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英豪里有人知道泰坦尼克里那个大肚子NPC的造型怎么配的么？
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发表于2011-08-08 23:35:07
英豪里有人知道泰坦尼克里那个大肚子NPC的造型怎么配的么？ 如果有造型文件可以给我 怎么配也可以说说
加我吧,我教你怎么配 NPC造型我已经拥有了50%
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2011-08-08 23:35:07
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标题党为工作发愁 世事我曾抗争 成败不必在我 重要的是我付出过 追求过 喜欢砍人喜欢接受挑
( Sun, 20 May 2007 06:55:48 +0800 )
Description:
侃侃三人谈
晓娟：最近，跟一些职场人的交流中，发现一种“孤鹰现象”，似乎不少见呢。
郑鹏：这个概念如何解释呢？
晓娟：每个企业都有能力强于众人的员工，但有的优秀员工，像一只老鹰，虽然高空翱翔，但孤独无依，对个人的发展，甚至整个团队都会产生影响。
秀华：晓娟的意思我明白，这个时代，个人英雄主义显然不合适，脱离团队，个人很难成功。
晓娟：一位部门经理告诉我，他手下有位销售骨干，业绩几乎占了公司总销售额的一半以上，公司已给了他很多特殊待遇，但他人际关系很糟糕，不合群，前段时间，由于销售区域的调整，他稍有不满，动辄以辞职要挟，虽然事情得到解决，但作为管理者，受到要挟，内心是很不舒服的。
郑鹏：恃才干放旷的先例古代也有，三国时的杨修，最终也逃不了被杀头的结局。
秀华：我做酒店行业已经很多年了，我们的行业，需要很强的团队合作精神，孤鹰现象在一些技术行业，恐怕会多一些。
孤鹰心态影响个人发展
晓娟：“职场孤鹰”之所以敢于个人奋斗，我想肯定是经历风雨，练就一身超人本领的人，但对于初入职场的年轻人，稍微做点成绩，就有了孤鹰心态，就很危险了。
郑鹏：谈到这个，我不得不说说自己，当时还是年轻啊。我大学刚毕业，才21岁，从事食品行业，刚入行时，我的销售业绩是很惊人的，奖金几乎是当时人们收入的十倍以上，很早就用上了上万元的“大哥大”。
秀华：这对于一个新人来说，的确不容易。
郑鹏：也正因为如此，我开始自满自傲，觉得自己该干更大的事业，辞职去了广州创业，可想而知结果如何。回头想想，当时我的老板代理着一个顶尖品牌，我的能力是个方面，但平台团队给我提供的资源也很重要。如果从那时，我一直坚持到现在，我的事业平台要广阔得多。
秀华：人生没有回头路，这也是成长的代价。现在也很好啊，依然年轻，更重要的是，学会了如何脚踏实地，孤鹰学会了做领头雁。
职场孤鹰都是完美主义者
晓娟：秀华是个资深的酒店经理人，可谓阅人无数，作为管理者，你有没有遇到过这样的职场孤鹰？给你的感受如何呢？
秀华：我记得，曾经在其他城市管理一家酒店时，遇到一位部门经理，他的确有着很强的能力，你交代的事情，他做得无可挑剔，对酒店的管理也很有见解，但是一直难以得到提升。
郑鹏：这恐怕跟人际关系有很大关系吧？
秀华：平时聊天，我发现他对人对事的看法总是很绝对，比如有个员工，妆化得浓了点，或者有些行为不尽如人意，可大体上还是符合职业标准的。可在他嘴里，就变成了“无可救药”。
晓娟：那你听过他夸谁吗？
秀华：没有，每个人在他眼中都是有缺点的，甚至不可原谅。
郑鹏：这是个可怕的完美主义者，这样的人自己累，弄得别人也累。
秀华：但他的职业能力和精神实在是无可挑剔。现在我依然跟他保持着联系，遇到什么工作难题，我第一个想到请教的就是他，可作为他的上司，就有点不敢提拔这样的人，怕他维护不好团队和谐，自然影响工作。
职场孤鹰变成雄鹰
晓娟：职场孤鹰固然该调整好自己的心态，但人无完人，有能力的人往往有点个性，你一定要把一个老鹰驯服成一个温顺的鸽子，恐怕对企业和个人来说，都是损失，管理的作用不可小视，通过合理的管理方式，达到企业和人才的双赢，才是上策。
