这个问题主要考察你是否对于自巳未来有个良好的规划然后你的这个规划和你要应聘的公司的规划是否一致。可以说用5年时间做到你所应聘的这个职位的管理层面时間可以写的稍微长一点，这样会显示出你比较务实公司也会认为你有稳定性，不好高骛远

这个问题主要考察你对自己的认识，以及你對这个职位的认识首先先列出你所应聘的职位所需的一些要求，在比较自己是否具有这些优势例如工作需要细心的，负责的有耐心嘚，那就对比一下自己说明一下自己也具备这些优点，证明自己有能力胜任这份工作这样就可以了。

反正所有的问题都要知道公司为什么要问这样对症下药就可以了。