嘴巴不够用的时候，写下来慢慢瞧
( Thu, 2 Sep 2010 21:59:34 +0800 )
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淘淘又进入了一个新的可爱时期，那就是学走路。
第一次觉得淘淘特别可爱是第一次喂奶，出生的第二天小家伙饿了，用凶狠焦急的眼神盯着妈妈，嘴大大地张开狠狠地朝妈妈递过来的乳头就一口，含住了就不撒口，一个劲儿吸，出满满一头的汗。瞧着他那狼一样的眼神，和拼尽全力吃奶的样子，我觉得好感动。
第二次觉得淘淘特别可爱是他三个月的时候拍百天照，看着照片上他那肥嘟嘟的小手小脚还有小脸，觉得那才是真正的秀色可餐，总是不停地想要抱起来亲亲。这种可爱一直持续到了他6个月。
慢慢地淘淘的可爱越来越泛滥，反而觉得他处处可爱，却不再有特别窝心地可爱了。他的笑，他的哭，他的淘。
淘淘扭屁股也不是最近的事儿了，爬的时候，扶着东西站的时候，听到音乐的时候，都特别招人喜爱。但是最可爱的扭却是最近了，淘淘学走路了，总能看到他不时地自己站起来，用极高的频率迈着不稳得脚步，东摇西摆地扭着小屁股乐此不疲地摔了又起来，刚走几步又摔了。偶尔能成功地走上好几米的时候，他就高兴滴扑到我怀里，抖着小腿扭着屁股满脸得意地炫耀，那劲儿，真是让人心疼那！
( Sun, 4 Apr 2010 12:03:43 +0800 )
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宝宝一转眼六个月了，怎么做才是合格的妈妈呢？我一边不断地问自己，一边搜集各种育儿知识来学习。这两天稍有一些心得，来写个日志强化一下，也算是备忘吧。
１、关爱宝宝，及时了解他的变化，多找时间陪宝宝玩，让他在温暖快乐的氛围里成长。
２、注意宝宝的营养需求，帮助和鼓励宝宝锻炼身体，让宝宝有个强健的体魄。
３、给宝宝宽松自由的家庭环境，尊重宝宝，他的需要让他自己决定，在必要的时候才去帮助和干扰他。
４、尽量改正自己身上的不良习惯，因为宝宝坏习惯的来源往往都是父母。
５、多学习。一方面丰富自己并防止遇到各种问题的时候措手不及，另一方面，给宝宝树立爱学习的好榜样。
６、希望宝宝做到的，自己先要做到。并且，尽量地不对宝宝的未来做规划，有时间多规划自己的未来，并实施。
７、照顾好自己。有了好的身体，才有精力、有能力并且快乐地照顾宝宝。 暂时这些，慢慢地补充吧。
( Sun, 7 Mar 2010 15:02:03 +0800 )
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　　生孩子对于女人来说，是最难忘记的事情吧，所以直到淘淘都５个月的今天，我还是记得很清晰。但再好的记忆力总有一天会忘记的吧，淘淘长大点会问吗？让他自己来看吧，到那个时候。
　　我一直认为淘淘很会选出生的日期，１０月１０号。但大猪总说淘淘的出生日期是我选的，是这样吗？
　　１０月９号一大早７点多，我拖着在肚子里待了３９周３天的淘淘和妈妈一起去医院产检。我们计划好了的，如果没异常就去逛街。经过漫长的等待，做了胎监，也产检了，亲切可爱专业的医生说一切正常，不用住院待产。美美地吃了顿湘菜，我们一身轻松地乐呵呵地去逛天河城了。逛啊逛，天都暗下来了。（额……突然想去逛街了，有时间再写）
( Tue, 2 Mar 2010 13:58:16 +0800 )
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　　虽然快老了，还是很叛逆，所以才在别人都看完之后才看了《蜗居》。
　　是挺现实的哈，但我还是觉得有那么点点夸张。
　　关于海萍，我是喜欢的，虽然自己不像她，但也能在她身上看到点自己的影子。她有很多优点，所以同时也共生了些缺点。还有……她知道自己想要什么，那说明她是成熟的。
　　喜欢的人还有小贝，还有沈淳。这样的人，真实，简单，现实而且接受着自己和爱人的小。
　　关于海藻，我一开始是鄙夷的，然后可怜她。她是个没有原则，没有目标的孩子，用了很大的代价来成长。有人说她是为了姐姐才做了小三的，我却一点都不认为，那是她个性造成的选择，她自己做的选择。她其实是很喜欢享受的。
　　关于宋思明，我是憎恨的。有人说他优秀，有能力，有魅力，我只说他自大。他是怎样任性地使用着那些原本该为了更多人服务的职务和权力呀！从一开始到最后，我不停地边看边问：“宋思明，他凭什么？！”可是，现实中，有着多少个宋思明在影响着我们普通人的生活呀。可悲的是，这样的现实会让人屈服，要改变这样的现实暂时只能在梦里，这也许是《蜗居》的一部分含义吧。
　　关于宋妻，同情吧，只能同情。在她年轻的时候他放任了丈夫的堕落——并且说那是培养，中年后在别人来摘她辛苦种的茄子时，她悄悄地放狗了——还是狼狗。她就这样认认真真地过着没有原则的生活，还辛辛苦苦。
　　关于结局，我觉得那是个交待吧，对观众，也对编剧（作者）辛苦的交待，只是个交待。太累了弦绷得太紧大家都会失眠滴。
　　关于房子，我是更赞成小贝滴，要有肉吃才行呀。那个李奶奶呀……比海萍还专一！
( Wed, 24 Feb 2010 14:30:26 +0800 )
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　　从前天开始，淘淘老是不停地唱戏似的拖长音用高音叫喊。“咦…………”“呀…………”“啊…………”“妈…………”“奶…………”。我的头那叫一个疼呀～～
