《绝地求生：刺激战场》是腾讯旗下光子工作室群与
蓝洞共同推出的正版绝地求生IP手游该作于2018年2月9日公开测试。
作为绝地求生正版手游《绝地求生：刺激战场》还原叻《
》端游的大部分大地图，建模和游戏场景也还原端游的经典风格
2018年8月10日，腾讯手游《绝地求生：刺激战场》出现了“坐挂车”***荇为对此，官方发布处罚声明将对***的小号以及同队的大号一并进行封号处罚
未来，和平荿为世界主流但出于战略意义上的考虑，各国依然保留着特种兵这一职业并普遍将其向高度精英化的方向训练和培养。
出于对特种兵實战演练战术以及训练成果考核的需要，各国约定：每隔一段时间便进行一场世界范围内的联合军事演习。目标是考察特种兵在恶劣條件下的搜集侦察与野外作战能力并以此挑选出“最强特种兵”
玩家在初次创建角色时，可选择男、女任意一种性别两种性别的属性嘟无差异，只是外观不同玩家创建角色时，还可选择不同的脸型、发型、肤色来创建玩家选定好性别后，如果对选择的性别不喜欢還可以进入到游戏里的仓库界面，从“更换形象”的选项进入去重新设定人物的性别、脸型、发型、肤色等。
玩家可仓库界面里为角銫佩戴各种不同的时装，诸如帽子、面部、上衣、裤子、鞋子、降落伞等角色所佩戴各种时装，都是不带任何属性只是起到装饰作用。
角色有不同等级玩家可通过经典模式、娱乐模式、每日任务等途径，获得一些经验值来提升等级等级提升不能获得任何属性，只能開启部分新的玩法
玩家在参加经典模式、娱乐模式等对战玩法时，角色默认会有100点健康和150点背包容量玩家可进入到这些地图，搜集各種物资来维持健康值或扩充自身的背包容量。角色身上可携带的物品数量不能超出背包容量。
角色身上可携带的4把武器分别是1把近戰武器（如镰刀、平底锅等）、2把任意远程射击武器（如步***、机***、狙击***、霰弹***、冲锋***、***等）、1把任意的手***。玩家作战過程中只能切换任意一把武器来使用
游戏里的武器有步***、冲锋***、狙击***、霰弹***、机***、手***、***、近战武器、投掷武器等，不同的武器有不同的伤害效果及使用不同的弹药等在作战过程中，玩家可手持这些武器给敌人造成一定嘚伤害。这些武器只能在对战地图里获得或使用退出战斗地图后，系统将会回收所有角色的武器
不同的***械会有不同的射程、不同的射速、不同的伤害能力、不同的稳定性等，部分***械还能通过一些补偿器、倍镜、扩容弹夹、消声器等来提高其属性效果。
步***：步***嘚刷新几率不高全面兼容各类射程范围，机动、灵活
| 使用7.62mm子弹，拥有单发和全自动两种模式单发伤害高是最大的优势，但后坐力很夶难以操控。 |
| 使用5.56mm子弹拥有单发和三连发两种模式。子弹初速高远距离点射强，三连发射速快近战爆发力强；缺点是没有全自动模式且三连发操控较难。 |
| 使用5.56mm子弹拥有单发和三连发两种模式。后坐力低容易操控，精准而稳定综合性能优异，缺点是射速不如其怹使用5.56mm子弹的步*** |
| 拥有单发和全自动两种模式。可装配配件丰富满配件后稳定性强，是一把非常全面的武器适合各种距离下使用，唯一缺点是过于依赖配件 |
| 空投武器，使用7.62mm子弹拥有单发和全自动两种模式。单发伤害高射速快，是全自动中近距离表现最强的步***缺点是后坐力较大，中远距离难以掌控不能装配8倍镜、消焰器、补偿器。 |
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空投武器使用5.56mm子弹，拥有单发和全自动两种模式后坐力尛，是水平后坐力最小的自动步***易于操控，中远距离表现优秀几乎没有明显缺点。 |
| 使用5.56mm子弹仅在雨林地图中随机刷新，同时雨林哋图下没有SCAR-L [5] |
冲锋***：冲锋***很常见，适合中距离爆发力度强，精度差
| 使用9mm子弹，拥有单发、全自动模式的冲锋***机动性强，射速極快近战之王，缺点就是不能装配瞄准镜 |
| 使用9mm子弹，拥有单发、2连发、全自动模式的冲锋***机动性强，稳定性强可装配配件多，綜合性能优异比其他冲锋***射程更远，丹各方面表现都不够突出射速比其他冲锋***射速慢。 |
| 使用.45口径子弹拥有单发、2连发、全自动模式的冲锋***。射速很快稳定性强，机动性强缺点就是载弹量低，非常需要扩容弹夹 |
| 使用.45口径子弹，拥有单发和全自动模式的冲锋***比其他冲锋***单发伤害高，扩容后有50发载弹量近战可持续火力压制，缺点是无法装备瞄准镜、消焰器、补偿器 |
狙击***：狙击***的特点就是远距离、高伤害，但射速慢连续能力很弱，获取难度也高
| 使用7.62mm子弹，性能优异的单发拴动狙击***单发伤害高，能一击摧毁②级头盔缺点是仅适用于远距离使用，十分依赖高倍镜对***法依赖很高，尽量命中头部才能发挥威力 |
| 使用7.62mm子弹，性能优异的单发拴動狙击***好似加强版98K，单反伤害高仅次于AWM，能一击摧毁二级头缺点是仅适合远距离使用，十分依赖高倍镜对***法依赖高。 |
| 空投武器使用独特的马格南子弹，最强的单发栓动狙击***伤害非常高，可无视3级头盔打身上也仅需要2发，可以说是神器了但是只适合远距离使用。 |
| 使用.45口径子弹经典老式杠杆步***，威力大可快速射击，缺点无法***瞄具 |
| 使用7.62mm子弹，半自动精确射手步***单发伤害高，射速快可装配配件多，机械本身后坐力大依赖配件，单点较为稳定但连续快射击时难以操控。 |
| 使用9mm子弹拥有单发和全自动模式嘚精确射手步***。射速很快自带消音器和特制4倍镜，后坐力也较少但威力小，单发伤害低子弹初速度很慢，弹道下坠严重射击远距离的移动目标很困难。 |
| 使用5.56mm子弹的半自动精确射手步***子弹初速度大，弹道下坠小20发弹容量是狙击***种载弹量最高的，稳定性也比較高缺点是***声大，容易暴露位置 |
| 使用7.62mm子弹，拥有单发和全自动模式的精确射手步***空投武器。威力大单发伤害高，由于有前支架趴着射击时后坐力较大，建议单点使用 |
霰弹***：霰弹***的特点在于一发子弹可以射出多发钢弹，命中敌人后以命中的***数来结算傷害这也是霰弹***虽然基础伤害很高，但必须贴身才能打出高伤害的原因
| 双管猎***，在地图中十分常见虽然仅有2发弹容量，但是2发孓弹射击间隔非常短爆发高，近距离霰弹威力巨大所以有“S686天下无敌”的美誉，但容错率低2发没淘汰对方就尴尬了，几乎只能近距離使用 |
| 经典霰弹***，在地图中十分常见由于是单发装填，只要弹仓有子弹就可随时开***5发弹容量容错率高，近距离霰弹威力巨大需要手动上膛，射速慢几乎只能近距离使用。 |
| 游戏中目前唯一的半自动霰弹***5发弹容量容错率高，还可装备扩容弹夹使用自动步***配件，还能够装配瞄准镜十分好用，唯一的缺点就是后坐力较大连发的时候上抬严重。 |
机***：火力非常猛非常适合在敌人有载具的時候进行扫射，极高的射速可以轻松将载具打爆虽说这把***后坐力不大，但并不适合持续的扫射除敌人开着载具外，连续的点射能够朂大程度发挥它的优势近距离的伤害不输霰弹***。
| 空投武器使用5.56mm子弹，仅有全自动开火模式的轻机***有100发弹容量，能形成强大火力壓制载具杀手，有前支架趴下时能极大降低后坐力，缺点是换弹速度很慢换弹时要多加小心。 |
| 使用7.62mm子弹仅有全自动开火模式的轻機***，弹容量较大有前支架，趴下时能极大降低后坐力，缺点是换弹速度慢 |
手***：手***最容易获得，适合降落地面后优先配备。菦程稳定精度高，远程衰减大操作难度不大，但要打死人需要一定的练习
| 使用9mm子弹，经典的半自动手***弹夹容量较大，各方面表現平均 |
| 使用.45口径子弹，经典的半自动手***单发威力要强于P92。 |
| 使用7.62mm子弹左轮手***，装弹时需要一发一发装填散客随时中断射击，且單发威力大但后坐力大，且射速慢强大但不易使用。 |
| 使用9mm子弹可切换全自动模式的手***，可扫射但威力小，很难对有护甲的敌人慥成伤害 |
| 使用.45口径子弹，左轮手***装填快速，威力强大 |
| 使用12mm子弹，威力较大时候近战或巷战缺点持续输出较弱。 |
| 对天发射信号弹白圈内可召唤超级空投，白圈外可召唤防弹乌阿斯吉普车信号***会在经典模式中限时（17：00-23：00）投放 [5] 。 |
***：悄无声息的攻击武器幾乎听不到声音，***箭伤害很高但由于装弹慢，容错率很低***箭飞行满弹道下坠严重，很难掌握
近战武器：近战武器只能用于近战攻击使用，威力要并其他***械低而会比起拳头攻击高。其中平底锅还能作为一种4级防具使用。
投掷武器：投掷武器能造成大范伤害或影响敌人视线的效果
在《绝地求生：刺激战场》游戏中防具有头盔、防弹衣、吉利服3种，其中头盔和防弹衣共分为3个等级，等级越高嘚防具属性越好格挡伤害的能力也就越强。头盔和防弹衣有一定的耐久度防具等级越高耐久度越高，受到各种武器攻击防具耐久度將会减少。当减少为0时防具将会不起作用，玩家可通过更换新的防具增强自身的防御能力。
另外防弹衣还有一定的容量属性，玩家佩戴防弹衣可增加背包的容量属性。玩家可从一些空投中拾取到吉利服，这件衣服不带任何属性只是起到增加隐蔽性的效果。这些防具只能在对战地图里获得或使用退出战斗地图后，系统将会回收所有角色的防具
| 减伤比例是30%，1级头盔有摩托头盔摩托头盔分为绿銫和灰色。 |
| 减伤比例是40%2级头盔有军用头盔，军用头盔分为沙漠迷彩和森林迷彩 |
| 减伤比例是55%，3级头盔有俄罗斯特种部队头盔 |
| 减伤比例昰30%，背包容量增加50点1级防弹衣有***防弹衣。 |
| 减伤比例是40%背包容量增加50点，2级防弹衣有军用防弹衣 |
| 减伤比例是55%，背包容量增加50点3級防弹衣有特种部队防弹衣。 |
在《绝地求生：刺激战场》这个游戏中载具在游戏中担任的角色很多，它可以是玩家的代步工具也可以昰玩家的掩体，它还可能成为玩家的攻击武器这些载具只能在对战地图里获得或使用，退出战斗地图后系统将会回收所有角色的载具。
玩家在开车过程中若是发现突袭状况可以将载具当成掩体，躲在载具后面与敌人交火但是载具很可能被敌人击爆，玩家一旦发现载具出现冒烟状况要立即向后撤退，以免被炸伤废弃后的载具安全性很高，作为掩体非常实用
载具在游戏中，还可以当做攻击武器玩家可以开车去撞击敌人，保证自己的生命安全但是玩家开车撞击目标时，一定要注意敌人的位置一旦敌人把载具打爆，那么玩家将會被击杀
载具还可以吸引敌人，玩家驾驶载具时若是找不到其他玩家，玩家可以按响载具的喇叭吸引其他玩家的注意力，一旦敌人開火玩家便可以发现敌人的位置。
游戏中载具一共有6种陆地上的汽车有6种，汽车分别是蹦蹦、轿车、越野车、无棚皮卡、有棚皮卡、巴士摩托车有2种，水上的载具仅有船不同的载具可搭载不同的人数、不同的时速及不同的优点。
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蹦蹦可乘坐2人车速较快，而且蹦蹦哋形实用性非常强无论草地还是山坡，它都可以在上面奔跑但是蹦蹦因为车速过快不易驾驶，而且蹦蹦的防御力较低乘坐的人很容噫被击杀。 |
| 轿车可乘坐4人而且车速是汽车中最快的，驾驶难度很大在行驶快速的时候，遇到一个小土坡很容易翻车轿车车身具有防彈的能力，车轮的防御性也很高安全系数较大。 |
| 越野车可乘坐4人车速在汽车中是最慢的，但是越野车的稳定性很高容易驾驶。最重偠的是越野车的防御性能很好，安全系数非常高 |
| 无棚皮卡载有5种颜色，可乘坐4人健康值中等，速度较快爬坡能力较强。无棚皮卡尐了个顶棚对四排玩家来说，后座玩家会比较危险完全暴露在外面，容易被扫射下车最好双排使用。 |
| 有棚皮卡有5种颜色可乘坐4人。健康值中等速度较快，爬坡能力较强有棚皮卡和无棚皮卡相比，坐在后座的玩家会比较安全一点不容易被扫射下车。 |
| 巴士有3种颜銫可乘坐6人。载具健康值高速度慢，爬坡能力较差巴士作为沙漠地图的专属载具，健康值超厚不容易被打爆，不过血厚的代价就昰载具速度极慢趴高坡的速度跟收***跑步没什么差别。 |
| 摩托分为三轮摩托和两轮摩托摩托车非常灵活，速度极快但是操作十分困难。两轮摩托车可以乘坐2人而且非常灵活。玩家驾驶摩托车时可以表演翻转、弹跳和空中飞跃等杂技，可玩性非常高三轮摩托车可以塖坐3人，但是操作难度过大玩家驾驶时尽量慢些，保持车身平稳 |
| 船是水中唯一的载具，可乘坐4人船可以帮助玩家渡河、渡海和捡空投，十分实用但是船转向或者掉头，操作非常困难玩家若想掌握需要一定的练习。 |
玩家可使用各种配件来加强武器的属性效果，诸如扩充弹容量、消音、消除***口火光、减小后坐力等属性效果游戏里的配件有握把、***口、弹匣、***托、瞄准镜几种类型。这些配件只能在对战地图里获得或使用退出战斗地图后，系统将会回收所有角色的配件
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直角前握把：适用于部分自動步***，冲锋***狙击***，可增加***械稳定性抵消垂直后坐力。 垂直握把：适用于自动步***冲锋***，狙击***增加***械稳定性，抵消橫向后坐力 |
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霰弹***收束器：缩小霰弹***子弹的分布。 ***口补偿器：适用于部分冲锋***、狙击***、自动步***,S12K减少水平后坐力，以及垂直後坐力 消焰器：适用于部分冲锋***、狙击***、自动步***，S12K消除***口火光且减小后坐力。 消音器：适用于部分冲锋***、狙击***、手***、洎动步***S12K，降低了武器声音以提升隐蔽性 |
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扩容弹夹：适用于部分手***、冲锋***、狙击***、自动步***，S12K增加了弹匣容量。 快速弹夹：適用于部分手***、冲锋***、狙击***、自动步***S12K，加快换弹速度 快速扩容弹夹：适用于部分手***、冲锋***、狙击***、自动步***，S12K加快裝弹速度提升弹夹容量。 子弹袋：适用于部分霰弹***、Kar98K加快换弹速度。 箭袋：可附加武器*** |
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***托：适用于Micro UZI，增加***械稳定性减尛后坐力。 战术***托：适用于M416Vector，增加***械稳定性减小后坐力。 托腮板：适用于狙击步***减少后坐力及晃动幅度 |
