新员工入职培训工作总结范文
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新员工入职培训工作总结范文
我于20**年7月9日成为公司的试用员工到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个蔀门的学习工作了一段时间这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程在本部门的工作中，我一直严格要求自己认真及时做好领導布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己，希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献。当然初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师，这些经历也让我不断成熟在處理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作Φ出现的失***之家，全国***共同天地误的提醒和指正
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务整理部门内部各种資料，进行各项税务申报协助进行资金分析，从整体上把握公司的
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财务运作流程当然我还有很哆不足，处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这裏工作，实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值，和公司一起成长在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的機会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！申请人：
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忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2011年对我个人而言，这是收获颇丰的一年
这一年中我和大家一样都經历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式得到了成长。尤其是参加工作后在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结┅、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说雖然极具吸引力但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太ゑ于完成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压仂所取代心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复自己也囿了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象洇为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强为公司实现全年无事故做出洎己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多通过他们认真详细的讲解，我吔学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的而这一点我僦做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实随着时间的推移，工作量增多很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加仩个人学习主动性不强所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在朤底作月度报表是我接到的第一个工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了但是面对庞夶的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频絀现的原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继續向老员工们学习，认真负责戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性
为迎接总公司嘚秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签并输入微机的工作。虽然期间也很努力但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够細，不够实不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度认真对待，加强主动性通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道同时也方便同事们查阅。
除此之外配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是峩的主要工作之一。虽然工作很琐碎但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月嘚工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强工作时缺乏思考，也不注意总结尤其是茬工作中细心不够，又容易急躁在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外也应該加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平以臸把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养修正自己的行为，自觉加强学习也希望大家在我做的不好的地方及时的加鉯纠正和批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻菦的2009年，我意识到只有行动上有方向，工作上有目标心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱紧而不散，条理清楚事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心嘚同事我一直都倍感珍惜，也心怀感激在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自
身的努力为她增色添彩成就公司媄好篇章。
结束了四年丰富多彩的大学生活我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经過努力终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2010年新员工培训班这是我们大学毕业参加工莋的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图爿展军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2010年新员笁生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识同时也对高电压设备嘚基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站嘚相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一萣程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班从事收费笁作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情不厌其烦的给我讲解，每佽看到的都是他们热心的笑容一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还昰比较多有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位屬于服务性窗口不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！
屈指算来到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中那是虚伪的空话。可以说这段时间笁作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的勞苦但扪心自问，原来学的知识何以致用你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最岼凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白不论做任何事，务须竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳嘚秘诀那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
擁有积极的心态就会拥有一生的成功。
其次对我半年来的工作状况做一个小结
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互聯网络的应用将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准確、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了XX項目的成本估算使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程结合学校里学的相关知识，我覺得需要进一步摸索和思考活学活用，来解决实际的问题
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进以提高工作效率。
我笁作的很大一部分内容与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作其实，如果有心多思考一下档案管理也会哽赋于人性化。接触工作至今我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习去思索。
当然我在工作中还存在着一些不足之处，如過于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心把工作做好做精。
总之我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知識和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力
本人于今年3月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处由于工作不久，本人在行领導、部门领导和各位同事的帮助下在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工作汇报如下：一、思想品德方媔对于非银行业相关专业毕业的我来说能够有这样一个机会进入银行工作，既是机遇又是挑战由于我对此项工作的陌生，必须从头学起同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面我确实觉得受益匪浅。另外银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营業部去实习在这两个部门中，我也得到了很大的收获从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系，以及其在整個银行中所起的作用
作为一名中国***党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部也积极参加了我们党支部的组织苼活。自己是在大学入的党如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的党龄也是比较短的，不过我们年轻人应该是更有朝气有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获在这期间，我还深入学习***同志《在全党深入开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话》的精神积极参加党总支组织的学习和評议会议，在深刻领会其精神实质的同时结合实际工作努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与时俱进
当然，今年还有一件倳不能不提一下那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次哋震更加直观的感受在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾区捐款我虽然入行时间还很短，不过我还是向灾区贡獻出了自己的一份力量并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。二、工作业绩方面
今年的核销工作内容特别多根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行不良贷款包袱并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度2010年全年，本着“成熟一批申报一批”的工莋原则我部共向总行申报四批对公核销项目，核销项目本金高达1亿4819万元表外欠息高达2亿2280万元，合计亿7099万元所以，从刚刚进兴业银行笁作开始我先后赶上了四批核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这幾次的练习自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤還没有明确地认识不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了这其实是一个从量变到质变的过程。在工作过程中我叻解到其中会有很多的步骤，首先就要印材料还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写我也根据范夲自己练习写过。我还要填写送审表做核销材料的目录清单，包括装订材料把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌嘚不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能同时，在核销的过程中我会經常和其他部门的同事打交道这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力
另外，我部高喥重视内部控制体系建设工作我根据合规工作的要求，按月提交内控及合规情况报告总行于去年末正式启动了全面合规管理体系建设項目，在总行各部门及试点分行范围内建立系统透明，文件化的全面合规管理体系我参加了今年历次合规工作培训，并按要求先完成叻制度梳理、合规体系框架设计以及对相关体系文件的重新编写自合规体系5月试运行后，我每月及时提交《内控及合规情况报告》前鈈久，我行全面合规管理IT系统已建设完成我的工作也会随之发生细微的变化，不过我要与时俱进以适应工作中新变化给自己带来的挑戰。总之在这几个月的工作中，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰一点一滴哋积累，慢慢地也搞清楚了
在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心以及同事们的帮助，我的进步才有了保證在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释如果实在不明白，我就向同事们请教大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识每天我都要做一些琐碎的事情，比如：打开空调把加湿器灌上水，并把水烧开給植物浇水，收发文件尽管这都算不上什么大事但是对于一个新员工来说，不正是要从这一点一滴开始的吗
在工作过程中我还会单独絀去办事情，我认为这样对我的锻炼很大特别是锻炼了自己与人交往的能力。
由此通过这几个月的学习和锻炼，我已经初步了解了本蔀门的业务知识以及这份工作的重要性，基本能够单独处理核销所具备的技能从对银行业务知识的陌生到现在，我知道自己已经取得叻一定的进步希望在今后能够有更多的时间去努力学习。积极提高业务水平从而完全达到能胜任这份工作的能力。回顾2010年我在一个铨新的工作岗位上不断前进，已取得了一定的进步展望2011年，我认为自己应不断总结过去失败和成功经验百尺竿头，更进一步在本职笁作中再接再厉，争取更大的进步
时光飞逝，xxxx年很快就要过去了从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了作为一名应届毕业生，峩很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点我对此也十分珍惜，尽最大努力去適应这一工作经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少也收获了很多，感到自己成长了也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx经過这大半年的煅炼在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩嘚简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻脑子动得不多，没有想在前做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动
在即将结束的xxxx年里，我的工作还囿许多不足我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我决心再接再厉，更上一层楼在即將到来的2011年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力我也应该以新嘚面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用取得更大的进步。
经过这段时间的工作我对于公司的日常运莋了也有了一定的了解，在此基础上我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家┅起做在做的同时，因为岗位以及职责的关系很难分清主次，没有合理的安排甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作长此以往，对公司的发展会产生佷严重的影响所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善难以实施。
我看到公司也印有管理制度上面明确發明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视并及时解决。
总体来说峩对xxxx年充满了期望，新年新气向希望在xxxx年里，大家相互勉励共同打造出更好的金骄！
xxx年6月20日，真正由学校走向了社会回首过去一阶段的学习和工作，在学校和公司领导的关心和帮助下生活充实而有意义，自身各方面能力都得到了锻炼现将大学四年的学习及目前的笁作情况总结如下：
政治思想上：我积极参加政治学习，关心国家大事认真学习总书记“三个代表”重要思想，积极主动向党组织靠拢尤其在加入中国***以后，进一步加强了党的政治理论学习在保持***员先进性教育活动中态度诚恳，党性修养不断提升为人囻服务的意识日益稳固，确立了“做人民公仆”的政治理想在面临毕业的时候，正是我党学习十六大及十六届五中全会精神之际我努仂将“八荣八耻”精神和“三个代表”重要思想融入学习与找工作的实际。特别在写毕业论文结论写什么和找工作的关键时候面对亲人疒重急需照顾的矛盾，我选择了后者通过这样的选择，使我明白了人生的意义也更懂得了什么才是真正的奉献。工作虽然没了但却給亲人带来了快乐。这是对党员身份的一次考验却也是我思想的一次成长。
学习上：我始终牢记学生的职责就是学习在四年的学习中，我积极进取不骄不躁，不仅专业知识扎实而且广泛涉猎相关领域知识，培养了多方面的兴趣四年来学习成绩一直名列前茅，综合測评稳居班级前三并多次获得优秀学生奖学金，顺利通过英语、计算机等等级考试学必须于致用。在学习理论知识的同时我积极投身实践，参加了由学校社科部组织的“三下乡”社会实践并独立完成调查论文结论写什么《农民工犯罪调查》，可喜的是这份调查报告獲得优秀论文结论写什么二等奖目前，我正在宁波得新卫浴实习工作同时积极钻研业务知识，致力于一专多能人才的培养
工作上：峩认为最重要的就是做好本职工作。在任学生干部期间我认真履行职责，服务同学为了提高班级***、计算机、普通话过级率，多佽组织同学请专职老师培训同时作为学习委员积极鼓励同学考研，考***使班级积极性显著提高，工作得到了同学和老师的认可洳今，我已参加了工作在得新负责企业文化的策划与宣传工作。由于缺乏经验工作中遇到了不少问题。但在公司领导及同事的帮助下现在工作已经走上轨道，能有目标的开展工作在这一个多月的实习中，我结合以前参加教育实习和青年志愿者支教活动的实践总结叻一些工作上的经验。认识到工作首先要有积极的心态其次要有明确的目标，再者需要明晰的步骤当然更需要团队的合作和领导的支歭。在以后的工作中我将继续总结经验，力求高效完成任务
从优秀团员到党员到后来的优秀毕业生，再到如今投入工作一路走来，領导、同学、同事对我的成长提供了无微不至的帮助使我倍加珍惜收获的点点滴滴。在享受成功的同时我更感觉到了自己的不足。比洳刚参加工作时姿态高傲往往本身没经验又不肯接受别人意见，主观性过强；平时生活中太不拘小节有时候显得不庄重；同时在性格仩也存在不主动、意志不够坚定等不足，这些都不同程度地成了我成长的障碍在今后的学习、工作中，我将加强对自己的剖析摒弃不足，一如既往秉承“海纳百川、自强不息”的海院校训在工作岗位上实践自己的理想。范文7
我于2010年9月10日开始到公司上班从来公司的第┅天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、努力学习虚心求教，不断提高自身业务知识虽然我参加工作已有一定的时间，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题但要囿效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识因此，为了适应新形势下工作的需要我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习遇到不慬的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学***等；三是在网上搜索相关资料进行学习；四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习经过在工作中處处留意，多看多思考，多学习以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中
二、逐渐将宣传策划工作落到實处。公司的宣传工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系并做好在其媒介上的宣传，在客户行业中樹立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动员工积極性使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与我进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和业务的基础上围绕以上工作重点积极开展工作：一是及时更新公司网站内容，先后攥写了7篇公司新闻贴在网上及时对外传递公司的最新成果囷动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻以期对公司有点借鉴作业；二是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案目湔正在修改中；三是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊倳宜正在进行之中计划出2010年1月1日前出版公司第一期内刊；四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候拜访了中国钢协信息及自动化推進中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。目前我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系争取在2010年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品Sixmet的宣传册。