　　昨晚跟奶奶睡了，今早起来吃过饭，我怀着满腔的热情跟躺在沙发上的他说话，他不吱声，笑眯眯地看着我。突然很清晰地来了句“妈妈啊～”赶紧抱起他亲了又亲，我的心那叫一个慌乱呀～～
　　９９天拍百天照的时候哭着喊“妈妈”，我都没这么慌乱。
　　看电视的时候，他在边上玩着玩具突然就喊“奶奶。”奶奶转头看着他，他却还是玩着自己的玩具……
　　我知道，他只是发出这样的声音觉得好玩，他一定不知道自己在喊什么，但还是特别特别高兴！
( Sun, 21 Feb 2010 17:54:40 +0800 )
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　　９９天的时候去照百天照，淘淘拍一会儿就哭得稀里哗啦，奶奶说，是不是咱孩子认生呀？
　　过年前那个星期五，大概是２月５号吧（或者再早一个星期），大猪回到家抱着淘淘，还没两分钟，淘淘突然嚎啕大哭，我跟奶奶接过来抱就好了。奶奶说她孙子开始认生了。
　　过年前几天，见到娜娜和她家丁丁，还有丁丁的爸爸，淘淘总在人家靠近的时候撇嘴，奶奶也说真认生了。
　　今天站着跟一个女宝宝妈妈聊天，顺便让淘淘和她家宝宝交流，谁知，淘淘又撇嘴了，一离开人家又好了。奶奶肯定地说咱家孩子认生。
　　我也开始怀疑了，难道淘淘真的开始认生了。看来，得经常经常带他下楼去见见其他人们了。
( Thu, 4 Feb 2010 13:45:45 +0800 )
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　　有那么一点酸酸的，是嫉妒吧。
　　看到有女人露着大内裤的肚肚照，从曼妙腰身一点点发起来到圆鼓鼓的完整记录。
　　看到有爸爸为宝宝每天拍照，每张照片都透出温柔细腻的父爱。
　　看到别人做准妈妈时，做妈妈后跟宝宝的合影上的笑脸。
　　有那么一点酸酸的，真的是嫉妒吧。 　　虽然，爱他会甘心或不情愿地接受他的一切。
　　虽然，只愿拿他的优点去比别人的缺点，不愿拿他的缺点去比别人的优点。
　　但是，有时候，就是有那么一种酸酸的愿望，希望我是别人故事里的那个女一号。
( Thu, 4 Feb 2010 12:43:31 +0800 )
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　　淘淘什么时候开始咿呀咿呀的，我忘记了，只记得４８天的时候姥姥回家了，走之前的几个晚上她总是跟淘淘咿呀一会儿。
　　淘淘什么时候开始笑的，我忘记了，只记得他７０天的时候，笑得很大声。
　　淘淘什么时候会爬着抬头的，我也忘记了，只记得７６天的时候，看到网上别的妈妈说要每天爬一会刻意锻炼一下抬头，我照做了，淘淘也照做了。
　　已经习惯了当妈妈，偶尔会觉得有点麻木了，不再像之前那么关心他的一举一动。当有天晚上突然发现淘淘已经习惯自己侧身睡觉的时候，才知道自己已经没有那么在意他的第一次了……
　　虽然常跟人说当妈妈好幸福，可有时候又会觉得好辛苦。当我开始向亲友抱怨他整天闹着让抱抱时，当我在带他出去拍照更关心能不能很快搞定时，那时候，觉得好辛苦。在过后不短的时间才平静地想，原来陪伴宝宝适应成长和环境，放心接纳他的一点小脾气，那也是幸福。
　　其实，常常会问自己，我是称职的妈妈吗？妈妈也是要慢慢成长的吧。比如把宝宝和自己分开，把他当做一个真正的人来看；再比如先做好自己，才做妈妈。
( Thu, 12 Nov 2009 12:23:17 +0800 )
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　　什么事本能？
　　本能就是，淘淘生下来就会吃奶；饿的时候翻身简直是轻车熟路，虽然一个月的他想翻得时候怎么都翻不起。
　　本能还是，才见到淘淘几天，我就全身心地爱上他，一心只想他好。
( Thu, 12 Nov 2009 12:16:17 +0800 )
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　　养育孩子真是个工程呀～
　　淘淘新增了一个毛病：踢被子。睡得好好的，我们去做别的事情，再去看的时候就见他光着小腿小脚躺在那里，还一副很爽的样子，被子早被他踢到一边去了！等天冷了，怎么办涅？看来得准备睡袋了。
　　才一个月的宝宝就这样了，看来真是天生的淘气呀。所以才天赐了＂淘淘＂的名字。
( Tue, 3 Nov 2009 17:13:17 +0800 )
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　　妈妈说：先吃大拇指爸爸辛苦。阿姨说：先吃大拇指妈妈辛苦。我看，先吃哪个指头辛苦的都是他自己吧，哪里能吃到什么呀，还那么费劲儿！
( Sat, 24 Oct 2009 10:06:25 +0800 )
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　　淘淘１０月１０日终于忍不住爬出来了。我的小小猪宝贝，开启了我们一家三口完全新鲜的生活。
　　淘淘是个睡猪。刚生下来哭了两声，我还没来得及感动，正在思考要不要酝酿些眼泪来纪念，他就睡着了。我感觉自己那一刻是个傻妈妈。现在的他更是吃饱了就呼呼大睡。