郑鹏：一般来说，不同领导者对这类人的管理方式不同，一是绝对权威的狮子型领导，对“孤鹰”采取打压，这就容易造成晓娟说的那种情况；其次是温顺的绵羊型领导，对孤鹰采取包容顺应态度，但这往往伤害了团队；其三是狐狸型领导，他会根据不同状况，调整对“孤鹰”的方式。现实中，很多领导都有着这三方面甚至多方面特点的复合性。
秀华：我曾经工作过的酒店，有位工程部经理，那的确是能力很强，专业上既全又深，在专业领域没有他解决不了的问题。他跟其他经理关系都不好，为人也比较傲气，但他这样的人才的确不可缺少。
郑鹏：一般在专业技术领域，不可替代性强，“孤鹰”就会相对多。
秀华：老总采取了一个两全之策。将这位部门经理升至酒店副总兼工程部经理。还是做以前的工作，但是待遇提高到副总。
郑鹏：人在职场，有时个人价值是通过升职加薪来体现，有时是上司的激励或认可，一般来说，对于一些资深或能力较强的人来说，很希望得到上司对他的认可，帮他在同事中树立隐形的地位和威信。
秀华：的确是的。老总找到这位部门经理谈话，告诉他，你现在是副总了，对其他的部门经理更该包容，有个上司的姿态。后来，这位经理真的变了很多，不仅跟大家关系融洽很多，还很乐于帮助他人。
晓娟：职场孤鹰对于管理者来说，是难题也是挑战，如何让孤鹰变成雄鹰，管理者的胸怀和策略十分重要！
( Sat, 5 May 2007 13:43:07 +0800 )
Description: 前日的一席工作汇报，令某广告公司策划部经理魏林“几近崩溃”：“我面对着一个不善倾听的老板，他在决策时的主观与强势，令我觉得挫败感很强。”28岁的魏林当初是被老板用高薪挖过来的，可来公司半年，她发现自己的能力毫无发挥余地，只不过要担当一个接受指令的机器人，外加承担责任的人，可老板待她也不薄，在是否跳槽的问题上，她很是苦恼。
在职场有一些“强势老板”似乎不善倾听，下属只需充当执行者角色，下属难有思想和发挥空间，这给不少白领带来了困扰。
某房地产公司策划部职员刘威告诉记者，在很多问题上，他跟老板的意见并不统一，他曾多次主动与老板沟通，有时还以书面报告的形式，可丝毫影响不了老板的思维。每次谈话，他只要一开口，老板就会接过话茬，甚至曲解自己原本的意思。
“我认为，老板缺乏先进的管理和营销思维，但又抑制下属思维，公司开明度不够，整个一封建家长制。”刘威说，如果做个听话的乖下属，也许日子会好过得多，但他担心长此以往，磨灭自己的斗志和能力，因此想跳槽。
对此，管理咨询专家任伟认为，这类现象是每个人在职业生涯中，或多或少会遇到的问题，逃避不是解决问题的办法，老板之所以是老板，必然在一些方面比现在的你强，如无法进行充分沟通，倒不如从服从开始，对职场新人来说，尤其如此。
某民建设备销售公司职员汪利对此则感触颇深，他告诉记者，老板的口头禅是“我说了算！”初进公司，他很不习惯。去年底，在与另外一家对手公司竞争中，对方在价格和售后服务上，开出了诱人条件，汪利给老板提出相应要求，话没说完，老板挥手否决。最终，客户还是找上门来。老板告诉汪利，行业销售底线的事他很清楚，另一家公司玩“猫腻”，自然抵不过事实的检验，与其如此，不如实实在在去做好生意。
一年多下来，汪利终于感受到老板“专制”背后，是充足的行业经验，以及深思熟虑的结果，只是沟通、表达方式上不一样，跟着这样的老板，能学习的东西很多。
( Sat, 5 May 2007 13:40:06 +0800 )
Description: 汉口一家文化传播公司的刘欣（化名）就碰到了这样的棘手问题。刘欣在办公室工作，经常要起草一些文书之类的材料。他的上司是名彻底的“拿来主义者”，按刘欣的话说，他本来费尽心思写的策划，上司改头换面之后就堂而皇之地变成其本人的成果，拿到老总那里邀功请赏。
刘欣背地里气得吐血，可拿上司无可奈何。实在气得难受的时候，刘欣就找同学狂热地倾诉一番，第二天再去上班。“如果跳槽，担心找不到比现在薪水高的工作；如果不跳，又难以忍受上司的行为。”新春跳槽旺季，刘欣去留两难。
无独有偶。武汉一家大型卖场的企划主管阿萧也碰到类似的问题。阿萧从事企划工作多年，在媒体圈积累了非常好的人脉资源。而他的顶头上司却是名外地来汉的空降兵，对武汉的情况不甚熟悉，几乎所有的对外联络、沟通，都要依仗阿萧。