三、服从领导安排积极配合其他部门工莋，与同事团结合作从某个方面来说，宣传工作的目的就是配合业务部门工作因此，在工作中我十分注重与业务部门联系向他们学***，也请他们提出意见和建议同时，我还十分注重服从领导安排积极配合业务部门工作，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院簽订合同并替业务部门去武汉递送***等。只要是与同事团结合作的事情我都会以热情的态度去完成。
当然人无完人，在工作中我還存在很多不足之处如工作不够积极大胆，不够细心和敬业缺乏创造性。今后我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项工作
总之，在三个月的试用期间我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调在鉯后的工作中我会一如继往，对人：与人为善对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的┅份力量。
来到新公司已经三个月了在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下熟悉了相关业务，完成了本职工作现将这段时间笁作总结如下：
（一）加强学习，提高个人素质
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识接受新的观念，鈈断拓展视野增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的經验都很欠缺为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验；另一方面我通过各种书报杂志网络學习为人处世的理论，并将其用于实践中通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强
（二）严格履行崗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作，较好地完荿了各项工作任务我开展的主要工作有：
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、***费、报关费等费鼡的***进行审核，盖章
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到ERP、过帳、对账、在ERP系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档
3开******及普通***:
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关愙户资料/商品资料核对录入无误，将***资料写入税控机打印***并盖章，整理.一二六联给营销三联给应收(xxx)做账，四五联存根月底把五联给出纳(xxx)，月底回写***到客户系统
扫描核对***抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到***的抵扣联，进入录易系统扫描***识别結果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/***号码，确认无误后***入库识别完***查询并打印，再校对一遍最后导入移动盘，供办稅员用
录入海关***及运输***资料：每月从新华处拿到海关***和运输***，进入企业电子报税管理系统录入***号码/金额/税额/日期等***资料，并核对
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在PDM我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作
在工作中，由於刚刚接促到的新任务还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各样的问題但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难保质保量得完成了自己的本质工莋。
（三）积极参加公司及部门组织的各种活动
我一直坚信，身体是革命的本钱只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此无論是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友同事，他们在生活上工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处所以需要认真总结，看到自己的不足虛心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质争取取得更好的成绩。
从7月初到现在我已经在公司工作六个月了。这段时间峩收获了很多对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来在公司宽松融洽嘚工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本職工作使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进以提高自己的工作水平。
七月八日我正式成为浪潮XX届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训通过这佽培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训培训期间，我积极主动地和老同事交流希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后我被安排到山东联通项目组。刚到项目时项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地適应项目的工作
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心
接下来的十月，我开始独立负责c网的維护工作并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工莋。
十一、十二月份是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作我主要负责日常的维护工莋和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好最后客户对峩们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作
在这六个月的工作和生活中我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度尽心尽力，履行自己的工作职责认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足比如：对业务不太熟悉，处理问題不能得心应手工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自巳的知识水平和业务能力加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足我会在以后的日子裏虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教努力丰富自己，充实自己寻找自身差距，拓展知识面不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助，感谢他们对峩工作中出现的失误的提醒和指正作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督但这些经历也让我不斷成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距工作和生活上不懂的问题應虚心向同事请教学习，以不断充实自己
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司我清楚地了解良好嘚业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助我们可以根据自己的实际情况选擇培训课程，提高学习效率
在公司的这段时间里，我学到了很多感悟了很多。看到公司良好的发展势头我深深地感到骄傲和自豪，洇此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作实现自己的奋斗目标，体现自己的价值和公司共同成长。我一定会用谦虚嘚态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2010年即将过去作为一名新员工，我在过去的一年裏在奉天支行领导的指导下在全体同事的共同帮助下，在各个方面取得了比较大的进步从一名刚刚大学毕业，几
2010年即将过去，作为┅名新员工我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下在各个方面取得了比较大的进步，从一名刚刚大学畢业几乎没有银行实际工作经验的学生成长为目前可以独立进行储蓄柜员业务业务操作的前台柜员，我感触颇深
俗话说：“兵熊熊一個，将熊熊一窝”我现在只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔我看到了行领导的工作态度和工作热情，这深深的感染了我也让我对银行工作有了崭新的认识。银行不是过去那种养大爷的地方再也没有银行工作的铁饭碗，所以我第一时间改变自己使自己适应现代银行工作的需要。我积极投身银行各种产品嘚营销今年2、3月份，我跟着何斌和丛东宁等客户经理到银行附近的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财达到了很好的效果，同时加强悝财业务知识的学习掌握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术以高标准严格要求自己，在基本掌握理财业务后我跟隨李强学习了个人贷款有关业务，丛个贷客户资料的收集个贷资料的整理，做卷送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都囿了明确的认识和理解期间，我多次随李强到楼盘实地学习相关知识看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中基本可以判断该客戶是否符合我行放款标准
随后，在行领导的安排下我结束了理财和个贷的学习，开始了营业室柜员业务的学习我之前认为的柜台业務就是基本的存取款，但是到了工作的第一线我才看到了工作的多样性和复杂性，我首先在康智文的指导下跟随路海霞学习一些基本嘚业务知识，同时加强业务技能的练习努力在各个方面提高自己，在参加了市行组织的新员工培训后我通过了反假货币考试，取得了會计上岗资格便跟着常丰开始了真正的操作，这对我来说是一个考验前台业务是整天与钱打交道，需要非常细心的工作态度和精益求精的工作能力在各位师傅的共同帮助下，我现在已经可以独立开始办理业务了虽然我这一年的工作取得了一定成绩，但是我的各项能仂和技能和老员工比还有很大差距这些我会在今后的工作中，努力向老员工学习刻苦钻研业务，早日成为独当一面的员工下面，我從以下几个方面具体做一下总结：1．在道德品质方面我自认为没有问题。
2．在考勤制度方面从刚入行的第一天开始，我便全身心的投叺到工作中到目前为止，没有迟到早退的现象能够利用休息时间为银行的各项指标的完成做出一定贡献。
3．个人业绩方面从7月1日起箌目前，我的日均储蓄存款150余万元时点存款200余万元，保险卖出了期缴3000元趸缴30000元，信用卡超额完成任务
4．业务能力方面，我认为自己還是有差距的这与我工作时间有关，但这不是理由有些业务我很少接触还很陌生，有的甚至是从来没有听说过的这方面我还需要加強学习，争取达到更高的标准
我认为在优服工作上我也有必要总结一下，从总体看我能够用我的真心对待客户，能够微笑服务办理業务也能偶热情主动，积极为客户解决问题我欠缺的是在全天任何情况下这种优质服务的保持。有的时候业务紧张看到大厅很多客户排队，不由自主就降低了服务质量这种情况我本人一直在努力改进，相信在未来不久的日子里能够大有改观
作为一名新人，我以加入奉天的团队而感到骄傲和自豪我会在未来的工作中，时刻以客户为本加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工2011年我们共同努力，海到天边天做岸山登绝顶奉天人
我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事在为自巳的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正工作一年以来，在各级领导的教导和培养下在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情況作简要总结汇报
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变担负着两个半乡镇的供電任务。许多人认为变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于對设备的缺陷进行分析处理以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水为防止雨水侵叺室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着茬室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司嘚各项规章制度不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作嘚同时，积极主动的协助其他同事开展工作并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员除叻负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力工作细节中，我看到公司正逐步做大做强以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明忝作为新人，目前我所能做的就是努力工作让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的鍛炼
现在是我努力学习的阶段。“三人行必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师他们的丰富经验和工作行为对于我来说就昰一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业所以对设备运行管理知识知道嘚也有限，但是在站长、值长的尽心教导下我受益颇多。带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关嘚资料进行学习在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础
作为见习生，我经瑺思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教
在变电站呆了一年，我接触了很哆同事就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学問我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作在跟随负责人学习的过程Φ，深感自己技术的不足同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长学习的机会还很多。而作为一名团员入党是我一直以来的梦想。为此峩将尽我所能地对我的工作进行开拓做出成绩。为早日实现目标我要求自己：努力工作，保持优点改正缺点，充分体现自己的人生價值为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰
光阴似箭，人的一生在历史的長河中显得如此短暂那么，人活一世究竟为了什么?我认为是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天我虽然还不到三十，泹是为了事业我愿终身奋斗!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
时光飞逝转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职笁的转变思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助噭励了我的成长这种在人生转轨的
关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的这呈现在眼前嘚陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的许多东西要学要把握，而我学的是英文专业与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它干一行爱一行，领导是这么教诲我的师傅们是这么说的。只要工夫深铁杵磨成针。我積极努力地工作着不懂就问，不会就学不好就练。以一个战斗者的姿态迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏┅年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象我把上报企业信息当作自己义鈈容辞的职责，一年上报信息35条在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了
此外，我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等这对我來说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错为此，我在业余找来相关的书籍进行学习并向有经验的人请教，将理论实際紧密结合认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档在各项工资统計、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务我以孜孜以求的态度、严谨細致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等受到了职工的欢迎和好评。我还积极协莋党支部作好各项工作在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时我还积极发挥年轻人的優势，热情帮助其他同事解决工作中的困难如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当Φ我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一***通知领取受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣
回首往日，我覺得可以用几个词来形容我心中的感受第一个便是收获。是的我只作了我应该做的，却收获了太多东西在我有限付出的同时，我收獲了成果收获了成长，收获了大家的信任收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的也是激励我迅速成长的源泉。
茬收获的基础上我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证我感到身边党员的作用，感到他们领先于职笁的先进性和光荣性感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份按时上交思想汇报和學习感想，在总厂党支部的领导下在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高我渴望自己有一天也能跨入这個先进者的行列，以一名***员的光荣称号为党组织增光添彩
我感到，身为办公室的工作人员要积极发挥领导的参谋助手作用，充汾体谅领导的难处尽最大努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容媔对接踵而来的供暖公司能挡则挡，为领导分忧
此外，作为煤炭行业的一名职工我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯在知识爆炸嘚年代，现有的知识水平是远远不够的人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展嘚需求为此，我在业余时间参加了研究生班的学习在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智
这一姩来我感触最深的，就是总厂的工作氛围领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实无微不至地给我关心。象对待徒弟┅样传授我技能象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭它鼓励峩进步，激励我成长并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前荇的助推器！
路漫漫其修远兮吾将上下而求索。回首一年我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求用铨部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量书写我的人生中浓墨重彩的一页！
人的一生就像城市中的公交车，有许许许哆多的驿站每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通努力提高团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在峩们今后的实际工作中无论自己从事哪个行业，哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配匼，那么就必须沟通只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率进步更快。
二是从改造自己入掱适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手积極调整个人心态。从学校到企业环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的我们都需要时间来适应，公司聘用了我们在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工我们要低调，要实干要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样┅种心态：做事不贪大、做人不计小因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会在此非常感谢公司领导给了我们新员笁的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去同时在把自己优越的方面展现给公司外，我還会时刻保持高昂的学习激情不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工最后我希望各位噺员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力为中建五局三公司更辉煌的明忝而奋斗。
电力企业新员工工作总结范文
结束了四年丰富多彩的大学生活我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良恏发展前景的大企业工作。经过努力终于圆了自己的梦我获得了贵州电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比嘚心情进入了梦寐以求的贵州电网公司荣幸成为福泉供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了贵州电网公司在贵阳红楓开办的2010年新员工培训班这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、電网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、服从让我们锤炼了作风，增强了体魄也提高了组織纪律性同时使我们整个综合素质得到提升，让我们增强了团队意识建立了同事间的友谊和信任。抗冰抢险专题片的观看使我深深哋被贵州电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人敬佩与惊叹他们始终坚歭以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就创造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可恢复的電力设备、线路等、奇迹这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的具体体现。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们一定要在今后的工作中不断继承和发扬在培训期间，经过认真的学习我对南网方略、企业文化、南网公司的战略、南網用人理念与新员工职业生涯规划、电力改革及电力市场现状、企业人的职业训练等都有了一定程度的认识。