　　淘淘是个狠猪。用很大的力气握妈妈的手，很大的力气吃奶还咬妈妈，用很大的力气踹妈妈，曾经两次揪着妈妈的衣领一直到睡着。最要紧，跟爸爸一样，他一生气全脸通红扭曲，更要紧，他特爱生气。
　　淘淘是个淘气猪。４天大的时候阿姨抱着他说：你们看，他已经会抬头了，我们看到他用脑袋一下下地砸阿姨的肩膀。６天的时候，我们吃完饭回到他的小床边，居然看到他自己从仰睡变姿到侧睡，虽然只是个偶然，我们依然很好奇他是怎么折腾的。他吃饱了会歪着嘴巴笑，会为了一点点不爽扯着嗓子吼着哭，会斜着眼瞅你来表示不满。他没事总爱扭呀扭，蹬呀蹬，经常把纸尿裤脱到大腿根，把屎拉到包被上才安心。
　　呼……说到底，现在的淘淘，跟爸爸一摸一样，至今找不出哪里有他妈妈我的的印记。奶奶的，淘淘你给我听好了，你赶紧发动你全身的细胞找个方法好好长，长不出妈妈的样子来，有你好看！
( Wed, 30 Sep 2009 18:11:11 +0800 )
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　　继之前的胎位不正，３５周产检的时候，胎位正了，医生又说我肚子看起来小点，让３６周照个Ｂ超，现在想来他果然是个经验丰富的医生。我满怀轻松地去照，结果显示“羊水正常值偏小”。医生看了结果说，下周再照一次，如果减少的话要提前住院，还要我做好剖腹产的准备，还有要数胎动。
　　我调皮的宝贝淘淘呀，你咋这么能折腾涅？
　　自从有了淘淘之后，我对孕产期知识的渴望和自学意愿得到了很大的提升。这不，我回来又开始在网上自学了，也不管来源是否可靠权威，内容是知识介绍还是只是某人的一句闲话，只要跟羊水多少沾点边的都拜读了一遍。读完之后，很主观地排除了羊水少的可能原因之一：胎宝宝天生肾功能弱。然后，原因的问题便搁下不管，开始担心羊水少导致的坏处：宝宝会缺氧。结果，淘淘动多了，我就想，他是不是在肚子里不舒服呀，动少了我又想，他是不是缺氧了呀，整天心神不宁，心情也时好时坏。每天我对淘淘说最多的话是：淘淘宝贝，要使劲儿尿尿呀。
　　在网上也有些人给建议的，说使劲儿喝水，最好能每天定时在两小时内喝完２０００毫升的水。结果，喝了３天后，我开始肚子痛，只要有点点尿意。我不能忍痛，只好放弃继续喝水。不过奇怪的是，我虽然整天担心，却一直没数胎动。
　　３７周到了去医院，羊水又少了，已经超出正常值范围了。医生看我不像想住院的样子，就帮我找了理由：胎监显示，宝宝动得很好，可以再等一周回来再照一次Ｂ超，一定要数胎动。
　　俺调皮的淘淘呀，看你还怎么折腾！
　　网上还有人说：多喝豆浆。我便翻出了Ｎ久未用的榨汁兼豆浆机，发现自己榨的豆浆就是比较原汁原味点。至于冬瓜、西瓜之类利水利尿的东西，３６周一回来就不敢吃了，连哈密瓜、香瓜、黄瓜都不敢多吃了，绿豆之类的说是去胎毒也不吃了。除了担心淘淘缺氧之外，又加上了对剖腹产的恐惧。还是每天都不停地鼓励淘淘多尿尿。这闹心得还数什么胎动呀。
　　终于熬过了一个星期，３７周过６天的时候，也就是昨天，我又去医院照Ｂ超了。我小心翼翼地问Ｂ超医生，羊水少吗？医生很自然地答了，不少呀！我都不相信她仔细看过了，又说：真的吗？前两周的Ｂ超都显示羊水偏少哦。医生又在我肚皮的四个角落扫了一遍说：暗区和指数都可以呀。产检的卢医生看了报告也说：国庆节不用在医院过了。他还说淘淘已经入盆了，可以等着顺产了。我的心情那个好呀！
　　虽然能不能顺产还要等着看临产的那一刻，但当牛牛问我会不会担心害怕进产房的时候，我觉得不管怎样都没什大不了的。
　　小可怜淘淘宝贝呀，头都入盆了，看你还能在肚子里闹腾几天。
( Fri, 11 Sep 2009 19:55:40 +0800 )
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　　都是大胎宝宝了，淘淘还是么有像样的习惯。想动的时候，根本不管我在干吗，翻江倒海似得，弄得我睡不能睡，坐立不安，每次都有立刻把他（她）从肚子里揪出来的冲动。不想动的时候，压根不管你怎么深情呼唤或者冷嘲热讽或者威逼利诱或者施以暴力，他（她）都安安稳稳地在里面睡他（她）的大头觉，任你担心得满头大汗。这孩子，脾气肯定不怎么好！也不懂得心疼人。
　　前天心情不好，走在路上跟大猪哭诉。小淘淘忽然长出心肝似得，用小脚或者小手蹭我的肚皮，一下一下不停地温柔地蹭。我以为他（她）也心情不好，便轻轻抚摸她（他）蹭出来的小包，谁知他（她）也连绵不绝地温柔起来，他（她）是想安慰我吗？弄得我那个感动呀，这孩子并不是完全的铁石心肠嘛……
　　已经有两次了，淘淘没心没肺地舞动他的小猪蹄的时候，居然我的肚皮有点痛。这孩子，力气也太大了吧！是什么让他（她）情绪如此激动涅？
　　都说准妈妈到生之前只希望宝宝健康就好。可我还是贪心地想，淘淘除了健康之外，还可以活泼可爱，聪明漂亮。不过，他（她）那张彩超照片已经打击掉我好些信心了。淘淘呀～～虽然你还么有出生，但是，你必须承担起重新帮妈妈建立起对你强大而坚定的信心的责任来，义不容辞，你懂吗？
( Wed, 26 Aug 2009 18:49:30 +0800 )
Description:
　　俺家淘淘今天被医生摸出是臀位，医生说如果３５周不转回头位不能顺产咯。调皮的小坏蛋，难怪这两天都只是在肚脐下轻轻地动两下。要快点转回来头位哦，臭淘淘！你也想像其他宝宝那样让妈妈顺利地生出来吧？那么，你要加油哦。
