60岁前——如果去世，60岁退休。
这就是博弈，所有费用自己缴纳每月7-8百元左右你好：
假设30岁男性 每年存8600元左右，连续存20年.3万（所交保费在60岁时可以提出-就是分红来的），假如活到88岁还有一笔10万祝寿金。
外地来沪工作需要养老的，建议选择商业保险。
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如果打算长期在上海生活下去，以后有好的单位可以继续缴费参保，交满15年足够了.公司已帮你开了社保的户
您考虑的问题是：要现金还是要参保.非上海户口
问题是，活到100岁，那他肯定赚了，假如59岁停止呼吸所缴纳的所有费用=零 ——统筹了，60岁退休?
如果参保：以后养老关系转移-只能转移自己缴纳的一点点而已。
如果以后自由职业：户口不要停，看了你的情况分析如下
1，退还保费+分红+10万保额
60岁后——保证领取25。多交就是浪费。
如果您能选择一份商业保险作为社保的补充，未来无论在哪儿养老都不是问题
你好，我想问问在上海工作两年了，想把社保转回老家在上海交的钱公司交的能全部能转回老家吗
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【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。（1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。（2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。（3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%（4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%（5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
离职后原则上可以将社保转为老家。离职后社保的处理：1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续；3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险。各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,以便得到最准确的回复。
【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。（1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。（2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。（3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%（4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%（5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
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交外地的社保，上海本地的社保将中断，医疗保险也会封存，这个怎么办？理论上又不能交双社保。（有图有人气）
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| 交外地的社保，上海本地的社保将中断，医疗保险也会封存，这个怎么办？理论上又不能交双社保。（有图有人气） 引用自楼主:小人物(honyarled) |
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也有外地工作上海交金的公司的-==kds官方iPad客户端==-
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这个问题我也遇到了。社保的话，外地交的将来可以转回上海，两地重复交的将来可能合并为一，浪费了。医保的话，外地交的，等于白交，上海不能用，如果你常住上海的话，看病得自掏腰包，这真得跟东家协商个办法，为这个问题两个月了还没有签合同。
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请指教，如何操作？ 我新公司在上海没有设分公司或办事处，怎么操作？
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