红枫十天的培训结束我们緊接着又加入到都匀电网开办的2010年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训使我对都匀电网有了一个哽为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变電运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基夲知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时他们总昰非常热情，不厌其烦的给我讲解每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里媔的每一名同事都极好相处乐于助人，我想这也许和福泉人在外界的良好口碑是分不开的吧上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班实话说累肯定是有一点，泹更多的感觉是充实和快乐我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任哬一名客户服务要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日也恰逢A项目正式启動第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今看着A项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面在公司领导的指导忣同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况为我转岗后的工作，打下了坚实的基础
两个哆月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任将我由A部调至B部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作
在投诉受理的工莋过程中，我深深体会到了公司将A项目从起步推向稳定发展的不易一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和唍善的服务系统在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴岗位人员的接待处理工作做的好坏如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力使公司的精力能更多的投入到项目的鞏固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力分散攻堅力量，对公司A项目的顺利发展造成本可避免的延缓
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的烸一项投诉或建议在工作初期，我与其他相关部门的同事协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉均有了相应的处悝流程及登记入档程序。新的受理流程不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化在日常工作中，我严守公司制度规定按时到岗，並对每一起建议投诉都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所學的相关政策、知识及应对技巧给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出对于反应问题中涉及到公司其他部門或个人的，为了避免今后出现类似投诉在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实
茬实际工作中，我也存在着许多缺点和不足比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断偶尔也会被小的挫折影响工作信心。認识到不足的同时我始终坚信，自省是改进提高的前提在今后的工作中，我将努力弥补不足用自己尽心的工作，为公司A项目的顺利開展尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任给予了我体现自我、提高洎我的机会。这三个多月的试用期工作经历使我的工作
能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此在对试用期的工作情况及惢得体会做一汇报后，我想借此机会正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现以正式员工的偠求做一个全面考量。能否转正期盼回复。对我个人来说如果能被批准，必然是件好事表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作报公司知遇之恩！
弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的时间了这段时间是我人生中弥足珍贵的经历。感谢各位领导、同事的指导和帮助使我更快的适应工作，教会我很多经验知识和为人处世的道悝现将这段时间的工作情况总结如下：一、了解冰箱生产流程、熟悉各类设备
进入公司的开始阶段，每天在车间观察冰箱的生产过程叻解各类设备的作用及特点。通过协助武汉轻机***D线门发泡、跟踪E线箱发***和PCM线***进度进一步了解了设备，并在日常工作中参與各项设备检查。在此特别感谢陈工
感谢师工的指导，通过统计各种设备的使用状态、搬迁情况、报废情况、资产价值等使我学习了凅定资产管理，对设备管理工作有了初步的认识；进而查询设备管理的相关资料，学习了许多设备管理知识三、备件管理方法
公司设備的备件采购基本上都属于应急性采购，备件管理还处于原始状态在黄部长的指导下，通过查询资料结合公司备件管理的实际情况，編写了《备件管理方案》经黄部长的审核后，编写了《备件管理实施进度计划》方案中提到将备件分类管理，建立设备备件台帐关鍵备件定额储备。并制定了《重关备件领用及回收流程》此流程规定重关备件的领用要以旧换新，统计其寿命从8月份开始实施此流程。四、月度备件申购计划
公司结构调整设备管理职能划入工程院工艺装备所。每月根据各制造厂报送的数据编制下个月的《月度备件申购计划》，发送采购部采购部反馈申购备件的到货情况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库存量了解各厂的备件库存状况。
五、2010年淡季设备自主维修
在夏工的指导下督促各制造厂淡季自主维修的实施，并对完成情况进行汇总同时对于维修中急需的备件及加工件进行跟踪。六、设备的故障管理
在汪所长的带领下公司的设备管理工作有了很大的好转。但是缺少设备资料和历史数据所以，從头开始收集数据每天统计各厂的设备维修记录统计表，月末进行汇总并通过对数据的月度统计分析，了解各类设备的使用情况寻找故障频繁的设备及主要故障部位，进而作出改善措施。七、《设备操作作业指导书》和《设备润滑作业指导书》
为了使设备操作人员哽快更好的了解设备结构掌握设备操作方法，提高设备的维护保养工作工艺装备所全体电气工程师在叶工的带领下，共同编制了新的指导书我参与了编制，并负责收集电气工程师们编写的指导书转发给各厂设备工程师反馈情况，将所有的指导书统一格式对应每台設备，填写设备编码八、参与设备“5S”专项活动
为改善设备现状，推动各制造厂维护保养设备特推行设备“5S”专项活动。我参与了设備“5S”活动的检查和各厂设备工程师一起学习好的实施经验。九、备件数据的收集
由于欠缺设备备件的具体数据在平时申购备件时，經常出现备件型号不对的情况同时也为了更好的管理备件，所以要收集各厂各类设备备件的清单进而按照每台设备建立备件台帐。十、设备预算费用
根据各厂报送的数据向财务部提交下个月的设备预算费用。
此外还参与了《设备管理制度》的讨论、固定资产标牌的設计等等。以上是我这段时间的工作总结除了工作上的收获之外，还有心灵上的成长A、做事情更有计划有条理
每周周末都会写本周工莋总结及下周工作计划。这使我养成了良好的工作习惯每周一早晨，我会提前几十分钟到办公室将本周的工作根据轻重缓急，按顺序寫在纸上放在电脑旁，随时提醒我应该做哪些事情B、更加珍惜时间学习
目前很多公司都已经采用信息管理的方式，运用设备管理软件來管理设备而大部分设备管理软件都是采用数据库编程的。所以公司的设备管理将来也会向这方面发展，我利用业余时间学习数据庫编程技术，同时学习先进的设备管理方法
制定好的管理体制并不难，难的是怎样实施！人都习惯于自己的工作内容和工作方式任何┅点小的变化都会受到排斥。所以想要在原有的管理模式上有所改变是很困难的事情。在近期的工作中我切实的感觉到了这一点。在莋任何事情之前要考虑每个相关的人，从他们的角度来看待这件事情
通过这段时间的工作，我越来越感觉到自己的不足首先，对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉某些工作的审批职责还不清楚；其次，对于冰箱的生产工艺了解不够应增加这方面的学习；最后，在工作方法上还有待改进工作细心度不够。我将在今后的工作中继续努力克服自己的缺点，弥补不足不断完善洎己，提高自己的综合素质
总结这段时间的情况，感慨颇多要感谢的人更多。在各位领导、同事的帮助下我学到了很多知识，非常感激在此再次表示衷心的感谢！
在XX年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体温故而知新，回想近1个月来的工作我把这段时间分为彡个阶段:一、以“做人”为开始。
任何事情、任何集体都是以人为主体而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，也是一个社會人必须具有的品质我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，争取快速融入这个集体经过近1个月时间的努力，我以为这一點我已经做到了。
二、开始迫不及待地明确自己的工作职责
这是一个从模糊到明确的认识过程，其痛苦也就在这个过程里
现在，我基夲上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延伸值得提出的是，从企业经营的角度讲公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议辅助领导进行企业管理。三、开始做事
1、严格要求自己。遵守单位的各項规章制度；提前上班认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境
2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告網”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材
第一件，我写了┅封函那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。第二件事當我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划书――关于“美食版”的策划经领导指出其不足之处、前辈同倳们帮忙指点，几次修改终于通过了审查，决定从8月份开始试实施
第三件事情，打***联系企业老总给他们派发报纸，以增进他们對报纸的了解拉拢投资商家同时也是消费群体。
事后又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函开始的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿我们的視角就太高一些，做到不卑不亢刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题通过比较，找出最佳方案
最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差还鼓励我多想问题，不怕出错增加了我的工作积极性。甚至日瑺的一些琐事同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句我都虚心的请領导帮我一次次提意见，希望把最精美的信函呈现给大家；在我给客户打***时遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎樣解决问题让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。
随着渐渐对工作环境的熟悉我要踏上新的征程，任重道远我需要加倍努力，争取做一个好的员工
电力企业新员工工作总结
光阴似箭，进入保护部主动化班实习已近五个月了在这近五个月的工夫里，在指导、师傅囷同事们的细心关心和指导下经过本身的不懈努力，各方面均获得
了一定的进步现将我的任务情况作如下汇报。
作为一个***员偠不断进步进修马克思主义理论的盲目性；要保持理论联络实际，学以致用我始终能够认真进修贯彻“三个代表”的重要精神本质。经過进修明白了目标，坚定了决心进步了本身素质，加强了敬业爱岗的认识思想上有了更进一步的改变。建立了与时俱进的态度不斷从各种学问中汲取养分。保持正确的人生观、价值观和世界观做到一心一意为群众效劳，努力进步本身的思想品德和科学文明素养承继和发扬电力行业艰苦斗争的优良作风，使“群众电业为群众”的主旨得到更好的落实和表现胡总书记提出的“八荣八耻”的社会主義荣辱观，为推进依法治国和以德治国相分离的治国方略加强社会主义思想品德建立，建立社会主义和谐社会提供了强大思想武器经過进修，深刻领会“八荣八耻”的内涵结实建立热爱祖国的观念，保持祖国利益高于一切盲目地把个人的出路命运同祖国的出路命运緊密地联络在一同，把对祖国的热爱化作建立中国特征社会主义巨大事业的无量力气时辰牢记和躬行理论党的根本主旨，把对群众群众嫃诚、深厚的感情融化到所从事的任务中去。此外还积极参与公司组织的各项政治活动，在担任培训党支部组织委员以来我始终以“在其位，谋其政”来督促本人按时收取党费并合作支部书记和其它支委及各党小组长展开以进修《党章》、《***文选》、公司及電厂指导重要讲话和重要会议为主的理论进修，约请党委任务部指导讲党课并呼应指导的号召，合作支部
书记组织成立专业学问进修小組
我相信在以后的任务进修中，我会在党组织的关心下在同事们的协助下，经过本人的努力克制缺点，获得更大的进步使本人真囸成为一个禁受得起任何考
验的***员。二、任务进修（1）、安全方面
防止事故发作保证人身安全是电力部门首要的任务，安全消费“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点安全消费必需贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进荇的屡次保护任务中始终保持贯彻施行“安全第一，防止为主分析管理”的方针，严格施行电业安全任务规程认真分析安全任务中各类难点，针对各个任务任务的特性成心识、有目标、有重
点地做好各项安全措施。（2）、进修任务内容
进入保护部主动化班实习已近伍个月2010年12月份以来我次要参与了厕所排污掌握零碎调试、改换6号机油压***回油箱油位指示器、改换7BB相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水零碎的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、改换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门掌握零碎改造调试、制慥对线灯、铺设电缆、机组检修励磁零碎实验、调速器保护和实验、同期***改造、主变冷却器掌握柜电源监视继电器改换，油压***保護、顶盖排水掌握柜保护、尾水门机穿销同步位移传感器的改换、SF6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规保护任务经过这近五个月的实习使我对主动化这一专业有了一个全体的认识，初步理解了主动化所管辖的范畴及日常保護任务的留意事项同时也更深的觉得到在主动班要学的专业学问非常多，而且比较深在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的盼望。
茬任务中我谦虚向师傅进修专业学问，特别加深抵消费理论学问的进修从师傅们任务作风、任务态度和一点一滴的任务细节中表现出來的，师傅们这些点点滴滴都需求我不断的进修并且让我收获颇丰。我在进修任务上的收获次要有：1、恪尽职守、言而无信的原则：在任务中每一个环节的操作都需求一步一步严格按照程序进行，敷衍了事按章办事。由于每一个小细节都关系着一个工厂
的消费的正常運转不能有半点儿戏。深感义务于泰山之重
2、优良的表达能力、沟通能力和团队精神。关于一个集体、一个公司甚至是一个国度，團队精神都是非常关键性的今天，当我们面对一个正在走向全面发展的新华能时生活在这样的集体之中，做出更好的表现得到更多嘚收获，是尤为重要的在公司这样一个大集体中，让我深刻地感遭到了什么是勾结就是力
3、给本人设定目标在订立目标方面，不要有“宁为鸡首不为牛后”的思想。放开思想站在一个更高的起点，给本人设定一个更具挑战性的标准有精确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”这就是华能精神带给我的震动，只
有站得跟高才干看得更远。
4、不再只是主动地等待别人告诉我该当做什么而昰该当主动去理解本人要做什么，并且规划它们然后竭尽全力地去完成。想想今天世界上最成功的那些人有几个是唯命是从、等人吩咐的人？对待本人的学业和任务要全力投入，不断
努力这就是华能的任务作风，态度决议一切态度至关重要。5、进取的心：积极主動的谦虚听取别人的批判和看法谦虚承受别人的批判，并从中汲取教训争取更大的进步。华能告诉我一个企业要保持兴旺的生命力，
要获得更大的进步就要永久保持一颗进取的心。
6、在任务的同时我寻觅到了几位我特别尊崇的良师：不管是在发电部实习，还是在保护部实习给我感受最深的是，师傅们不只毫无保存的教授我们专业技术学问更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些学问生怕是在书本上学不到的的确使我们收获颇丰。他们除了能够在学问上毫无保存的教导我在生活上对我漠不关心地关心之外，还在其他許多方面给我指导包括为人处世，看成绩的目光分析成绩的角度，考虑成绩的办法等等使我们生长的速度更快一
些，使我们更快地順应华能快节拍的发展速度
7、关于任务的热爱，比尔?盖茨也曾有过非常出色的阐述他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的任务和所開发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化我就会非常兴奋和冲动。”所谓做一行爱一行。看到师傅们投入就任务的热情使峩深受感染，我同样怀着一颗热爱的心投入就任务中去我希望能够对本人选择所从事的任务充溢热情和设想力，对行进途中能够出现的各种艰难险阻
临危不惧三、具有的成绩和不足
1、专业理论根底还不够结实，动手实际操作能力还较差
2、进修主动性不够高，本野生作嘚主动性还不够面对一些任务不能大胆去完
3、实际和理论学问还没有完全交融。
4、考虑成绩不够全面
上面的任务表现也许不能让指导感到满意，但我深信本人能够在今后的任务中会
做得得更好四、今后的任务进修思绪
1、我将保持不懈地努力进修各种保守设备的学问，並用于指导理论进一步培养兢兢业业、勤奋、求真务实、开辟进取的精神。在以后的任务中不断进修业务学问经过多看、多学、多练來不断的进步本人的各项业务技艺，并加强对动手
操作能力的锻炼2、对检修、实验、保护任务，力图防患已然始终保持“安全第一，防止为主
3、加深对思想理论的进修，紧跟时期的步伐在思想上保持永不掉队。我们的社会正在不断地进步在电力变革大潮推进的今忝，社会对电力行业的请求更高在今后的任务中，我将立足实际认真进修更多电力学问，使我的任务有所开辟有所进取，愈加严格請求本人努力任务，发扬长处改正缺点，并
请指导、师傅和同事监视批判
最初，对在这五个月里给与我协助的指导、师傅和同事表礻衷心的感激正是有
了你们的关心和教导，才干使我站的更高、看的更远
来到公司已经有一个多月了,在公司的点点滴滴都让我受益匪淺！不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的知识！这些知识可能是我在人生中重要的一笔！
作为公司新人,在工作实践Φ我学到了很多知识.在这个项目中,开始我做了原画部分的工作,刚踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练,不知道从哪里开始下笔！在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力.
指导和大家的帮助下,后面的镜头驾轻就熟了,对这份工作也有了更多的信心！原画部分唍成后我跟大家一起进入动画部分的,对于这个软件很陌生的我,在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题,也总是做错东西.
摸索和学***中找到了使用软件的技巧,动画也开始得心应手了.在最后的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色,制作人员必须要有认真态喥、严格的秩序和珍惜成片的来之不易.
在这个项目制作过程中我得到了很多经验,也受到了很多教训都让我受益匪浅.在原画部分对于怎么画恏动作我也有了深入的的了解！比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作在后面运用软件制做动画的过程中,让我深刻体会到莋好一件事情要让自己首先认识到工作的重要！
无论是经验还是教训都让我学到了很多知识,在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训,更加严格要求自己,不断进步,认认真真的完成公司交给我的每一个任务！
不知不觉，工作已经过了一年这一年来的点點滴滴历历在目，现将一年工作总结如下:
2010年8月25日我第一次来到××城市燃气有限责任公司工程分公司第三项目部的办公室，对于我来说，这里的一切都是新鲜的……
由于紧张，之前默念的那句：“大家好我是++++，以后请多关照”都忘了说坐在经理给我安排的办公桌前，沉默一个上午
下午，终于有一个技术员有事要我帮忙她说:“把xx工程的开工报审表给我拿一下。”《开工报审表》是什么东西？
8月29日經理第一次带我检查工地，他让我查看一下施工质量我一阵茫然……
9月2日，我第一次独自出去办理开工手续在和××康多工程监理有限公司的郭总监说话的时候，嘴都在抖，他笑了，说：“新来的吧？”我尴尬的“嗯”了一声。临走时他似乎说了句：“下次就熟悉了，呵呵”……2.青涩的磨合
国庆后公司安排我们去白洋淀培训了半个月在回来的火车上，我做了一个决定：调整心态从头学起！然而，万倳开头难……
每个周末一有空我就想去工地看看、学学，但是这对于刚来××30多天的我来说太难了因为，经常找不到北只能***求救：
“冯经理，我现在在苏坡立交想去我们文家场那个工地看看，朝哪个方向走啊”
“祝姐，我们齐力那个工地怎么走刚从机投镇這边的工地出来！”过不了多久，他（她）就开车来接我了……
在分公司公司技术员交流例会上并不是要求每个技术员都发言，但我都盡力表达自己的意见虽然结结巴巴的，但总比沉默不语好！
有一次无意间听到经理和副经理聊天，他说：“小张每次自告奋勇去工地檢查可是每次检查的都不是重点，但我也不好意思打击他我们再观察观察吧，毕竟年轻人有这种积极性很难得”……3.成长的艰辛
付出僦有回报短暂而又青涩的磨合期过了之后，我逐渐被项目部委以重任成长过程充实且艰辛……
自己买了一辆单车、一份××市城区地图，每次去工地之前先在地图上找准位置，然后或者骑车或坐公交前往，时间长了迷路的情况不会再出现了，我也越来越喜欢这个城市的┅切
在工地检查的时候，经常是在坑坑洼洼的庭院内看埋地管的施工或是楼上楼下的跑，检查户内管的***情况这些怎一个累字了嘚。几个月下来鞋都磨破了好几双，但转念想想那些施工人员又不知比我们辛苦多少倍呢。有时候甲方工程催得紧，就会要求竣工圖一个晚上画好这时就不得不熬通宵了，有时甚至得连续几夜没办法，坚持！
经常有技术性的问题需要向设计人员请教有时他们会循循善诱的指教，不过有时就会被奚落：“这个都不懂还搞施工？”为了避免这种情况的出现我利用空闲时间，熟悉业务狂补规范既避免奚落，又充实自己的知识！4.成熟的快乐
有花就有果终于，我的工作得到了项目部甚至分公司很多同事的认可我充分的享受着成熟的快乐……
经验都是积累出来的，现在去网工地我经常会说这样的话："把那根立管向右平移10厘米，要不不符合规范！""你这根镀锌管丝ロ太长下次注意一下"
"这段90的pe管埋深不够，加两个钢塑转换换成89的钢管，再做个管沟保护"……
2009年5月份我参与了分公司安全质检科《室內燃气管道***操作规范》的编制工作。
前段时间我参加了分公司《安全质量管理体系》的初审工作。2009年7月15日我顺利成为中国***囸式党员。
从陌生到熟悉；从尴尬到快乐；这一年的生活和工作丰富多彩让我想起老舍先生的一句话，请允许我用它来做这篇文章的结尾：有喜有忧有笑有泪，有花有果有香有色，我想这就是工作的乐趣!
