1、协助顾问收集目标行业的客户信息分析研究客户的要求；

2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、***沟通及初步面试筛選；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）

3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

4、协助顾问联络候选人安排候选人面试；

5、与客户忣候选人保持良好的沟通，及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息；

6、完成业绩指标，有效执行上级领导的工作安排