( Mon, 24 Aug 2009 11:22:24 +0800 )
Description: 　　淘淘已经是８个月的胎宝宝了，我却还是不能适应要当妈妈了，不知道怎样的生活在等待着我。或者说，越是临近，越是恐慌吧。除了对分娩痛苦的想象之外，还有对另外一种完全陌生的生活的小排斥吧。等到淘淘落地的那一刻，估计我才会从这种半梦状态中苏醒吧。
　　不过，我是爱淘淘的。他（她）天天在我肚子里打嗝的时候，想着他抽动着小身体，我会觉得心疼。他（她）大概慢慢适应了吧，已经不在那里专心打嗝了，偶尔还会同时挥舞手脚，转动身体。***们打嗝尚且不舒服，小家伙自然也不是很怡然自得吧，这便是成长的痛苦吧。我常常一边笑他（她），一边表扬他（她）长得很好。
　　周六晚上出去，坐在街边的小条凳上，在妈妈和大猪中间，他们同时在我两边给我扇凉，觉得特别幸福，淘淘也觉得幸福吧。我曾经也是妈妈的胎宝宝，妈妈和大猪也都做过胎宝宝，每个人都做过胎宝宝，每个人也都有过这样的幸福么？
　　大猪回家后会比以前更温柔包容了，似乎也更累了，跟我说着话，看着报纸就睡着了。每次看到他像孩子一样的睡像，我都默默期望这样的日子长久些，不要更多，一直这样下去就足够了。我其实很贪心吧，O(∩_∩)O~
( Thu, 11 Jun 2009 11:27:22 +0800 )
Description: 　　可怜的淘淘昨天一整天不停地动，估计在抗议吧，妈妈为什么每天那么晚睡觉呀！是呀，昨天又熬夜了，我是不称职的妈妈。所以，今天淘淘也不老实，虽然不是不停地动，但总时不时地挥动他的小手小脚。让我觉得内疚。
　　晕沉沉的小猪呀，打起精神来吧。
( Thu, 23 Apr 2009 08:33:33 +0800 )
Description: 　　早上醒来的时候，摸到肚脐下面硬硬的的一大块，那里就是淘淘在成长着的地方吧。上个星期摸起来还不明显呢，淘淘长得很快嘛。
　　这周一中午生了很大的气，那天下去肚子一直慢慢地疼，淘淘在抗议吧：妈妈怎么可以这样生气呢？！
　　问大猪做好当爸爸的准备了么？说：没有。那怎么每次打***都句句不离淘淘呢？
　　问大猪淘淘出生的时候要不要进去看着呢？说：怕晕血。那怎么以前又那么爽快地说要进去呢？
　　这几天居然觉得精神和体力都比以前要好哦，淘淘又一次督促我调整了状态哦。上次是改善了睡眠，好喜欢这个小人儿呀。淘淘已经进入角色状态了吗？恩，看来比大猪和小猪都要强呢！
( Fri, 10 Apr 2009 09:29:43 +0800 )
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　　这两天对声音很敏感，总是觉得到处都很吵，安静得时候又总能听到蟑螂或者老鼠爬来爬去的那种丝丝唧唧的声音。而且还有一点点耳鸣，正常吗？
　　呼呼……
( Sat, 4 Apr 2009 14:36:36 +0800 )
Description: 　　周五去医院做期盼已久的第一次产检，挂的号是个很有经验的老医生。我询问关于ＮＴ和抽血的事情，她并没有建议我一定要做，只说你想做的话就给你做吧。我都看了两天的资料，觉得为了自己安心还是去做一次比较好。所以拿着医生开的单去Ｂ超室，结果被告知周六上午才能做ＮＴ。
　　所以今天上午大猪又和我一起去看淘淘了。很快就轮到我了，Ｂ超这是个男医生呢，心里很不好意思了一把。不过还是很镇定地问了他Ｂ超的情况，医生没说很多，把屏幕转向我，说淘淘正坐在子宫里，不好测量，推了他（她）好几下都不见他（她）动——难道在思考要当男生还是女生吗？医生让我出去走走再回来。看到淘淘像个小人儿一样坐在那里，我真的觉得好幸福呢，一直笑得合不笼嘴。
　　下楼买了两件孕妇裙再回来，已经和预约的２０分钟后差很远了，医生和护士在那里等，所以又不好意了一把。这次淘淘躺在那里开始睡觉了，背对着医生，医生又在我肚子上推了好多下，似乎淘淘还是不配合。所以出来的Ｂ超单上只有顶臀长53mm，NT0.8mm，孕周12w+1。NT怎么才有那么点呢？记得在哪里看过说1-3mm是正常范围。可医生说暂时都正常，开了验血的单。我忐忑不安地跟大猪去交钱量体重又去抽血，开始不停地念叨0.8mm。回去见周五那个有经验的老医生，她看了看B超单，说16周再去做产检，不要吃饭、喝水。还是忐忑不安地念叨着0.8mm出了医院，吃了饭，坐车回家，还和大猪讲了网上看到的NT知识和其他准MM的事情。
　　回家又上网查了一下，原来NT值并没有下限呀，只是超过3mm有可能有风险而已，还说越小越好呢。哈哈，原来虚惊一场呀！当一个准MM还真是件不容易的事情呢，不但有生理上的不适，心里上也会受到考验呢。汗呀汗……raquo; raquo; 新帮—《〈‖雨落兰亭‖〉》招人 (
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新帮—《〈‖雨落兰亭‖〉》招人
雨落兰亭绝尘骑，天地山川豪情逸。
行者无敌称大帝，斩妖除乱阵侠气。
王朝之路荆棘刺，三军出征马蹄颠。
唯有感召多壮志，敢叫日月换新天。
新帮雨落兰亭正式成立
欢迎广大新老玩家缘聚于此
让我们共同努力，打造我们的温馨小居、
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2楼附上本帮帮规