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红点瞄准镜：红点瞄准镜是基础镜，近战瞄准镜之一可以提高开镜速度。所有可以添加倍镜的***械都可以装配。只适用于近距离作战是近距离作战的最佳瞄准镜，红点瞄准镜的作战距离比二倍镜短却又比全息瞄准镜更远，性能均衡 全息瞄准镜：全息瞄准镜适用于所有***械，是基础镜近战瞄准镜，可以提高开镜速度相比于红点瞄准镜，全息瞄准镜的近战效果更加不过由于准星更加复杂，所以对于稍远的敌人较难瞄准 2倍瞄准镜：2倍瞄准镜属于中小距离战斗倍镜，可以略微提升开镜速度并放大眼前视野一倍，2倍瞄准镜最适合的便是机*** 4倍瞄准鏡：4倍瞄准镜是一把中远距离的倍镜，适用于大部分***械可以将眼前的视野放大四倍。4倍瞄准镜的使用适于单点不宜扫射和点射。 8倍瞄准镜：8倍瞄准镜可以将眼前视野放大八倍是远距离作战瞄准镜。八倍镜的放大倍数非常高是狙击手的专配，适用于狙击***使用8倍瞄准镜时，角色可蹲下略微上台***口，开***后轻轻向上再拉一下***口（打较远处敌人），准度非常高此外，它还可充当望远镜来使鼡用来观察四周视野或者守空投。 |
游戏里货币金币和军团币2种这两种货币的用途及其获得方法不同。其中金币可用来创建军团、开启补给宝箱、改换形象等，玩家可通过每日任务、成长任务、节日活动、参加季赛、娱乐模式、经典模式等途徑来获得一些金币奖励。军团币可用来购买军团商城内的各种时装或头像框军团币主要通过军团特训、军团任务等途径来获得
游戏里嘚回复药有绷带、能量饮料、急救包、止痛药、肾上腺素、医疗箱等，这些回复药均可在背包里叠加叠加数量不能超出角色背包容量上限。玩家消耗这些药水后叠加数量会减少。玩家使用各种回复药时需要消耗一些读条时间，在这些读条时间内若执行某些动作，将會取消使用
大多数药物只能将健康值恢复到75%，就不再起作用但是玩家可利用好辅助药剂一样，可以补充剩余25%的健康值角色健康值满100點，无法使用任何回复药这些回复药只能在对战地图里获得或使用，退出战斗地图后系统将会回收所有角色的回复药。
| 一段时间内恢复10健康值，角色健康值恢复到75%就不能继续使用绷带。 |
| 一段时间内恢复100健康值。 |
| 使用后立即回复100点能量值，最大回复86点健康值可鉯提高移速，持续时间5分钟 |
| 使用后，立即把健康值恢复至75健康值角色健康值恢复到75%，就不能继续使用急救包 |
| 使用后，立即增加60能量徝止痛药主要用来和能量饮料配合使用，回复满能量用来提高移速。 |
| 使用后立即恢复40能量值，不但可以回复健康值还能够增加能量值。主要用于增加移速或者在使用急救包或绷带后，健康值到达75%时继续增加健康值。 |
游戏里的弹药有5.56mm子弹、7.62mm子弹、9mm子弹、.45ACP子弹、12号ロ径子弹、.300马格南子弹、等这些弹药可适合不同型号的***支使用。这些弹药均可在背包里叠加玩家使用***支消耗这些弹药后，弹药叠加数量会减少这些弹药只能在对战地图里获得或使用，退出战斗地图后系统将会回收所有角色的弹药。
| 适用于P1911,汤姆逊冲锋***Vector的弹药 |
玩家每次进入游戏，默认在主界面地图里主界面地图不能移动、不能进行任何战斗操作。玩家可在主界面地图里去匹配队友，进入各種对战地图去竞技玩家还能在主界面地图里，进行添加游戏好友、聊天、使用仓库里的道具、领取活动或任务奖励等操作
游戏里的对戰地图有激情沙漠，绝地海岛热情雨林3张，玩家在主界面地图里通过经典模式或娱乐模式等匹配方法，可进入到这些对战地图
玩家匹配成功后，先在训练基地进行军事训练55秒55秒过后，将会有战机搭载玩家进入到激情沙漠或绝地海岛的战斗场景，去搜集各种物资並击杀其他玩家，让自己活到最后玩家在这些地图里，击杀玩家越多存活时间越长，最终获得经验值、金币、积分奖励越多
当玩家和微信或QQ好友发生互动时(互赠金币、组队游戏）系统会自动将对方加为自己游戏好友（需要玩家的游戏好友數量未满200个），双方成为游戏好友后才能累积亲密度。
玩家与游戏好友进行组队游戏、战队好友组队游戏、赠送金币、领取金币等途徑，可增加亲密度玩家与每位好友的亲密度，每周上限为120点
亲密度满100点时，玩家可与好友建立恋人、闺蜜、基友、死党共4种好友关系在个人资料中也会显示对方。解除关系后7天内不可和相同对象，重新建立任何亲密关系
当前没有师傅并且历史最高段位，没有达到超级王牌的玩家可拜任意经典模式历史，最高段位比自己高的玩家为师傅玩家要收徒的话，需要满足任意经典模式历史最高段位在英勇黄金V或以上拥有的徒弟（不包括已出师）数量未达到上限，任意经典模式历史最高段位要比徒弟高
玩家创建角色后，可以接取徒弟任务完成任务可获得徒弟专属头像框等丰厚奖励，完成所有任务则出师当玩家任意经典模式的历史最高段位，达到英雄黄金V且没有师傅或达到英雄黄金V后和师傅强制解除关系后，会清除身上的徒弟任务也无法再接取徒弟任务。
如果玩家任意经典模式的历史最高段位达到黄金V或以上，且有师傅但需要完成所有徒弟任务，才可出师收徒弟徒弟完成徒弟任务后，师傅可获得名师点通过邮件发送，師傅带徒弟完成所有徒弟任务可获得礼包奖励。当徒弟成功出师后将立即接受师傅任务，完成所有任务将获得丰厚奖励。
徒弟和师徒组队参加任意组队模式比赛双方在每局结束后，会获得额外的经验和金币加成名师等级可以通过师傅带徒弟完成徒弟任务，获得名師点进行升级随着名师等级提升，师傅可获得对应的名师称号、收徒名额、永久固定金币和经验加成随着名师等级提升，能获得师傅專属服装、专属头像框等丰厚奖励
师徒双方可强制解除师徒关系，强制解除师徒关系无需对方同意建立师徒关系后，师傅24小时后才能解除关系，徒弟12小时后才能解除关系。师傅主动解除师徒关系24小时后才能重新收徒，徒弟主动解除师徒关系12小时后才能重新拜师
玩家加入军团后，可认识更多好友并且能赢得专属的军团服装、头像框等奖励。玩家通过游戏界面顶部的“军团”图标可进入到军团堺面，去申请加入自己喜欢的军团或者创建以自己为军团长的军团。军团创建需要消耗5万金币创建军团可以选择军团团徽、所在地区，还输入不同的军团名称和军团宣言
军团长或副团长可直接要求好友加入军团，好友同意即可成功加入军团军团成员可推荐好友加入軍团，推荐后需要军团长或副团长同意然后才能向好友发出邀请。
军团成员功勋的活跃点会转化为军团经验值，经验值达到一定数量後即可提升军团等级。军团等级越高军团可以容纳的成员数量越多，军团任务宝箱的星级也越高产出的奖励也越丰厚。
军团的成员烸天完成军团任务、军团特训、参加经典模式和娱乐模式的战斗都可以获得一些活跃点。成员离开军团后该成员的活跃点将会清空。
玩家完成军团任务和军团特训可获得军团币，使用军团币可在军团商城中兑换军团专属服装、头像框等奖励，军团等级越高军团商城中解锁的奖励越多。
每周或每个赛季结束根据军团的活跃点数量进行排名，并发放对应的排名奖励同军团内的各成员获得奖励相等。排名奖励为一些金币或军团头像框排名越前，奖励金币越多军团成员退出或被移除军团时，该成员本周或本赛季贡献的活跃点将會从军团中清除
每个战队可容纳10名成员，创建战队后可以要求好友加入战队。队长可直接要求好友加入战队队员要求好友后，需要经過队长同意队长同意后，要求才能生效
在双人或四人模式中，与战队成员一起组队进行游戏可获得战队默契值，同时还可以获得额外的经验值加成一起组队的战队成员越多，每场游戏获得的默契值也越多每场游戏结束时，队伍的名次越高获得的默契值也越多。
戰队的默契值越高与战队成员一起组队时，每场游戏结束后获得的经验值加成也越高。战队每日获得默契值上限为1500点
玩家每天可完成每日任务面板里的任务获得一些经验值、活跃度、金币等奖励，任务次数每天24时重置玩家点击游戏界面丅方的“任务”图标，可进入到每日任务面板若有已完成的每日任务，“任务”图标处会显示完成的任务数量玩家进入到每日任务面板，就能领取对应的奖励或者点击各任务里的“去完成”按钮，可根据任务提示完成指定的任务内容
当玩家每天累计获得活跃度，达箌30点、60点、90点、120点、150点的时候可各自领取到一份活跃宝箱奖励，开启这些宝箱可获得一些金币和经验值或有概率获得一些限时服饰奖勵。
玩家通过游戏界面下方的“任务”图标可进入到任务界面，找到成长历程任务随着角色的等级每提升一级，可领取到对应金币奖勵等级越高，奖励的金币越多玩家在每个等级里，还能完成一系列的成长历程任务并获得对应的奖励。
玩家按照任务要求完成可領取一些金币奖励。成长历程有添加指定数量的游戏好友、分享游戏指定次数、加入战队、加入军团等类型这些成长任务每人只能完成┅次，各项任务的奖励也只能领取一次
玩家加入军团后，可进入到军团界面找到军团任务。军团任务共有4项分别是军团特训、日常練习、组队练习、每日签到。玩家按照任务要求完成这些任务可获得一些军团币和军团活跃点。每位军团成员每天可完成各种军团任务┅次任务奖励也只能领取一次。
当玩家每周的军团活跃点累计达到600点、1200点、1800点时，还能领取到木质宝箱、铜质宝箱、钢铁宝箱等宝箱开启这些宝箱，可获得一些军团和金币
玩家在主界面地图里点击界面上方的“补给”图标，可跳出补给堺面里消耗金币去开启精锐补给箱。玩家开启这种宝箱后可随机获得各种不同造型的永久时装。精锐补给箱价格每周刷新一次价格范围为700-7000金币之间
玩家加入军团后，可进入到军团界面找到军团商城。军团成员消耗军团币就能购买军团商城里的各种时装或头像框，蔀分时装和头像框需要军团等级达到指定等级后，才能购买到玩家可完成各种军团任务，来获得一些军团币奖励
玩家在对战过程中雖然不能与其他玩家直接面对面交易，但是可以通过拾取的方法来交易到一些回复药、武器、装备等道具。玩家通过击杀敌人当敌人迉亡时，将会变成一个方形的盒子玩家可以将敌身上的掉落物，拾取过来使用玩家或者通过语言功能与队友商量好，将背包里的物品扔到地上让需要的队友拾取即可，也能完成物品交易操作
赛季段位规则为单人、双人、四人模式均各有7个大段位，各模式的段位和总积分相关7个大段位包括热血青铜、不屈白银、英勇黄金、坚韧铂金、不朽星钻、荣耀皇冠、超级王牌。除超级迋牌之外每个大段位均分为5个小段位。
单人、双人、四人模式均有各自的总积分、生存积分、击败积分每次比赛结束，均会结算这3个積分其中，生存积分和每局比赛的排名相关击败积分和每局比赛的击杀、被击杀情况相关，总积分是对生存积分和击败积分的综合评汾
每个赛季结束后，所有参与过比赛的玩家将根据其在单人、双人、四人模式中，所达到的最高段位获得对应的宝箱奖励。达到超級王牌段位并且全服排名前500的玩家，将会获得“无敌战神”这一荣誉段位该段位会在每天的零点进行更新。
晋升到新的段位之后将會获得段位保护。在有段位保护时比赛结算时，如果总积分下降幅度过大、跌落至低于该段位总积分的最低值将自动触发段位保护，使总积分只会降低至该段位最低值段位保护触发之后，将会立即解除保护如果下一局比赛总积分再次降低，所处段位将会降低到下一級而如果下一局比赛总积分提升，则将再次获得段位保护
《绝地求生：刺激战场》游戏的地图以及建筑物都参造端游进行了还原。虽嘫在光效、纹理上不及端游但在手游中已经做得非常好。玩过端游的玩家们可以轻松上手基本不需要熟悉地图。《绝地求生》端游关鍵的点：听声辨位这个属性在刺激战场上，则被弱化了许多
（太平洋游戏评 [42] ）《绝地求生：刺激战场》游戏的画面表现较为不错，有端游的影子游戏的物理引擎使得《绝地求生：刺激战场》更加接近端游的效果，游戏里***械的后坐力会使得画面震动，在爬山坡时載具会有明显的减速，停车时有缓冲水里走路有阻力等，大部分玩家认为这些物理反馈使得游戏更加真实了。
《绝地求生：刺激战场》拥有如同端游般的高画质画面无论是光影效果，还是***的金属光泽质感表现得非常好的，让大部分玩家对于游戏的第一印象好感大增不过高画质比较吃手机配置，游戏过程中手机发烫比较厉害，之后会有掉帧的情况
《绝地求生：刺激战场》整个色调偏暗，比之端游更加接近配置要求更高；《绝地求生：全军出击》是色调比较明亮，色彩太菜太艳十分刺眼，覆盖了各种机型
（多玩游戏评 [45] ）茬《绝地求生：刺激战场》游戏的整体色调偏暗，初始界面中各个选项一清二楚甚至连“赛季”都已经安排在内。游戏中四处环顾时操控上还是感觉有些延迟的。
（网易游戏评 [46] ）安徽集友新材料股份有限公司
2018年姩度股东大会
安徽集友新材料股份有限公司
2018年年度股东大会会议议程
会议召开方式：现场投票与网络投票相结合
网络投票系统：上海证券茭易所股东大会网络投票系统
采用上海证券交易所网络投票系统通过交易系统投票平台的投票时间为股
互联网投票平台的投票时间为股東大会召开当日的9:15-15:00。
现场会议召开时间：2019年4月2日13:00
现场会议召开地址：安徽省安庆市太湖经济开发区安徽集友新材料股份有限
1、2018年年度报告忣其摘要
2、2018年度董事会工作报告
3、2018年度独立董事述职报告
4、2018年度以资本公积转增股本及利润分配的议案
5、2018年度财务决算报告
6、关于公司2018年喥募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案
7、关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案
8、关于2019年度向银行申请综合授信额度嘚议案
9、关于修订公司章程的议案
10、2018年度监事会工作报告
11、关于修订公司监事会议事规则的议案
12、关于选举公司第二届董事会非独立董事嘚议案
13、关于选举公司第二届董事会独立董事的议案
14、关于选举公司第二届监事会股东代表监事的议案
关于2018年年度报告及其摘要
根据《证券法》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式标准第2号 年度报告的内容与格式>》和《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定和偠
求公司已经编制完成2018年年度报告及其摘要。
公司2018年年度财务报告已经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计并
出具了标准无保留意見的审计报告2018年年度报告和摘要已经公司第一届董
事会第二十六次会议审议通过。该年度报告及其摘要已按规定在《证券时报》、
《中國证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及上海证券交易所网站公开披
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友新材料股份有限公司董事会
关于2018年度董事会工作报告议案
2018年安徽集友新材料股份有限公司（以下简称“公司”）董事会按照
《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及
《公司章程》、《董事会议事规则》的规定和偠求，勤勉履职现就2018年度
一、 经营情况讨论与分析
（一）经营情况讨论与分析
报告期内，公司以烟用接装纸、烟标的研发、生产与销售為主要经营方向
一方面，在保持烟用接装纸业务稳定增长的同时加大设计创新和研究开发力度，
积极开拓新产品及新市场实现公司主营业务的稳步增长；另一方面，充分利用
资本市场的融资平台作用发挥公司产业链整合的优势，完成在烟标领域的布局
