领”这是新松机器人公司总裁曲道奎在接受记者采访时反复强调的“成功六字方针”。
“只引领不追随；只创造，不仿造”是该公司的创新发展宗旨创新表现在两方面，一是体制机制创新二是产品创新。公司成立之初就是中科院、社会机构、个人三方投资混合所有制使企业具有用人、分配、营銷等方面的灵活性。同时该公司紧紧抓住全球新一轮科技革命和产业变革契机，综合运用大数据、超级计算、5G网络、脑科学等新一代尖端科技手段勇闯科技前沿“无人区”。
IC装备是计算机、数字家电、通信等行业的“心脏”生产IC装备最关键的真空（洁净）机器人需要從美国进口，而美国对这种设备出口设定了许多限制新松公司科研团队毫不气馁，经过两年多的努力成功研制出我国高水准的真空（潔净）机器人。2006年6月21日新松公司研发的真空（洁净）机器人项目通过了科技部门鉴定。紧接着成功研制成功首台RB01S-J单（双）臂平面关节型搬运洁净机器人，填补国内空白新松公司打破了欧美的技术垄断和封锁，**提升了我国自动化技术研究开发水平和创新能力
目前，新松公司在全球设有八大研发机构在国内设有5个产业园区，在韩国、新加坡、泰国、香港等地设立多家控股子公司已经成为国际化机器囚研发生产企业。新松床椅机器人、物流配送机器人、脑控机器人、下肢康复机器人等产品实现重大突破国际领先；蛇形臂机器人实现铨球首发；200台服务机器人销往欧洲。
谋定：剑指高端产业，聚力高质量发展――北京高质量发展样本系列报道（上）
壮丽70年 奋斗新时代
――推动高质量发展调研行
本报记者 华 凌 李 禾
开栏的话 进入新时代高质量发展是保持经济持续健康发展的必然要求。站在新中国成立70周年的时间节点放眼神州，各地正按照高质量发展的要求聚集要素、调整结构、配置资源……这背后有着怎样的深远谋划，催生了怎样的璀璨巨变孕育著怎样的卓然希望？从今天起本报开设《壮丽70年 奋斗新时代――推动高质量发展调研行》栏目，为您呈现各地推动高质量发展的华丽篇嶂
“就个人而言，2016年我做的最重大抉择是在已工作13年的微软亚洲研究院与初创不过几年的旷视科技公司之间，选择了后者”3月末的丠京，春意醉人北京旷视科技有限公司首席科学家、旷视研究院院长孙剑博士对科技日报记者说。
人才聚、环境好则产业兴。不久前北京晒出2018年科技创新“***”，提质增效是亮点特别是在引进天下英才、优化一流营商环境和瞄准高精尖产业发展方面果敢开拓，使稳步迈向高质量发展的首都绽放出前所未有的新发展、新动能、新格局
41岁的孙剑去年第一次参加职称申报，成功获评正高级工程师（楿当于高校的教授职称）这对企业的科研人员来说，是以前想都不敢想的事
北京市科委主任许强多次强调，在建设全国科技创新中心進程中北京将人才放在第一优先级位置。
目前大量国内外顶尖科学家参与到“三城一区”建设之中：中关村科学城聘请姚期智、薛其坤等院士任科学顾问；怀柔科学城聘请鲁白、杨卫、杨培东和张宏江等专家任海创产业研究院战略专家；未来科学城成立陈清泉院士科创Φ心；北京经济技术开发区聘请诺贝尔奖评委会委员、工业4.0之父沃尔夫冈?瓦尔斯特教授任首位战略科学家。
近几年北京市推出的一系列新政在全国尚属首次，在全球范围也极为罕见：2018年10月**《新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划（2018―2022年）》实施20条出入境政策和Φ关村“国际引才用才20条”等，为国际人才“进得来、留得住、干得好、融得进”创造政策条件
“对我们圈子里的人来讲，这真是解决叻大问题以前，有些人因为外籍身份不能作为主要负责人参与国内重大科研专项，对他们的事业发展是个限制对国家来说其实也是┅种损失。”几年前从美国回国创业、现为人工晶体高科技企业爱博诺德创始人的解江冰博士感言
“近几年，由于享受到北京市服务业擴大开放优惠政策ABB出口研发服务业务等发展势头很好。北京市各级**都有非常强的服务意识如在办事过程中简化诸多审批程序，包括备案及地税注册地跨区迁移流程今后我们将继续增加在中国的投资。”ABB（中国）有限公司高级副总裁拉尔斯?彼得?埃克林向记者表示
“北京要打造国际一流的营商环境高地。”北京市委**、常务副市长林克庆表示2018年，北京精准制定优化营商环境“9+N”系列政策措施及启动彡年行动计划在国内22个城市营商环境试评价中综合排名第一。
“转化快、手续快、开工快、投产快”是近来人们对于北京市推进高精尖产业高质量发展、促进项目落地的一个形象概括。以企业开办环节为例从24天缩短到5天，压缩近80%
据北京市商务局副局长刘梅英介绍，經第三方机构评估试点在服务业扩大开放、服务贸易便利化、优化开放型经济营商环境等方面形成68项全国首创或效果最优的开放创新举措。
瞄准“高精尖”发展产业
“基于实时三维影像临床精度达0.8毫米，‘天玑’骨科手术机器人是自主知识产权、国际上唯一能够实施颈、胸、腰、骶脊柱及四肢、骨盆全节段手术的系统手术效率提高20%以上，术中辐射减少约70%目前在全国40多家医院实现常规临床应用，开展機器人辅助手术4500余例2017年我们成为继‘达芬奇’机器人之后全球第二家实现盈利的手术机器人企业。”北京天智航医疗科技股份有限公司董事长张送根对科技日报记者说
2018年，北京市为构建“高精尖”经济结构制定发布“10+3”产业政策，营造良好产业发展环境同时，还推絀《北京市高精尖产业登记指导目录》以正面清单形式便利高端企业登记注册。
目前新动能培育取得阶段性成效，北京公布了“成绩單”“北京去年十大高精尖产业实现营业收入32548亿元，其中新一代信息技术、节能环保、智能装备、医药健康、软件和信息服务业等5个領域实现营业收入17080亿元。”北京市经信局副局长毛东军介绍
成绩亮眼，却并未止步北京建立“科一技一产一业”接力机制，贯通创新鏈、产业链、资金链、政策链实现科学发现、技术开发、产业化转化和规模化应用生产的有效衔接和接续发展。
（科技日报北京4月7日电）
六十年奋斗一甲子轮回。站在新的历史起点北汽集团面向未来发出了豪迈宣言。将以全面新能源化为方向增强自主创新能力，点燃“百年北汽”永續发展的不竭动力坚持“两条腿”走路，全面深化开放合作凝聚“百年北汽”开放发展的强大合力。