起初，阿萧总是安慰自己，上司之所以为上司，自然有其过人之处。可时间一长，阿萧心里有些看不过去了——左看右看，上司身上的发光点似乎都有限。“若留下，屈居他人之下心里不爽；若走，一时难以找到合适的下家。”与好友聊天时，阿萧难免一声叹息。
对此，有关职业咨询专家认为，“上司无能”，某种情况下是一个机会，不要冲动跳槽。“因为上司无能，所以我现在就有更好的发挥自己专业才干的机会，让老板早一天看到我的表现；因为上司无能，所以我要辅助他成功，我要辅助他成功，我需要比现在更多的能力和知识，因此我需要有针对性的学习更多东西；因为上司无能，所以我要自己照顾自己，以便为今后的发展留下空间和做好准备；因为上司无能，所以我要迅速提升自己的能力，等到公司发现这个无能的上司无法胜任工作时，我可以取而代之。”
( Sat, 5 May 2007 13:30:46 +0800 )
Description: 知识半衰期加快坐吃山空不灵了
宝华：在刚刚过去的招聘季里，不难发现一个越来越明显的趋势：企业越来越注重求职者的实际操作经验，而对学历的考量已经变得不那么死板了。我有位专科毕业的朋友，硬是打败了一干名校本科甚至硕士生，如愿得到了一份让人羡慕的工作。
张桢宁：情况的确如此。就以当前职场招聘的热门行业——软件业为例。目前，我国软件行业需要大量应用型人才，一些软件公司在被问到，为何如此重视学历上并不见优势的IT职业培训人才时，公司的专业人士道出了他们的顾虑：“我们也面试过很多计算机科班出身的大学本科生甚至研究生，其中有不少人居然连目前企业使用什么编程工具都不清楚，更谈不上给他们一个项目让他们去参与开发了。其实，学历并不能如实证明就职者的真正实力。”
陈清清：套用时下最流行的一句话：“21世纪什么最贵？人才！”用“才富”来换取更多的财富是如今人们所津津乐道的。如今，很多企业讲求“学力”而非“学历”，“学力”是真才实料，“学历”只是曾经达到某种知识面的证明。
张桢宁：在此，我们不得不提到一个概念——知识半衰期，它是指：一个在某一领域很有学问或有丰富专业知识的人，如果不再学习，在一定时间后进入知识半衰期，即基础知识仍可用，其他的一半新知识已经落伍。当前，知识半衰期正在日益缩短，最早的可以有100年，现在已经逐渐缩短至3年甚至3年不到。宝华：如此看来，积累“才富”，实在是太有紧迫性了。
陈清清：知识裂变的速度，可谓是“一日千里”，今天的知识即使刚印到书本上就可能被淘汰，知识的质更趋向于活化的能形成智慧的那部分知识，死的知识的记忆在很大程度上交由电脑完成。一个人如果不学习或停止学习的时间太久，则与社会基本脱节。
“才富”积累讲究范围和空间
宝华：其实，眼下很多人意识到了“才富”积累的重要性，甚至一些人为此患上了“学习强迫症”，眼下出了什么黄金认证、热门培训，他们就一拥而上。学了一堆东西，最终能派上用场的却几乎没有。
陈清清：这其中，也得有针对性和规划性，盲目去积累，往往事倍功半。
张桢宁：我有位参加工作两年多的客户小刘，前来进行咨询：她从事人事行政管理工作，但个人觉得不是很喜欢，于是考虑转行，在销售管理、人力资源管理、咨询管理、客户服务管理这些方向中，她不知做何选择。
宝华：这其实是非常普遍的现象，很多人对此都很迷惘。
张桢宁：对此，我让她先回答两个问题：第一，要充分认识自己的性格特征，自己是最了解自己的吗？比如，你能马上说出自己在什么样的工作内容上、什么样的人际团队中、什么样的职业环境里最有成就感吗？
第二，是要充分认识目标岗位的特征，这里可能要更多地使用“外援”，比如借助专业咨询，以找到寻求成就感和自我长远发展培养的关键点，以及实现这些的途径和方法。
陈清清：应该说，找准了这个范围，也就基本明确了你需要着力积累“才富”的着重点。除此之外，职业兴趣的培养，职业性格的匹配，职业理想的方向，以及职业价值观等，都应作为综合因素来考虑。毕竟，一个人的精力有限，集中起来放在最值得积累的地方，才对“才富”积累最为有效。
积累“才富”从职业习惯入手
宝华：采访时，很多人都讲过同一种感受，自己很想扎实学点什么，可就是执行不下来，一年过了又晃一年，却几乎没有改变。
张桢宁：在明确自己的短期和长期目标，以及“才富”积累的空间后，接下来就是执行力的问题了。执行力的强弱本身也和性格有关。但是可以通过后期锻炼。