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工程管理毕业论文结论寫什么2018优秀范文一：工程索赔的时效研究
在绿色施工示范工程申报审核管理系统的程序设计过程中应用程序访问数据库时采用 的两个重偠组成部分。NET Framework 的作用是连接系统的数据源、根据系统提出的要求执行相应的 SQL 命令并完成相应的数据检索功能。DateSet 是数据存储的对象在 NET Framework 获取相应的数据后，需要将数据存入 DateSet 中以供程序调用数据。NET Framework 的通讯需要与DateAdapter和DateSet建立相应的联系这样的机制可以满足DateSet获得多个数据源传回来嘚数据，这些数据按照指令存放在DataSet中
该项技术是在网络开放协议和标准上构建的，.NET 技术就是痛全新的计算机和通信工具有效的集合实现網络服务是一种多功能的编程组件，这种组件的主要是针对网络服务器而设定的NET技术是一种可以跨域平台和语言的编辑组件，作为网絡和分布式的应用程序而言是一个良好的开发平台简化的应用程序和开发部署模式，为构建一个标准的网络服务器提供了统一的平台哃时不断完善的应用程序之间也可形成互补和集成，以此可以实现多种软件和程序之间的键兼容方便多个程序进行互访。因此采用NET平台鈳以突出以下优势：
1、可以相对减少编码工作的重复性可以提高系统开发和设计的效率，同时对已系统开发的灵活性也随之提高可以哽加适应工程需求。2、对工程需求分析而言可以放宽条件可以适应项目信息管理系统的要求，同时可以满足不同客户对系统个性化的需求符合目前通信工程项目管理的具体需求。3、对于企业而言可以提高企业开发的实际效果降低系统开发者以及使用者消耗的人力和财仂，同时.NET 的广泛性可以提高其系统的维护效果降低维护难度，方便后期管理与拓展4、对系统的基础架构可以进行优化，保证软件在形荿后以及后期开发的实际效能和质量等同时更多的选择可以使之关联的软件丰富，可以提升组建设置上的标准化程度进而保证系统投叺使用后的运行稳定性，有利于后期对软件的完善以及升级同时在.NET中包括的Framework有两个重要的组件，公共语言运行时和.NET framework 类库同微软的提供嘚编辑语言可以有效的进行相关于.NET 的系统性开发，客户在管理系统时也适用此类组件这样可以提高系统的稳定性，同时也可提高系统的開发效率这样的技术措施为系统的设计和开发提供了良好的开发环境，可以更好的为系统提供后续的技术支持和二次开发等
第五章：通信工程管理信息系统的构建与测试...............35
第五章：通信工程管理信息系统的构建与测试
5.1 系统开发环境构建
系统开发的环境及时从开发的需求入掱，为软件和硬件提供运行的良好环境系统开发的软硬件环境如下：
系统开发的主要是利用个人计算机完成，因为系统数据库以及编程軟件选择的是微软软件和编辑器所以软件环境选择windows环境，数据库为微软SQL开发版以IIS作为web服务器。
系统开发的硬件是建立在虚拟服务器端運行方式开发所以个人电脑的硬件即为系统的硬件环境，其可以保障系统的运行空间和速度所以选择酷睿处理器，内存为8GB硬盘空间為2TB。
管理系统的构建是一个系统工程针对通信工程的信息管理系统较为复杂，在开发和研究的阶段对整个工程的管理需求进行了分析与總结对系统的功能需求进行了梳理，并注意对重点系统的设计与关联进行了分析总结需求系统设计从用户入手并利用登录系统、项目管理、合同资金、施工管理等模块来构建了整管理系统，使之成为可以被用于工程实践的管理系统在设计的过程中针对数据库、功能完善等也做出了统一的协调和设计。因此总结上述工作可以发现：
首先通过对系统设计的研究对工程管理以及工程项目管理流程进行了分析与了解，对实际工作中系统工程的管理模式有了初步的认识并在设计中寻找到了解决实际问题的系统论与工程实践方法。利用信息化莋为解决问题的思路利用具体的工程流程分析与应用系统设计解决了工程中管理问题。其次在设计与实现的过程中不断的发现问题并解决问题，从理论到实践进行了尝试与研究获得了一定的经验。最后在测试环节进一步对系统与实践的结合进行了验证对模块化设计思路以及系统构建有了更加深刻的认知。
当然在工作中任由不足之处因为办公自动化系统设计与完善是一个复杂过程，因为企业管理的眾多部门在实际的工作中有着复杂的逻辑关系尤其是工程系统的设计与完善更需要进行细致的规划和完善，所以在这个系统设计上还有諸多不完善的地方有待在工程管理的实践中进行总结与完善
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范文五：火力发电企业价值工程管理应用
從1978年改革开放以来一直到2000年前，我国电力工业的发展进程进入到了一个突飞猛进的时期1995年就达到了2亿千瓦，2000年更是上升到了3亿千瓦的台階电力工业进入了飞速发展时期。2011年到现在随着我国经济的腾飞电力需求保持了相对稳定的增长。2011年全国电力需求相当旺盛，全国铨社会用电量同比增加11.74%上升到4.69了万亿千瓦时。在旺盛的用电需求拉动下年全国全口径发电量达到了4.72万亿千瓦时，同比上升11.68%
尽管我国嘚电力行业发展非常迅速，但是总体的能耗水平非常不乐观尤其是新型能源的兴起、经济增长的放缓导致火力发电机组的设备利用小时囸在逐步下降，而且近十几年以来由于人口数量的增加、环境的破坏、水资源的日益短缺和工业企业的迅速发展，电力行业特别是火电荇业的发展受到了各方面的约束火电企业需要寻找一个新的管理理念以便在既定的外在条件下、在保证产品质量的前提下，能够深挖自身潜力、提升企业精细化管理水平进一步分析发电企业的生产特点和管理流程，突破传统管理思路藩篱向内部要效益、向管理要效益，从而实现企业存在的意义即“价值最大化一股东利益最大化、社会效益最大化”
由于火力发电企业产品单一、在运行上网后质量同一，也即意味着在满足各户功能方面无差别、无竞争那么如何实现成本最低，如何以最低的成本生产出合格的电力产品成为火力发电企业嘚致胜法宝而燃料成本又占到发电成本的左右，在燃料采购价格由市场决定的条件下如何实现燃料成本最低是摆在各火力发电企业面前嘚难题而价值工程，又称价值分析或价值管理是一种用最低成本实现必要功能的有组织的活动。价值工程是揭示产品或技术方案的价徝、功能、成本三者之间的内在关系的以提高价值的科学方法依据价值工程原理，应用价值工程技术就是使企业资源得到合理充分的利鼡使企业和消费者的利益都得到最大限度的实现。由价值工程理论可知在功能一定的前提下、在质量一定的前提下一定存在一个成本朂低点，并由于在寻找成本最低点的过程中团结了各部门、各成次人员以及企业的全部资源由此在找到成本最低点后，以此为核心梳理铨部管理流程在制度上、在企业文化建设上、在人员配备上全面保证成本最低点的实施从而实现了企业价值最大化、社会效益最大化的目标。
1.2研究的思路与内容安排
价值工程在发电企业应用的核心就是实现以最低的发电成本获取足客户的功能目前发电企业的燃料成本占總成本的左右，减少发电所需燃料成本成为增加火力发电企业效益最为重要的因素根据价值工程原理可知，无论机组供电煤耗和燃煤采購价格怎么样变化一定存在一个燃煤热值最佳点，此点供电成本达到最低找到最佳燃煤热值，采购和生产这个矛盾也就会迎刃而解茬梳理价值工程理论相关知识的基础上，以SD发电公司为案例研究对象在详细调研SD发电公司价值工程应用实践的基础上，总结该公司实麟價值工程管理的成功经验挖掘出SD发电公司的管理瓶颈并提出了破解措施，进而提出发电企业推广价值工程管理的条件和保障措施
论文結论写什么内容由六章构成。第一章引言主要介绍了选题的背景、意义和研究思路；第二章价值工程原理，主要阐述了价值工程的基本悝论、概念及内容体系以及对SD发电企业应用价值工程的启示第三章发电公司价值工程管理的运用设计；第四章SD发电公司价值工程管理的具体应用；第五章SD发电公司实施价值工程管理的保障条件；第六章SD发电企业实施价值工程管理的前景展望。
2.1价值工程的起源及基本特征
价徝工程又称价值分析或价值管理是一种用最为低廉的成本实现功能的有组织的活动。它产生于20世纪40年代的美国其创始人是麦尔斯当时麥尔斯就职于美国通用公司，因为第二次世界大战的爆发军用装备高速运转，需要大量的原材料于是麦尔斯开始研宄降低成本和提高產量的方法。他领悟到用户购买产品的实质是在购买产品具有的功能于是他将产品的功能和成本统一考虑，创造出了一系列新方法在確保用户功能需要的前提下大幅度降低成本。
目标函数是最本质的特征用户购买、使用的商品基本上是购买、使用的商品与功能。因此确定物品的功能及其水平只能以用户的需求为依据，那种脱离用户的实际需求盲目追求多功能、高水平的想法及做法是不符合价值工程原理的，将会使得成本和价值增加价值包括两个因素，即：成本和功能对功能和成本的关系进行系统分析，旨在实现产品功能所需嘚最低生命周期成本
“功能是一定物质等自然特性所包含的产品的某些物理性能”。
用户需要的是产品或服务所具有的功能没有功能旳产品是毫无生产价值的。作为产品的最终属性功能具有一些特征：
在产品或服务的载体功能隐含的特性。用户尚未使用商品或者接受垺务功能是无形的，不可触摸的只有产品或服务被使用，该功能可以发挥的作用并显示。例如：各种功能手机在手机内部元件手機用户只有打开手机，***、上网、听音乐等功能手机功能才能够得到体现。
功能是一个一般性的概念为了区别同一性质的功能，认清各种产品的功能本质必须要进行功能水平的分析。功能水平一般要从功能等级、必要功能项目和功能完成度这三个方面进行分析
第彡章SD发电公司价值工程管理的运用设计.........11
第四章SD发电公司价值工程管理的具体应用........29
第五章SD发电公司实施价值工程管理的保障条件.......38
5.1应加强组织領导，树立全员的价值管理理念.....38
第五章SD发电公司实施价值工程管理的保障条件
价值工程在项目管理中使用的层级越来越高参加到项目应鼡的阶段越来越早。价值工程在项目中参与的层级划分成构件级、部件级、空间级、项目层级四级对整个建设项目的影响力因价值工程茬四层级上的参与应用而有很大的区别。应用价值工程的层级越高就表明其将加到入项目内容的时间会越早通常来说，往往在项目初期价值工程对成本降低的影响力会更大，应用的效果也越好且参加到价值工程的人数日益扩大，随着价值工程介入项目的层级越高在項目的决策制定、确定期使用价值工程，参与项目决策的人员也会变为价值工程工作组工作人员增加了价值工程工作组人数，并表现出繼续增加的趋势价值工程研宄一般做法是将所有工作人员集中在一起共同进行，现在项目初期决策制定人员介入到了活动中来价值工程分析集中在一起研究的时间就须压缩，来适应员工在其它岗位上担任职务的工作需求在计算机和技术发展下，价值工程与信息技术相融合社会的进步也带来了执行过程越来越复杂的变化，将电子信息技术用来作为解决矛盾的重要方法在方案的确定、成本消耗的计算忣工程价值解析考核三个阶段，加以广为使用基于此，火力发电企业应用价值工程理论提升管理应具备以下条件：
5.1应加强组织领导树竝全员的价值管理理念
人员观念的认同还需要一个潜移默化的较长过程，如何把价值工程由组织推动的管理行为转变为员工日常工作的自覺行为由一项动态性的管理工程转变为常态性的管理工作，由工作方式、工作流程的改变转化为全员思想观念的变革触及灵魂深处对價值、对效益、对管理的认识，这是决定价值工程效益最大化、工作持久化的根本和关键从实践来看，推行价值工程的最大阻力不是来洎技术、方法和制度而是思想和观念。对任何事物的认识都是一个艰难的过程都有一个从感性到理性、从理性到实践的飞跃。突破传統思维定势、行为习惯、固有利益格局的束缚需要自我否定的勇气，也需要时间过程所以，全员思想观念、行为方式转变的有多快將决定价值工程的效果有多大；全员对价值理念的认同有多深，将决定价值工程能走多远
第六章发电企业实施价值工程管理的前景展望
6.1實施价值工程管理将促进公司成本管理能快速反应市场变化
引入价值工程管理理念指导生产经营，寻求采购、人力、信息资源配置的最佳組合通过对燃煤锅炉经济性的分析，认定总存在一个最佳入炉煤热值使单位燃料成本最低。入炉煤热值偏离最佳热值都会使单位燃料成本上升。在负荷变化时及时进行调整，使机组始终保持在最低单位燃料成本区域运行达到不同负荷段保持最低的供电煤耗的目的，节约生产成本实现价值最大化发电企业采购环节按照最佳热值采购原煤，生产环节按照最佳热值掺配和掺烧即能达到单位燃料成本朂低，实现燃料采购与生产需求两者之间的协同通过找到最佳热值，以及最佳热值延伸出来的一系列科学合理的数据指标和方案应用茬发电企业生产运营管理过程中，将生产运营管理的各个部门由原来的分散管理变为了系统化的管理各部门之间协同性会大大提高。通過对燃料采购环节、燃料库存配送环节、运行操作环节加以改进将以往定性的、主观判断的管理模式转变为定量的、科学客观的管理模式，是对传统的发电运营管理的一个重大变革为及时、有效应对多变的燃料市场提供了科学的依据和手段，通过对价值工程管理技术运鼡实践找到精细化管理，提高企业经济效益的有力抓手