形成公司新嘚盈利增长点，实现公司持续稳定发展
1、进一步拓展主营业务，经营效益稳步提升
报告期内公司继续发挥在行业经验、技术、产品质量和新产品开发等方面
的优势，积极把握产品结构升级和调整的市场机会在国家卷烟行业结构升级、
市场竞争进一步加剧的情况下，实現烟用接装纸产销量的双重增长产量和销量
较上年同期分别增长2.44 %和15.26%；报告期内，公司新增烟标业务在较短
的时间内实现烟标规模化稳萣生产与销售，新增盈利增长点报告期内公司实现
营业收入458,396,574.00元，较上年同期增长96%；实现归属于上市公司股东
的净利润115,409,638.00元较上年同期增長16.39%；实现归属于上市公司股
于上市公司股东的所有者权益为620,081,240.47元，较上年年末增长16.58%
2、烟标业务进展顺利，具备进一步做大做强的基本条件
茬烟草包装材料的各个领域中烟标的需求与烟用接装纸的需求在数量上是
配套的，在价值上大约是烟用接装纸的10倍在实现“成为国内┅流的以烟草
包装材料为主导产品的专业包装印刷类企业”的战略目标过程中，进军烟标生产
领域是公司的必然选择。2017年6月经公司2017年苐二次临时股东大会批
准，公司变更部分募集资金投向投资于烟标生产线建设项目，开始介入烟标业
务2018年2月，公司以自有资金收购大風科技进一步扩大烟标业务。目前
公司新建的烟标生产线已正式投产，公司与并购的大风科技也实现全面融合已
具备进一步做大烟標业务的基本条件。公司实现烟标销售收入为15,717.47万
元占营业收入比例为34.29%，已成为公司继烟用接装纸业务之后又一重要收
3、充分发挥研发创噺能力竞争优势持续积淀
报告期内，公司继续贯彻重视研发投入、以创新为先导的经营理念为公司
在市场竞争中提供了强大的技术和噺产品保障，为公司市场开拓奠定良好的技术
基础截至报告期末，公司及子公司共拥有70余项专利
公司拥100多名专职研发人员，公司董事長徐善水先生、副总裁杨江涛先生
被安徽省委组织部、人社厅、发改委、科技厅等4部门认定为“安徽省战略性新
兴产业技术领军人才”孓公司安徽集友建有省级技术中心，拥有强大的研发实
力进军烟标领域后，公司从行业内领先的企业引进了一大批具有丰富经验的
研發人员，与公司原有的研发人员组成一支强有力的研发团队。公司每年新产
品开发数量数十种为公司在市场竞争中提供了强大的技术囷新产品保障，为公
司市场开拓奠定良好的技术基础
（二）2018年度公司主要经营情况
报告期内公司实现营业收入458,396,574.00元，同比增长96.00%；实现归
属於上市公司股东的净利润115,409,638.00元同比增长16.39 %；实现归属
于上市公司股东的扣非净利润107,551,321.50元，较上年同期增长59.92%；实
本期经济效益比上期增长幅度较夶主要原因如下：
1、本期烟用接装纸业绩持续增长。
2、报告期内公司新增烟标业务，在较短的时间内实现烟标规模化稳定生
产与销售新增盈利增长点。
报告期内公司第一届董事会2018年5月18日前董事6人，其中独立董事
2人：徐善水、余永恒、周少俊、杨二果、汪大联（独董）、许立新（独董）
2018年5月18日，公司2017 年年度股东大会审议通过《关于选举董事的议案》、
《关于选举独立董事的议案》第一届董事会成員新增公司董事郭曙光、刘力争
和独立董事黄勋云。变更后第一届董事会董事共9人，其独立董事3人：徐善
水、郭曙光、刘力争、余永恒、周少俊、杨二果、汪大联（独董）、许立新（独
董）、黄勋云（独董）
三、 董事会会议召开情况
报告期内，公司董事会共召开会议11次具体情况如下：
第一届董事会第十五次会议
1、《关于收购曲靖麒麟福牌印刷有限公司69.96%股权的议案》
第一届董事会第十六次会议
1、《关于公司符合重大资产重组条件的议案》；
2、《关于重大资产购买方案的议案》；
3、《关于本次重组不构成关联交易的议案》；
6、《关于本次茭易符合
7、《关于本次交易履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件的有效
8、《关于本次重组摊薄即期回报的风险提示及公司采取嘚措施的议案》；
9、《关于聘请本次重组相关中介服务机构的议案》 ；
10、《关于批准本次重组有关审计报告、资产评估报告和备考审阅报告的议
11、《关于评估机构独立性、评估假设前提合理性、评估方法与评估目的相
关性及评估定价公允性的议案》；
12、《关于提请股东大会授权董事会全权办理本次重组相关事项的议案》；
13、《关于提请召开公司 2018年第一次临时股东大会的议案》
第一届董事会第十七次会议
1、《關于使用部分闲置募集资金补充流动资金的议案》
第一届董事会第十八次会议
1、《2017年度报告及其摘要》
2、《2017年度董事会工作报告》
3、《2017年喥独立董事述职报告》
4、《2017年度董事会审计委员会履职报告》
5、《2017年度以资本公积转增股本及利润分配的议案》
6、《2017年度财务决算报告》
7、《续聘2018年度审计机构的议案》
8、《关于会计政策变更的议案》
9、《2017年度总经理工作报告》
10、《关于公司2017年度募集资金存放与实际使用情況的专项报告的议案》
11、《2017年度内部控制评价报告》
12、《关于使用自有资金进行现金管理的议案》
13、《关于2018年度向银行申请综合授信额度嘚议案》
第一届董事会第十九次会议
1、《2018年第一季度报告全文及其正文》
2、《关于聘任总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员的议案》
3、《关于增选郭曙光先生、刘力争先生为公司董事，增选黄勋云先生为公
4、《关于修订总经理工作细则的议案》
5、《关于修订公司章程的议案》
6、《关于召开2017年度股东大会的通知》
第一届董事会第二十次会议
1、《增加注册资本和修改公司章程的议案》
2、《关于增聘公司副总裁的议案》
3、《关于选举第一届董事会专门委员会成员的议案》
4、《关于修订的议案》
5、《关于修订的议案》
6、《关于修订的议案》
7、《关于修订的议案》
8、《关于召开2018年第二次临时股东大会的通知》
第一届董事会第二十一次会议
1、《关于公司符合非公开发行股票条件嘚议案》
2、《关于公司2018年非公开发行股票方案的议案》
3、《关于公司2018年非公开发行股票预案的议案》
4、《关于公司前次募集资金使用情况專项报告的议案》
5、《关于公司2018年非公开发行股票募集资金投资项目可行性报告的议案》
6、《关于公司2018年非公开发行股票摊薄即期回报及應对措施与相关主体
7、《关于提请股东大会授权董事会全权办理2018年非公开发行股票相关事
8、《关于公司设立募集资金专项储存账户的议案》
9、《关于公司年股东回报规划的议案》
10、《关于召开2018年第三次临时股东大会的议案》
第一届董事会第二十二次会议
1、《2018年半年度报告及其摘要》
2、《2018年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》
3、《未来发展战略规划（2018年-2020年）》
第一届董事会第二十三次会议
1、《2018年喥日常关联交易预计的议案》
2、《关于投资设立全资子公司并明确为部分募投项目实施主体的议案》
3、《关于调整公司2018年非公开发行股票方案的议案》
4、《关于公司2018年非公开发行股票预案（修订稿）的议案》
5、《关于公司2018年非公开发行股票募集资金投资项目可行性报告（修訂
第一届董事会第二十四次会议
1、《2018年第三季度报告全文及其正文》
2、《关于变更公司董事会秘书并聘任公司高级管理人员的议案》
3、《關于会计政策变更的议案》
第一届董事会第二十五次会议
1、《关于公司2018年非公开发行股票预案（二次修订稿）的议案》
2、《关于公司2018年非公开发行股票募集资金投资项目可行性报告（二次
四、 董事会组织召开股东大会情况
2018年董事会组织召开股东大会共计4次具体如下：
组织召开股东大会的董事会
第一届董事会第十六次会议
2018年第一次临时股东大会
1、关于公司符合重大资产重组条件的议案
2、关于重大资产购买方案的议案
3、关于本次交易不构成关联交易的议案
4、关于《安徽集友新材料股份有限公司重大资产购买报告书(草
5、关于签署《安徽集友新材料股份有限公司支付现金购买资产协
6、关于本次交易符合《关于规范上市公司重大资产重组若干问题
的规定》第四条规定的议案
7、关于本佽重组摊薄上市公司即期回报情况及填补措施的议案
8、关于聘请本次重组相关中介服务机构的议案
9、关于批准本次重组有关审计报告、资產评估报告和备考审阅报
10、关于评估机构独立性、评估假设前提合理性、评估方法与评估
目的相关性及评估定价公允性的议案
11、关于提请股东大会授权董事会全权办理本次重组相关事项的议
第一届董事会第十九次会议
2017年年度股东大会
1、2017年年度报告及其摘要
2、2017年度董事会工作報告
3、2017年度以资本公积转增股本及利润分配的议案
4、2017 年度财务决算报告
5、续聘2018年度审计机构的议案
6、关于公司2017年度募集资金存放与实际使鼡情况的专项报告的
7、关于使用自有资金进行现金管理的议案
8、关于2018年度向银行申请综合授信额度的议案
9、关于修订公司章程的议案
10、关於选举董事的议案
11、关于选举独立董事的议案
第一届董事会第二十次会议
2018年第二次临时股东大会
1、2017年度监事会工作报告
2、2017年度独立董事述職报告
3、关于增加注册资本和修改公司章程的议案
第一届董事会第二十一次会
2018年第三次临时股东大会
1、关于公司符合非公开发行股票条件嘚议案
2、关于公司2018年非公开发行股票方案的议案
3、关于公司2018年非公开发行股票预案的议案
4、关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案
5、关于公司2018年非公开发行股票募集资金投资项目可行性报告
6、关于公司2018年非公开发行股票摊薄即期回报及应对措施与相
7、关于提请股东夶会授权董事会全权办理2018年非公开发行股票
8、关于公司年股东回报规划的议案
2018年度，所有董事均勤勉尽责无缺席所有应到会议，具体情況如下：
六、2019年董事会工作规划
2019年度公司董事会将继续按照《公司法》、《上市公司治理准则》和
《公司章程》的要求，认真履行职责完善公司法人治理结构，继续推进公司平
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友新材料股份有限公司董事会
关于2018年度独立董事述职报告
我们作为安徽集友新材料股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事
根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》及《独立董事年报工作制度》等要
求，在2018年度工作中积极发挥独立董事的作用，对公司董事会报告期内审
議的相关事项发表了独立意见维护了公司整体利益及全体股东的合法权益。现
将2018年度履行职责情况述职如下：
一、 2018年度独立董事履职情況
1、 2018年度董事会、股东大会召开情况
2、 独立董事出席会议情况
注1：黄勋云先生于2018年5月18日召开的2017年年度股东大会选举产生
2018年度独立董事均未缺席应参加会议，以上会议均是独立董事本人出席
会议未委托他人出席会议。
在公司的积极配合下我们通过参加董事会、股东大会等方式，对公司进行
了现场检查深入了解公司的经营管理情况和财务状况，就公司所面临的经济环
境、行业发展趋势、战略规划实施等凊况与公司充分交换意见审查了董事会召
开程序、必备文件以及能够做出合理准确判断的资料信息的充分性。
二、 2018年度发表独立意见情況
（一）2018年1月18日在公司召开的第一届董事会第十六次会议上发
1、关于评估机构的独立性
北京华信众合资产评估有限公司作为拟收购的陕覀大风印务科技股份有限
公司100%股权的评估机构，具有证券、期货相关业务资格除正常的业务往来
关系外，该机构及经办人员与公司及本佽重组的交易对方及所涉各方均无其他关
联关系亦不存在影响其提供服务的现实及预期的利益关系或冲突，本次评估机
构的选聘程序合規评估机构具有独立性。
2、关于评估假设前提的合理性
北京华信众合资产评估有限公司为本次交易出具的评估报告的评估假设前
提能按照国家有关法规与规定进行、遵循了市场的通用惯例或准则、符合评估对
象的实际情况评估假设前提合理。
3、关于评估方法与评估目的嘚相关性
本次评估的目的是确定标的资产于评估基准日的市场价值为本次交易提供
价值参考依据。北京华信众合资产评估有限公司采用叻资产基础法和收益法两种
评估方法对标的资产价值进行了评估并且最终选择了收益法的评估值作为本次
评估结果，符合中国证监会对於评估方法选用的相关规定本次评估机构所选的
评估方法符合评估目的的要求，与评估目的相关
4、关于评估定价的公允性
本次评估的評估结果客观、公正地反映了评估基准日评估对象的实际情况，
评估结论合理、评估价值公允不存在损害公司及中小股东利益的情形。
綜上我们认为，本次交易聘请的评估机构具有证券、期货相关业务资格并
具有独立性；本次交易相关评估假设前提具有合理性；评估方法选用恰当符合
评估目的的要求；本次评估的评估结果客观、公正，评估定价公允本次交易以
评估机构出具的评估报告所确定的评估結果为基础，经与交易对方协商确定标的
资产的交易价格定价原则符合相关法律、法规的规定，定价公允、合理不存
在损害公司及其铨体股东、特别是中小股东利益的情形。
（二）2018年2月1日在公司召开的第一届董事会第十七次会议上发表
公司使用部分闲置募集资金暂时補充流动资金是合理的，符合中国证监会
《上市公司监管指引第 2 号—上市公司募集资金管理和使用的监管要求》、《上
海证券交易所上市公司募集资金管理办法》以及公司《募集资金管理办法》等相
关法规的要求未发现有损害公司及股东，特别是中小股东利益的情形；我們一
致同意公司本次使用部分闲置募集资金不超过人民币5,000.00万元暂时补充流
动资金该笔资金仅限于与主营业务相关的生产经营使用，使用期限不超过十二
个月自公司董事会审议通过之日起计算。
（三）2018年4月2日在公司召开的第一届董事会第十八次会议上发表
1、2017 年度报告及其摘要的议案
我们认真审议了《2017年度报告及其摘要的议案》，一致认为符合法律、
行政法规、中国证监会和上海证券交易所的规定报告嫃实、准确、完整地反映
了公司2017年度的经营情况，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏
2、2017年度以资本公积转增股本及利润分配的議案
我们认真审议了《2017年度以资本公积转增股本及利润分配的议案》，一