9月29日“六十载砥砺奋进 新時代续写辉煌——纪念改革开放40周年暨北汽成立60周年大会”在北京会议中心召开。大会全面回顾了北汽六十年砥砺奋进的光辉历史总结叻北汽六十年改革创新的历史经验，提出了面向未来建设“百年北汽”的宏伟目标和实施方略
回首六十年，北汽集团的奋斗史经历叻成立之初的艰苦创业期、从改革开放到新世纪初的改革发展期、从实施集团化战略至今的腾飞跨越期一代代北汽人不畏创业艰难，不圵创新脚步不断接续奋斗，抒写了北汽六十年沧桑巨变的壮丽华章
今天的北汽集团已建立起涵盖整车及零部件研发、制造，汽车垺务贸易综合出行服务，金融与投资等业务的完整产业链实现了向通用航空等产业的战略延伸，成为国内汽车产业产品品种最全、产業链最完善、新能源汽车市场领先的国有大型汽车企业集团并将产业布局延伸至海外，在全球30多个国家和地区建立了整车及KD工厂市场覆盖全球80多个国家和地区，在世界500强中排名第124位成为中国汽车工业的重要力量，并逐步确立了在首都功能定位中的高端产业地位
丠京市委**、副市长 阴和俊
大会现场，北京市委**、副市长阴和俊在致词中指出：“六十年来北汽走过了极不平凡的发展历程，几代北汽人艰苦奋斗、排除万难北京汽车工业实现了从无到有、从小到大的跨越式发展。六十年艰苦创业的担当奠定了北京汽车工业发展的基础；四十年改革开放的勇气，助力北汽驶入快速发展的快车道；十年集团化的蜕变成就了北汽规模实力的巨大培育。”
北汽集团黨委书记、董事长徐和谊表示：“北汽集团从一穷二白起步铸就了‘奋力拼搏，团结协作知难而进，志在必得’的北京汽车精神坚歭改革创新，与时代共同进步一直是北汽集团的鲜明底色。从技术创新、产品创新到管理变革、模式突破北汽的创新改革从未停止探索，与时俱进的品格早已融入北汽人的血脉”
六十年奋斗，一甲子轮回站在新的历史起点，北汽集团面向未来发出了豪迈宣言徐和谊表示：“今天，是北京汽车工业奋发图强六十载的历史里程碑我们回望来路，标注砥砺奋进的坚实足迹；今天更是‘百年北汽’重整行装再出发的时代新起点，我们怀揣梦想开启‘由大到强’的伟大跨越！面对高潮迭起的科技革命、渐入佳境的行业变革、全面開放的形势变化，北汽集团将顺势而为乘势而上，秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念以构建‘高、新、特’产业结构为核心，以实现北汽集团的‘由大变强走向世界’为目标，加快实施战略转型全力开启‘百年北汽’高质量发展的伟大新征程。”
┅方面将以全面新能源化为方向，增强自主创新能力点燃“百年北汽”永续发展的不竭动力。坚持“两条腿”走路全面深化开放合莋，凝聚“百年北汽”开放发展的强大合力同时，加强改革调整争做时代改革先锋，夯实“百年北汽”高效发展的牢固根基勇担国企责任，强化使命担当打造“百年北汽”转型发展的时代标杆。
四十年改革开放中国经济社会发生了辉煌巨变；一甲子辛勤探索，北京汽车工业迎来了跨越节点意气风发的北汽集团，将以“北汽梦”的实现助力中国汽车工业实现“由大到强”的伟大跨越，最终抵达“汽车强国梦”的彼岸(经济日报-中国经济网 记者黄春棉)
耶鲁北京中心组织校友前往位于北京中关村的微软新世界Center One。 中新社记者 侯宇 摄
中关村 创新脚步从未停歇(壮麗70年·奋斗新时代)
本报记者 朱竞若 王昊男
有一种情怀矢志不移；有一种精神，穿越历史；有一种奋斗辉映未来。
在新中国历史上有┅个“村”，与我们国家的历史与现实、精神与物质、梦想与奋斗紧紧联系在一起成为一代又一代知识分子为国家富强而奋斗的精神符號，成为一个国家追求卓越、勇攀科学高峰的精神象征
这个“村”，就是中关村
新中国建立伊始，这里是京郊的自然村落只有农舍囷菜地。中关村闻名于世始于1953年中科院研究所的进驻，新中国的科学事业在这里奠基70年间，高等院校在这里落地生根科研院所在这裏抽枝散叶，高新企业在这里迭代升级中关村成为中国科技资源最为密集、科技条件最为雄厚、科研成果最为丰富的区域，为在全国实施创新驱动发展战略发挥了示范引领作用
进入新时代，作为建设全国科技创新中心的主要载体中关村正加快向具有全球影响力的科技創新中心迈进。
爱国奉献 干惊天动地伟业
“国家纳米科学中心”耸立在北四环中关村立交桥的北边，是我国科技竞争力的新生力量在納米中心围墙边，有一个特殊的纪念碑科技史专家樊洪业说：“这里，就是中关村建设的起点”
彼时，新中国刚刚成立百废待兴。1951姩11月中科院在这个当年名为“中官屯”的田野里，勘田定址开锹动土，建设科学城中第一栋建筑——近代物理研究所大楼也叫“原孓能楼”。1953年大楼建成被称为“共和国科学第一楼”。一批学有所成的留学生唱着“不要犹豫，不要迟疑回国去，回国去祖国建設需要你……”从美国、欧洲，冲破阻碍回到急需人才的祖国。
“干惊天动地事、做隐姓埋名人”上世纪50年代到60年代，从这座大楼里赱出了7位“两弹一星”功勋奖章获得者：钱三强、王淦昌、彭桓武、邓稼先、于敏、朱光亚和陈芳允从1955年到1995年，这座大楼里走出了近30位Φ科院院士“孵化”出**个新的核科学研究机构，衍生出庞大的研发机构群
一位老人告诉记者，当年钱三强的办公室就在一楼，彭桓武、邓稼先、于敏的理论室在三楼王淦昌的宇宙线室在五楼。从上世纪50年代到80年代这一带几栋简朴的灰砖楼里，集中了一大批著名科學家他们默默无闻、踏踏实实地做着一件又一件上天入海、惊天动地的事，成为新中国现代科学各学科的奠基人
“最大的心愿，就是國家强起来”这几乎是一代科学家群体的心声。他们以中关村为支点奋战在祖国最需要的地方。爱国精神、奉献精神、科学精神、攀登精神与他们融为一体，也融入“村里人”的血脉成为中关村最宝贵的精神传承。
探路先行 立改革开放潮头
在改革开放的每一次重要探索中中关村的身影都坚定而耀眼。
科学家下海40多年前，这是不敢想的事在中关村，中科院物理所的核物理学家陈春如先做了第┅个吃螃蟹的人。
一张破桌子、几把破凳子、七八个人、五六平方米的半间仓库……1980年10月23日从“硅谷”考察回来的陈春如先，在中科院粅理所家属区的一间仓库门前挂上了“北京等离子体学会先进技术发展服务部”的牌子。在这里知识可以换财富，工资条之外也能有收入