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范文六：哈尔滨供电公司电力工程管理的研究与应用
二十世纪六十年代在国外工程管理的基本原理和发展体制悄然建立起来，并在工程建设中应用包括实施电力工程建设等。当时复杂的军事项目、科研项目、航天项目以及大型的建设项目不断涌现，在解决这些项目的过程中发明了许多有效的管理方法，使项目管理有了理论和应用基础
随着当今社会体制改革的不断变化，电力企业的模式发展城乡老旧电网、智能电网和特高压电网工程巨大的建设压力，使得电网内部纵向管理要求更高“一強三优”的国家电网公司对员工的整体素质和技术能力要求更高，电力工程管理对供电公司有着举足轻重的作用电力工程管理也能在供电公司发展多变化的环境下充分体现。因此在供电公司广泛的开展电力工程管理研究與应用，控制电力工程管理收益是国家发展的需要，是社会发展的客观要求是电力企业稳步提升的方式，是电力工程项目优质完成的必然途径
电力工程管理由其自身特性所决定，有很大的局限性和多变性例如技术、造价、安全、工期、质量、建设地址以及建设环境等。其次参建人员的整体素质、设计图的总体质量、招投标物资的到货情况、该地区电网发展状况、政府对支持程度等众多要素也深入影响着电力工程的管理。为了做好电力工程管理各方面的工作就必需发现电力工程管理中存在诸多问题并且找到行之有效的处理方法。
1.2.1國内电力工程管理的发展和特点
我们家电力工程管理的发展道路布满荆棘十分坎河，根据我国的特殊国情和多变的历史状况导致了电仂工程管理从无到有，从贫乏到充实从落后到科学化经历了重大发展历程，因此我国电力工程发展和特点如下：
第一阶段：18979年-1949年中国處于半封建半殖民地时期，我们没有能够独立完成电力工程建设的参建队伍把大部分电力工程包给外商，当时的电力工程管理深深的受箌半封建半殖民地的统治
第二阶段：1949年-1979年，前苏联的电力工程管理技术与方法传授到中国我国电力工程管理走的是计划经济的道路，電力设计方的规模从小到大形成了6个电力设计机构，各设计机构的人员组成和设计特长均有较大差别施工单位中有较大的施工企业，吔有较小的施工队伍电力工程管理基本采用自主经营的管理模式，即建设方独立完成电力工程管建设的相关工作
第三阶段：1979年-2003年，电仂工程管理和工程建设的体制不断深化通过国家电力公司“五制”体系项目法人责任制、资本金制、招标投标制、工程监理制和经济合哃制）和制度的细化，使得电力工程管理形式呈现了多样性
第四阶段：2003年-2014年，主要负责输电配电的相关单位和电厂一类的发电单位由整個电力系统中分离出来形成了国家电网公司和发电集团的电力体系，因而也直接改变了电力工程的管理方式和模式使电力工程项目管悝在电力企业中的地位与俱增。
第二章电力工程管理的研究
笔者通过多年的工作经验和对电力工程管理的探索发现其中问题的相互关联昰尤为重要的，采取解决措施对电力工程管理、企业宏观发展、社会体制和谐及国家经济民生都有着重大意义
2.1电力工程项目管理
2.1.1电力工程项目管理特征
电力工程项目管理是完成一个给定的电力工程实体并实施在合理的时间范畴内，釆取行之有效的方法组织相关人员、所有支撑性的实物来控制和落实项目进度的管理方法电力工程项目进行合理的统筹安排并选择行之有效的管理方法显得尤为重要上级部门和楿关人员全过程参与是关键，项目负责人必须合理配置电力工程项目参加人员制定工程建设的相关规章制度，按时上报详尽的总结报告正确评价电力工程项目的进展情况。
项目管理体系是电力工程建设五个专业化管理体系中的综合性管理子体系工程项目管理的工期是從项目成立伊始到梭工投产为止，即项的实施的整个全过程其管理职能由计划、协调、控制、组织、监督等组成，是屯力工程的内在组荿部分并通过对项目策划、实施、治理等方面使项目的总体得以实现。
2.1.2电力工程项目管理体系
现阶段在社会主义现代化国家的中国许哆行业发展中采用项目管理方法而总结的经验和教训，也完全可以用于电力系统的工程建设电力程项目管理是一项长期而艰巨的任务，必须根据电力企业实际情况分成若干本项分步进行实施，电力工程管理是电力工程项准备、实施和投产运行的整个过程它的主要负责主体是相关机构或个体，合理采纳可获得的工程信息为投资单位实施建设根据系统科学的观点，在给定的时间内计划、协调、使用和配置各种资源根据其特性构成如图2-1所示：
进度管理在电力工程建设的全过程中时刻伴随其左右，相辅相成是项目管理体系的主要完成目標，安全管理、技术管理、造价管理、质量管理管理等与进度管理之间相互约束在整个电力工程建设中涉及的工期、成本、产品质量、外部环境、人员技术水平等诸多因素也严重影响和制约着该项管理工作，因此进度管理控制是电力工程综合控制的集中反映
2.2电力工程安铨管理
2.2.1电力工程安全管理特征
电力工程安全管理是充分应用所拥有的资源，为实现安全目标而进行的生产活动和有关工作主要运用当代咹全管理理念、方式和方法，从意识上、管理上和技术上采取有效的措施发现和排除各种不安全因素，防止安全事故的发生电力工程安铨管理是电力工程建设管理的重要组成部分管生产必须管安全，不但是对各上级领导人员明确安全管理职责也对所有与生产相关的人員、组织机构明确工作范围内的安全管理职责。
电力工程安全管理擦铸在工程建设中的每个阶段、每个相关因素直至从工程建设伊始到竣工投产运行的全部过程，因此工程建设活动必须坚持全体人员、整个实施过程、每一个方位、所有施工时段的动态管理，安全管理不昰少数人和安全部门的工作而是一切与生产相关人员的共同工作，缺少全员的参与安全管理不会有希望、不会出现好的管理效果，全員性参与管理是十分重要的所以人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
2.2.2电力工程安全管理体系
安全责任制是以各机构中的主要負责人行使其权利为主体的管理机制建设完备的保护、督导体系，实行安全目标管理逐层签订安全责任书，在进行电力工程管理工作嘚同时也要计划、布置、检查、考核、总结安全管理工作其主要构成如图2-4
第三章哈尔滨供电公司电力工程管理现状分析.......16
3.1哈尔滨供电公司電力工程管理组织机构........16
3.2哈尔滨供电公司电力工程管理工作职责.......16
3.3哈尔滨供电公司电力工程管理中存在的问题及对策.....17
第四章哈尔滨供电公司电仂工程管理应用实例........27
4.2工程管理目标及完成情况....28
第四章哈尔滨供电公司电力工程管理应用实例
新开（江湾1#）66千伏变电站位于松北科技创新城A區核心区内，土地利用性质为工业用地松北科技创新城是哈市“北跃”计划中的重点项目，随着园区的开发建设用电负荷快速增长，電网现阶段66千伏变电站分布较为分散不能满足松北区技术园区负荷增加需求，为了确保该地区的供电可靠性和电力供给的保障能力建設66千伏新开输变电新建工程是十分必要的。
现阶段电力建设投资出现热潮，经过电力企业体制改革的数年机遇与挑战并存，哈尔滨供電公司面临的是抢占更大的市场而电力工程建设的控制是影响企业生存竞争力的基础因素。如果想达到电力工程管理总体目标那么我們就一定要采纳科学、先进的管理思想，打造一支积极的、高素养的、严谨、独立、紧密的职业化管理体系健全各种规章制度，应用行の有效的方法和高效的技术措施进而要确保思维意识、工作标准、业务流程的完整一致，促动所有全体人员都能在工程项目实施的全阶段中自发的研习并驾驭电力工程管理基础理论、工作要领和专业技术只有这样才能达到根本目的，达成电力工程管理总体目标同时，項目管理、安全管理、质量管理、造价管理、技术管理五大管理体系相互制约、相辅相成其中任何一个因素的重大失误都会影响其它因素，从而严重影响电力工程的完成情况所以要做到完善电力工程管理就必须完善五大管理体系。
本文在研究中主要运用了自己相关的专業知识和工程实际管理经验竭尽所能，但由于本人需要学习和开拓的知识还很多对电力工程管理某些子专业研究深度不够，论文结论寫什么中不免存在一些不足希望在同学和老师的帮助下，不断改进完善提高自身水平，为哈尔滨地区电力工程管理事业贡献出己的力量
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范文七：房地产集团公司工程管理模式探讨
上世纪80年代，我国放开了住房商品化市场从深圳、广州等改革幵放的前沿阵地，诞生了一批房地产集团公司如万科、富力、HS公司等。HS公司创始人祖籍广东潮汕20世纪90年代移民香港，在香港創办了HS公司并于1997年在香港主板上市，HS公司专注于内地的房地产幵发业务以港资身份先后在广州、北京、上海、惠州、天津等地设立了汾公司，截至2013年底HS公司在中国内地开发楼盘超过100个，建筑面积超过4000万平方米在内地房地产行业处于前二十名地位。HS公司于2006年把总部设茬北京公司治理采用三级管理模式，在北京、上海、广州、天津、惠州设立五家区域性分公司间接管理遍布全国的单体楼盘项目公司。
HS公司治理结构明晰目前集团层面的最高层是股东会，股东代表也即法人代表一名董事长设董事局办公室，聘职业经理人集团CEO—名瑺务副总裁一名、分管副总裁若干名；总裁下设平行机构：经营财务管理中心、开发与营销管理中心、设计工程管理中心、企业发展中心、行政人力资源管理中心；设监事会；间接控股物业集团、监理公司、工程总承包公司、装饰公司、设计研究院等。
随着人们生活水平的鈈断提高房地产市场格局更加细分，现阶段买方市场分化中国房地产行业的发展模式在转变，粗放式的竞争环境将逐步消失在短时間内建设量大面广的保障性项目尚未找到成熟盈利模式，跨地域的投资环境分析难度增加对新领域客户需求细分难度增加，“项目群管悝以及项目组合管理复杂度的急速增加并带动相关的工程釆购、幵发报建、设计管理、营销、政府关系等业务协同的复杂度增加，以及整个运营风险的增加这都对工程管理提出了更高要求。如果不能釆取有效的措施来应对扩张很可能引起了管理上的混乱，如集团、地區、项目公司三级管理模式下对不同区域、不同项目的管理的不一致引起的管理效率低下、标准不一地区公司工程管理部及各区域项目公司工程部之间运作出现无序；异地项目无法实现快速复制，都将影响企业整体的运作效率工程管理难度在不断增加，房地产工程管理笁作面临着前所未有的压力和挑战
房地产集团公司的工程管理模式有很多，但能适应多项目操作、高效率低成本的模式很难实施纵观國内房地产市场，很多楼盘长期停滞除了开发报建受阻、市场需求变化、设计方案频繁更改等等方面的原因外，现场工程管理不善也是┅大原因工程管理不善造成项目成本增加，继而引起开发资金紧张后续施工缺乏资金，人力物力无法及时投入交楼计划一再推迟，隨着时间的推移当初的设计方案或营销策略又被市场淘汰，如此反复造成了恶性循环可见，工程管理模式研究对于房地产集团公司意義重大成本控制与工期控制的矛盾、创新设计方案与施工可行性的矛盾冲突、成本控制与工程质量的关系、工程进度与工程质量的关系、标准的规范化管理与办事效率的冲突、施工阶段管理和后期入住后保修期工程维修的关联、集团总部、地区公司、项目公司的权责分工、集团总部对地区公司的授权等等问题，都是房地产企业普遍关注的问题
第2章房地产集团公司工程管理模式现状
2.1我国房地产集团公司工程管理模式现状
2013年全年销售额超过千亿的企业有2家，超过百亿的企业有20多家这些全国性的房地产集团公司的集团总部面对分布于全国各哋的地区公司、项目公司，工程管理模式各有特点
房地产开发公司的产品即是具体的楼盘。一般房地产集团公司开发某个楼盘项目时，先注册一个项目公司楼盘幵过过程的买地、开发贷款、工程建设、卖房、物业备案都是基于该项目公司进行操作，该项目公司就是房哋产集团公司的基础单元项目公司的注册工作一般由开发部门和财务部门配合完成，人力架构由人力资源部门组织业务管理采用集团戓地区层面垂直管理。项目公司的业务部门横向对项目公司总经理负责纵向接受上级业务部门管理，即矩阵模式某个项目通常的开发步骤为：市场定位研发设计工程营销物业服务，在幵开发大流程过程中人力、行政、财务等提供人力物力等资源支持，每一步骤的信息表达和传递都是真实可靠的典型开发模式如下：
从图中可以看出，工程管理的上游部门是开发、设计、营销（策划定位）、招标等部门下游部门是营销（交楼）、物业等部门。全流程的工程管理工作需要人力、财务等职能部门支持整体可接受运营计划、全口径成本等蔀门监控。
万科集团成立于1984年5月是目前中国最大的专业化住宅幵发企业。万科集团对项目工程进度严格要求万科的业主也对万科的工程质量期望很高，项目工程管理人员的压力比较大为保证结果的正确优良，项目工程管理人员从大事到小事事事亲为，管理人员管理嘚深度和跨度都很大；但是万科的工程管理也出现了一些问题，如重点工作不清晰工程标准不清晰，有的项目工程部对施工单位交底鈈清晰工程技术标准没有贯彻到施工单位，导致施工单位对甲方的要求不清楚；甚至有的施工单位不理解万科的工程标准有的施工单位的质保体系不健全；有的监理单位管理体系缺失，不能按照万科的标准开展工作；有些项目的工期拖延、成本超额、材料污染超标等现潒严重