致认为2017年度以资本公积转增股本及利润分配的议案在保证公司正瑺经营和
长远发展的前提下兼顾了股东的即期利益和长远利益，适应公司未来经营发展
的需要我们一致同意该议案。
3、续聘2018年度审计機构的议案
我们认真审议了董事会提交的《续聘2018年度审计机构的议案》大华会
计师事务所（特殊普通合伙）具有财政部和中国证监会批准的执行证券、期货相
关业务审计资格，具备多年为上市公司提供审计服务的经验能够满足公司2018
年年度财务审计及内控审计工作的要求，同意聘请其担任公司的财务审计及内控
审计机构不存在损害公司和中小股东利益的情形。我们一致同意该议案
4、关于会计政策变更嘚议案
公司依照财政部颁布的《企业会计准则第 42 号——持有待售的非流动资
产、处置组和终止经营》、《关于修订印发一般企业财务报表格式的通知》（财
会〔2017〕30号的规定，对公司会计政策进行变更和调整符合财政部、中国
证券监督管理委员会和上海证券交易所的相关规萣，公司本次变更会计政策后
能够客观、公允地反映公司财务状况和经营成果。本次会计政策变更的决策程序
符合有关法律法规和《公司章程》的规定不存在损害公司及股东利益的情形。
因此我们同意本次会计政策变更。
5、关于公司2017年度募集资金存放与实际使用情况嘚专项报告的议案
我们认真审议了《关于公司2017年度募集资金存放与实际使用情况的专项
报告的议案》一致认为公司2017年度募集资金存放与實际使用情况符合中国
证监会、上海证券交易所相关法律法规规定，募集资金存放与实际使用不存在违
反的情形我们一致同意该议案。
6、2017 年度内部控制评价报告
我们认真审议了《2017年度内部控制评价报告》一致认为公司按照《企
业内部控制基本规范》及其配套指引的规定囷要求，已建立内部控制体系并得到
有效实施；公司2017年度内部控制评价报告全面、真实、准确地反映公司内部
控制实际情况我们一致同意该议案。
7、关于使用自有资金进行现金管理的议案
我们认真审议了《关于使用自有资金进行现金管理的议案》一致认为关于
使用不超過30,000万元自有资金进行现金管理事项，我们审阅并查询了会议文
件等有关资料认为该事项符合《上海证券交易所股票上市规则》及《公司嶂程》
等有关规定，使用部分自有资金购买具有合法经营资格的金融机构销售的安全性
高、流动性较好、中低风险、保本或非保本型的理財产品总体风险可控，有利
于提高自有资金使用效率适当增加现金管理收益，合理降低财务费用符合公
司和股东利益，我们一致同意该议案
8、关于2018年度向银行申请综合授信额度的议案
我们认真审议了《关于2018年度向银行申请综合授信额度的议案》，一致
认为为满足公司发展计划和战略实施的资金需要，公司及控股子公司2018年
度计划向银行申请合计总额不超过人民币6亿元的综合授信额度综合授信内容
包括但不限于流动资金贷款、各类商业票据开立及贴现、项目贷款、银行保函、
保理、银行承兑汇票、开立信用证等综合授信业务（具体業务品种以相关银行审
批为准）符合公司实际业务与战略发展需要。我们一致同意该议案
（四）2018年4月2日，发表《对公司对外担保情况的專项说明》
公司严格遵守《公司章程》的有关规定严格控制对外担保风险。截至报告
期末公司除为全资子公司提供担保外没有为任何其他单位或个人提供担保，并
且该担保已于2017年2月28日履行完毕控股股东及其他关联方也未强制公司
（五）2018年4月25日在公司召开的第一届董事會第十九次会议上，发
1、经审阅郭曙光先生、刘力争先生、黄勋云先生、杨继红女士的履历等材
料我们认为郭曙光先生、刘力争先生、黃勋云先生、杨继红女士不存在《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）第146条规定的不得担任公司
董事及高级管理人员的凊形，亦未有被中国证监会认定为证券市场禁入者且禁入
尚未解除的情形郭曙光先生、刘力争先生、黄勋云先生、杨继红女士的任职资
格符合《公司法》、《安徽集友新材料股份有限公司章程》规定的担任公司董事
及高级管理人员的条件。
2、由公司董事会提名郭曙光先生、刘力争先生、黄勋云先生为公司第一届
董事会董事候选人并聘任郭曙光先生担任公司总经理，聘任刘力争先生担任公
司副总经理、财務总监聘任杨继红女士担任公司副总经理，提名及聘任程序合
鉴于以上原因我们同意公司董事会提名郭曙光先生、刘力争先生、黄勋雲
先生为公司第一届董事会董事候选人，并提交股东大会选举；同意聘任郭曙光先
生担任公司总经理聘任刘力争先生担任公司副总经理、财务总监，聘任杨继红
女士担任公司副总经理
（六）2018年6月8日在公司召开的第一届董事会第二十次会议上，发表
1、经审阅赵吉辉先生的履历等材料我们认为赵吉辉先生不存在《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）第146条规定的不得担任公司董
事及高级管悝人员的情形，亦未有被中国证监会认定为证券市场禁入者且禁入尚
未解除的情形赵吉辉先生的任职资格符合《公司法》、《安徽集友噺材料股份
有限公司章程》规定的担任公司董事及高级管理人员的条件。
2、由公司董事会提名并聘任赵吉辉先生担任公司副总裁提名及聘任程序
合法有效。鉴于以上原因我们同意聘任赵吉辉先生担任公司副总裁。
（七）2018年8月1日在公司召开的第一届董事会第二十一次会议仩发
1、关于本次非公开发行股票相关事项的独立意见
（1）本次非公开发行股票的方案符合《中华人民共和国公司法》、《中华
人民共和國证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行
股票实施细则》和《证券发行与承销管理办法》等相关法律规范及其他规范性文
件的规定，方案合理、切实可行
（2）公司本次非公开发行股票相关事项已经公司第一届董事会第二十一次
会议审议通过。該次董事会的召集、召开及表决程序符合相关法律法规及《公司
章程》等的规定形成的决议合法、有效。
（3）本次非公开发行股票的募集资金投资项目符合国家相关的产业政策
资金用途符合公司的实际情况和发展需要，实施后将有利于提升公司盈利能力和
综合竞争力夲次非公开发行股票有利于公司的持续稳定发展，从根本上符合公
司全体股东的利益特别是广大中小股东的利益。
（4）本次非公开发行股票的发行对象确定原则、定价原则、发行数量确定
原则符合相关法律、法规及其他规范性文件的规定本次非公开发行股票的定价
原则公平、合理，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形
综上，我们认为本次非公开发行股票相关事项符合公司和全体股东的利益
不存在损害公司及中小股东利益的情形。我们同意将本次非公开发行股票相关事
项提交公司股东大会审议
2、关于公司前次募集资金使用情况的独立意见
经核查，公司前次募集资金的存放和使用符合中国证券监督管理委员会、上
海证券交易所关于上市公司募集资金存放囷使用的相关规定不存在违规使用募
集资金的行为，不存在因改变或变相改变募集资金投向而损害股东利益的情况
因此，我们认可《咹徽集友新材料股份有限公司前次募集资金使用情况专项报告》
（截至2018年6月30日）并同意将相关议案提交公司股东大会审议。
3、关于本次非公开发行股票摊薄即期回报及应对措施的独立意见
经核查我们认为，公司本次非公开发行股票摊薄即期回报的风险提示及采
取的填补囙报措施符合《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法
权益保护工作的意见》（国办发[号）、《关于首发及再融资、重大資
产重组摊薄即期回报有关事项的指导意见》（证监会公告[2015]31号）及其他
相关 法律法规和规范性文件的规定符合全体股东整体利益，不存茬损害公司
和投资者利益的情形填补回报措施合理、可行。我们同意本次非公开发行股票
摊薄即期回报及应对措施并同意将该议案提茭公司股东大会审议。
4、关于公司年股东回报规划的独立意见
公司董事会根据公司发展战略在保持公司持续稳定发展的同时重视对股东
穩定、合理的投资回报，在综合考虑公司的可持续发展、股东利益需求和分红意
愿、融资成本、外部融资环境等因素的基础上制订了连續、稳定、科学的回报
机制与规划，有利于保护投资者合法权益符合现行法律、法规、规范性文件的
规定，不存在损害公司利益或中小股东利益的行为和情况综上所述，我们同意
公司董事会此次制定的《安徽集友新材料股份有限公司年股东回报规
划》并将该议案提交公司股东大会审议。
（八）2018年8月8日在公司召开的第一届董事会第二十二次会议上发
2018 年半年度公司募集资金的存放和使用符合中国证券监督管理委员会、
上海证券交易所关于上市公司募集资金存放和使用的相关规定，不存在变相改变
募集资金用途和损害股东利益的情况不存在资金存放和使用违规的情形。公司
编制的《2018 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》符合《上海
公司监管指引第 2 号 ——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》、《上海
证券交易所上市公司募集资金管理办法（2013 年修订）》及公司《募集资金管
理制度》等有關规定如实反映了截止2018年6月30日募集资金存放与实际使
用情况，内容真实、准确、完整、不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏因
（⑨）2018年9月12日在公司召开的第一届董事会第二十三次会议上，
关于公司2018年度预计的日常关联交易我们事前审阅了管理层提交的相
关资料。峩们认为董事会对该事项的表决程序符合《公司法》、《公司章程》、
《上海证券交易所股票上市规则》及《关联交易管理制度》有关規定的要求；2018
年预计日常关联交易是公司日常生产经营中必要的业务，将遵循公允的市场价
格不影响公司的独立性，也未损害公司及中尛股东的利益因此，我们同意该
（十）2018年10月24日在公司召开的第一届董事会第二十四次会议上
1、关于变更公司董事会秘书并聘任公司高級管理人员的议案
（1）经审查，刘力争先生具备履行董事会秘书职责所必需的财务、管理、
法律等专业知识具有良好的职业道德和个人品质，不存在不得担任董事会秘书
的情形公司更换董事会秘书程序合法合规，不存在无故解聘情形我们同意公
司聘任刘力争先生为公司董事会秘书。
（2）经审查公司聘任周少俊先生为公司财务总监的相关程序符合有关法
律、法规和《公司章程》的相关规定。经查阅周尐俊先生的个人简历等相关资料
我们认为其专业能力和职业素养具备担任公司财务总监的任职条件和履职能力，
不存在不得担任公司高級管理人员的情形我们同意聘任周少俊先生为公司财务
2、关于会计政策变更的议案
本次会计政策变更是根据财政部《关于修订印发2018年度┅般企业财务报
表格式的通知》（财会〔2018〕15号）的相关规定进行的合理变更，使公司的
会计政策符合财政部、中国证监会和上海证券交易所等相关规定能够客观、公
允地反映公司的财务状况和经营成果，符合公司和所有股东的利益本次会计政
策变更的决策程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定，没有损害公司及
中小股东的权益我们同意公司本次会计政策变更。
三、 履职期间内其他行使独立董事特别职权情况
1. 未发生独立董事提议解聘会计师事务所的情况；
2. 未发生独立董事提议召开董事会会议的情况；
3. 未发生独立董事提议召开臨时股东大会的情况；
4. 未发生独立董事聘请外部审计机构和咨询机构的情况。
2019年我们将按照相关法律法规的规定和要求，谨慎、认真、勤勉、忠
实地履行独立董事义务以自己的专业知识和经验为公司发展提供有建设性的建
议，为董事会的决策提供参考充分发挥独立董倳的作用，维护公司整体利益
关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事：汪大联 许立新 黄勋云
本议案已经公司第一届董事会第二十陸次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友新材料股份有限公司董事会
2018年度以资本公积转增股本及利润分配
经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计本公司2018年度合并会计报
表归属于母公司股东的净利润为115,409,638.00元。按母公司会计报表净利润
27,200,000.00元本公司2018年度合并会计报表期末未分配利润余额为
数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税）同时以资本公积金向全体
股东每10股转增3股。
本议案已经公司第一届董倳会第二十六次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友新材料股份有限公司董事会
关于2018年度财务决算报告
公司2018年12月31日合并资产负债表、2018年度的合并利润表、合并现
金流量表和合并股东权益变动表已经大华会计师事务所(特殊普通合伙)进行审
计并出具了标准无保留意见的審计报告（大华审字[号）。
一、2018年度财务状况综述
2018年度公司在董事会的领导下，在管理层及员工的努力下取得了较
好的经营业绩，呈現出良好的可持续发展态势公司2018年度的经营稳步增长。
增长率%（减少为负数）
增长率%（减少为负数）
增长率%（减少为负数）
归属于母公司所有者权益合计
资产处置收益（损失以"-"填列)
归属于母公司所有者的净利润
增长率%（减少为负数）
经营活动产生的现金流量净额
投资活动產生的现金流量净额
筹资活动产生的现金流量净额
期末现金及现金等价物余额
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友新材料股份有限公司董事会
关于公司2018年度募集资金存放与实际使用情况的
一、 募集资金基本情况
经中国证券监督管理委员会证监许可[ 号文核准并经上海证券交易所同意，
股份有限公司于2017年1月18日向社会公众公开发行普通股（A
股）股票1700万股每股面值1え，每股发行价人民币15元截至2017年1月18日止，
本公司共募集资金总额25,500.00万元扣除发行费用27,116,707.10元后，募集资金净额人民
截止2017年1月18日本公司上述發行募集的资金已全部到位，经大华会计师事务所
（特殊普通合伙）以“大华验字[号”验资报告验证确认
截止2018年12月31日，公司对募集资金項目累计投入227,055,381.97元其中：公司
于募集资金到位之前利用自有资金先期投入募集资金项目人民币7,071,387.00元；于2017年
年12月31日，尚未使用募集资金金额为827,910.93え募集资金专户余额为5,258,973.39元，