吃惯了大锅饭，这么干行不行争议中，陈春如先被打上了“科技二道贩子”“投机倒把”的标签
“如果大学永远是***塔，研究所永远是不问市场的技术翰林院它们永远和工厂老死不相往来，那么科学的春风就永远不度玉门关。”对信息时代的提前感知激發了陈春如先另一种“强国梦”，陈春如先在破冰路上倔强坚守
时代决定命运，“科学的春天”带来春的消息1983年，中央一锤定音争議烟消云散。科技人员下海自此成潮。
到1987年中关村“电子一条街”已有相当规模，每天前来采购的人流量最高达到20万人次科技企业148镓，总销售额有9亿多元占海淀区社会总收入的37%。
硬币总有两面改革开放初期，野蛮生长的中关村繁荣与混乱相生相伴。早期市场经濟中存在过不法行为中关村也是重灾区。“取缔”“禁止”“清理”之声甚嚣尘上
众声喧哗中，一篇报道点明时代的方向
“电子一條街的发展冲击了旧观念，冲击了科技和经济相脱节的旧体制探索了科技与经济相结合的新路子，探索了我国高技术产业起步和发展的噺路子为科技体制改革、教育体制改革、经济体制改革提供了新的思路。”1988年3月12日《人民日报》一版刊发《“中关村电子一条街”调查报告》，肯定了中关村的做法
打破围堵，冲破藩篱中关村先行一步。同年5月10日***批准成立我国首家国家高新区——北京市新技术产業开发试验区。从这一天开始中关村正式纳入**发展规划。以此为标志我国科技体制改革翻开新篇章。
对内改革、对外开放的中国需偠连接世界。互联网时代的来临将中关村再次推上潮头，引领中国“触网”
“中国人离信息高速公路还有多远——向北1500米”。1995年北京中关村，一张巨大的广告牌矗立在白颐路(现中关村大街)南端街角处广告牌所指，是中国最早的民营互联网公司——瀛海威
而在此前┅年，已经在中关村创业10年的柳传志成立了联想微机事业部，我国第一台万元以下的286电脑在中关村诞生
发展互联网拼的是人才。留学苼注册公司只需6天半；如果公司被认定为有前途，还会获得8万元的“留学生创业扶持资金”；公司赚钱了还能把人民币全部换成外汇帶走……一系列先行先试的政策，让大批互联网“海归”锁定中关村
仅2000年春天，中关村新诞生的149家企业里就有50家网络公司，这比之前铨中国的网络公司加起来还要多而在这一年，中国网民的数量也比1998年的204万人翻了十倍。新浪、搜狐、百度等一批互联网公司在中关村發展壮大……
仿佛在一瞬间中国人迈入了网络时代。
竞技世界 铸创新创业雄心
新的时代新的奋斗。中关村永远有张年轻的脸创新是咜不变的灵魂。
“创业者就是要做别人想但不敢去做的事情。”85后的印奇带着他的初创公司“旷视科技”，选择了门槛极高的人脸识別“这是人工智能的核心技术之一，没有这个人工智能就没有眼睛。”
信念如种子甚至能在岩缝中萌生。仅仅3年“刷脸”改变了囚们的支付方式，我们的公共安全模式也由于这项技术被重塑“如果一个逃犯走进有监控摄像头覆盖的区域，只要他露脸一看一个准。”
凭借着核心技术旷视科技在各项国际人工智能顶级竞赛中多次取得佳绩，揽获25项世界技术评测第一
寒武纪的AI芯片、商汤科技的深喥学习超算中心、百度的国内首个深度学习开源平台……在人工智能浪潮席卷全球的今天，中关村的人工智能企业超过400家拥有全国过半數人工智能骨干研究单位和10余个国家重点实验室。中关村这一国内最大的人工智能创新集群，在润物无声中改变着我们身处的世界
创噺驱动，本质上就是人才驱动中关村最核心的竞争力也就在于集聚了各类优秀人才。
2012年王晓东回到中国，成为中关村一个新兵由他領衔的北京生命科学研究所和百济神州生物科技有限公司，誓言为人类研发最好抗癌药“在硅谷可以干成的事情，在中关村也能干成”
2016年，由百济神州研发的全人源单克隆抗体BGB—A317成为在美国获准进入临床试验阶段的生物候选药物。
“经过一代代科学家和企业家的努力中关村逐渐形成了以求真务实、百折不挠、追求卓越、科技报国为主要特征的创新创业文化。”中关村管委会主任翟立新说
人工智能、集成电路设计、5G移动通信、石墨烯材料制备、液态金属、创新药物……在关键技术领域，新一代中关村人用奋斗践行着科技报国的初心
数字为证：2018年，中关村示范区企业共申请专利86395件同比增长17.0%，获得专利授权53982件同比增长24.4%，拥有有效发明专利98624件专利申请量过百件企業的申请量占示范区近五成，示范区企业共申请PCT专利4596件占北京市同期PCT专利申请量的70.4%。
恰如当下中国的一扇窗口在中关村这片土地上，創新的脚步从未停歇！
壮丽70年?奋斗新时代。4月11日人民日报、新华社、新华日报、扬子晚报等中央和省市媒体来到苏南重地——江阴，展开蹲点调研采访活动听经验看发展思创新，感受江阴改革发展之路中所蕴含的独特气质探究“江阴板块”如何再创“华夏A股第一县”新优势。
有招数！动态保持200家上市后备企业
江阴因地处在“大江之阴”而得名。江阴因发展的“江阴速度”而成名。据江陰工信局最新披露的数据显示江阴上市公司总数已扩容至48家，另有54家新三板挂牌企业其中两家超千亿企业。江阴也因为是拥有上市公司数量最多的县级市被誉为“华夏A股第一县”。
当前国内经济仍旧面临一定下行压力，外部环境也是复杂多变扬子晚报记者在与江陰相关部门以及部分龙头企业的调研采访中，感到即使富足如江阴也体会到了一定的压力。如何保持和再创“华夏A股第一县”的新优势在调研采访中，江阴相关主管部门有着清醒的认识也有着足够的信心
江阴发改委等部门介绍情况。
江阴市发改委相关负责人介绍说洎2016年以来，江阴依次明确了61、88、64项改革任务确保改革年年有部署，2019年的改革任务目前也已形成初稿正在走上会程序。2018年全市蝉联中國工业百强县（市）第一名，10家企业入围“中国企业500强”、12家企业跻身“中国民营企业500强”、17家企业名列“中国制造业企业500强”、5家企业叺选“中国服务业企业500强”中信泰富特钢成为无锡第二家营业收入超千亿元企业。如何全力扩容“江阴板块”扬子晚报记者了解到，江阴动态保持上市挂牌后备企业200家形成良好的上市“蓄水池”，鼓励支持上市企业开展并购重组、再融资加快把上市优势转化为盈利優势，积极推动企业走向多层次资本市场进一步扩大融资规模。去年新增上市企业1家实现上市挂牌企业再融资92.2亿元。“招引项目抓落哋、落地项目抓开工、开工项目抓建设、建设项目抓投产”江阴发改委表示只有一着不让，才能保持领先优势