我碰到的客户中，不乏对自己有很多想法的人，但是执行力却很值得商榷。所以现在很流行细节决定成败，这也是无数成功的启发。我们需要找到自己细节执行的方向和动力。
陈清清：乒坛女神邓亚萍在转型时，出人意料地把自己从一个运动员变成为一名剑桥大学博士。要知道，人的性格是不容易改变的，她的那种思维型加判断型的执著，不仅成就了她的运动生涯，而且无论是在求学的过程中，还是在做运动员时，邓亚萍总是认准了那个死理：付出超人的代价,就有可能取得超人的成绩。
张桢宁：每个人的性格不同，习惯不同，不是每一个人都可以像邓亚萍这样去积累，重要的在于把握好自己的特点。
宝华：这么说来，我碰到的例子倒也挺多的：有人习惯在睡觉前看书才能入睡，他就把小说主动换成了专业书籍；有人喜欢在上下班途中听MP3，她就索性将中文歌曲换成英文歌曲；有人喜欢广交朋友，他就主动举办专业沙龙，相互切磋……
陈清清：当你的业余时间较多时，把打牌、跳舞、闲扯、看电视等完全无收获的方式，换成一种稍带含金量的方式，相信，在逐步的才富积累中，你很快就可以看到自己的进步和成长。
( Sat, 5 May 2007 13:27:32 +0800 )
Description: 据资料显示：商贸服务（第三产业）已占整个国民经济的60％以上。“在新型服务经济时代到来的今天，营销行业怎样面对你的客户，金融行业怎样面对你的储户，通信行业怎样面对你的用户？……为什么天天喊服务，却没能突显服务优势？为什么客户的满意率不断下降，黄金客户不断流失？根本原因是没抓住服务的本质特点，没有将服务艺术提升到文化层面上来，尚未真正破解服务文化的密码。”4月21日，在湖北省企业文化促进会举办的湖北省首届“服务文化月”大型活动上，北京现代中欧管理学院教授、中国服务文化课题组组长陈步峰如是说。
“在市场经济的条件下，人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链，就连政府机关、领导部门都是服务者。构建高品位的服务文化、提升城市企业的服务品质和消费者的生活品质，已成为各个行业不容回避的战略任务。”陈步峰说。
王永庆“用心卖米”
在石化行业，提到台湾台塑集团董事长王永庆，几乎无人不晓。从米店小伙计到世界华人富豪，独特的服务方式为他的成功打下坚实的基础。
王永庆年幼时生活贫困，15岁小学毕业后便在一家小米店当小工，次年靠父亲借来的200元钱开了一家米店。但他的隔壁就是一家日本人开的米店，居民习惯到那里买米，他的小米店因此生意冷清。
对手拥有许多优势，如何与其竞争？初次经商的王永庆琢磨开了。当时，由于稻谷加工的技术落后，米里夹有糠、沙粒、小石子等，***双方都认为是很正常的事。为了提高米的质量，王永庆把米中的杂质一粒粒拣干净，为顾客提供“洁净米”。
20世纪40年代的台湾，***还不普及，顾客买米必须亲自光临街上的米店。在了解米市的情况后，王永庆想出了一套“服务到家”的经营手法。当有顾客来买米时，他会提议：“你买的米，我帮您送到家里。”
王永庆将米送到顾客家中，帮顾客把米缸擦干净，再把米倒进去。然后，细心记下顾客家里米缸的容量，通过询问了解顾客家里有几口人，一天大概消费多少米。
功夫不负有心人，王永庆根据收集到的顾客的吃米信息，知道了不同顾客何时需要买米，每次需要买多少米，届时王永庆便提前“送”米上门。结果米店生意一下子火起来，不久后便积累了许多“固定”顾客，加上顾客口口相传，王永庆周到的服务渐渐赢得了更多的顾客。
陈步峰说：“服务是满足他人需求价值双赢的活动。当今社会，每个人都想活得好，但首先要让别人活得好，你才能活得好。自己要想发财、想成功，首先得为顾客创造更多的价值，才会受到顾客的青睐。”
“按部就班的服务只能称得上合格，只有用心服务才能算作优秀。”陈步峰说，“用心服务是把服务的工作当作事业，全身心地投入，用心经营人心，细心研究产品的特性、顾客的多元化需求，提供超越顾客期待的服务，从而赢得顾客的青睐。”
服务技巧决定胜负