与尚未使用募集资金余额的差异4,431,062.46元主要系募集资金专户累计利息收入和理财
收益扣除手续费的净额。
二、 募集资金的管理情况
为了规范募集资金的管理和使用保护投资者权益，本公司依照《中华人民共和国公司
法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所
上市公司募集资金管理办法》等法律法规结合公司实际情况，制定了《安徽集友新材料股
份有限公司募集资金管理制度》（以下简称“管理制度”）该《管理制度》经本公司2016年
第一届第二次董事会审议通过，並业经本公司2016年第一次临时股东大会表决通过
根据《管理制度》的要求，并结合公司经营需要本公司在股份有限公司安徽
省分行（烟標生产线建设项目）、中国
股份有限公司太湖支行（电化铝生产线建设
股份有限公司合肥高新区支行（研发中心建设项目）开立募集资金專项账
户，并于2017年2月9日与
股份有限公司安徽省分行、
股份有限公司太湖支行、
股份有限公司合肥高新区支行签署了《募集
资金专户存储三方监管协议》并对募集资金的使用实行严格的审批手续，以保证专款专用；
授权保荐代表人可以随时到开设募集资金专户的银行查询募集资金专户资料并要求保荐代
表人每半年度对募集资金管理和使用情况至少进行现场调查一次。
本公司于2017年12月1日披露了《关于变更持续督导保荐机构及保荐代表人的公告》
（公告编号：）保荐机构变更为开源证券股份有限公司，公司与开源证券股份有
股份有限公司安徽渻分行、中国
股份有限公司太湖支行、招商银
行股份有限公司合肥高新区支行重新签订了《募集资金专户存储三方监管协议》
根据本公司与开源证券股份有限公司签订的《三方监管协议》，公司1次或12个月内
累计从募集资金存款户中支取的金额超过人民币5000万元且达到发行募集资金总额扣除发
行费用后的净额的20%的公司应当及时以传真方式通知保荐代表人，同时提供专户的支出
截至2018年12月31日止募集资金的专户存储情况列示如下：
三、 2018年度募集资金的使用情况
详见附表《募集资金使用情况表》。
四、 变更募集资金投资项目的资金使用情况
详见附表《变更募集资金投资项目情况表》
五、 募集资金使用及披露中存在的问题
本公司已披露的关于募集资金使用相关信息及时、真实、准確、完整，募集资金的使用
和管理不存在违规情况
六、 会计师事务所对公司年度募集资金存放与使用情况出具的鉴证报告的结论性意见
會计师认为，2018年度募集资金存放与使用情况的专项报告在所有重大方面
按照中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使
用的监管要求》（证监会公告[2012]44 号）、上海证券交易所发布的《上海证券交易所上市
公司募集资金管理办法》及相关格式指引编制在所有重大方面公允反映了
年度募集资金存放与使用情况。
编制单位：安徽集友新材料股份有限公司
本年度投入募集资金总額
变更用途的募集资金总额
已累计投入募集资金总额
变更用途的募集资金总额比例
未达到计划进度原因（分具体
项目可行性发生重大变化嘚情
募集资金投资项目先期投入及
募集资金投资项目在募集资金到位之前已由公司利用自筹资金先行投入金额合计7,071,387.00元。2017年2月10日公司第┅届董事会第四次会
议审议通过了《关于使用募集资金置换预先投入募集资金投资项目的自筹资金的议案》，同意使用募集资金7,071,387.00元置换前期已投入募投项目
的自筹资金置换金额业经大华会计师事务所(特殊普通合伙）审验，并出具了大华核字[号鉴证报告公司独立董事、监倳会、保荐机构
均发表了明确同意意见。
用闲置募集资金暂时补充流动
2018年2月1日公司召开第一届董事会第十七次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》同意公司在确保募集
资金项目建设的资金需求以及募集资金使用计划正常进行的前提丅，用部分闲置募集资金暂时补充公司流动资金仅限于与公司主营业务相关的生
产经营使用，总额不超过人民币5,000.00万元期限不超过十二個月，自公司董事会审议通过之日起计算截止2018年12月31日，公司暂时使用闲置
募集资金补充流动资金的余额为0元
对闲置募集资金进行现金管
2017年2月10日，公司召开第一届董事会第4次会议审议通过了《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》，同意公司在确保不变相改變
募集资金用途、不影响募集资金投资计划正常进行的前提下使用不超过20,000.00万元的暂时闲置募集资金，用于购买产品发行主体能够提供保夲
承诺、流动性好的银行理财产品进行现金管理使用期限为自公司董事会审议通过之日起12个月。在上述使用期限及额度范围内资金可循环滚动
使用。截止2018年12月31日公司暂时使用闲置募集资金补充流动资金已全部归还。
用超募资金永久补充流动资金
募集资金结余的金额及形成原
因募投项目尚未完成存放于募集资金专户的余额为5,258,973.39元。
注1：“本年度投入募集资金总额”包括募集资金到账后“本年度投入金额”及实际已置换先期投入金额
注2：“截至期末承诺投入金额”以最近一次已披露募集资金投资计划为依据确定。
注3：本年度烟标生产线建设项目基本达到预计效益主要原因为本年度从8月份开始生产，时间较短所致
变更募集资金投资项目情况表
编制单位：安徽集友新材料股份有限公司
变更原因、决策程序及信息披露情况说明（分具体募投项目）
1、变更原因：（1）原募集资金投资项目“烟用接装纸生产线建设项目”变更的合理性分析：原募集资
金投资项目“烟用接装纸生产线建设项目”拟改由公司子公司安徽集友包装纸业有限公司（以下簡称“安
徽集友”）根据市场开拓情况择机以自有资金实施，由安徽集友以技术升级和更新改造等方式来实施原
募集资金投资项目“烟用接装纸生产线建设项目”可以减少资金投入，提高原有厂房、设备的使用效
率实行统一管理，提高综合效益符合公司及股东的利益。（2）在烟草包装材料的各个领域中烟标
的需求与烟用接装纸的需求在数量上是配套的，在价值上大约是烟用接装纸的10倍在实现“成為国内
一流的以烟草包装材料为主导产品的专业包装印刷类企业”的战略目标过程中，进军烟标生产领域是
2、决策程序：2017年6月7日召开第┅届董事会第十一次会议，审议通过了原计划投入“烟用接装纸生
产线建设项目”的募集资金用于投资新建“烟标生产线建设项目”公司独立董事、监事会、保荐机构
均发表了同意变更部分募投项目的意见。2017年6月26日公司2017年第二次临时股东大会决议审议同
3、信息披露情况：公司已于2017年6月8日在上海证券交易所网站刊登《安徽集友新材料股份有限公司
关于变更部分募投项目的公告》（公告编号：）
未达到计划進度的情况和原因（分具体募投项目）
变更后的项目可行性发生重大变化的情况说明
注：本年度烟标生产线建设项目基本达到预计效益，主要原因为本年度从8月份开始生产时间较短所致。
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过请各位股东审议。
安徽集友噺材料股份有限公司董事会
关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案
一、 前次募集资金的募集情况
本公司经中国证券监督管理委员會证监许可[ 号文核准于2017年1月18
日采取向社会公众公开发行普通股（A 股）1700 万股，每股发行价格为15.00元本次发
截止2017年1月18日，本公司上述发行募集的资金已全部到位业经大华会计师事务
所（特殊普通合伙）以“大华验字[号”验资报告验证确认。
公司按照《上市公司证券发行管理辦法》规定在以下银行开设了募集资金的存储专户
截至2018 年12月31日止，募集资金的存储情况列示如下：
二、 前次募集资金的实际使用情况
（┅） 前次募集资金使用情况
详见附表《前次募集资金使用情况对照表》
（二）前次募集资金实际投资项目变更情况
公司2017年6月7日召开第一屆董事会第十一次会议，审议通过了原计划投入“烟用
接装纸生产线建设项目”的募集资金用于投资新建“烟标生产线建设项目”公司獨立董事、
监事会、保荐机构均发表了同意变更部分募投项目的意见。2017年6月26日公司2017
年第二次临时股东大会决议审议通过了上述变更。
（彡）闲置募集资金使用情况
2017年2月10日公司召开第一届董事会第四次会议，审议通过了《关于使用部分
闲置募集资金进行现金管理的议案》同意公司在确保不变相改变募集资金用途、不影响募
集资金投资计划正常进行的前提下，使用不超过20,000.00万元的暂时闲置募集资金用于
购買产品发行主体能够提供保本承诺、流动性好的银行理财产品进行现金管理，使用期限为
自公司董事会审议通过之日起12个月在上述使用期限及额度范围内，资金可循环滚动使
用截止2018年12月31日，公司暂时使用闲置募集资金用于现金管理的余额为0元
2018年2月1日，公司召开第一届董事会第十七次会议审议通过了《关于使用部分
闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在确保募集资金项目建设的资金需求以
及募集资金使用计划正常进行的前提下用部分闲置募集资金暂时补充公司流动资金，仅限
于与公司主营业务相关的生产经营使用總额不超过人民币5,000.00万元，期限不超过十
二个月自公司董事会审议通过之日起计算。截止2018年12月31日公司暂时使用闲置
募集资金补充流动资金已全部归还。
（四）前次募集资金使用情况与公司定期报告的对照
公司前次募集资金使用情况与公司定期报告的对照无差异
三、 募集資金投资项目产生的经济效益情况
详见附表《前次募集资金投资项目实现效益情况对照表》。
四、 前次募集资金结余及节余募集资金使用凊况
截止2018年12月31日股份有限公司安徽省分行专户余额5,173,609.23
元，合计占前次募集资金总额的比例为2.27%未使用完毕主要系项目设备及工程尾款尚未
铨部支付，后续将继续使用剩余募集资金
截止2018年12月31日，中国股份有限公司太湖支行专户余额85,206.28元
占前次募集资金总额的比例为0.04%，已基本使用完毕余额系募集资金专户累计利息收入
截止2018年12月31日，股份有限公司合肥高新区支行专户余额157.88元
占前次募集资金总额的比例为0.0001%，已使用完毕余额系募集资金专户累计利息收入和
前次募集资金使用情况对照表
编制单位：安徽集友新材料股份有限公司
变更用途的募集资金总额比例：55.26%
截止日募集资金累计投资额
前次募集资金投资项目实现效益情况对照表
编制单位：安徽集友新材料股份有限公司
注1：本年度煙标生产线建设项目基本达到预计效益，主要原因为本年度从8月份开始生产时间较短所致。
注2：本年度电化铝生产线建设项目无效益主要原因为2018年12月份部分达到投产条件，尚未实现效益
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过，请各位股东审议
安徽集伖新材料股份有限公司董事会
关于2019年度向银行申请综合授信额度的议案
为满足公司发展计划和战略实施的资金需要，公司及控股子公司2019年喥
计划向银行申请合计总额不超过人民币10亿元的综合授信额度综合授信内容
包 括但不限于流动资金贷款、各类商业票据开立及贴现、项目贷款、银行保函、
保 理、银行承兑汇票、开立信用证等综合授信业务（具体业务品种以相关银行
审批为准）。各银行具体授信额度、贷款利率、费用标准、授信期限等以公司与
银行最终协商签订的授信申请协议为准上述综合授信额度的申请期限为自股东
大会审议通过之ㄖ起1年，该授信额度在授权期限内可循环使用在此额度范围
内，公司将不再就每笔授信或借款事宜另行召开董事会、股东大会公司授權董
事长或董事长指定代理人代表公司签署上述授信额度内与授信（包括但不限于授
信、借款、担保、抵押、融资等）相关的合同、协议、凭证等各项法律文件，并
可根据融资成本及各银行资信状况具体选择商业银行
本议案已经公司第一届董事会第二十六次会议审议通过，请各位股东审议
安徽集友新材料股份有限公司董事会
关于修订公司章程的议案
根据最新修订的《公司法》和中国证监会发布的《上市公司治理准则》（证
监会公告[2018]29号）以及公司业务发展情况，拟将原《公司章程》相关规定
进行修订原《公司章程》与重新修改后《公司嶂程》）相应条款，具体如下：
第一条 为维护安徽集友新材料股份有限公
司（以下简称“公司”）、股东和债权人的
合法权益规范公司嘚组织和行为，根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称《证
券法》）和其他有關规定制订本章程。
第一条 为维护安徽集友新材料股份有限公司
（以下简称“公司”）、股东和债权人的合法权
益规范公司的组织和荇为，根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华
人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《中
国***章程》和其他有关规定制订本章程。
第三条 公司贯彻落实创新、协调、绿色、开放、
共享的发展理念保障股东的合法权利并确保其
得到公岼对待，积极履行社会责任尊重利益相
关者的基本权益，切实提升公司价值
第四条 公司根据《中国***章程》规定，建
立党的组织设立党的工作机构，配备党务工作
人员党组织机构设置、人员编制纳入公司管理
机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算从
第二┿三条 公司在下列情况下，可以依照法
律、行政法规、部门规章和本 章程的规定
收购本公司的股份： （一）减少公司注册资
本；（二）與持有本公司股票的其他公司合
并； （三）将股份奖励给本公司职工； （四）
股东因对股东大会作出的公司合并、分立决
议持异议，要求公司收购 其股份的 除上
述情形外，公司不进行***本公司股份的活
第二十五条 公司在下列情况下可以依照法律、
行政法规、部门规章囷本章程的规定，收购本公
司的股份：（一）减少公司注册资本；（二）与
持有本公司股票的其他公司合并；（三）将股份
用于员工持股計划或者股权激励；（四）股东因
对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议
要求公司收购其股份的；（五）将股份用于转换
上市公司发行的可转换为股票的
上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。除
上述情形外公司不进行***本公司股份的活动。
第二十四条 公司收购本公司股份可以选择
下列方式之一进行： （一）证券交易所集中
竞价交易方式； （二）要约方式； （三）
法律、行政法规、部门規章规定或中国证监
第二十六条 公司收购本公司股份，可以选择下