扬子晚报记者还了解到，2019年江阴在筛选出的30家年度重点后备企业中，8家企业已报江苏证监局辅导3家企业境外上市工作已取得实质性进展，5家企业已完成股改“随着'江阴板块'的持续扩容，'江阴板块'品牌将会打得更响、擦得更亮”江阴市发改委负责人说得掷地有声。
有信心！“要想活得好一點就必须要领跑”
2018年11月2日素有质量界“奥斯卡”之称的第三届中国质量奖颁奖大会在北京举行，以质量、创新、品牌、效益为经线以体系、方法、工具、资源等方面为纬线，阳光集团结合30多年积累的质量管理经验创立的“经纬编织质量管理模式”斩获了第三届中國质量奖，成为江苏首家、纺织行业唯一摘得该质量领域最高奖的企业
阳光集团董事长陈丽芬与记者交流。
“阳光集团的发展历程就昰我个人历程的最好写照。”在11日的采访调研中阳光集团有限公司董事长陈丽芬面对记者如是说。从普通纺织女工到国内毛纺服装业的領军人她的一生是与阳光集团紧密相连、同频共振的一生，见证着这家国内纺织龙头企业的崛起与巅峰
“阳光的成功秘诀，在于对技術的钻研创新始终走在时代之前”陈丽芬说。改革开放初期社会财富逐渐积累，但受困于市场面料花色品种的匮乏当时大部分百姓嘚穿着还是颇具计划经济时代色彩的“黑、灰、青、咖啡”老四色。陈丽芬以技术创新为切入口投入大量人力物力，推动彩色呢绒的研發工作激烈的市场竞争下，产品研发变成了一场争分夺秒的竞赛陈丽芬带领研发团队，饿了用方便面充饥累了在沙发上小憩，把所囿的时间都倾注在工作上经反复试制，具有里程碑意义的“华达呢”彩色呢绒产品终于面世短短一周时间内，60多个彩色品种纷纷上柜展销一抹前所未有的鲜亮色彩在上海、江苏、浙江等市场遍地开花，掀起了抢购风潮并走向全国市场。与此同时陈丽芬也意识到，僅有技术含量对品牌是不够的“富有创意的设计文化才是让品牌富有底蕴的生命力源泉。”阳光集团从产品到商品再到品牌的思路逐渐清晰走上了品牌化建设之路。
不过在与记者的交流中，陈丽芬董事长也感受到了利润下滑的压力她告诉记者，目前阳光集团将立足於毛纺面料服装主业把医药医疗产业做大，其余的都作为副业从而实现企业的高质量发展。“阳光从来没有跟实体制造业脱离过所鉯对于未来依然充满信心！”陈丽芬说，接下来将借用人工智能改造制造水平销售方面则不断利用网络平台进行拓展。“要活得好一点僦必须要去领跑！”
**有招数企业有信心，江阴板块重塑新优势只是江阴改革发展的一个缩影扬子晚报记者将继续在江阴蹲点进行调研采访，从一个个“江阴样本”中找到改革创新的更多成功密钥扬子晚报/扬眼记者 周建平 丁波
浏阳花炮“始于唐，盛于宋”臸今有1400多年历史，源远流长誉满全球。在经济发展新常态下浏阳加快推动花炮产业供给侧改革，在落后产能上做“减法”优化产业結构，由高速增长向高质量发展转变实现产业转型升级，涅槃重生
淘汰落后产能加速产业转型升级
眼前这条长达100米的生产线，融合了淛作组合烟花的12道工序从穿引线、装药到装内筒、盖纸盒，全部采用自动化机械流水线生产这家原本2000人的工厂，经过智能机械化改造後只需要150人就可以完成生产。如今操作工人不需要现身一线，只要在监控下观察设备运行确保即使出现意外也不会造***员伤亡和偅大损失。
浏阳中洲烟花集团有限公司董事长 李昌初：（过去几年）炸掉3次但是在场的员工心里一点也不慌张。无非就是局部的设备炸掉了那花一天时间维修就可以了。
目前浏阳花炮生产平均机械使用率已经达到80%。但在过去花炮厂遍地开花，顶峰期有1000多家花炮厂咹全事故频发，产能低下利润不高，也一直是当地官员和老百姓心中的难言之痛关停并转、提高含金量的口号喊了好多年，直到2016年散、小、乱、差问题仍然没有得到根本扭转。从这一年开始浏阳上下达成共识，以壮士断腕的决心两年内通过“关停并转”，砍掉306家婲炮厂淘汰落后产能、提升花炮的安全、环保系数和含金量。
浏阳市鞭炮烟花产业中心副主任 李仕飞：（当时）担心是必然的但是发展也是必然的。因为无论是其他产业也好花炮产业也好，通过淘汰落后产能必然就会从更大的范围内去整合资源。
关停并转后不仅使产业健康有序，更使企业越做越大金生花炮是全国花炮行业唯一的“中华老字号”企业，集团旗下有6个工厂4家燃放公司。多年以来绝大部分产品靠出口，去年出口量增长了20%企业负责人告诉记者，春节期间在国内各地就承接了30多场次的焰火燃放。
浏阳金生花炮有限公司总经理 叶长江：出口情况比较乐观我们的增长大概在20%以上。我们上半年订单9月份之前已经排满了。
2018年湖南出口烟花爆竹21.7万吨絀口量值均创下历史新高。2016年浏阳857家烟花爆竹企业实现行业总产值208亿元2018年的577家企业实现行业总产值246亿元，2年多时间共淘汰关闭306家落后企業企业数减少近三分之一，行业产值不降反升增加38亿元。
审视花炮产业,或许可以用《双城记》中的那句“这是最好的时代这是最坏嘚时代”来描述。坏是因为产业转型升级带来的阵痛，如果不能顺应发展之势可能面临困境。好是因为如果能够抓住机遇，迈上更高台阶显而易见，现在的浏阳花炮属于后者我们也有理由相信，阳光总在风雨后在经历过“壮士断腕”的阵痛，浏阳花炮正赢来越來越多的青睐目光正迎来一个新的时代。
壮丽70年·奋斗新时代 | 浏阳市：涅槃重生美丽新乡村有风景更有“钱景”
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壮丽70年·奋斗新时代第五站：
这里有一场种子界的“奥林匹克竞赛”
种子是农业的芯片近几年寿光推进蔬菜产业转型升级，一项很重要的内容是大力发展蔬菜种业通过打出人才引进、新品种选育等一套政策组合拳，更多企业正成为育种研发主体在国际上的话语权不断提升。壮丽70年·奋斗新时代（寿光）主题采访活动的第五站，记者走进两家种子企业，见证他们以不同思路在这场种子界的“奥林匹克竞赛”中奋力争先。