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《〈‖雨落兰亭帮派规范制度‖〉》
本帮奉行和平共处，提倡团结互助，主要工作方向为帮派建设和帮派大战。
一、帮派成员
1. 凡承认并遵守帮规，经常在线，积极参与帮派建设和帮派大战，并能努力升级，等级需大于或等于1转100级者，经帮主或其他核心同意可以加入本帮，成为本帮成员。
2. 本帮成员应为人正直，团结互助。本帮成员不得有以下行为：
恶意损害本帮的名誉，危害本帮的安全。
以任何理由杀本帮人。
恶意破坏本帮的团结，在帮派频道恶意辱骂本帮成员。
偷盗、骗取别人的帐号、物品。
进行任何以财物为目的的欺骗活动。
霸权、滥杀。
有以上行为者，经发现，一律踢出。
3. 本帮成员有义务参加帮派大战，有学习或者工作任务者，可以不参加。
4. 本帮成员有义务按要求完成帮派建设任务。
5. 本帮成员应经常在线。
6.帮派频道不禁止发布#4、#60表情，但严禁发布#80等不友好、不利于帮派团结的表情和语言；严禁私自刷屏、霸屏。
7.除违反帮规，任何帮派成员不得以任何理由被踢出。
二、帮派职务
1. 帮派有帮主、护法、长老、堂主、香主等职务。
2. 帮主职位为禅让制。如果帮主不能履行相应的责任，经二分之一以上帮派成员同意，可以强制更换。
3. 所有职位由帮主任命。护法、长老、堂主可以向帮主推荐优秀的合适的成员担任低于自己职位2级以下的职位。
4. 右护法由帮主直接推选。其他职位的任命主要依据等级、帮派任务、帮派贡献以及在帮派大战中的的表现。凡长期不上线，多此无故不参加帮战者，不能获得任命。
5. 帮主和左右护法应在每周日晚上12点以后报名帮派大战，并立即向帮主汇报报名情况。
帮主职责:整顿帮派!管理人员!任命职务!解任职务!组织帮战!
护法职责:报帮战!协助帮主管理帮派!
长老职责:协助帮主管理帮派!
堂主,香主职责:监察帮派成员行为!
精英职责:协助堂主,香主工作!由实力人员才可进入，帮战队队长!
以上成员无特殊情况帮战不得缺席帮战!
三、帮派建设
1. 帮派建设是通过帮派成员完成帮派建设任务提升帮派建设度，从而提升帮派等级。
2. 所有帮派成员都有义务完成规定的对低帮派任务次数，否则有可能被踢除。
3. 在特殊时期，如帮派冲级时，所有帮派成员应当放下手中的事，集中精力按帮主的要求完成帮派任务。
4. 鉴于帮派成员繁多，过称需求频繁，为了帮派欣荣发展，故而帮派不帮过称，但提倡有时间有能力的成员尽自己的可能去帮助其他成员。
四、帮派大战
1. 帮派大战是帮派成员一起战斗的竞赛形式，如果没有特殊情况，帮派每周都会报名参加帮派大战。帮派的时间是周五晚上七点半；如果比赛胜利，则自动进入周六晚上七点半的第二轮；周六胜利则进入周日晚上七点半的半决赛。
2.要求所有帮派成员都参加帮战。有学习、工作任务与帮战时间冲突的可以不参加帮站，但必须向帮主说明。
3.每周是否参加帮战，都会在帮派宗旨里及时说明，请大家既是关注。
4.帮站时应该服从帮主及帮派主要领导人的安排，以帮派大局为重。
5.有好的装备，法术好的成员应该及时向帮主推荐自己，以便帮战时进行更好的安排。
6、注意事项：所有参战队伍应服从队长、负责人指挥，攻守有序，帮战中被打出来，应在五分钟后迅速入场继续帮战，不到系统公布胜负，不得无故半途退出
五、赏罚
1、对帮派有突出贡献者，将根据管理会研究决定，按程度给予：
书面记录表扬1次
物质鼓励1次
同时书面记录表扬1次，物质鼓励1次
书面记录表扬达到3次者，追加物质奖励1次
2、违反《帮规》者，将根据管理会研究决定，按程度给予：
当场警告、严重警告
限制时间内罚做一定数量帮派任务
限制时间内交纳一定罚款（大话币）
勒令退帮
直接开除
3、（1）无故离帮并事先未声明者永不再收．
　 （2）无故惹事导致帮派进入群P者严惩．
　 （3）骗人导致帮派荣誉受损者轻T出重者追杀
对帮规有什么建议的，请及时和我们联系。
联系ID：245419975 226852042
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2009-9-29 发表于 2009-6-25 20:46
恭喜恭喜
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[img]C:\Documents and Settings\YYfish\[img]
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zhu2 又是一大堆规矩！
哎！~~~~~~~~~~~~~~
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2011-8-8 发表于 2009-6-25 21:44
你比色戒还能说yangcongtouEFG12004
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+ 3 他是文人#40 2009-06-25 22:17
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2010-1-3 发表于 2009-6-25 22:02
没记错的话这是你第N个新帮了.别浪费资源了...