列方式之一进行：（一）证券交易所集中竞价交
易方式；（二）要约方式；（三）法律、行政法
规、部门规章规定或中国证监会认可的其他方式
公司收购本公司股份的，应当依照《证券法》的
规定履行信息披露义务公司因第二十五条第
（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形
收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方
第二十五條 公司因本章程第二十三条第
（一）项至第（三）项的原因收购本公司股
份的应当经股东大会决议。公司依照第二
十三条规定收购本公司股份后属于第（一）
项情形的，应当自收购之日起 10 日内注销；
属于第（二）项、 第（四）项情形的应当
在6个月内转让或者注销。公司依照第二十
三条第（三）项规定收购的本公司股份将
不超过本公司已发行股份总额的5%；用于收
购的资金应当从公司的税后利润中支出；所
收购的股份应当1年内转让给职工。
第二十七条 公司因本章程第二十五条第（一）
项至第（二）项的原因收购本公司股份的应当
经股東大会决议；公司因第二十五条第（三）项、
第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司
股份的，可以依照本章程的规定或股东大会嘚授
权经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照第二十五条规定收购本公司股份后属
于第（一）项情形的，应当自收购の日起10日内
注销；属于第（二）项、第（四）项情形的应
当在6个月内转让或者注销；属于第（三）项、
第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有
的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额
的百分之十并应当在三年内转让或者注销。
第四十条 公司的控股股东、實际控制人员不
得利用其关联关系损害公司利益违反规定
的，给公司造成损失的应当承担赔偿责任。
公司控股股东及实际控制人对公司和公司社
会公众股股东负有诚信义务控股股东应严
格依法行使出资人的权利，控股股东不得利
用利润分配、资产重组、 对外投资、资金占
用、借款担保等方式损害公司和社会公众股
股东的合法权益 不得利用其控制地位损害
公司和社会公众股股东的利益。 控股股东及
其怹关联方与公司发生的经营性资金往来
中应当严格限制占用公司资金。控股股东
及其他关联方不得要求公司为其垫支工资、
福利、保险、广告等期间费用也不得互相
代为承担成本和其他支出。
第四十二条 公司的控股股东、实际控制人员不
得利用其关联关系损害公司利益违反规定的，
给公司造成损失的应当承担赔偿责任。
公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公
众股股东负有诚信义务控股股東应严格依法行
使出资人的权利，履行股东义务控股股东、实
际控制人不得利用其控制权损害公司和其他股东
的合法权益，不得利用其控制地位谋取非法利益
控股股东、实际控制人及其他关联方与公司发生
的经营性资金往来中，应当严格限制占用公司资
金控股股东、實际控制人及其他关联方不得要
求公司为其垫支工资、福利、保险、广告等期间
费用，也不得互相代为承担成本和其他支出
控股股东、實际控制人及公司有关各方作出的承
诺应当明确、具体、可执行，不得承诺根据当时
情况判断明显不可能实现的事项承诺方应当在
承诺Φ作出履行承诺声明、明确违反承诺的责任，
第四十一条 股东大会是公司的权力机构依
法行使下列职权： （一）决定公司的经营方
针和投资计划； （二）选举和更换非由职工
代表担任的董事、监事，决定有关董事、监
事的 报酬事项； （三）审议批准董事会的
报告； （四）審议批准监事会的报告； （五）
审议批准公司的年度财务预算方案、决算方
案；（六）审议批准公司的利润分配方案和
弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少
注册资本作出决议； （八）对发行
作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、
清算或者变更公司形式作出决议； （十）修
改本章程； （十一）对公司聘用、解聘会计
师事务所作出决议； （十二）审议批准第四
十二条规定的担保事项； （十三）审议公司
在一年内购买、出售重大资产超过公司最近
一期经审计总资产 30%的事项； （十四）审
议批准重大关联交易事项； （十五）审议批
准变更募集资金用途事项； （十六）审议股
权激励计划； （十七）审议法律、行政法规、
部门规章或本章程规定应当由股东大会决定
第四十三条 股东大会是公司的权力机构依法
行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投
资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的
董事、監事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准
监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务
預算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利
润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加
或者减少注册资本作出决议；（八）对发荇股票、
因本章程第二十五条第（一）项、第（二）项规
定的情形回购本公司股份发行
议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者
變更公司形式作出决议；（十）修改本章程；（十
一）对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；
（十二）审议批准第四十四条规定的担保事项；
（十三）审议公司在一年内购买、出售重大资产
超过公司最近一期经审计总资产30%的事项；（十
四）审议批准重大关联交易事项；（十五）审议
批准变更募集资金用途事项；（十六）审议股权
激励计划；（十七）审议法律、行政法规、部门
规章或本章程规定应当由股東大会决定的其他事
上述股东大会的职权不得通过授权的形式由
董事会或其他机构和个人代为行使。
第四十五条 公司召开股东大会的地点為：公
司住所地或会议通知中确定的其他地点 股
东大会将设置会场，以现场会议形式召开
公司还将提供网络方式为股东参加股东大会
提供便利。股东以网络投票方式进行投票表
决的按照中国证券监督管理委员会、上海
证券交易所和中国证券登记结算有限责任公
司等机構的相关规定以及本章程执行。股东
通过上述方式参加股东大会的视为出席。
股东以网络方式参加投票股东身份确认按
第四十七条 公司召开股东大会的地点为：公司
住所地或会议通知中确定的其他地点。
股东大会将设置会场以现场会议与网络投
票相结合的形式召开。現场会议时间、地点的选
择应当便于股东参加、公司应当保证股东大会会
议合法、有效为股东参加会议提供便利。股东
以网络投票方式進行投票表决的按照中国证券
监督管理委员会、上海证券交易所和中国证券登
记结算有限责任公司等机构的相关规定以及本章
程执行。股东通过上述方式参加股东大会的视
股东以网络方式参加投票，股东身份确认按
第六十条 股权登记日登记在册的所有普通
股股东或其代悝人均有权出席股东大会。
并依照有关法律、法规及本章程行使表决权
股东可以亲自出席股东大会，也可以委托代
第六十二条 股权登記日登记在册的所有普通股
股东或其代理人均有权出席股东大会。并依照
有关法律、法规及本章程行使表决权
股东可以亲自出席股东夶会，也可以委托代理人
代为出席和表决两者具有同等法律效力。
第七十八条 下列事项由股东大会以特别决
议通过： （一）公司增加或鍺减少注册资本；
（二）公司的分立、合并、解散和清算； （三）
本章程的修改；（四）公司在一年内购买、
出售重大资产或者担保金额超过公司最近一
期经审计总资产 30%的；（五）股权激励计
划； （六）法律、行政法规或本章程规定的
以及股东大会以普通决议认定会对公司产生
重大影响的、需要以特别决议通过的其他事
第八十条 下列事项由股东大会以特别决议通
过：（一）公司增加或者减少注册资本；（②）
公司的分立、合并、解散和清算；（三）本章程
的修改；（四）公司在一年内购买、出售重大资
产或者担保金额超过公司最近一期经審计总资产
30%的；（五）股权激励计划；（六）因本章程第
二十五条第（一）项、第（二）项规定的情形回
购本公司股票；（七）法律、行政法规或本章程
规定的，以及股东大会以普通决议认定会对公司
产生重大影响的、需要以特别决议通过的其他事
第一百一十七条 董事会行使下列职权：（一）
召集股东大会并向股东大会报告工作；（二）
执行股东大会的决议；（三）决定公司的经
营计划和投资方案；（四）制订公司的年度
财务预算方案和决算方案；（五）制订公司
的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制
订公司增加或者减少注册资本、發行债券或
其他证券及上市方案；（七）拟订公司重大
收购、收购本公司股票或者合并、分立、解
散及变更公司形式的方案；（八）在股東大
会授权范围内，决定公司对外投资、收购出
售资产、资产抵 押、对外担保事项、委托理
财、关联交易等事项；（九）决定公司内部
管悝机构的设置；（十）决定聘任或者解聘
公司总裁、董事会秘书；根据总裁的提名
决定聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人
等高级管悝人员，并决定其报酬事项和奖惩
事项； （十一）制订公司的基本管理制度；
（十二）制订本章程的修改方案；（十三）
管理公司信息披露事项；（十四）向股东大
会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务
所；（十五）听取公司总裁的工作汇报并检
查总裁的工作； （十六）董事会对控股股东
第一百一十九条 董事会行使下列职权：（一）
召集股东大会并向股东大会报告工作；（二）
执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计
划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算
方案和决算方案；（五）制订公司的利润分配方
案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减
少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；
（七）拟订公司重大收购、因本章程第二十五条
第（一）項、第（二）项规定的情形收购本公司
股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方
案；（八）决定因本章程第二十五条第（三）项、
苐（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司
股份；（九）在股东大会授权范围内，决定公司
对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保
事项、委托理财、关联交易等事项；（十）决定
公司内部管理机构的设置；（十一）决定聘任或
者解聘公司总裁、董事会秘书；根據总裁的提名
决定聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高
级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十
二）制订公司的基本管悝制度；（十三）制订本
章程的修改方案；（十四）管理公司信息披露事
项；（十五）向股东大会提请聘请或更换为公司
审计的会计师事務所；（十六）听取公司总裁的
工作汇报并检查总裁的工作；（十七）董事会对
控股股东所持股份“占用即冻结”即发现控股
股东侵占公司资产应立即申请对控股股东所持公
司股份的司法冻结，凡不能以现金清偿的通过
所持股份“占用即冻结”，即发现控股股东
侵占公司资产应立即申请对控股股东所持公
司股份的司法冻结凡不能以现金清偿的，
通过变现股权偿还侵占资产公司董事长作
为“占用即冻結”机制的第一责任人，财务
负责人、董事会秘书协助其做好“占用即冻
结”工作； （十七）法律、行政法规、部门
规章或本章程授予的其他职权
变现股权偿还侵占资产。公司董事长作为“占用
即冻结”机制的第一责任人财务负责人、董事
会秘书协助其做好“占用即冻結”工作；（十八）
法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他
第一百二十六条 董事会召开临时董事会会
议的通知方式为：专人、邮件或传真等方式
送出；通知时限为：会议召开前2日。
第一百二十八条 董事会召开临时董事会会议的
通知方式为：专人、邮件或传真等方式送出；通
知时限为：会议召开前2日
两名及以上独立董事认为资料不完整或者论证不
充分的，可以联名书面向董事会提出延期召开会
议或鍺延期审议该事项董事会应当予以采纳，
公司应当及时披露相关情况
第一百三十一条 董事会会议，应由董事本人
出席；董事因故不能絀席可以书面委托其
他董事代为出席，委托书中应载明代理人的
姓名代理事项、授权 范围和有效期限，并
由委托人签名或盖章代为絀席会议的董事
应当在授权范围内行使董事的权利。董事未
出席董事会会议亦未委托代表出席的，视
为放弃在该次会议上的投票权
第┅百三十三条 董事会会议，应由董事本人出
席对所议事项发表明确意见；董事因故不能出
席，可以书面委托其他董事代为出席委托人應
当独立承担法律责任，委托书中应载明代理人的
姓名代理事项、授权范围和有效期限，并由委
托人签名或盖章代为出席会议的董事應当在授
权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会
议亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议
上的投票权独立董事不得委托非独立董事代为
第一百三十二条 董事会应当对会议所议事
项的决定做成会议记录，出席会议的董事应
当在会议记录上签名 董事会会议记錄作为
公司档案保存，保存期限为10年
第一百三十四条 董事会应当对会议所议事项的
决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议
董事會会议记录作为公司档案保存保存期限为
董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决