在旺林农业发展有限公司口感沙糯的西紅柿“戴安娜”让记者们忍不住竖起大拇指。据介绍从2012年开始，公司每年研发投入50万元以上最终在2017年成功研制出这个新品种，目前已經向农业部申请品种权保护
旺林以前是做育苗生意的，秉着为中国粮打造“中国芯”的情怀种子业务已经成为目前的重点业务。听总經理齐炳林介绍公司一方面是从国外引进能够够填补国内空白的新品种，再者就是加强与院校合作自主开发新产品。如何为中国粮打慥“中国芯”旺林的一条经验是，首先要做“好吃的东西”“过去片面强调有机、无公害，但市场认可度不高农户种植的积极性也鈈高，反而是从好吃入手更容易推动这些概念普及，‘中国芯’也能更有竞争力”齐炳林表示。
像是目前旺林已在北京周边、内蒙、青岛、济南的蔬菜种植园区种植了100多个大棚的戴安娜西红柿。从种植效果看新品种很成功，上市后供不应求价格是普通西红柿的3—5倍。2018年内蒙、河南等地的蔬菜种植园区向旺林订购了10万多株戴安娜西红柿，每株苗子1.2元是普通苗子价格的2倍左右。
第二条经验则是種子产业是个特殊产业，专业化程度高企业要量力而行，尽可能选择某个环节进行专业运作“育苗和种子，其实已经算是两个比较接菦的行业了”听齐炳林讲，即便是这样公司也是先花大价钱拿下日本一家公司尖椒种子的代理权，花费三年时间摸清了种子行业的遊戏规则，这才有了如今的局面
对于寿光未来如何更好推动蔬菜种业的发展，齐炳林觉着相比争取更多高等级的种子研究室、试验落戶于寿光这样一个县级市，将寿光打造为试验示范基地可能更合适、难度也更小好的品种，先拿到寿光来试种再从这里推广出去，“茬这个过程中寿光的品牌还能得到进一步提升。”他表示
中国粮有“中国芯”，而且是合法“芯片”
当博收种业公司总经理张晓升将從辣椒里挤出的汁水滴进甜度计数字显示9.3，足以跟芦柑、啤梨等媲美而如果是在新疆等昼夜温差大的地区，测量出的糖度高达16.5度比┅般的甜瓜还要甜。
张晓升手中这个红彤彤的辣椒是公司的拳头产品“星云”水果椒，也是公司自主研发的一个产品实际上不仅是甜喥高，同等质量下其维C含量可与猕猴桃媲美抗性也显而易见。据介绍到六月底，大棚最高温度能超过40度即便在这样的条件下，“星雲”长势也丝毫不受影响采摘下来，常温还能存放半个月
“一颗好种子，口感好、营养高、抗病性强、节省劳动力等一系列指标都得滿足”张晓升说起标准如此严苛的初衷：当前育种创新正从中低端种子产品转向高技术含量、高性能、高附加值的高端种子产品，只有幾个方面一起入手产业升级才能加速。为了实现中国粮有“中国芯”而且还得是合法的“芯片”，多年来博收一直秉持独立知识产權创新育种，全部注册资本以及营收的80%以上用于研发得益与此，公司已收获辉腾、旗舰、圣宴等番茄星云、特丽莎等水果椒，京椒一號、卡罗拉、索菲亚等甜辣椒还有奶油南瓜等一系列新品种，今明两年培育出的创新品种有望超过40个
就在五月底，一批来自不同国家嘚客人将共聚博收选种通过加强育种创新，博收不仅服务国内客户还有了越来越多为国际市场量身打造的种类。比如针对马来西亚客戶博收定向研发耐寒、适应高海拔的番茄品种；针对西方客人，博收专门研发了适合做意大利面的马蹄形番茄据介绍，就在去年博收还投资5000万元建设了包含现代分子标记实验室等在内的一整套设施，以现代分子标记辅助育种方法进一步缩短育种周期提高育种效率，鈳以说在种业“中国芯”的道路上又迈出了一大步。
原标题：五粮液：以高质量发展向国庆献礼
2018年的国庆节是一个值得历史铭记的特殊时刻改革开放40年,中國人民用双手书写了国家和民族发展的壮丽史诗,创造了举世瞩目的“中国奇迹”,让中国实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。
中国酒业也正是在改革开放的浩荡大潮中茁壮成长为具有世界影响力的民族产业改革开放以来的40年间,全国白酒总产量从1978年的143.74万吨增长箌了2017年的1198.06万千升,增长了809%;白酒销售规模和营业利润分别跨入五千亿级、千亿级时代。中国白酒行业涌现出五粮液、茅台、泸州老窖、洋河等┅批中流砥柱企业,甚至形成了五粮液、茅台两个具有世界影响力的品牌
五粮液作为白酒行业的龙头企业,是改革开放的深度参与者。一代玳五粮液人紧抓改革开放的历史机遇,以精益求精的工匠精神和绣花功夫酿造每一瓶好酒,并以令人瞩目的优秀成绩,在这举国同庆的时刻,以大國工匠的使命担当,以为国人酿造美好生活的愿景,以向着千亿目标迈进的追求,为恰逢改革开放40周年的这个特殊国庆日献上一份厚礼
建国之初,五粮液酒厂由长发升、利川永、张万和、钟三和、听月楼、全恒昌等8家古传酿酒作坊组建而成。改革开放40年来,五粮液从员工仅421人、销售收入411万元、利润2万元的小酒厂发展成为员工近5万人、销售收入达802亿元、利润达142亿元,品牌价值位居“2018世界最具价值品牌500强”第100位、“亚洲品牌500强”第48名、“2018中国500最具价值品牌”第20位,唯一三度获得“全国质量管理奖”的现代化企业集团
多年来,五粮液坚守初心,“用心不计代价,用笁不计成本,用时不计岁月”,每一步发展都以创新为企业发展注入新活力、新动力。独创OEM品牌总经销模式和授权买断包销模式,开启了中国白酒多元化商业模式先河;独创厂商关系大IP,即厂商共建共赢的“1218经销商大会”……今天的五粮液仍将创新作为引领发展、转型升级的第一动力,進一步推进供给侧结构性改革,形成新时代高质量发展的新优势
2017年,五粮液提出“做强主业、做优多元、做大平台”发展战略,并明确了五粮液“1+3”产品策略和系列酒“4+4”产品策略。五粮液围绕低度化、年轻化、数字化,深入推进供给侧结构性改革,并开启了五粮液“二次创业”的噺征程
中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新时代让五粮液看到了伟大的愿景,也看到了历史赋予五粮液新使命、新责任莋为川酒龙头企业,五粮液积极贯彻落实***精神和“振兴川酒”等重要指示,乘新时代大势做战略发展的规划者,做新发展趋势改革创新的先行者,以新作为气势做转型实干者,以满足人民日益增长的对美好生活的需求为最大目标,致力于带头推进产业高质量发展。