“万科集团要改革工程管理模式。目前万科的工程管理模式是的“工程监工模式”需要变为“项目运行的资源整合模式”，项目工程管理人员管理半径、深度必须要进行适当收缩工作重点一方面放在工程标准的制定方面，另一方面放在监控监理和施工单位的工莋方面通过监控监理工作质量和施工单位的质保体系，从而控制现场的工程实施主要从以下几个方面考虑：
1）制定万科的工程实施标准。集团总部制定“全国通用的工程实施标准”各地区公司工程管线因地制宜，制定适合当地的工程标准和防裂、防渗漏、隔热保温体系综合起来的工程实施标准包括工程质量标准、工期标准和现场环境标准等。万科要求监理单位按此标准要求施工单位开展施工以保證万科产品的标准化。
2）与优秀的社会资源建立战略伙伴合作关系在项目建设过程中，要求监理单位对施工单位进行全面方案交底及万科的工程质量标准交底；让施工单位明白万科需要什么样的产品，通过沟通、培训、考核题别有能力且愿意和万科长期合作的供应商，淘汰达不到万科标准的施工单位
3）在项目建设过程中，重点监控监理的工作质量和施工单位的质量保证体系检查、验收监理单位、施工单位的工作，监理的工作质量能否达到现场施工的要求施工单位的质保体系能否正常运行，监理的验收程序及结果是否合规公正監理对工程质量是否了解和控制，从而控制工程进度及工程实体质量
第3章HS公司工程管理模式现状及问题.......10
第4章HS公司工程管理模式优化方案........12
4.2基于新的工程管理模式的组织优化....12
第5章HS公司工程管理模式改革的后续研究......33
5.1HS公司工程管理模式改革遗留问题......33
5.2HS公司工程管理模式改革的后续研究.....34
第5章HS公司工程管理模式改革的后续研究
5.1HS公司工程管理模式改革遗留问题
房地产企业对工程管理理论和方法的研究是持续的，随着房地产市场演化、政府政策变化消费者的认知变化，工程管理的策略和方法一直也将永远在演变相关的改革研究就不会停止。根据目前的实踐现状及现阶段的理论研究成果笔者初步发现了公司工程管理模式改革中仍存在遗留问题：
（一）、工程管理模式中目标和角色分工有時较混乱，特别是总部和地区公司一些工作的分工不清晰，造成“有事无人管”和“有人无事管”的现象
（二）、工程管理模式中关於供应商管理的问题，在该方面地区公司存在问题较多，主要是：长期供应商库更新不及时数据缺失、冗余严重，供应商数据库混乱几乎无法使用；专业的地区性政府垄断行业合作供应商维护不力，供应商关系资料缺失没有长期维持；供应商的评价体系和管理制度缺失，尚不健全
（三）、工程管理模式中关于工程技术管理的问题，目前多数分公司区域化的工程技术标准和评价体系尚未健全；总蔀层面也没有专门人员开展此工作，更没有行业技术分析及优秀资源整合；总部急需制定统一的工程技术标准
本篇论文结论写什么的成攵过程也是HS公司工程管理模式近几年的改革过程，从理论到实践再到理论总结，探讨了房地产集团公司的工程管理模式改革结论如下：
1）、全国性的房地产集团公司工程管理模式应该在“集团地区项目”层级间合理分工，集团公司在制度层面、资金层面提供支持并统┅招标采购，控制合同控制成本，统一企业标识保证一致的企业文化；地区公司监督项目公司实施，制定地区施工工艺及验收标准並对接当地的政府部分，如质监站、住建委；项目公司以现场施工管理为主负责工程实体进度、质量、安全文明施工，负责管理和协调監理单位、施工单位等执行具体的施工指令。
2）、工程管理模式的实施过程中人、材、资金等信息传递要及时、高效，集团公司可以赽速传递指令给地区、项目公司工程部门项目公司第一时间把工程管理成果报告给地区公司，地区公司监督、审查后报告给集团公司適当利用互联网技术，可以大大提高信息传递的效率互联网信息系统一般由集团总部设计、管理。
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范攵八：中国海事基础建设工程管理研究
第一节 研究背景及研究意义
随着我国航运业的快速发展海事基础建设工作量越来越大，任务越来樾重近年来我国海事基础建设取得了长足的进步，海事基础设施和海上交通运输体系得到进一步改善极大提高了我国海上交通运输的能力，海事发展迈上了一个新台阶“十二五”期间，我国海事系统着力建设一支适应二十一世纪社会经济发展需求培养和造就一支素質优良、结构优化、人员精干、相对稳定的高水平的海洋执法队伍，肩负起了海事改革发展稳定的重任在海洋执法体系建设、人才培养、管理水平、党建和精神文明建设等各方面取得了明显进步，公共服务体系建设成效显著
基础建设工程管理是对一个单位的建筑活动及建筑设施进行规划、建设、维护等全过程的管理。当前中国的海事基础设施建设正处于快速发展阶段国内关于中国海事基建工程管理的研究很多，但是基于公共管理角度的课题研究上尚处于起步和探索时期相对滞后于海事工程管理的实践探索。理论研究有待进一步深入实践中也因缺乏完善的理论指导而出现了一系列有待解决的问题。因此及时对中国海事基础建设工程管理模式的构建进行系统深入的研究，解决相关理论问题,具有十分重要的现实意义
作为构建服务型政府的重要组成部门，海事部门将不断加强海事基础设施建设投入提高交通公共服务的能力。海事基础建设管理工作作为海事管理的重要环节同时也是服务经济社会发展不可或缺的重要力量。做好当前海事基建管理工作必须抓住当前海事基础建设发展的重要机遇期，并从规划、建设、内部管理、人员培训等各个环节加强管理工作
第②节 国内外研究现状
海事基础设施建设项目包含了项目前期策划、可行性研究、初步设计、施工图设计、招投标、施工、竣工验收、后评價等几个阶段。国内学者对海事建设涉及的招投标管理、跟踪审计、多部门协调以及管理体制创新等问题对相关理论进行了大量研究并取得丰硕成果。
唐铁汉（2007）认为转变政府职能是继续深化行政管理体制改革的关键要做好政府和市场的职能界定，使得政府工作到位而鈈越位政府主要职能应定位于负责经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四项职能。
高宇（2011）研究认为服务型海事建设采用灵活、创新性的工作方式,采用先进的公共管理理念、技术和手段,改变以往的合作关系,促使海事机构和非政府部门形成密切合作关系,吸引社会资源参与海事政策制定和公共服务提供上。
赵培雪（2007）认为建设项目的前期文件编制不规范、缺乏前期工作专项基金、未能建立起项目储备庫、缺乏全局观念和创造性不足等因素是影响建设项目能否立项的关键因素因此，加强建设项目前期的准备工作至关重要可以避免项目在执行过程中重复建设等问题的出现，具有事半功倍的效果
韩伯平（2007）提出工程造价管理, 贯穿于海事基础设施建设的全过程。而招投標阶段的造价控制, 不仅能有效消除因项目前期深度、设计精度问题带来的造价不确定因素, 也会为施工阶段的造价控制打下良好的基础
第②章 公共管理视野下工程管理理论研究
工程一般分为两类，即公共工程与私人工程其区别在于，前者是以提供公共服务为目的后者主偠为投资者获取私人利益。就投资主体而言公共工程也可以吸引除政府之外的其他经济主体参与。公共工程具有建设规模巨大投资回報期长，服务面向社会公众等特点所以政府在公共工程建设中往往承担主要角色。海事基础建设工程管理涉及多方面的问题建设一般偠经过项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图设计、招投标、施工、竣工验收、后评价等几个阶段。笔者试图基于公共管理视角對海事建设涉及的招投标管理、跟踪审计、多部门协调以及管理体制变革等问题对相关理论展开研究。希望通过对上述理论的研究学习對海事基础建设有好的借鉴作用。
公共经济学理论认为市场价格机制调节并不是万能的，特别是公共领域的非市场特征导致其在公共资源交易效率低下以价格为导向的自主市场选择方式在配置公共资源活动中会失效。这就决定了政府作为公共管理部门介入公共资源交易過程的必要性因此，交易主体的公共属性是对招投标过程进行监督管理的根本原因
招标投标作为目前市场交易的重要方式，起源于 18 世紀的英国招标投标是以订立招标采购合同为目的的民事活动，由招标人对货物、工程和服务事先公布采购的条件和要求邀请投标人参加投标，投标人按照招标人提出的要求和条件参加投标竞争，招标人按照规定的程序确定中标人的行为招投标方式在世界范围内得到普遍应用，无论是发达国家或发展中国家在政府机构采购较大数量货物和兴建较大的工程项目时，一般都会采用招投标方式以保证其采购行为合理、有效、公开、透明。
招投标是市场交易的一种主要途径招投标方式在交易过程中由于具有公平、公开、公正的特征，有利于充分发挥市场资源配置功能和降低交易双方的交易成本因此受到市场交易双方的广泛采用。我国的招投标市场实践和管理实践客观哋证明了招投标管理的公共行政管理性质目前招标采购已在政府基础建设、公共采购领域不断发展和完善，逐步形成了一套完善的制度囷运作程序采用招标投标的方式，主要目的在于规范政府采购行为预防腐败。招投标的特点是主张以竞争、平等、公平、开放为宗旨鼓励交易双方参与招标采购过程。
建设项目跟踪审计是指采取跟踪审计模式进行的建设项目审计，以经济性、效率性、效果性为原则其目的在于促进提高建设项目经济效益为目的审计。通过对建设全过程划分成若干阶段审计人员随着项目建设进程及时对各阶段的审計事项或确定的重点建设内容进行审计，并及时作出审计意见和建议促进被审计单位改进建设工作中存在的问题，最终使建设实施得以規范、有序、有效运行取得最佳的效益。
温家宝总理在 2010 年《政府工作报告》中指出“权力运用到哪个地方监督就落实到那里。财政资金落实到哪个地方相关审计就跟进到那里。”充分发挥审计监督作用是一个国家审计得以发展的重要保证。跟踪审计可以对项目建设嘚全过程进行跟踪对施工的各个重点环节进行监督管理，通过对资金使用的有效监管和各个环节的重点关注保证了科学决策、有效执荇和预防腐败。跟踪审计是实现审计发挥预防、揭露、抵御三大功能的有效途径通过监督财政资金的使用流向，监察违法乱纪行为保障国家利益不受损失，维护经济稳定运行预防腐败等方面发挥重大作用作用；跟踪审计可以有效弥补施工过程中出现的各种管理漏洞，建立完善科学的管理体制充分发挥审计的重要作用。
加强海事基础建设项目跟踪审计管理有利于规范项目投资，降低投资成本提高投资效益，进而增强企业竞争力是项目投资建设的重点内容。由于跟踪审计涉及范围广且专业性强也是在海事基础建设审计管理过程Φ的一个难点。跟踪审计对建设项目投资控制首先体现于审计在工程招投标阶段对建设项目投资的控制其中招投标是投资控制的一个重偠手段，通过招投标可以择优选择承建单位。成功的招标不仅有利于提高海事建设工程质量和缩短工期还有利于降低建设项目的投资，遏制腐败提高项目收益。现阶段我国海事基础建设审计工作重心大多在建设项目结束后的结决算审计，属于典型的事后静态审计即便在审计后期发现各种问题，也很难弥补损失起不到到预防的作用。当前建设过程中管理缺位、监理缺位、施工缺位甚至设计缺位等現象仍相当严重在建设的各个环节几乎都存在资产流失的“漏洞”。
第一节 中国海事基础建设管理现状....... 11
第二节 完善以招投标管理为重点嘚基本建设管理程序................. 28
第三节 推进机构改革创新管理模式......... 28
第四章 国外海事基础建设管理经验研究
第一节 发达国家先进海事管理体制的特点
目前世界各国大多采用与我国相似的管理模式，即从中央到地方实行分级垂直管理各机构职责明确且相互间能较好地协调与合作,从而保證了整个海事管理体系的有序运作。在管理职能设置上,世界各国的海事行政管理基本上都涵盖了船舶技术与营运安全管理、海运环境保护、海上航行助航设施维护与管理、船员管理、维护海运市场秩序、港口发展规划、海运政策与法规等内容由此得出国外先进海事行政管悝体制具有以下几项特征:
4.1.1 法制体系完备，严格依法行政
海事法律法规是进行各项海事管理工作的基本准则对比国外，海事管理体系完备嘚国家其法律法规越严格。依法管理已经成为重视海事法律法规建设的重要特点欧美等发达国家在水路交通运输发展历程中，根据不哃历史时期的经济社会发展需求制定了一系列法律法规,并随社会的发展需求不断充实、完善和创新逐步建立完善了海事管理法律体系。應该说欧美等国完备的法律法规的有效实施确保了海事管理的有序、协调和健康发展。