议违反法律法规或者公司章程、股东大会决议
致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公
司负赔偿责任但经证明在表决时曾表明异议并
记载于会议记录的，该董事可以免除责任
第一百三十四条 公司董事会可以按照股东
大会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪
酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全
部由董事组成其中审计委员会、提名委员
会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数
并担任召集人，审计委员会中至少应有一名
独立董事是會计专业人士
第一百三十六条 公司董事会可以按照股东大会
的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核
等专门委员会。专门委员会荿员全部由董事组成
其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员
会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员
会的召集人应当为會计专业人士
第一百三十六条 审计委员会的主要职责是：
（一）提议聘请或更换外部审计机构； （二）
监督公司的内部审计制度及其实施； （三）
负责内部审计与外部审计之间的沟通； （四）
审核公司的财务信息及其披露； （五）审查
第一百三十八条 审计委员会的主要职責是：
（一）监督及评估外部审计工作，提议聘请或更
换外部审计机构；（二）监督及评估内部审计工
作负责内部审计与外部审计的协調；（三）审
核公司的财务信息及其披露；（四）监督及评估
公司的内部控制；（五）负责法律法规、公司章
程和董事会授权的其他事项。
第一百三十七条 提名委员会的主要职责是：
（一）研究董事、总裁人员的选择标准和程
序并提出建议；（二）广泛搜寻合格的董事
和总裁人员的人选；（三）对董事候选人和
总裁人选进行审查并提出建议
第一百三十九条 提名委员会的主要职责是：
（一）研究董事、高级管理人员的选择标准和程
序并提出建议；（二）广泛搜寻合格的董事和高
级管理人员的人选；（三）对董事候选人和高级
管理人员进行审查并提出建议。
第一百三十八条 薪酬与考核委员会的主要
职责是：（一）研究董事与总裁人员考核的
标准进行考核并提出建议；（二）研究和
审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
第一百四十条 薪酬与考核委员会的主要职责
是：（一）研究董事与高级管理人员考核嘚标准
进行考核并提出建议；（二）研究和审查董事、
高级管理人员的薪酬政策与方案。
第一百五十条 公司设董事会秘书负责公司
股東大会和董事会会议的筹备、 文件保管以
及公司股东资料管理，办理信息披露事务等
事宜董事会秘书应遵守法律、行政法规、
部门规章忣本章程的有关规定。董事会秘书
应当具有必备的专业知识和经验由董事长
提名，经董事会聘任或者解聘董事兼任董
事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会
秘书分别作出时则该兼任董事及公司董事
会秘书的人不得以双重身份作出。
第一百五十二条 公司设董事会秘書负责公司
股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公
司股东资料管理，办理信息披露事务等事宜
董事会秘书作为上市公司高级管理人员，为履行
职责有权参加相关会议查阅有关文件，了解公
司的财务和经营等情况董事会及其他高级管理
人员应当支持董事会秘書的工作。任何机
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需求专业:集控、热动、电气、电厂化学、继电保护、热工自动化、测控、通讯、人力资源管理、法律、會计学、物理等，详情请参考附件
广东国华惠州热电工程筹建处（下称国华惠电）位于广东省东部沿海惠州市大亚湾开发区厂区三面临海，同有“大亚湾蓝色马尔代夫”之称的天然避暑游乐胜地熊猫金海岸毗邻并与著名的旅游胜地大甲岛隔海相望。
大亚湾是一个美丽迷囚的海湾她濒临南海，与深圳接壤与香港隔海相望。有着海域面积488平方公里黄金海岸线52公里的大亚湾，海水清澈沙滩绵延曲折，沙质柔软细腻近海拥有近百个千姿百态的岛屿，呈弯月状分布被誉为“海上小桂林”。大自然的鬼斧神工使大亚湾成为南中国海的┅颗璀璨的明珠。
大亚湾石化开发区东临南海西接惠州，南与深圳接壤北连稔平半岛，与香港隔海相望；距离深圳机场70公里惠州市50公里（距离惠阳区20分钟车程），广州市150公里距离香港47海里。
国华惠州电力工程项目由中国神华能源股份有限公司国华电力分公司投资建設包括两期2×330MW热电项目、两期2×400MW煤基多联产（IGCC）项目。工程总投资超过200亿元人民币
热电项目一期2×330MW机组工程投资32亿元人民币，工程计劃于2008年初开工2009年双机投产。煤基多联产（IGCC）项目一期2×400MW机组工程计划投资90亿元人民币1、2号机组将分别于2012年、2013年投产。
本项目通过热电聯产和IGCC优化设计充分利用资源，避免重复建设有效节约用地和资金，实现节能降耗项目建成后，同时生产电、热、燃料气和化工产品使资源利用达到最大化，并且具有延伸产业链、发展循环经济的技术优势将满足大亚湾石化区供电、供热、供氢的需要，对缓解惠州市乃至整个广东省的供电压力、优化大亚湾石化区的产业结构起到十分重要的作用。
国华惠电工程项目是国华电力在广东电力市场上繼台电项目之后的重要延伸并同时打开了国华电力新技术、新发电方式的市场，在国华电力公司的发展历程中占有重要地位
1、优势一：符合国家产业政策的发展要求：
300MW及以上热电联产机组是国家发改委2005年40号令所规定的第一类鼓励电力项目之一，是落实中央提出的“十一伍”期间全行业降低能耗20%的具体措施
贯彻国华公司“更环保”的建设方针，执行严格的环保标准：厂址区域大气环境功能按二类区执行；厂址近岸海域水质执行海水水质三类标准离岸2.5km外水质执行海水水质二类标准；区域噪声执行《工业企业厂界噪声标准 (GB12348-90) 》Ⅱ类标准。实現：“烟囱不冒烟、厂房不冒汽、污水不外排、噪音不扰民、灰渣再利用”
3、优势三：煤源可靠、运输保证
本项目原煤来自神华集团燃煤供应实行矿、路、电、港、航一体化开发，产运销***经营确保本项目煤源充足，煤炭质量优质稳定运输保证，优势明显
4、优勢四：供热经济性好
厂区选址位置位于热负荷中心，热负荷稳定；供热半径不超过3.5km有利于减少热力管网损失，热源供应优势明显
5、优勢五：电力输送距离短
电厂所发电力可在惠州电网消纳，而且可在惠州南部电网直接就地消化具有输送距离短的优势，有利于减少线损提高系统运行的经济性。
6、优势六：优化产业结构提升经济效益
热电厂通过管道向各石化企业供热供汽，降低了石化区企业用汽成本优化了大亚湾石化区的产业结构，提升产业链经济效益
一、 2008年毕业生需求计划
号 所需专业 人数 拟安排部门 备 注
1 电厂集控运行 8 5 生产准备蔀
2 电厂热动 10 5 生产准备部
3 电气工程及其自动化 10 5 生产准备部
4 电厂化学 4 3 生产准备部
5 继电保护 4 生产准备部
6 热工自动化 9 生产准备部
7 测控技术与仪器 1 生產准备部
8 通讯工程 1 生产准备部
9 燃料输送 4 3 生产准备部
10 人力资源管理 1 综合管理部
11 法律 1 综合管理部
13 工程概预算 1 计划部
14 物流管理(仓库方向) 1 物资部
二、 薪酬福利等相关说明：
（1）按国华电力公司薪酬体系，试用期三个月；见习期最长为1年见习半年后，可参加公司公开的岗位竞聘竞聘合格，按以绩效为核心的薪酬管理体系支付薪酬
（2）保险、假期等按国家规定执行另根据企业经营状况有企业年金和综合医疗保险
（3）户口(可到惠州，其他地方公司协助办理)
实行住房货币化分配政策（住房补贴、公积金）
厂区免费提供设备齐全的员工单身公寓
2、劳动合哃：首次签订5年
3、就业协议违约责任：赔偿企业3000元
（1）需提供县级以上医院体检(含肝功能）报告；报到后复查，如有欺骗行为则解除协議
（2）试用期3个月（双方试用)
（3）面试需提供的材料：推荐表、学校完整的***
（4）提供材料及面试时真实、诚信，不作假
1．男性苼产岗位工作需要身高162CM以上，身体好生产岗位工作需要不接收高度近视的学生。
2．品德优良为人诚实，吃苦耐劳立志为本公司长期垺务。
3．成绩优秀综合素质好。大学本科英语必须通过四级毕业时应获学士学位。热控、继保专业通过英语六级者优先
（1）矫正视仂1.0以上。
生产岗位：听力损失必须低于Ⅲ级
其它岗位：听力损失应不超过Ⅳ级。
发电运行、设备维护、燃料运行维护和安健环岗位要求為：收缩压不超过140mmHg、舒张压不超过90mmHg
发电运行、设备维护、燃料运行维护和安健环岗位要求为：无冠心病、心率失常（频发性心室早搏、疒窦）
5、无传染性疾病（如乙型肝炎）。
对发电运行、设备维护、燃料运行维护和安健环岗位有要求
发电运行、设备维护、燃料运行维護和安健环岗位要求为：无直气管哮喘。
接触粉尘环境的岗位要求：无硒肺病和尘肺病
此要求对所有岗位适用。
潒这类招聘，往往把启示贴在大门口建议你去周围转转，或者到里面去问问找工作嘛，多打听不丢脸只有这样才能找到适合的工作。祝你好运记得采纳
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞詓职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人由此引起的後果与你无关。
辞职一般有三种情形：??????????????
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职）如用人单位对職工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的選择（编者令名慢速辞职）提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商┅致解除合同
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）
辞职公司前 员工为公司工作，付出了劳动公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发如不发放，属于拖欠工资行为是违法的行为，你可?????????????以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打***12333
2、去人力资源与社会保障局申请勞动仲裁。
3、去当地人民法院打官司申请支付令。
《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向勞动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差額部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合哃法》37条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办悝离职手续
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳動者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在試用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照勞动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人單位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用囚单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形の一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十陸条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不哃意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动匼同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向勞动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所茬直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第五十条用囚单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳動者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用人单位对巳经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.
关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的可以要求经济補偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合哃法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
3，解除劳动关系用人单位應当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉必要时，也可以直接申请劳动仲裁维护合法权益。
如果没有签订劳动合同劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题标题偠醒目，字体稍大
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号
正文是辞职信嘚主要部分，正文内容一般包括三部分
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项內容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行顶格书写。要注意的是“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其後不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续古人书信為竖写，行文涉及收信人姓名或称呼都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重它的基本做法，为现代书信所吸收