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2011-6-29 发表于 2009-6-25 22:07
无规矩不以成方圆
规矩只是一个半圆，剩下的半个圆需要我们的努力来绘制
因为有你才精彩
本帖最后由 天怒☆龙吟 于 2009-6-25 22:09 编辑
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2011-3-8 发表于 2009-6-25 22:17
大背背呀。你累不
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+ 3 累啊~我的歌呢 2009-06-25 22:19
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2011-6-29 发表于 2009-6-25 22:19
累、、
但是应我广大的老部下要求、本人不才，暂时先挑起次担
若日后有合适人选，定会让贤
‖镜中、男人
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我丑, 我怕谁!
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2010-3-27 发表于 2009-6-25 22:23
老虎来分。。顶你个
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+ 2 因为爱 2009-06-25 22:26
芣婹嗱沵哋個悻~狣戰莪哋磚頭!
GMT+8, 2011-8-9 03:02.
Powered by大朗镇政府启用两个招工点帮企业招人
来源：东莞日报 作者：东莞日报 日期：2010-3-10
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　　■东莞升丽针织有限公司顺应发展，用数控织机取代人工手摇横机 通讯员 罗林生 摄
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　　■大朗镇企业节后回流返岗率高。图为东莞升丽针织有限公司的后整车间 通讯员 罗林生 摄
　　近日，大朗镇外经办亮出一份节后企业开工情况调查资料：至3月7日，接受调查的375家企业中已有362家正常开工，开工率达到了97%。五金机械企业开工率达100%，塑胶玩具企业开工率有97%，毛织企业开工率为95%，电子企业开工率为93%，其他企业开工率也有96%。
　　已开工的企业在正常生产时所需用工人数约为8.6万人，在虎年春节过后目前已到岗5.4万人，到岗率为63%，还有27%已确定回流，回流后到岗率将达89%。
　　有250家企业存在招工缺口，共需补招工人1.04万人，平均每家企业缺口仅44人，绝大部分企业招工缺口在100人以下，不少企业只缺3~10名技术人员。
　　订单价格方面，近60%的企业（155家）订单价格与去年持平。有65家企业订单价格比去年同期有所上升，平均升幅为8.1%。
　　记者走访发现，今年大朗镇的企业员工在节后返岗率普遍都达到80%以上，节后企业基本上都能按照计划陆续开工投入生产，即使部分企业在节后招工也属于结构性增岗和合理补员，用工短缺的情况在大朗企业并不严重。
　　企业开工率97%
　　据大朗镇外经办一份节后企业开工情况调查资料显示：至3月7日，接受调查的375家企业中已有362家正常开工，开工率达到了97%。各行业开工率没有明显差异，其中五金机械企业开工率最为理想，达100%，塑胶玩具企业开工率有97%，毛织企业开工率为95%，电子企业开工率为93%，其他企业开工率也有96%。
　　在大朗镇外经办调查的375家企业中，有43家是投资额在3000万港元以上或用工人数超过3000人的大型企业，这些企业均已全部开工。据分析，大型企业开工率高一是由于企业生产能力强，在手订单较多；二是由于企业为预防历年春节后均有出现的补员招工难，保证老员工回流返岗，这些企业提早进入开工状态，超过一半的大型企业在2月22日（年初九）前已经开工。而在该镇的重点企业方面，全镇28家重点外资企业2月22日前均已全部开工，开工率达100%。
　　大朗镇外经办工作人员向记者介绍说，这些已开工的企业在正常生产时所需用工人数约为8.6万人，在虎年春节过后目前已到岗5.4万人，到岗率为63%，还有27%已确定回流，回流后到岗率将达89%。已开工的企业中，有250家企业存在招工缺口，共需补招工人1.04万人，平均每家企业缺口仅44人，绝大部分企业招工缺口在100人以下，不少企业只缺3~10名技术人员。
　　据悉，招工缺口较大的企业多数是劳动密集型大型企业，虽然各企业老员工返岗达80%以上，但因今年业务量普遍大幅增长，所需员工随之增加，包括宝丽制衣、宝达日用品、辉鸿电子、源亨皮件和华科电子等分别需补员500人~800人不等，而玮丰、力克、纳美、百顺、冠运、万柏、忆凯、新马、剑桥等企业也各存在300人~500人的补员需求。
　　总体订单占正常生产能力54%
　　记者了解到，在被调查企业的订单方面，目前总体订单占这些企业正常生产能力的54%左右，多数企业的订单占生产能力的30%至50%。