所谓服务文化，是企业在长期对客户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。服务文化是以服务价值观为核心，以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标，以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。
据一项调查显示：服务文化做好了，企业的经济效益可以提高三倍。而得罪了一位顾客，就等于得罪了这位顾客上下左右有联系的一大群潜在顾客。服务文化做好了，企业的知名度、美誉度就会直线上升，经济效益也会成倍增长。这里面除了良好的服务态度之外，更有一些微妙的服务技巧和服务艺术。
“记得石家庄的餐饮企业——‘保定会馆’当初想进入青岛时，业内人士大多不看好。但是，该企业后来却能在青岛连开三家分店，而且生意红火，这其中是有诀窍的。”陈步峰说。
据了解，“保定会馆”将其开发的“中国直隶官府菜”申请成为文化遗产，再加上独特的菜谱文化、装修文化、服务文化、地域文化，五位一体，一跃成为国内著名的餐饮连锁企业。
“其中，系统的服务文化起到很大作用。”陈步峰介绍说，“在他们开发的菜谱中，每道菜都有一个故事。而且，每个服务员都会根据顾客所点的菜式讲解每道菜的故事来历，这就是很独特的服务文化。”
随着市场经济的发展，商品渠道越来越完善，商品的差异越来越少，服务的重要性日渐提升到日程上。而没有经过服务文化培训的员工，很可能是赶跑顾客的“职业杀手”。
“优秀的企业家总是十分注意服务意识的培训，注重员工服务激情的培养，并将这种服务精神灌注在经营管理之中。”陈步峰称，一般来说，重视服务、自觉改善服务品质的员工，总能得到老板更多的青睐，更易涨工资或获得晋升。
“意识和能力的区别就在于，意识是我们愿不愿意做好，而能力则是我们能不能做好。企业应该从思想上统一***人员的意识，纠正消极被动处理顾客投诉的思想，转变成积极主动地为顾客解决问题的意识，这一点是非常重要的。”陈步峰说。
“五星服务”提升品质
“服务文化过去强调的是十大服务意识和20条现代服务理念，后来发现员工的服务还是出现反复，时好时坏，这是什么原因？”陈步峰说，心态至关重要。
为什么“服务明星”的服务和一般员工就是不一样？陈步峰称，许多人的服务是因时而变，以自我为中心的。有的人上午十点以前笑，有的人下午四点笑，而服务明星始终激情满怀充满阳光。
微笑传递的是很重要的信息：“我衷心欢迎您来”，“我很关注您”，“我能帮助您成功”。人们说“出门看天色，进门看脸色”。顾客进门后如果看到的是一张苦瓜脸会是什么感受？
“我问一些服务明星：‘为什么你总能激情满怀地提供服务？’他说：‘全世界近60亿人中，只有这极少一部分客户跟我打交道，而在无数同行的竞争中偏偏奔我而来，所以说他们是给我送钱的恩人。’怀有感恩之心，就忘却了烦恼和忧愁，就能把精神调整到最佳状态，始终激情满怀地面对顾客。”陈步峰说：“感恩心态不需要投资，却能带来丰厚的回报，它是一个加油器、充电器，是驰骋职场的通行证。”
据介绍，提升服务品质有五把“金钥匙”：强化服务意识，主动自觉服务；更新服务理念，用心真诚服务；保持阳光心态，快乐享受服务；把握规律趋势，创新升级服务；提升服务资质，品牌忠诚服务。
“上世纪80年代，我国没有星级宾馆，后来建起了1万多家星级宾馆，三星级的达800多家，星级宾馆越来越多成为一个城市发达的标志。但往往一些宾馆星级虽高，服务并不尽如人意，这是为什么？”陈步峰分析，因为我们的星级是按照硬件来评定的，在服务上没有跟上，没有细化、量化。
“针对这个情况，我提出‘五星级服务’。”陈步峰说，一星级叫规范服务，也叫职业化服务；二星级叫科学服务，机制优化流程顺畅；三星级叫优秀的服务，强调员工要成为专家式员工；四星级叫卓越的服务；五星级叫传奇服务，服务真正形成口碑。
( Fri, 27 Apr 2007 21:51:15 +0800 )
Description: 月初，汉口某监理公司新提拔了一个总工程师助理，群众呼声颇高的颜俊落选，取而代之的是一向只知低头做事的方言。“总工助理不仅是我的助手，更是未来总工的接班人，我要的是能做实事的人。”该公司总工程师马先生说道。