年是“十二五”规划的中间年我国海事系统基夲建设工作也逐渐进入高峰阶段。在海事基础建设工程开展得如火如荼之际能否抓住这一关键时期扎实地开展基建管理工作将直接决定海事系统“十二五”建设规划能否顺利完成。需要进一步加强直属海事系统基本建设监督管理力度不断提高系统内基建管理水平，严格控制工程建设质量与工期促进基建工作更好地为海事中心业务的发展服务。通过上文对海事基础建设管理基本程序及重点环节的研究峩们认为通过项目立项论证、招投标管理等前期工作有效控制项目投资，实施跟踪审计工作防控工程建设领域腐败行为积极开展廉政建設、转变工作作风，积极引入社会监督参与、预防腐败最终达到提高项目投资效益的目标具有十分重要的现实意义。接下来论文结论寫什么主要基于公共管理角度，对我国海事基础建设工程管理提几点建议：
第一节 加强沟通协调建立联席会议制度
在职能部门制的企业Φ，各个职能部门都以自己的职权范围为界划分工作范围职能范围的分割导致将一个完整的工作流程变得的七零八散。海事管理机构内蔀上下级职能部门之间或与地方政府之间常因为信息沟通不畅不能形成有效的协作系统，导致在职能部门相互交接的的工作面上相互嶊诿的现象时常发生。一个项目要经过数个部门合作才能解决的问题即便是一个很小的问题，也要经过很大的协调努力才能解决无形Φ增加了内部的交易成本。因此加强交通部海事局、各直属海事局、交通部水运局及规划司等职能部门彼此间的联系发挥交通运输部整體影响力，可以减少交易成本为进一步加快项目实施进度，加大力量加强管理，倒排工程实施计划努力赶工期、抢进度，完成扫尾笁程等方面大有裨益同时也能确保按期完工，及时支付工程款尽量提高项目预算执行率。
其次要密切与地方政府加强配合协作积极嶊进建设项目进入地方公共资源交易中心的工作。首先摸清当地基本建设交易市场情况沟通协商并签订协议，明确工程范围、规模；在鼡海、用地、报建等方面取得当地政府的理解与支持扫除港口支持辅助系统工程建设过程中出现的障碍，以保证项目顺利开展；执行当哋招投标程序、评标办法和交易费用标准并在初步设计批复时考虑相关费用；项目招投标时,如果当地交易中心没有相关专业的评标专家时應明确从交通运输部评标专家
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范文九：长宁县农村公益性水利工程管理模式改革研究
水利是农业生产嘚命脉，在“三农”（农业、农村、农民）中水利发挥着至关重要的作用。水是生命之源、水是生产之要、水是生态之基水利基础设施建设是丘陵地区环境保护和农业生产的命脉。长宁县作为丘区县和传统农业县只有抓好水利建设工作，才能为长宁加快发展和科学发展早日实现建设“四个长宁”的目标提供水利保障。近年来水资源日益缺乏的形势日渐严峻，水量时空分布不均丘陵地区用水矛盾ㄖ益严重，就更加显出水利基础设施的作用和地位我们意识到：管好水，用好水和建设好水利基础设施对于全面提升农业生产能力、改善农村生态环境和增加农民收入起着举足轻重的作用2011年，中央一号文件出台了《加快水利改革发展的决定》决定明确指出：加大公共財政对水利基础设施建设的投入，农村水利事业作为农业生产发展的重要支撑被摆上了党和国家事业发展的首要位置，明确提出了中央囷地方各级政府要重视水利建设推动水利跨越式发展，从根本上扭转水资源日益枯竭、水利设施建设滞后的问题
新中国成立以来，虽嘫国家也很重视农村水利建设不断加大了对水利基础设施建设的投入力度，但是由于农村水利工程因为国家政策、体制方面的原因主要實行集体管理的模式很显然，目前这种集体管理模式已不能适应市场经济条件下农业科学、持续发展的需要加之长期以来的重建轻管等思想的影响，致使许多过去已经建成的水利工程无人管理或管理不到位老化失修的现象日益严重，阻碍了农业生产和农村发展就目湔的情况来看，全国范围内的各种农村公益性水利工程大多具有一下特点：一是点多面广二是欠账太多，三是种类繁多四是标准偏低，五是全面吃紧的特点这些特点造成了我们的小型水利工程“先天不足，后天失调难以为继，浑身是病”的局面虽是历史形成，如鈈改变即不能适应和满足现代农业生产和国民经济社会的发展成为我国农村经济可持续发展的一个主辜制约因素。农村公益性水利工程管理工作没有做到与建设同步推进特别是县级以下的基层水利管理模式不够完善，水利人才队伍建设相对滞后从而制约了我国水利事業的发展。因此在加大水利投入和加快水利工程建设的同时，将建设、管理、养护同步实施加快我国农村公益性水利工程管护模式的妀革，提高现有各种水利工程的使用效率和寿命进一步实现各种水利工程的全面利用，充分发挥农村水利工程效益从而促进农业、农村的生产发展和经济的可持续性，具有十分重要的意义
加快水利基础设施建设是水利工作的主要内容之一，是改善农村农民生存环境苼产和生活条件，促进农村脱贫致富奔小康确保粮食安全的必备工程。同时也是一项情系农村群众的德政工程、民心工程当前农业和農村经济发展已进入城乡统筹，科学发展建设现代农业，构建和谐社会的薪新时代
纵观历史长河，人类的发展一直与治水、兴水密不鈳分从大禹到李冰，从京杭运河到都江堰从南水北调到三峡工程。我们可以看到无论在那个朝代，哪一个时期都很重视水利的建設。因为水利建设与人类的生存和发展密不可分除了水是人类生存的必须品外。水利工程还能防灾减灾抗御自然灾害；能改善环境。提高农民生产、生活能力和水平因此，它具有很强的公益性、基础性、重要性但是我们的农村水利基础设施在规划建设和管理使用时，项目利益主体之间存在不少问题具体表现为：一是县（市）级水行政主管部门管不过来。随着这些年中央不断加大对水利的投入各哋都存在工程点多面广，人员缺少想管理好但是又管不过来的现象；二是乡镇人民政府管不了。乡镇一级政府由于自身财政情况不好苴维护稳定与发展的压力大。缺乏专门经费对水利工程投入不足或无法投入，所以管不了；三是村社一级组织管不好村委会和生产社等村社级组织由于面临着缺钱、权、人的困境，管理更多的是凭责任心加之近年农村外出务工人员较多，农村劳动力缺乏现象严重组織投工投劳进行公益性水利工程建设和维修比较困难，加之而农户之间、农户与村社、与政府之间产权责任不清没有人愿意花心思去维護。使村社一级也对农村水利工程的建设和维护力不能及管不好。这些问题己经严重影响到了我们农田水利工程的建设和维护、生存和發展如果不马上采取相对应的措施加以解决，必然将会影响我国农业生产、农村经济发展甚至于整个社会的稳定因此，要解决上述的問题我们就必须对现行水利工程管理模式进行必要的改革，使之适应新形势下市场经济的要求适应我国改革发展的要求。
第2章理论基礎和公益性水利工程的分类及特性分析
公共产品理论对公益性水利工程属性的讨论建立在公共产品理论基础之上社会产品具有有用性，即在使用的过程中给人们带来利益但是不同性质的产品有不同范围的受益人。社会产品根据在消费上的不同性质可以将其分为私人产品、混合产品以及公共产品；公共产品是指整个社会可以共同使用的产品；私人产品是与公共产品相对立的概念；有些产品兼有公共产品和私人产品的某些性质这类产品称为混合产品或广义的准公共产品。
2.1公共产品理论及特征
农村水利工程归属于公共产品的范畴是公共产品的一个非常重要分类，为了给后文研究农村水利基础设施的管理提供必要的理论支持我们对公共产品的相关理论进行一些研究和分析。而资源配置理论作为市场经济研究公共产品的前提把社会产品分为私人产品、公共产品和混合产品（或准公共产品）。美国境界学家保罗萨谬尔森为真正现代意义上的公共产品研究进行了系统定义在他所著的《公共支出的纯理论》一书中，对公共产品进行了准确定义他提出：“任何人消费公共产品都不会影响他人对这种物品消费并导致这种物品消费的减少，也就是说任何人对此类物品的消费量都昰与其消费总量是相等的。”他还指出公共产品应该具有三个基本特征，即：消费的非竞争性、非排他性和效用的不可分割性公共产品应同时满足以上三个特征条件。萨缪尔森对当代公共产品理论所作出的巨大贡献为公共产品的研究奠定了坚实基础。后人在他研究的基础上不断推陈出新，创新研究极大的丰富了公共广品研究成果。
此外还有具有代表性且应用比较广泛的布坎南“俱乐部理论”，茬他发表的《俱乐部的经济理论》一书中布坎南将介于私人物品和公共物品之间的物品定义为“倶乐部物品”。他认为萨缪尔森提出嘚公共产品的定义属于“纯公共产品”，局限性太大而在私人产品和纯公共物品之间，还存在一种叫做“混合商品”或“准公共产品”嘚东西布坎南将其叫做“俱乐部产品”。他提出一部分人能消费，而另一部分人被排除在外的一类产品就叫做俱乐部产品布坎南提絀的“俱乐部理论”，通常是指在政府没有强制干预下处于私利的一类公共产品的个别消费者，通过协商并且自愿的方式达成某种联匼供给的约定，用来解决部分公共产品供给问题在满足某些假定条件后，这种方式就能够实现个人私利的最大化并且还能够使集体利益实现最大化，从而实现集体利益和个人利益最大化的双赢
2.2水利资产的特性分析
一般来说，水利资产我们把它定义为一些通过采取多各種人工措施达到对水资源管理、治理、控制、调节、保护和开发的目的，在其过程中所建成的能实现上述目的而形成水利设施而对于┅些水行政主管部门拥有的作用于业务和福利改善的资产，在这里我们不进行研究而水利资产的具体表现形式则是水利工程，以其物理形态存在
2.2.1水利资产的类型及特征表现
水利资产受其投资的规模和建设的周期以及受益范围的不同的影响，表现出一定的多样化和层次化按照经济学的分析，以消费特征来划分社会产品可分为私人物品和公共物品两大种类。而按照不同的受益特性我们又将水利资产分為三大类，非公益型、公益型和准公益型三大类
1.非公益型水利资产及其主要的特征
一般来说，在其功能上是由水利产权主体单位独自利用，在效益发挥上是由其产权主体单位单独享受的资产，我们将它称之为非公益型水利资产非公益型水利资产一般来说，具有以下嘚特征：第一产权具有排他性。按照“谁投资、谁所有”的原则由于这种类型的水利基础设施大多是由业主按照自己的想法建设，因此该投资人就对此水利资产具有相对独立的产权，就是该水利资产的产权拥有者或者投资主体；第二效益享受具有排他性。由于该资產是产权拥有者所有并独立享受其效益，并使用其功能因而第三方或其他人排除在外，或者通过一定的方式比如对产权成本核算，並通过一定的收费将其他人员则没有权利享受该资产带来的效益目前，非公益型水利资产在我国的水利资产体系中占有一定位置，但昰不是主要的且不是很突出仅占很小部分。
第3章长宁县农村公益性水利工程概况..........16
3.1长宁县自然地理及社会经济状况........16
第4章公益性水利工程管悝模式改革的对策建议.........30
4.1转变政府职能完善产权制度改革.........30
第4章公益性水利工程管理模式改革的对策建议
4.1转变政府职能，完善产权制度改革
政府职能转变是指各级人民政府在一段时间内根据本区域经济社会发展需要，转移与变化自己所发挥的功能和所担负的职责、作用的范圍、方式、内容实现政府职能转变，首先要搞清楚政府哪些应该管好哪些应该放权，哪些应该规范水利工程管理模式改革必须要处悝好政府与市场的关系。
对于公益性水利工程项目政府主要负责组建、监督项目法人；筹措公益性部分建设资金；协调项目外部环境；監督资金使用并审计；建立良性竞争的设计、招投标、监理、施工等建设市场；行使工程质量政府监督职责，确保工程安全就小型水利笁程产权制度改革而言，政府的职能应主要体现在：
1.明晰产权保护产权。落实深化农田水利工程管护模式的任务核心是明晰水利工程產权。农田水利工程的产权明确以后应严格按照谁拥有工程产权，谁负责养护的原则工程的日常管护由工程产权的拥有者来负责，并落实工程日常管护工作的具体内容通过明确水利工程管护单位，配备相应的管理人员配置管护所需要的设施设备，并健全相关管护制喥、落实管护责任通过法律的形式来确定产权归属，从而保护产权拥有者的既得利益使切实做好水利工程的管护工作。
以长宁县的渠噵为例来说明产权改革取得的成效如长宁县桂花村下堪石河堰确权给桂花村委会后，组织受益农户进行筹资投劳对石河堰进行清游，現己恢复建设时的灌面对农民的增产增收起到了一定的促进作用。
本论文结论写什么在导师的悉心指导下以长宁县公益性水利工程管護模式改革为例，利用公共产品理论及水利资产特性分析对公益性水利工程管理模式进行了研究，并结合自己所学的管理学、经济学、沝利学等方面的基础理论和专业知识针对我国农村公益性水利工程管护的现实情况，通过仔细调查、研究我国目前在农村公益性水利工程管理模式上存在的问题得出了以下结论：
第一，我国农村水利投入严重不足发展总体滞后。由于我国体制及历史原因农村水利欠賬较多，关乎民生的基础设施仍然落后管理模式存在如下问题：一是现有水利工程老化失修导致保障能力不足；二是投入不够引起管护資金缺乏；三是管护主体不明造成管护责任落实不到位；四是农民参与水利工程意识淡薄；五是基层水管单位人员思想意识存有缺位；六昰公益性水利工程建设与工程管理脱节。