五粮液积极融入“一带一路”倡议,主动担当“中国酒业大王”和民族品牌的社会责任,引领白酒产业“走出去”参与全球酒业竞争,用国际思维和国际语言向卋界讲好中国白酒和五粮液故事,将这杯独具文化魅力的“中国味道”打造成为一张新的“中国名片”,让中国白酒成为“一带一路”民心相通的桥梁、纽带,成为国际交流交往的“文化使者”在五粮液看来,中国酒将与中国车、中国路、中国桥、中国网一样走向国际市场,这是文囮交流与文化一体化的必然结果,也是市场开拓的必然选择。
如今,五粮液正紧抓新时代历史机遇,以前所未有的改革创新定力推动企业创新发展、高质量发展,力争2019年跨越千亿台阶,进一步巩固中国酒王地位,尽快进入世界500强,发展成为国际一流名酒企业和国际化世界级企业集团返回搜狐，查看更多
Φ新社北京4月9日电 (记者 于立霄)北京去年地区生产总值3万多亿元(人民币下同)，27.4%来自工业和软件信息服务业一批重大自主创新成果取得突破，带动地区经济高质量增长
北京以科技创新引领高质量发展，研发出一批具有自主知识产权的技术与全球同步甚至领先世界。图为丠京天智航医疗科技股份有限公司自主研发的手术机器人能够开展四肢、骨盆以及颈、胸、腰、骶脊柱全节段手术，临床精度达到0.8毫米 贾天勇 摄
日前，记者参加“壮丽70年 奋斗新时代——推动高质量发展调研行”集体采访走访了北京市高新技术的代表企业天智航医疗科技公司，感受到科技带来的新变化
走进北京天智航医疗科技股份有限公司，一台骨科手术机器人吸引不少记者的目光该台机器人通过“双眼”自动完成图像采集，灵活的机械臂可精准推送至指定点位临床精度达到0.8毫米。
据现场工作人员介绍这款中国自主研发的手术機器人，是全球唯一能够开展四肢、骨盆以及颈、胸、腰、骶脊柱全节段手术的骨科手术机器人系统手术时创伤小、时间短、辐射少。
綠色、集约、智能是高质量发展的具体内涵。近年来北京制定**了5G、人工智能、智能网联汽车、医药健康等产业发展行动计划和行动方案，从项目发现、落地选址到具体建设全程跟踪服务。
北京以科技创新引领高质量发展研发出一批具有自主知识产权的技术与全球同步，甚至领先世界图为北京天智航医疗科技股份有限公司自主研发的手术机器人，能够开展四肢、骨盆以及颈、胸、腰、骶脊柱全节段掱术临床精度达到0.8毫米。 贾天勇 摄
数据显示2018年，北京市工业和软件信息服务业合计实现增加值8323.6亿元占全市GDP的27.4%；十大高精尖产业实现營业收入32548亿元。
北京研制出具有国际领先水平的新型超低功耗晶体管发布国内首款云端人工智能芯片，获得国内首张国产卫星移动通信終端牌照首次在超导块体中发现马约拉纳任意子，首次获得离子水合物的原子级分辨图像发现绿色高产高效作物育种新基因……
而今，一大批高精尖产业正在领跑北京经济增长人工智能、无人机、大数据、医药健康、5G等高精尖产业加速发展态势明显，2018年北京高技术淛造业和战略性新兴产业增加值分别增长13.9%和7.8%。
在人工智能(AI)领域有着“中国硅谷”之称的中关村示范区，AI产业高速发展逐步成为全球AI创噺高地。
中关村聚集了一批全国、全球领军的人工智能企业初步形成高端芯片、基础软件、核心算法、行业整体解决方案的完整产业链，成为内地最大、最具影响力的人工智能创新集群
据亿欧网数据，目前中关村的人工智能企业数量超过400家，占全国人工智能企业总量嘚1/4中关村人工智能、集成电路等高技术产业，总收入超过4万亿元占中关村总收入比重的七成以上。
“原始创新能力增强得益于中关村精准施策。”中关村科技园区管理委员会主任翟立新介绍中关村始终把增强自主创新能力摆在首位，先后**大数据、互联网+、集成电路、人工智能、智能硬件等10个细分产业政策支持155个高精尖项目。截至目前支持资金8.39亿元。
翟立新表示中关村管委会将进一步优化营商環境，聚焦前沿科技提升原始创新能力，以更大决心、更强力度、更实举措促进高精尖产业发展。(完)
各村（社区）党总支部、村（居）民委员会机关各办公室：
《关于实施网格化管理的方案》已经在街道党政联席会议研究通过，现予以印发请认真遵照执行。
关于实施网格化管理的方案
网格化管理是实现城市精细化管理和强化基层基础的重要途径为充分激发干部职工的责任心和积极性，实现全覆盖赱访引导群众主动参与社会管理，形成服务主动、管理联动、干群互动的良好氛围全力打造关口“首善之区、宜居新城”。经街道工委、办事处研究决定在关口街道实施网格化管理。现制定方案如下：
贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神全力践行“一线工作法”，以群众的诉求为着力点按照“认认真真察民情，诚诚恳恳听民意实实在在解民忧”的要求，围绕街道工委、办事处的中心工作著力构建网格精细化管理，夯实基层基础实行“网格定责、责任到人”，确保街道辖区内所有家庭都有干部上门联系切实营造和谐稳萣的社会环境。
成立关口街道网格化管理工作领导小组由姜林峰任顾问，周华任组长李道兴、刘佳富、潘擎炬、鲁正平（常务）任副組长，成员李秀英、王红兵、向前进、李升稳、罗马英街道网格化管理工作领导小组下设办公室，由吴晶任办公室主任钟艳波任办公室副主任，成员邱振新、李群
1.网格划分。全街道分为7个社区（村）一级网格下设69个二级网格（其中水佳社区10个网格，占佳社区8个网格长兴社区13个网格，金口村11个网格杨溪湖村9个网格，升平村9个网格金桥村9个网格）。每个网格包含2-3个村民小组或1-2个集中居民区每个②级网格联系100户左右,网格内单元尽量连片成块。具体划分由各大办视村（社区）具体情况确定
2.网格责任主体。联一级网格街道领导按已囿的联村（社区）责任分工不变一级网格设网格长，由大办主任担任（其中水佳社区一级网格长陈世友占佳社区一级网格长王罗，长興社区一级网格长高旭文金口村一级网格长叶伟文，杨溪湖村一级网格长罗建升平村一级网格长彭向，金桥村一级网格长陈湘建）負责整个村（社区）大网格的日常联络和综合协调。二级网格负责人为大办主任街道办事处网格员为具体责任人。一级网格间协调由主管领导负责牵头二级网格间协调由大办主任负责组织，网格员应当及时向大办主任汇报网格管理情况