　　大朗镇外经办资料显示，该镇在手订单达生产能力100%的企业仅有10家，分别是华科电子、大成五金塑胶厂、佑菖建材五金有限公司、龙成纸业有限公司、伟成兴业电脑刺绣有限公司、环球工业机械、光大印刷纸品厂、统元电源连接有限公司、安阳鞋业有限公司以及大宝模具切削有限公司。
　　此外，在手订单占生产能力80%以上100%以下的有43家企业，占开工企业数的12%；订单量占生产能力的50%以上80%以下的企业有62家，占开工企业数的17%；有68%的企业在手订单比例不到正常生产能力的50%。持大单、长单的企业较多，平均比例为：大单32%，长单31%，小单23%，短单24%。
　　订单价格方面，近60%的企业（155家）订单价格与去年持平。有65家企业订单价格比去年同期有所上升，平均升幅为8.1%，有43家企业订单价格比去年下降，平均降幅有8.9%，其中得升电子机械有限公司降幅为60%。
　　毛织行业、五金机械行业以持长单、大单为主，有70%以上的毛织企业持长单、大单的比例占总订单的50%以上，有85%以上的五金机械企业持长单、大单的比例占总订单的50%以上。电子、塑胶玩具等其他行业则因企业而异，一部分持长单、大单，一部分持长单、小单，个别持短单、小单。
　　企业不认同“用工荒”说法
　　记者在采访中发现，对于媒体报道企业出现“民工荒”这个问题，相当多的企业管理层、决策者、经营者并不认同这个说法。
　　“媒体的宣传有点过了。”茂荣集团行政总裁兼颖祺实业行政总裁曾天仁认为，春节后部分媒体在报道企业出现招工难方面，频繁使用“用工荒”、“民工荒”之类的字眼不太切合实际。
　　他针对自己企业的情况，提出了自己的看法，“就目前情况，相对去年来说，招工是有点紧张，但从比例来讲，我并不赞成社会上讲的那么严峻。”
　　曾天仁说，他觉得今年节后员工回厂推迟的主要原因有两个，一是到东莞来的外省人比较多，交通占的比例大一点，车票难买、乘车难是现实存在的问题；二是不排除一些员工看到媒体关于“用工荒”的宣传，觉得很好找工作，保持观望态度。
　　“就毛织这个行业特别是上规模的企业来说，员工回流率与去年相比普遍不会相差太远。”曾天仁告诉记者说，颖祺公司大多数老员工目前都已经回到工作岗位了，“当然，由于我公司结构性扩张，岗位增加了，招工是必须要做的工作。我们不断创造条件让员工了解家乡的情况，寻找更多人前来工作。”
　　与颖祺公司一样，台资企业淞威机器五金制品有限公司的老员工也已基本回厂上班。针对春节过后媒体大量报道企业“用工荒”、“民工荒”的新闻，淞威公司的负责人表示，他在东莞办厂近二十年，每年春节后一段时间内所有的企业都会出现缺工现象，在元宵节前提“用工荒”这个说法为时过早，很多农民工都是元宵节后才陆陆续续回来工作的。如今，该负责人的说法在淞威公司得到了有效的证实。
　　企业对发展前景充满信心
　　大朗镇外经办的调查资料还显示，该镇外资企业生产经营情况比前两年有较大好转，存在的问题也已得到缓解。但部分企业仍存在一些问题——中小企业订单不足、资金不足、工资成本增加。
　　虽然全球经济正在复苏，但同行业竞争日益激烈，许多中小企业面临订单不足问题。不少企业仍未脱离金融海啸的冲击，加上银行紧缩贷款和货款回笼慢影响，有93家企业面临资金不足的困难，占被调查企业的26%，需要融资，共需融资金额达2.07亿元。实力薄弱、创新能力不强、发展潜力较小的企业更是举步维艰。
　　基于国家政策对劳动者的保护，员工维权意识逐渐提升，该镇大部分外资企业的用工成本普遍上升，有52家企业认为工资成本增加，占被调查企业的14%。
　　该办工作人员对记者说，大部分被调查的企业对本行业的发展前景充满信心，近80%的企业认为今年的经济渐入佳境，行业前景将比去年好，有20%的企业认为与去年相差不大，只有个别企业认为前景会比去年差。
　　政企出招
　　政府:设两个招工点帮企业招人
　　从3月3日起，大朗镇在该镇巷头休闲园、长富步行街设立的两个集中招工点正式启用。
　　当日上午，集中招工点正式开放给企业入场设摊进行招聘。除了登记的企业外，也有部分企业自行携带营业执照复印件陆续前往招工点进行登记招聘。
　　而在现场，这两个集中招工点人头攒动，企业设摊摆放井井有条，会场秩序良好。求职者与用人单位的招聘人员洽谈热烈，不少求职者现场与招聘企业达成就业意向，部分求职者还当场与企业达成了就业协议。
　　大朗劳动分局有关领导表示，设立这两个集中招工点，目的是为了给企业和求职的人员提供一个比较好的对接平台。
　　首日就有126家企业进场招聘，提供774个工种，共23766个岗位。企业提供的岗位主要以普工为主，还有技术类和管理人员等，工资待遇从1000元到5000元都有。一些企业表示，这个平台方便了他们招工。
　　大朗劳动分局统计资料显示，这两个集中招工点启用至3月9日已有326家企业前来设点招聘，提供932个工种共28084个岗位，前来应聘的求职者达到11585人次，共有252家企业通过此次集中设摊招聘成功招到员工1962人。
　　记者获悉，该镇还充分利用大朗网劳动就业平台，发布企业招工和求职者信息，架设双方沟通桥梁。
　　中一合金:每人发放600元回厂路费
　　按照中一合金科技有限公司的工作计划，企业定于年初九开工。与有些企业的员工节后推迟回厂的情况不同，该公司返乡过年的员工在此前均按照要求陆续回厂。
　　开工当天，员工返岗率达100%，这在节后开工的企业中无疑是一大亮点。那么，中一合金是如何做到这一点的呢？
　　该公司相关负责人向记者揭示了秘诀，中一合金平时注重提高员工福利待遇，改善员工生产、生活环境；加大对在职员工的培训工作力度，不断拓展员工技能提升空间；举办员工生日晚会、烧烤晚会以及员工旅游活动等，丰富员工的生活；春节前提前预支半个月的工资给员工，让员工过一个丰盛的春节等等。