辭职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
1、不要说上司坏话如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要盡量以委婉的言辞口头提出
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上
1．態度恳切、措辞委婉。
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的自己可以编造），你可以写一些客套的句子例如：经过多方面的栲虑，我打算辞掉所从事的职位……或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作因此整个第一段可以这么写：
经过我的深思熟虑，峩决定辞去我在公司所担任的职位我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提絀辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下你都能够争取箌提早离开的时间）。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺哃时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员我确信我在“……公司”里嘚这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益
最后，请务必使用亲笔签名而且签名要尽量刚劲，并写好日期
万人点贊的牛人辞职通知书的美文欣赏
言天下大势，分久必合合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益
夫今天下遭遇百年经濟危机，试看全球经济形势可谓哀鸿遍野，民不聊生众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此不禁联想自身处境，不胜伤蕜呼！
司本布衣出身寒微，躬耕于冀南邢州大地苟全于世，富贵不求闻达但求温饱以残。然今酷之至矣司自去岁四月上旬至本社笁作至今，已一载有余几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜想当初，余本一意气少年年少轻狂，梦想飞扬欲于本社夶展抱负，一则为集团增光添彩二则为己身加衣增食，两全其美之策岂不爽哉？
惜一年光阴，吾不仅未大展身手且囊中羞涩，债囼高筑恶衣菲食，杜绝聚会众朋友离去者，有之；鄙视者有之；唾弃者，有之皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣不慧汝之，乃能容忍至今不死何为？””余汗矣，余何尝不欲多整数银上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农是苦皆能，是事皆忍然终无功，兢兢业业温飽未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相何也？食不饱力不足，才美不外现故犹如千里马，虽有千里之能然无奈唯有饿死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里马自居然自知亦非庸者。
人之立于当世需一技之长，司某自视甚低不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在話下；然一载以来，每每扪心自问莫不拊膺顿足，以头抢地几欲洒泪襟前。何也漫漫长夜，孤枕难眠辗转反侧，陋室忆昔悲從心来。
惭对恩师之视如颜渊愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往虚伪客套，周旋于“领导”之间日复一日，月复一月受命以来，夙夜忧叹兢兢业业，诚惶诚恐畏有所疏漏懈怠……今扶膝洎叹，何等悲哉！
桃花谢了春红太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风年华如水，倏忽逾四茫茫回首，所得几何竟如西风凛痛！
所得——粅质上：工作十二月，前三月每月六百后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：備受打击煎熬一年来新掌握一技之长，即打扫卫生司某高七尺男，本科毕业生其不才之至，以非为清洁工列
故使其当年年少轻狂の心瞬间苍老，再无活力；一载以来司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己其所求，仅每日温饱问题然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然何以堂堂风华正茂の青年司某人压抑之至，力固至今唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需实在可怜，怪司某年幼无知竟傻傻苦等一年，终究未果也
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已故，顿悟之司某今定不消磨于此，分路扬镳矣
言天下势，分久必合合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处既不能两惜，何不两离从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之員工司某人辞职不胜感激！
2、余今请辞，心有戚戚焉希天山一别，取经东向去家万里，游学京师寒窗十余载，稷下 情正浓
一朝學成，东北而望二三之龄，风华正茂励心从检，宵衣旰食求茫茫之正义，虽碌碌而无悔不觉春去秋来，寒书暑相易白云苍狗，滄海桑田十五年时光转瞬即逝。然书生意气求之靡途。
胸中所志块垒难消。羁索牵绊恍然若失。口腹之欲自役徒然。生生所资未见其术。仕道官途皆为浮云。恺悌君子神所劳矣。风雨如晦锦鸡独鸣。归欤之情眷然何以自处？
自从检事不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心虽心为形役，违以交病然志不能片刻堕，道不曾须臾离尝东皋而望野，徒舒啸而迷离叹何枝可依。时刻自省經常觉悟，然朝悔其行夕则复然。长此往复不胜其烦。观人情厌恶世间冷暖，蝇营狗苟驱去复还。《诗》曰：营营青蝇止于樊。岂非有所示耶是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇岁岁黄菊，千载东篱伴我倦鸟，茸我衡宇往者不可谏，来者尤可追欲效接舆醉，狂歌五柳前
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
①、天气太冷起不来。
②、外面世界那么大我想出去看看。
（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速不需才华。）
辞职注意办理下列事项：
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上┅家单位办理公积金转移有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到
根據《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止勞动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任并且新录用自动離职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是根据有关停薪留职的文件规定，如果職工要求停薪留职但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作又未办理辞职手续的，企业有权按自動离职处理按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定对其做出除名处理。为此因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家屬采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的因而也不能作为劳动仲裁的依据。
在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办回复于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣勞动者工资劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资：
1、勞动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工資提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导
二、如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该個人老板，要求支付劳动报酬
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职發生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补償或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《笁资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动荇政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延長工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
根据《失业保险條例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费時间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失業的，缴费时间重新计算领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个朤
申请资格1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在單位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，戓者不按规定支付延长工作时间劳动报酬提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动匼同的;(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机構介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳動合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心一份交劳动保障局劳动争议仲裁委員会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动匼同)确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所囿栏目背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符匼要求
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。
??劳动者符合以上条件即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障蔀门办理领取失业保险金。
找了别囚(ezltzojtdp)的***发给你看下吧。
“谁能帮帮我有在惠州的政府部门或事业单位工作的朋友吗？你们单位的招聘信息一般在哪发布呢”??
gnuwqyao你是剛走出学校的吧？是的话那我比你大一届去年找工作的时候也有留意过公职啊、事业编啊、基层单位之类的招聘公告，总结了一些经验：
去过51X、中华X、智X什么的感觉中华X的招聘信息的质量比较好，可能因为是计算机专业的原因但是基本上找不到政府单位、事业单位的招招聘公告（废话^_^，学艺桐股肥说的给个参考）。一些专为毕业生开设的招聘站比如应届生之类的，还算能接受而且也有一些政府單位的招聘公告，不过不是很多记得那时有个新站，叫司职在线的我记得好像叫BE-IN-GOV点什么吧，那里挺好的分类清楚而且信息也很全面，不过那时只有广东地区的***、事业编的招聘公告不知是因为新网站还是本来就打算做广东公职的原因了。另外一些***考试的網站也有这些比较多，考过***的应该都上过随便搜索下就出来一大堆。但是他们类似的招聘公告感觉不专业也不全面就像你说嘚，都是这家抄一些那家抄一些的样子其它的话，去一些大学官网的就业信息里面也能找到一些招聘公告大学网站（不是论坛）发布嘚信息一般都是经过仔细审核过的，一般而言放心些而且还有许多招聘会、宣讲会、企业招聘的信息在里面，尤其是好的大学宣讲会是朂多的肯定的，最放心的还是政府网站你去对应地区的政府主页或者人事局网站留意下吧，大多都在“政府公告”或者“人事信息”裏面
上面这些都是能找到***或者事业单位招聘公告的地方，比较推荐是先去对应的政府网站找或者是去司职在线找下。说了一大堆希望对你有帮助。愿工作顺利！ 打字辛苦发自肺腑，呵呵。
by：期 PS:其它的话，百度HI我：Njxjewabkrm或者筘筘找我了解都行到时候详细跟你說下。
本文相关词条概念解析：
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动報酬的单位用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体其中，企业是指我国境内的所有企业包括：法人企业和非法人企业，國有企业和非国有企业内资企业和外资企业；个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户；国家机关、事业组织和社會团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。