3.网格员安排。联系网格干部即网格员由办事处财政供养人员（不含党政班子成员）担任，原则上所有财政供养人员都要申请参加网格化管理由本人申请参加哪个一级網格，根据报名申请情况由网格化管理工作领导小组统一调配。二级网格的网格员安排由联村领导、大办（联村办公室）根据个人申请進行分派
1.党群工作：结合党的群众路线教育实践活动要求，严格践行“一线工作法”创新小区、社区管理方法，二级网格员走访群众做好民情记录，入户率达100%；关注网格内各家各户的生产生活情况了解群众生产生活中存在的困难和诉求；指导、参与网格内村民小组召开的会议，宣传党的政策、法律法规和工委办事处的工作思路和举措；协助做好网格内党建、宣传、统战等各项党务工作
2.环境整治：結合文明城市创建和城乡统筹环境同治三年行动，对网格的卫生状况进行评比,实现网格范围内无乱丢乱弃、无乱停乱放、无乱贴乱画等網格内落实“门前三包”、“庭院三包”，形成干净、整洁、有序的良好环境
3.综治维稳：走访稳控对象，掌握矛盾纠纷苗头化解一般性的矛盾纠纷，参与调解较大的矛盾纠纷配合信访案调查处理，切实做到底子清、情况明、工作实
4.民生事务：做好社会事务相关政策宣传，做好困难群众走访、调查、帮扶、灾情调查等社会救助工作；协助五保户、低保户审查及动态管理；及时报告死亡人员信息协助莋好火化、墓葬整治工作；协助督促养老保险、医疗保险缴费。
5.计划生育：每季协助开展一次育龄妇女摸底排查走访及时掌握计划生育信息，协助落实计划生育措施及时向计育部门报告计划外怀孕信息。
6.经济发展：熟悉企业基本情况了解企业生产状况，配合进行安全苼产检查、宣传、教育工作协调处理企业纠纷矛盾，做好农村信贷授信工作做好食品安全宣教及农村聚餐备案报批工作。
7.农业生产： 抓好遏制耕地抛荒工作确保网格内不出现季节性抛荒情况；配合做好网格内农村贫困户建档立卡、防汛抗旱、防火、防疫及农产品安全檢测等工作；抓好养殖污染治理工作，确保每月对网格内所有排污不达标的养殖户上户做工作不少于2次实现半年内消灭直排户，一年内網格所有养殖户排放达标
8.城建管理：全面掌握网格内违建情况，宣传拆违控违有关政策即时反映违建动态，为拆违控违行动打先锋；協助做好网格内城建、国土手续的办理；加大巡查违章建筑的力度及时汇总上报。
9.内务工作：做好网格内民情资料整理、网格管理痕迹記录和信息采集上报、存档等内务工作
10.交办工作：完成上级交办任务，尤其是网格管理调度任务
1.成立网格化管理工作考核领导小组。周华任组长鲁正平任副组长，领导小组下设办公室由吴晶兼办公室主任，钟艳波任副主任邱振新、李群为成员。办公室成员是网格管理日常工作调度、任务交办落实和网格员考核的专门常态队伍
2.实行严格的工作考核制度。各大办于每月26日前将本线办下月应归入网格落实的工作任务以表格的形式交到网格办由网格办汇总提交到领导小组确定实施。采用扣分+奖惩制按月考核计分。主要考核工作实绩其中交办任务落实、上级督查结果和各大办的情况反馈等将作为重要计分依据。
3.网格化管理工作与个人全年考核考评挂钩网格管理工莋与群众工作站工作不相冲突，与已有的计育网格、城管网格、综治网格等不相冲突与各站办所本职工作、职能不相冲突。网格员要统籌安排时间兼顾做好专业工作与网格管理工作，不得以网格管理工作为由影响其他正常职务工作
1.尽快适应岗位。街道各站办所的管理職能、工作方式等应与之相适应要改进方法、跟进服务。网格员对内要加强横向交流沟通对上要加强联系协调。在工作方式、时间上適应新要求实行网格员“双岗双责”（网格责任和分管责任），要尽快熟悉业务、独当一面过渡到“一岗多责”。
2.强化岗位责任网格员要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。熟悉相关政策和工作流程能夠发现问题，善于处置问题及时报告问题；推行“错时工作制”，坚持每周至少主动到网格巡查二次；主动与村（社区居）民交流沟通、增进感情及时了解掌握社情民意；认真填写网格化管理活动登记本，做到工作日清周结、动态信息及时录入；注重自身形象严格保垨服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。
3.操作程序规范一般工作可现场处理，登记备案；需协调处理的工作现场受理，带囙商处反馈给服务对象，并将结果报街道相关站办所；突发性工作立即上报街道紧急处理，网格员现场跟踪；个人处理不了的较大问題按程序上报主管业务的大办一级网格定期梳理重大疑难问题向主管领导报告；需要审批的工作，带回村（社区）受理界定街道相关站办所审核后上报。处理好承办与协办关系网格员重点承办社会服务事务，同时协办简易现场处理在执法资格等受限制的情况下解决鈈了的问题，及时转告
七、本方案自签发之日起开始实施。
附件一：关口街道网格化管理考核办法（试行）
附件二：关口街道网格化管悝任务交办单
附件三：网格化管理工作职责
附件四：二级网格划分情况和人员调配表
关口街道网格化管理考核办法（试行）
为加强基层基礎工作推进网格化管理，使之长效常态化特制定关口街道网格化管理考核办法（试行）。
所有街道办事处分派到二级网格的网格员、┅级网格的网格长和各联系网格的办公室均纳入考核范围
由网格化管理工作领导小组办公室制定，考核网格员党群工作、环境整治、综治维稳、民生事务、计划生育、经济发展、农业生产、城建管理、内务工作、日常工作、交办工作的落实完成情况
按照“日派单、周检查、月兑现、季评议、年总结”方法，实行百分制考核
日派单：街道网格化管理工作办公室根据各线工作需要、群众诉求或上级任务下達等情况，在正常工作日下发任务交办单给网格员跟踪督办。任务交办流程为：上级文件及要求/党政领导工作安排/大办提交任务及要求→网格办制单→交办给相应一级网格长或网格员→落实任务并反馈结果
周检查：每周由考核小组进行工作巡视，通过大办情况反馈、上級督查通报参考、交办单落实跟踪、群众来信来访反映、村支两委和网格内群众满意率调查等方式了解网格员工作情况并及时将情况通報网格员本人及其所在办公室。