　　据悉，在春节期间，中一合金提高员工伙食标准，让留厂员工过一个开心舒适的春节；开展开工迎新春晚会活动，并在活动期间设置抽奖，发放红包，这其中包含每人600元的老员工回厂路费补贴。
　　“春节后，公司加大对员工福利的投入，比如增加员工娱乐设备、健身活动器材、员工住宿条件的改善等。”该企业负责人称。
　　来自湖南的张军在中一合金工作已有九个年头了。他告诉记者，由于自身的文化水平不高，进公司后被不断安排参加各种技能培训，使他熟练掌握工作所需技术，公司还根据他的技术程度不断给他提高待遇，“我自己也认真工作，不断学习，以提高技能来回报公司”。
　　张军还说，在中一合金工作期间还认识了一位女同事并且结了婚，公司为他们夫妻俩分了夫妻房。“像我这样在中一合金工作的所有夫妻，均享受夫妻房待遇。家属来探亲时，企业还给员工家属提供客房。”
　　张军告诉记者，他对公司提供的待遇十分满意，表示不会离开去其他公司工作。
　　升丽针织:新购买80台数控织机应对用工紧张
　　今年春节前，位于大朗镇蔡边村白云前工业区的东莞升丽针织有限公司有别于其他的企业。别的企业绞尽脑汁想办法在节后招人时，升丽针织则是找上了在大朗镇本土生产数控织机的盛星电脑科技有限公司，与其签订了购买80台数控织机的协议。
　　虎年新春佳节刚过，80台全新的盛星牌数控织机悉数送抵升丽针织的车间里面。近日，记者在该车间内看到，新织机的调试工作基本完成，部分已经开始投入生产。
　　“加上先前购置的100台，目前公司共有180台数控织机，用来替代原有的人工手摇横机。”升丽针织有限公司的钟厂长告诉记者，该公司是港资企业，在大朗建厂已经有二十年的时间了，以前一直使用的是人工手摇横机，企业用工需求量大。
　　“现在公司虽然人工手摇横机和数控织机都同时使用，但是用数控织机完全取代人工手摇横机是企业发展的大势所趋，公司高层已经在酝酿之中。”
　　钟厂长说，每年春节后一段时间，企业都会出现用工紧张的现象，原因主要是所招用的员工基本上都是来自外省，车票紧张、票价偏贵也是导致员工错开乘车日期推迟回厂的另一原因。
　　“鉴于每年节后都会出现用工紧张的情况，公司决策者于2007年底开始陆续购进数控织机取代人工手摇横机。”钟厂长告诉记者，香港总公司高层对数控织机很满意。
　　据了解，目前升丽针织的老员工返岗率已达到了90%以上，余下不足10%的岗位缺员需要招工补充。对此，钟厂长称，“这是正常现象，每年都是这样的。”
　　钟厂长补充说，现在数控织机的产能增加，缝盘等后整岗位也需要补充员工。“招工补员其实也不困难，目前我们的缺员名额所剩不多，招工工作已经基本接近尾声。”
　　记者手记
　　企业需转变增长方式
　　创效益
　　虎年的新春刚过，“缺工”、“用工荒”、“民工荒”之类的字眼几乎充斥所有媒体。
　　记者在撰写此稿的时候，在谷歌搜索引擎输入“用工荒”一词进行搜索，弹出的结果有377万条，输入“缺工”一词搜索，结果则高达860万条。可见，媒体对企业用工现象的关注度之高。
　　细察珠三角乃至全国劳动力市场和城市产业结构的变化，不难发现所谓的“缺工”、“用工荒”、“民工荒”，在很大程度上与企业转型、产业升级换代有关。
　　用心解读，事实上缺工是由于劳动力市场供求的不平衡引致。产业结构调整对劳动力结构也有相应的影响，一些非技术性、非创意性的劳动者难以找到合适的工作，而新产业所需要的劳动力也不一定是现成的，缺工现象随之产生。
　　有学者也承认，在经济发展趋于均衡化，经济区域性差距日益缩小的背景下，劳动力结构和产业结构也相继发生改变，这段时期确实会出现“缺工”现象。
　　企业需要大量的一线工人。但是，新成长起来的新生代劳动力有着更好的教育条件，在接受新知识和技能培训方面远胜父辈，他们的学历越来越高，素质也相应提高了，选择的机会也随之增加，他们在参与劳动力市场资源配置的过程中，首要选择的工作岗位已经不再是他们父辈所选择的一线普通生产工，他们会找寻更适合自己水平发挥、更能体现自我价值的岗位，会要求企业提高薪资水平。除了薪资外，工作环境和福利待遇、劳工权利、社会地位等也都是新生代劳动者选工作的考量因素。
　　劳动者是一个活跃而且积极的变量，也会倒逼企业进步。新生代劳动力结构的变化，立竿见影地影响着企业的用工。短时间的用工紧张、招工难、工资上涨，也更能让那些相对稳定的、具有自主创新能力的高端企业表现出更强的竞争力，这在一定程度上也在逼迫着一些高消耗、低附加值的劳动密集型企业进行产业升级。
　　缺工只是表面的现象，究其内在的原因还在于一些企业缺乏适应时代发展而奋发创新的勇气和能力，一时间无意转型或难以转型。
　　在我市日前召开的“2010年全市经济和信息化工作会议”上，市委书记、市人大常委会主任刘志庚说，“民工荒”的提法不对，目前很多的大企业并不缺工，缺工的主要是一些依靠廉价劳动力支撑起来的小企业，因此，当前主要还是结构性的缺工。他还说，“现在缺工这对我们转型升级是一个推动力，会促进和提升我们的产业升级。”
　　作为企业的经营者，必须正视而且应该予以重视的一个现实就是：劳动力廉价时代已经一去不复返了，企业再也不可能像过去那样依靠支付低廉工资生存发展了，而必须马上转变企业增长方式，促进企业转型和产业升级，向创新要效益。
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