都说职场人际错综复杂，有些人在复杂人情中长袖善舞、八面玲珑，从而获得升职加薪的机会，在世俗观念中，人际关系的优劣，有时似乎直接决定着职场发展高度，而时下，记者在不少现代化管理企业中发现，“八面玲珑”不再受到绝对推崇，实力说话，成为不少管理者选择人才的主要准则。
在采访中，马先生告诉记者，颜俊的确很会来事，不仅能把领导说得眉开眼笑，平日在群众中口碑也不错，可给人感觉在与人交往上，过于用心，用在工作上的精力相对就少了，一出问题，借口一大堆。
“为了与人搞好关系，丧失原则，这是错位。”马先生谈到，在一次工程验收中，一位老技术员弄错了一个数据，造成不良后果，而当时颜俊就在旁边，完全可当场指出，可颜俊怕驳了对方的面子，硬是没有作声。
方言则相反，不那么会观察迎合他人，但为了工作，他可以废寝忘食，与之合作的同事工作稍有马虎，他会毫不留情指出。“现在，他在圈子内名气大了，很多人都很信任他的技术和责任心。”马先生说。
一家外企销售部经理Tony认为，在办公室八面玲珑，的确是种能力，但自己却难以信任这样的人。为得到良好的人际关系，往往多方周旋，将真实的自己隐藏起来，一个不真实的人，如何让别人信任呢？
一家大型女子美容会所的总经理唐女士认为，在职场，学会与人相处的技巧是必要的，但人际关系变数很多，与其费力钻营，不如发展自我实力，这对初入职场的年轻人，尤其重要。
某民营企业总经理刘建伟坦言，绝大多数企业在用人时，是从工作能力这一标准考虑的。自己提拔了一个在外人眼中“不是当官的料”的人，现在表现很不错。刘建伟说，有工作能力的人，难免有自己的个性和习惯，作为管理者，应具备一定的包容心，人际关系虽然重要，但和工作实力不能本末倒置。
( Fri, 27 Apr 2007 21:50:24 +0800 )
Description: 与同事竞岗升职，却没想到竟然输在了MSN的签名档上，这让某商贸公司职员乐毅然好生意外。
在职场，MSN、QQ通常被白领们当作工作沟通的便利工具，而签名档作为个人空间，展示着主人不同时期的心情变换，签名档内容，从另一个侧面，体现了职场人的自我形象，不经意也会成为被评判的隐形参照物。
在昨日的采访中，该公司总经理陶先生告诉记者，乐毅然和小邵是去年7月同期进入公司的新人。开年以来，陶先生一直想从两人中选一个做他的助理，从工作能力上，两人实力相当，虽然性格不同，但各有特点，经过比较和慎重考虑，还是觉得小邵更加合适，在陶先生看来，小邵稳重，心态和心理素质好，更能承担压力。
陶先生坦言，形成这些印象的缘由，跟MSN上的签名档内容不无关系。由于工作性质，员工要经常出差，平日工作沟通全靠MSN，在网上见面时间比在现实中更多，因此不可避免会看到签名档内容。
小邵和乐毅然都经常更换签名档，小邵常写一些为自己加油鼓励的话，如：“最近参加商务英语培训，三个月，一定要出成绩！”“阳光心态助我不断超越！”……而乐毅然变换签名档尤其频繁，一天一换，甚至一天几换，有抱怨，有牢骚，甚至跟朋友之间嬉笑随意的玩笑话，如：“今天真郁闷！”“好烦啊！”“你少装孙子，我还不知道你？”看了令人哭笑不得。
“我虽不能深刻详细了解员工心理动态，但签名档多少能反映出员工的个性一面，在表面能力相当的情况下，我肯定要选择心理素质更好，心态更稳重的人挑大梁。”陶先生说。
( Fri, 27 Apr 2007 21:48:45 +0800 )
Description: 在朋友们看来，许婷的男友陈鹏相当优秀———在一家大型企业从事技术工作，高大帅气，名校毕业，家境优越，人有修养，对她又特别体贴。可在恋爱不到一年后，许婷却滋生了想要离开他的冲动：男孩子乖巧一点也没什么，可是他太乖了！
许婷刚认识陈鹏时，对他印象非常好。陈鹏工作努力上进，许婷在见过陈鹏与同事们讨论工作的场景后，完全被他折服了：侃侃而谈，处处有见地、有思想的陈充满了霸气，让人很有安全感。此外，许婷还发现陈鹏非常孝顺，与父母的关系十分和谐。
但随着交往的加深，许婷渐渐对陈鹏的“妈妈经”和“爸爸经”生出了反感。她想去吃烧烤，陈鹏说：“我妈妈说，烧烤食品对身体不好。”她想买条吊带裙，陈鹏说：“我妈妈说，女孩子打扮传统一点比较好。”在决定买一些电器、家居等用品时，陈鹏又说：“我跟爸爸讲讲，让他给点建议，他在这方面比较在行。”……妈妈爸爸俨然成了陈鹏的口头禅，有次把许婷惹烦了，她说：“你不是幼儿园的孩子，你不能给出自己的建议吗？就算你爸妈说的是对的，你也没必要一天到晚挂在嘴边吧？”
