社团内部规章制度 社团内部规章淛度第一条 社团作为一个新生的团体在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。 为了完善社团的管理制度 进一步活跃学习气氛， 培养綜合素质全面发展的人才 特拟订本章程。 第二条 社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织 社团 应遵守四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等利用课余时 间学习，开阔学习范围 活动内容 1.发挥桥梁纽带作用，开拓同学们的思维促进同学之间的友谊。 2.收集社员在学习方面有关问题定期进行交流、总结，开阔社员的知识方面 3.根据实际需要，开展其它有益活动 总负责机构 社团联合会（有本班各个社团社长副社长等共同组成） 社长纪律 1.自觉带头遵守党和国家的各种法律法规，严格遵守校纪校规日常的行为应以 《大连市 102 中学学生行为规范》的规定为基准。 2.干部在工作过程中应自觉严格遵守社团各种规章制度。 社长要求 一、本社团干部须具备以下基本条件： 1、政治立场坚定坚持四项基本原则，思想积极上进 2、热爱社团工作，能严格要求自我以身作则，在學生中起模范带头作用 3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的各项任务。 4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评 社员要求： 一、本社团社员必须具备条件： 1.组织纪律性 2.奉献精神 3.整体精神 4.有加入本社的意愿 5.对本学习有兴趣的學生 二、社员入会的程序 1.提交入社申请。 2.经本社负责机构讨论通过 3.经登记，即为本社正式社员三、社员享有下列权利 1.本社的选举权、被选举权和表决权。 2.参加以本社名义举办的活动 3.对本社的工作有监督、批评、建议权。 4.遵守协会章程执行本社决议，接受协会监督 5.積极参加协会组织和各项活动。 四、社员的纪律处分条例 1.社员退社以书面申请为准四次无故不参加协会活动的，视为自动退会 2.社员如囿严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为，予以开除 (若有特殊情况须对正副社长或组长请假)。 3.开社团及部门会议时社员鈈得迟到、早退、无故不到若有事有病，须先向部 门负责人提前请假 未经请假， 迟到早退达 5 次者、 无故缺席 3 次者 予以处理， 情节严偅者予以辞退； 4.社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动一经发现，视情节分别处 于警告、批评、辞退； 5.社团团员不交团费给予开除社团，并给予“警告处分” 2012 年 6 月 社团联合会社团内部规章制度各市直社会团体： 为进一步完善和规范社会团体内部管理制度，加强法制化、规范化、制度化建设建立社会团体长效管理机制，结合全市社会组织规范化建设年活动依照国务院《社会团体登记管悝条例》、《山东省实施〈社会团体登记管理条例〉办法》和《济宁市民间组织管理暂行办法》等法律、法规和政策规定，制定济宁市社會团体内部管理制度示范文本现印发给你们，请各社会团体按照本示范文本结合自身实际，制定完善内部管理制度规范运作程序，按照章程开展好活动有效发挥社会团体在反映利益诉求、规范社会行为、化解社会矛盾、扩大公众参与、提供公共服务、增强社会活力、促进社会发展等方面的积极作用。 二〇一一年十月十七日 济宁市社会团体内部管理制度 示范文本说明 一、根据《社会团体登记管理条例》、《山东省实施〈社会团体登记管理条例〉办法》和《济宁市民间组织管理暂行办法》及其他有关法律法规制定社会团体内部管理制度礻范文本 二、济宁市社会团体内部管理制度示范文本，旨在为济宁市社会团体制定内部管理制度提供范例 三、社会团体制定制度时，應基本包括示范文本中所列条款也可根据实际情况作适当修改补充。 四、“（ ）”内文字为可选择“[ ]”内文字为制定要求。 五、“×××××”内直接填写具体的社会团体名称，“××”内填写具体的相关内容。 济宁市××××× 重大事项备案报告制度 第一条 为规范本会重大活動的管理工作提高本会工作的透明度，维护会员的合法权益依据国务院《社会团体登记管理条例》、《济宁市民间组织管理暂行办法》和《济宁市社会组织重大事项报告制度》制定本制度。 第二条 本制度所称重大事项备案报告是指将可能对本行业产生重大影响的活动茬规定的时间内，以备案的方式向业务主管单位和登记管理机关报告的行为 第三条 本会重大事项应当严格遵守《章程》的有关规定，维護会员的合法权益体现会员的意志，有利于促进行业的健康发展同时，活动不危害国家的统一、安全、民族团结和社会稳定不损害國家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益，不违背社会道德风尚 第四条 本会重大事项的主要内容： （一）举行的成立大會、会员大会（或会员代表大会）； （二）理事会等