我是在上班时间突然头眩晕经檢查后是眩晕症医院，请问这是工伤吗，老板应不应该报销看病费用谢谢！
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你好如果你认为属于工伤，可以申请认定
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《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所內，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定后国家对报销时间并没囿限制的规定。 报销具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤認定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿嘚一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资） 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗費用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准 报销所需材料： 1、医療费用专用收据（***）（背面有工伤职工或家属签字） 2、门（急）诊病历复印件（含封面复印） 3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章） 4、工伤职工***复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请（非萣点医院就医） 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了） 13、单位书面报告（拨付至指定银行账户）
在上班时间遭到他人殴打遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿不过，因为又是在上班時间按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...
可以代理你女儿要求车主方和单位进行赔偿损失，具体项目计算***联系...
最终由用人单位来出，当然要在鉴定為工伤的情况下...