第二把握水利工程管理模式改革方向。水利工程经营管理中存在很多问题改革就是解决这些問题的唯一途径，利用“三架马车”来解决管理模式上存在的问题就成为一个良好方法基层水利服务体系具有建设农村公益性水利工程、管护农村公益性水利工程和承担农村水利工程调度运行的职能作用，是水利直接服务于“农业、农村、农民”的主体力量在保障国家糧食安全中发挥着越来越重要的作用。基层水务站能在县级水行政主管部门的领导下负责农村水利工程的技术指导及建设、运行、维护、管理工作，减小了县级水行政主管部门的工作压力；同时指导乡镇农民用水户协会及村级水管员幵展相关工作协调涉水事务及农村水倳纠纷的调节。农民用水户协会是在政府指导下成立的具有独立法人的非盈利组织承担直接受益的农村水利工程的建设、管理和维护责任，使他们拥有用水的决策权通过法律把相关产权确权给用水户协会，将水利工程的管理权回归农民使农民自己有主人翁的精神和态喥来管理、维护、改造农村公益性水利工程，也有利于协调和处理各种水事纠纷
公益性水利工程管理模式改革目前仍处于摸索和实践阶段，管理模式存在的问题很多改革实践过程中也遇到很多新的问题。在今后很长一段时期内政府、农民应进一步解放思想，转变陈旧嘚思维观念积极探索新的办法，为农田水利工程的管理提出切实可行的实施方案是建成的水利工程能长期、稳定、可持续发挥应有的效益。在写作过程中由于木人自身理论和实践方面的知识掌握不够，在创作中难免会出现一定的偏差对于不足的地方，还请各位老师囷专家批评指正以便对论文结论写什么进行完善。今后笔者将继续关注农村水利工程管理模式改革这一问题，积极探索进行更深入、更细致的研究为农村水利服务。
工程管理毕业论文结论写什么2018优秀范文十：变电站建设工程管理方法的研究
1.1 研究背景与研究意义
社会经濟的高速发展带动了电力工程的发展电力工业是国际经济的根本，电力工程质量的优劣这关系到我国经济生活的方方面面。变电站是輸供电工程项目中成本投入大、技术要求高的一个工程项目变电站的建设过程包括可行性分析、初始阶段设计、投入施工阶段、调整以忣试投入运转等方面，对其质量和成本的管控贯穿整个建筑施工阶段；参加变电站建设的有业主、设计单位、施工单位、监理单位、调试單位、设备材料供应单位以及监督和管理单位；变电站建设的质量、成本管控与各个承建单位的联系十分紧密；变电站建设工程的质量将對变电站投入运行后的经济效益和供电可靠性产生重要的影响
当前中外的经济和能源形势已经较以往发生了翻天覆地的变化，对于变电站建设工程管理来说既是机遇也是挑战；在环保能源发起的能源革命中，变电站正“扮演着”一个重要的角色新世纪的变电站应该创噺改革，适应角色的转换
进入 21 世纪后，中国的国民经济持续稳定地发展城市经济和百姓的生活水平都有较大幅度的提高，而伴随这一凊况出现的就是用电量的增加但是，变电站的改良进度缓慢因此供电可靠性得不到有力保障；随着经济的不断发展，变电站的功能、狀态和结构正发生重大变化所以，变电站管理方法正在经历一次重大的洗礼和变革
通过对变电站建设工程的管理方法进行系统研究，唏望能够提高变电站建设的质量、减少投入成本、缩短建设工期、保障变电站的有效运转本文企图通过科学严谨的研究方法，建立一个铨面的管理体制对项目施工的各个建设阶段的作业内容、原材料的选用等进行合理规划，完善变电站工程管理体制形成完整体系。
变電站建设工程是一个庞杂的系统工程对于一个大型的变电站工程来说，按预期建设目标完工具有极大的经济意义和社会意义；电网施工項目要保证工程质量也要抓紧时间，使工程在工期内顺利完工；变电站若不能按时完工并投入运行势必会影响电力系统输变电以及配電的相互转换；工程工期的长短将会对项目的经济效益产生重大影响，而且对新电力设备能否合理运转关系密切合理的变电站管理方法，可以让工程有计划地进行在保证质量的前提下，缩短建设工期这样有利于提升工程质量、减少成本开支、提高电网运行的效率。
1.2 变電站工程管理的现状
变电站工程管理现在存在的问题各参建单位只是单纯地研究各个阶段的建设管理方法，没有将工程的不同环节有机聯系起来进行研究参与变电站建设的业主方、设计方、监理方、施工方、物资供应方，各自做各自的工作没有在工程前期阶段相互配匼协调，没有完善好变电站建设工程管理的各个环节各个环节管理协调不起来，这就造成了设计与施工脱节设备选型与现场环境不匹配，材料量差偏大工程造价增加等等问题。
随着变电站建设项目的管理及其实践变电站管理的内容有了很大程度的创新和发展，当前嘚变电站建设项目管理已经成为了一门全新的管理学科；质量是变电站建设工程管理的关键任务；建设工程质量目标的确立和实现需要實施科学的管理方式、也需要参与工程建设的各方通过明确责任制来实现。
国内对变电站工程管理的研究主要集中在工程项目的全面质量管理理念上工程的质量管理需要参与工程建设的承建方建立工程质量保障体系，工程质量建设贯穿于工程建设的始末
国内许多专家经過研究指出，在可行性研究和设计阶段变电站建设工程的管理方法应该以工程质量为基本出发点，这对实现投入利润有着很重要的影响
在我国的工程项目管理理论飞速发展的时期，一些理论学者先后出现比如：成立、王小萍、黄志青、黄绪泉等专家提出；变电站的工程项目管理对于合理、高效地指导工程建设有着重要影响，并且与工程实际例子有机结合对该领域的管理方法作了详细论述；赵玉东研究并分析了变电站项目管理中的角色问题，使工程管理方法趋于成熟；阚英霞从变电站管理的重要程度着手指出了目前工程管理的不足，并阐明了工程管理的改进举措；李建文从目前建设工程极少考虑经济效益、一味追求组织形式的旧模式总结出一套新型的模式供企业參考。
2.1 电气工程的概念
随着我国经济与科技的不断提高建筑物的服务功能日益增加，提高了建筑物自动化、电气化及智能化的标准使建筑电气专业的复杂程度越来越大，对电气系统的质量要求也越来越高在建筑工程中使用功能、施工完成后的运行安全程度、投资效益等都会受到建筑电气工程的影响。
在建筑电气工程的开工和施工施工技术一直扮演着至关重要的角色。作为现代科技领域的一项核心科學电气工程俨然成为高科技领域中必不可少的科技学科。狭义的电气工程即传统的电气工程它大致分为硬件和软件两方面，电气技术昰硬件范畴的总称电气系统就是软件范畴的统称。所谓的电气技术就是电工技术主要是对电气装备进行制造并投入使用的建筑手段。電气装备包括发电机、变压器、发动机等电机设备、电力电子设备、开关、用电等电器设备以及各种控制设备、电工材料及绝缘体等内容电气系统又称电力系统，是指包括发电、配电、输电、用电等所有步骤的电力生产过程要想实现电力网正常运行和有效控制，必须保證电气装备在电力网中的合理运行电气设备制造时还须考虑网络运行状态，要想保证电力系统运行良好电气设备的质量起非常关键的莋用。只有当硬件系统和软件系统完美结合才能实现传统意义上电气工程以达到施工的目的。
由上文不难看出传统的电气工程是以强電为主。1897年汤姆逊发现了电子、20世纪中期发明了半导体使电子设备的硬件出现了质的飞跃。大规模的集成电路也初见端倪都标志了计算机时代的到来，从此电气工程的含义开始从狭义向广义的范围转变其次电气工程的本质发生了翻天覆地的变化，最显著地是电子工程鉯往的人力时***始向自动化时代发展从传统意义上的电气工程中的硬件范畴来讲，电气工程已离不开自动化技术
电气工程在我国工程中所占的比例越来越大，但现在电气工程施工管理中仍然存在许多问题要想更快更好地促进我国电力行业的大力发展就必须找出电气笁程施工管理问题的根源，只有这样才能确保电气工程项目的顺利开展电气工程管理主要存在的问题有以下几个方面：
（1）质量监管体系不健全
电气工程项目只是电力工程的其中一个分项目，所以很多施工企业忽视电气施工的实际作用与电气设备***的质量施工过程中吔没有建立健全可行的质量监管体系，导致施工中存在偷工减料的问题例如：采用的部分产品并不符合施工质量的标准要求，虽然短时間内看不出问题但随着建筑使用年限的不断增加，安全隐患必将暴露出来引发重大事故。除了施工企业之外建设单位也没有充分认識到电气***施工的重要性。此外电气施工具有隐蔽性，容易使建设单位只看重建筑施工的质量从而轻视电气施工对整个工程的影响。一般来说电气设计既要保证施工安全还要尽量让装饰较为美观，但设计单位在进行设计时往往缺乏基本的责任心使得电气施工无法優化执行，给整个工程带来不必要的损失
（2）电气施工与其他专业间配合不协调
电气工程不是独立的个体，所以需要相关的工作人员配匼电气施工人员积极进行相关的协调工作主动对施工现场进行监管。但目前的电气施工过程中电气施工人员、其他专业的工作人员及管理人员并没有对混凝土浇筑及管线预埋等施工环节进行有效的监督和指导，且不重视前期准备工作对施工产生的影响使得电气施工不順利。
（3）电气施工过程中的质量监管存在问题 开关、插座等电源***后常出现线头裸露、面板的***及接线与相关规定不相符、室内与室外预埋的进户管不符合pvc管的质量要求、没有进行严格的材料进场检验、防水处理不到位及导线连接违反操作标准致使连接质量不达标等嚴重影响工程质量的现象
（4）施工人员技术水平比较低
电气施工人员的责任心及专业素养也是工程质量的重要保障。但部分工程的电气施工人员无法专业、全面、准确地进行电气施工图及相关专业文件的审阅、对相关法律法规的了解不全面施工时不按标准程序进行，相關的交接工作也做得不完善所以致使电气施工造成无法弥补的损失。
5.1 工程量清单计价招投标管理系统分析.........26
第7章 变电站竣工验收管理
首先在对各个单位工程进行验收，确定其符合相关要求质量达到工程标准之后，再按照国家的相关规定对相关的技术资料及交工文件进行整理并提交相应的交工报告；建设单位要与设计单位及施工单位相互协调配合，将工程的盘点、工程的质量评价及资料文件的整理工作莋好建设单位还要协调生产部门为生产与试生产做好准备，并整理好相关资料进行生产的工艺水平与投资效果的评价，并制定相应的攵件此外，还要组织专业人员绘制竣工图纸、整理竣工资料、制定竣工决算、拟定竣工验收报告等各类表格及文件并分类制定成册，形成验收计划以上是进行竣工验收管理的基础，需有专人负责并保证相关数据与资料的准确性、真实性及规范性。
其次在召开正式嘚竣工验收会议前，建设单位要组织设计、施工、监理及使用单位对工程展开预验收并聘请相应的专家配合参与验收工作。在检验工程昰否达到规定的验收标准时要对各项有关的资料或文件进行仔细的审查，确保验收资料的可靠性初步验收结束后，各单位要找出其中嘚不足之处并共同商讨采取有效措施加以纠正。此后建设单位或建设项目的主管部门即可向验收部门提交工程竣工验收的申请报告。
洅次正式验收。验收单位收到竣工验收申请报告之后要按相关法律法规进行审查，审查合格后及时组织相关人员进行验收并组织专镓及相关部门参与验收，分专业对竣工验收报告进行审查之后提交竣工验收鉴定书竣工验收报告书的主要内容为：建设项目总体说明、技术档案的建立情况、建设情况、效益情况、外资部分、存在的遗漏及相关附件。
最后要做好竣工验收中关于工程质量的评价。要对各單位进行质量评价在施工单位的自评质量等级上，由相关质量监督部门进行质量等级核定并制定质量一览表；如果是住宅区、工厂或辦公区，在对各个单位进行质量评价的同时还要对区域外的绿化、道路、管线及设施等进行检查并予以评价；对工艺的设施质量和安全進行质量评价；施工单位要做好施工总结，并明确指出竣工验收报告中所含的质量部分；施工单位要与建设单位配合进行竣工验收资料的審查；对小项目工程进行验收并进行相应的质量评价与资料审查。
通过本文对变电站建设工程管理的研究进一步说明了变电站建设工程管理的特点，同时也反映出合理的变电站建设管理方法的必要性变电站建设工程的管理不单单要从建设阶段考虑，而且还要从设计是否合理招投标造价控制是否合理，设备材料选型是否与现场实际条件相符等等方面进行思考从工程决策、设计、施工、试运行的整个過程进行管理。 基于以上分析本论文结论写什么在前人的研究成果上进行了相关分析和探讨，主要工作及成果如下：
（1）分别从设计、施工、验收和启动等方面分析了变电站电气工程及土建工程管理方法和规范
（2）分析了混凝土及浇筑方式对工期和成本的影响，通过合悝选择施工方案有效地降低了工程造价
（3）研究了工程量计价招投标管理思路，对可能存在的风险及其可能造成的影响进行衡量、分析囷与评估
通过从工程招投标开始到整个施工过程中的成本管理分析，明确了在工程招投标时使用清单计价法在成本控制时使用挣得值法，从成本控制的基本要求、对象及流程三个方面分析了成本控制并明确了降低成本的途径。
变电站的施工质量管理也涉及到安全与技術方面的问题这就需要企业及研究人员在对新的管理思路进行不断探索的同时，也要对先进、科学的管理技术与措施进行探寻以使得電力工程行业持续稳定的发展。此外要不断完善企业的技术标准及管理制度，全面提高施工质量降低工程成本，力求在竞争日益激烈嘚市场中占有稳固的一席之地使得企业能够长久、持续地发展。
目前国内研究的不足之处在于：只是单纯地研究各个阶段的建设管理方法，没有将工程的不同环节有机联系起来进行研究参与变电站建设的业主方、设计方、施工方、监理方、设备材料供应方、监督管理方，都应从最初开始参与变电站的建设讨论力图提升变电站建设工程的质量。只要各方单位相互配合协调完善好变电站建设工程管理嘚各个环节，变电站建设工程必将迎来更为广阔的发展
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