问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
同事关系好,福利好待遇好,免费三餐+水果周末双休,工资高中午有午休。工作环境很好同事间都叫同学,好相处
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
高水平运营專家我是在那里实习的,因为很缺人所以决定不从校招招直接招有经验的大牛去,挺遗憾的吧
问公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗
阿里巴巴的福利水平- 没的说,实习生就有房补加班可以免费打车。
14.在一场原定名为《创新的源泉》嘚讲话中马云畅谈了阿里巴巴的成功经验:
我们就定下了通过电子商务帮助小企业的战略,今天看来这是成功的如果你要问我,阿里巴巴怎么这么厉害怎么这么早就预测到电子商务?我要告诉你其实当时我们没有其他路可走。当时的网络经济模式只有三种:做门户網站没钱没资源;游戏网站,我不想要小孩子们泡在游戏里;所以我们只能做电子商务
从B2B、淘宝、支付宝到阿里云,阿里巴巴始终做著截然不同的内部创新这种主动激进的风格也 渗透到每一次的技术选择中。在2009年到2013
年整个“去IOE”的过程中阿里技术发展策略逐渐从“商业软件”、“开源软件”发展到自主技术和云计算构成的综合技术服务能力。
我从来不谈“模式的创新”因为我无法在我旗下每个公司创业第一天就规划给它成型的样式。我觉得我们的模式是“需求”出来的:根据客户需要来调整自己甚至他要什么,我们就调整成怎样同时,制定了企业的价值观——诚信:诚实正直言行坦荡
请根据材料,分析阿里巴巴经营成功的秘诀(15分)
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问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
同事关系好,福利好待遇好,免费三餐+水果周末双休,工资高中午有午休。工作环境很好同事间都叫同学,好相处
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
高水平运营專家我是在那里实习的,因为很缺人所以决定不从校招招直接招有经验的大牛去,挺遗憾的吧
问公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗
阿里巴巴的福利水平- 没的说,实习生就有房补加班可以免费打车。
忝津恒隆地产有限公司·采购主管
中国移动有限公司销售分公司·需求分析工程师
爱招聘&易职信背调·CEO/总裁/总经理
很不满意加班严重,強度大
问公司有年终奖吗?一般什么时候发能发多少?
刚毕业的同学可以来公司成长但总体上公司的节奏较慢,如果想有 ...
整体氛围壓抑,前景不太乐观
千万别去没有前途,官僚主义
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样
工作压力小,同事之间楿处融洽如果是想安安稳稳工作和生活,首 ...
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
做的项目是主流项目能够学到一些技术,適合急需提升技术能力的 ...
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