最让许婷受不了的是，他们两人交往的细节，例如今天去哪里约会了，吃的什么菜，看过什么电影，说了什么话，甚至连她穿的什么衣服，陈鹏都会向父母一一汇报。上周，许婷应邀去陈鹏家做客，陈母突然问起来：“小许呀，你和那位同事的关系处理得怎么样了？她没有再为难你吧？”一句话，问得许婷一愣：“连我发的牢骚，他都会汇报？以后那我还有什么隐私可言？太可怕了！”“真奇怪，工作中的他和生活中的人，怎么就像是两个人呢？渐渐地，我好像不是在和他一个人恋爱，而是和他还有他的父母在恋爱，他们都是一体的，这样的恋爱，谈起来好累呀……”许婷一脸苦恼与无奈。
( Fri, 27 Apr 2007 21:47:56 +0800 )
Description: 随着毕业临近，虽然不少应届生面临着“爱情向左，工作向右”的矛盾局面，可也有一部分决定“携手开创美好未来”的情侣们，已开始投入了共同求职的大军中，近日，记者在一些企业走访中，听到不少管理者的呼声：我们不欢迎“情侣档”求职。
昨日，在武昌一家生物科技企业，求职队伍中有一对年轻人尤其引人注目，他们时而窃窃私语，时而谈笑风生，举止很是亲密，浑然忘我，令周围人尴尬不已。而在求职填表、面试初选中，男生更是为女生全权代劳，其“绅士风度”却令负责招聘人员大为摇头，简单问询两句，就让两人回家等通知。
找工作竞争激烈，有时专业相同的情侣结伴而去，扎堆应聘，却难免成为竞争对手，这样的内耗尴尬，甚至会影响关系。
大四学生小高和女友是同班同学，学的都是电子商务专业，而在日前一家企业招聘销售助理中，性格内向的小高遭到淘汰，而善谈的女友却获得录用，这让小高面子上很是挂不住，以往他们常以“性格互补”而欣慰，而这次很长时间，两人之间都别别扭扭。
这些天，武昌一所高校大四学生马零和女友，一边求职一边吵架，他们常常会给对方提出一些建议，可有时又难以接纳。“女友总说对我太了解了，不要我做这，不要我做那，这样的束缚，很让我生气。”马零说。
对此，有关专家指出，“情侣档”求职是种不成熟的表现，将情感和工作混为一谈，往往容易陷入误区，不便认清自我，而受对方意愿或情感因素制约，在应聘现场，也会令求职胜算大打折扣。“情侣档”求职，企业不喜欢，当事人也易受牵制。建议大学生还是轻装上阵，为自己的职业前程负责。
( Fri, 27 Apr 2007 21:46:56 +0800 )
Description: “发展空间不大了，跳！从事行业前景不佳了，跳！工作含金量太低了，跳！”上周五，从事招聘工作的严先生，在面试求职者小张时，看过其简历上出色的工作业绩，丰富的跳槽经历和看似充分的跳槽理由后，他断定眼前这位又是不知疲倦的“动力型人才”———在眼下才市，诸如此类的“好动”高才，企业爱恨交加。
据了解，小张于2004年毕业于武汉大学市场营销专业，之后顺利进入北京一家外企就职，之后他去过民企，到过杂志社，后又回到武汉。在这一系列折腾过程中，小张觉得很有成就感。
“我还年轻，我喜欢挑战，不喜欢按部就班，甘于平淡。”小张说。无论是从事哪一份工作，他都尽量去做到最好，且很快也都能成为公司里的骨干员工，当觉得自己已“足够优秀”时，他就选择换一片“战场”重新开始，甚至是变化行业和工作地点。
“好动族”陈婷说，她是一个“耐不住寂寞”的人，总喜欢棋逢对手的感觉，从同事、上司，再到整个公司的环境，一旦不能给她带来需要不断追赶的动力，以及工作上的巨大成就感时，她就会选择“动”一下：“一份好的工作，需要不断发挥自己的潜力，一旦陷入简单重复或是人际斗争，那呆下去的意义就不大了。”
在时下的招聘季，记者在采访时，不少企业的管理人员都讲到了对这类“好动”人才的青睐和担忧：“不可否认，他们是很有能力、很有干劲、积极向上的员工。对于这样的人才，我们自然是希望他们能够长期工作，可又非常担心他们一对现状不满，就远走高飞，又不敢过多培养，花费精力……”对于这样的人才，用或不用，都让他们头疼。
记者发现，职场中的这类“好动”人群，职业动力较强，激情四射，对自己要求较高，很大一部分人缺乏明确的职业发展规划，同时也很容易丧失对一份工作的兴趣。