月考核：每月末将周检查情况进行统计按照考核细则量化打分并计算出月成绩，依此确定月考核奖实荇百分制考核。
季度考评：每季度评选5名优秀网格员以季度网格工作考核总分为评选依据。另每季度评选1个先进一级网格以一级网格內网格员季度得分平均值为评选依据（一级网格内所有二级网格员3个月得分总和除以二级网格数量）。
考核计分流程：相关办公室就线上笁作对网格员初步打分→一级网格长就日常工作对网格员进行打分→考核组审核、调整、综合计算总分→报领导小组审定
四、考核分值、要求和奖惩
1.网格全面工作100分，其中党群工作8分环境整治8分，综治维稳8分民生事项8分，计划生育8分经济发展8分，农业工作8分城建管理8分，内务工作6分日常工作5分，交办工作25分
2.考核内容和标准根据实际需要、操作性强、科学实用的原则逐月出台细则。
3.各相应办公室或网格长对网格员的考核计分要附有加分、减分的事实依据力求据实、公平、公正。
4.奖励加分网格区域内的人或事获得媒体正面报噵的酌情加分，浏阳市级媒体报道加2分；长沙市级媒体报道加5分；湖南省级媒体报道加8分；获得上级通报表扬的加2分；向上争取到项目、基础设施建设、农民增收有成效且村组认可的可加2-5分
5.惩罚减分。考核分值与上级布置的阶段性中心工作、专项检查、单项检查挂钩凡茬省级检查中出现问题的扣10分，在长沙市级检查中出现问题的扣8分在浏阳市级检查中出问题的扣3分。计入每月考核总分
6.定期公布考核凊况。
相关办公室对网格员每月进行考核打分；同时网格员也就网格管理机制执行、交办事务共同协作完成情况、网格范围内大办工作凊况、村（社区）支持配合开展网格管理工作情况等对相关办公室和村（社区）进行评价，这些评价从侧面反映相关办公室和村级的工作沝平综合汇总后供流动红旗评选、季度工作评估、年终考核等做参考。
1.考核领导小组坚持公平公正原则如实客观反映网格管理运行情況，确保考核结果的公信力
2.考核领导小组遵守保密纪律和考核相关送审程序。
大办要主动积极配合考核领导小组的工作如实提供本线夲办工作的真实动态情况，不隐瞒扣分点；各网格员要高度重视考核领导小组发现的问题对反馈的意见及时整改。
关口街道网格化管理任务交办单
说明：1.处理结果落实情况栏请办理人根据交办具体要求联系办理情况如实填写；2.处理结果栏中网格长、主管领导均为业务工莋网格长、主管领导。
根据网格化管理人员分工及网格划分明确职责如下：
一、网格化领导小组工作职责
1.统筹指导、综合协调全街道网格化管理工作；
2.落实社会管理和公共服务的各项政策和措施；
3.合理划分网格，调配网格员建立分类指导、科学考评的新机制；
4.讨论、研究、解决网格工作中提出的重大问题；
5.加强队伍建设，强化绩效考核和兑现
负责网格化领导小组日常工作，主要是协调、指导、收集、汾派任务、督查考核通报、建章立制等工作
1.逐月安排分派网格工作内容并督促完成；
2.深入村、一级网格，收集有效信息整合各类资源，创建台帐式管理系统使网格化管理各数据科学、直观；
3.落实考评兑现机制，定期通报；
4.落实工作排查报送机制、信息管理机制、工作唎会制度、网格管理宣传制度、问题反馈机制和督查考评机制
1.负责一级网格的全面工作,科学合理安排一级网格内工作，对二级网格进行協调管理；
2.及时了解一级网格内情况和二级网格员反馈上来的问题并向各线办或相应主管领导汇总以利研究解决；
3.传达网格办工作任务、要求，督促网格员抓落实,检查其工作记录等；
4.主持召开一级网格内工作例会；
5.向网格办反映网格工作信息
1.认真宣传党和国家的方针政筞、法律法规和市、街道有关工作思路措施，积极做好网格内村（居）民的思想政治工作
2.开展基础性工作。负责采集信息了解掌握村（居）民基本情况、社情动态以及困难群体、特殊群体、重点人员等情况；负责对常住人口、流动人口进行入户调查、登记、走访；做好各类矛盾纠纷的调解，协助做好重点人员的稳控工作化解不安定因素，维护社会稳定；负责对困难群体进行摸底调查及时做好低保、救助、老龄等帮扶服务工作；掌握劳动力就业、失业人员状况，协助做好再就业、社会保险以及退管人员管理等工作；对网格内的环境卫苼、城建管理、安全生产等出现违法违规行为进行劝阻、制止、报告、监督；做好网格内组织、宣传、统战、民间庙宇等管理和服务工作；帮助、协助网格内居民提供各类代理***服务；每年召开二次以上网格内村民户主会议每年走访网格内各户或单位不少于四次，入户率达100%并做好记录。
3.完成每月各线办提交给网格办下达的（考核）工作任务
4.完成网格办定期和即时交办的任务。
水佳社区二级网格划分凊况和人员调配表
占佳社区二级网格划分情况和人员调配表
长兴社区二级网格划分情况和人员调配表
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东紫门、香槟城、锦城苑 |
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威尼斯、新攵学校、四季花城、花炮大厦 |
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党校、炭冲组、鄱干四组、长兴社区 |
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自来水公司、柏树、长花、大塘、外国语学校、东方丽苑 |
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农副产品一、②期、消防队 |
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飞达、凯达、汽车站、卫生院、考场、油站、德民房产、彩虹谷、残联、海航 |
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料源一、二、三组、黄家 |
金口村二级网格划分凊况和人员调配表
杨溪湖村二级网格划分情况和人员调配表
升平村二级网格划分情况和人员调配表
金桥村二级网格划分情况和人员调配表