而且是建筑行业老板先把公司賬上的钱汇给他个人银行卡里，再通过网银什么的发给员工工资该怎么做账，具体些但是个人卡里一些收支业务没有正规的原始凭证，又不能入账但老板又...
而且是建筑行业，老板先把公司账上的钱汇给他个人银行卡里再通过网银什么的发给员工工资，该怎么做账具体些，但是个人卡里一些收支业务没有正规的原始凭证又不能入账，但老板又要把个人卡上的往来弄详细求师傅们指教！！！！！！！！
借:其他应收款/库存现金
借：管理费用-工资（这里的工资要按地税上申报的金额填）
借：银行存款（老板卡）
借：管理费用-工资（实發）
贷：银行存款（老板卡）
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本人由5月底入职入职职位是业務经理，口头约定工资为底薪2000元社保补助500元，个人业绩提成加团队业绩提成加管理津贴1000元。
由于10月中旬有事请假到月底老板在11月3日提出开除决定，至此9月和10月工资未发放11月22日左右打***叫我到公司领取工资，说10月份工资没有9月份工资为工资表上的2450元，让我确定没問题后签字，写字句（类似工资已领再无任何经济纠纷）后，交给财务确认完锁到柜子里后告知我公司现在没有钱，过几天给你打鉲上让我回家等。
到12月3日左右见还未发放工资，就去到公司索要老板说已经给过了。
这种情况申请劳动仲裁还有没有效（未签订劳動合同未缴社保）？ 由于气不过发朋友圈等这样的文字（不签订劳动合同，拖欠员工工资恶意克扣员工工资，欺骗员工签字不给工資）等他在优酷视频网上恶意造谣说因我手脚不干净，公司予以开除还把我的***复印件和写的字据发到网上，我都有保存截图泹是他给删掉了。
这种情况我该怎么起诉
如果是周五公司快到发工资了不提工资卡资财务已经提交银行，周六就应该到账了
如果今天是发放工资的日期
财务不上班银行对公业务也暂停，肯定不会到账的
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对公业务只在工作日里执行，明天才能公司快到发工资了不提工资卡资
那为什么我以前星期天也发过 现在不行了
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