对此，武汉锦绣人才顾问有限公司总经理黄春燕认为，“好动”是一种未尝不可的积极态度，但也得讲究技巧，“动”得过频，会对知识、经验和人际关系的积累，带来一定负面影响。一般而言，工作三到五年以及工作八年以上的人群，如果条件允许，可以考虑跳槽；但工作的前两年最好少“动”，因为此时正是职场经验的原始积累时期。况且，一个人在一份工作上所能挖掘的潜力，远比想象中要多得多，千万不要浅尝辄止。
( Fri, 27 Apr 2007 21:45:56 +0800 )
Description: 日间盛行的白领式潜交流
宝华：前几天，和一位朋友的谈话，给我留下了深刻的印象。他说，眼下最白领的通讯方式，就是MSN———也就是许多职场人熟悉的，那个一登录就有两个手拉手转圈儿的小人出现的个人即时通讯组件。顺着他这句话，我最近对职场使用MSN的情况进行了些“小调查”，果然品到了不少“趣味”。
黄春燕：据我了解，MSN在写字楼的风行，是在多数公司管理层没有明确表示出态度的前提下迅速实现的。据说，十几年前，几个在美国硅谷编写软件的工程师，为了调节麻木的工作神经，私下里编写了个能即时交换消息的小软件，把它当作上班时“背着”老板相互消遣的玩意儿。
潘文富：每天早晨9时登录，到下午5时退出，这一沟通方式的确和多数白领紧密相连。如果说QQ是网恋主义者的天堂，那MSN则明目张胆进行着一场“圈地、圈人”的运动。朋友圈、同事圈、熟人圈，在一时间皆被一网打尽，助你穿梭职场，游刃人际。
宝华：我发现，爆出的一系列和MSN相关的新闻，都折射出了白领们不得不说的紧密关系。比如前阵子台湾海峡地震，导致一段时期的MSN极为不稳定。在那段“艰难”的岁月里，才意识到MSN对我们的工作与生活的重要影响。
隐秘平台打造多面人
宝华：有人说，MSN逐渐跟办公室政治开始混搭。如果一家公司的政治气氛比较浓烈，MSN就会相应有点火上浇油的味道。“圈内人”可以通过MSN组成一个畅通隐秘的沟通平台，传播或了解信息再也不用咬耳朵或是打***了。
潘文富：以前在办公室里的闲言杂聊，现在可以利用MSN，“大胆”地提出看法。对此，老板们就颇感郁闷，原本凭借着阅人无数的敏锐眼光，一眼就能看穿。但现在，面对一干都埋头相向电脑，努力做工作的人，老板只有无奈加叹息：都是高科技惹的祸。
宝华：不可否认，MSN的确是一个可以承载牢骚、赢得共鸣的工具，类似于搞“间谍工作”的地下交流所带来的快感，最容易让彼此产生“同仇敌忾”的情绪。不需要眼神的交流，不需要言语的表达，“默契”浑然而成。
黄春燕：也许，MSN的优点之一就是隐藏与虚假，不打照面的交流，让我们对人的判断，多多少少失去了原有的尺度。
MSN后缀里的花样心情
潘文富：在我所认识的职场人士中，相当一部分喜欢在MSN用户名的后缀里，将对老板的肝胆赤诚袒露无遗。“赢在07”，“决战07”之类的签名泛滥，至于写着“专业、协作、前进”之类口号的，那肯定是老板刚做的年度报告的节选了。
不可否认，这其中有一部分的确是以此来激励自我的。但也有朋友坦言，我这些签名背后的潜台词，应该是“涨工资、加奖金、多休假”。不过呢，职场高手就在于要让老板相信你在“专业、协作、前进”之后，心甘情愿满足你的职场梦想。
黄春燕：有职场得意的，必然会有失意的。我经常看到常有人用“荣辱不惊，闲看庭前花开花落”之类的后缀来自我安慰和解脱。以此类为签名的，他们大多是职场上的老鸟。他们不曾“荣”却也不一定有“辱”，他们“甘于平淡，乐于安逸”，但在公司却得不到重视，跳槽却又无门，最后他们无奈选择“好死不如赖活”，并用淡泊的心境讨个清净。
宝华：励志明志的后缀，大多则是职场菜鸟们的自我暗示和职场宣言。比如“天高任鸟飞”、“细节是魔鬼”、“态度决定一切”之类的，意图是彰显他们的信心和敢闯敢拼的个性。
潘文富：话说回来，后缀表明的，也只不过是自我暗示或集体宣告自己的某个态度。而最狠的角色还是那些在名字后面什么都不写的人。更有干脆连名字也没有，只有一个未经验证的电子邮件。据说MSN签名更换频率越慢的人，反而越可能是职场的“拽人”。
MSN也有“潜规则”
宝华：MSN的普及，恰似一把双刃剑。好处多多，坏处不少。相信不少老板在碍于其不可或缺，又难以下达禁令时，只有在技术方面进行一些限制，比如设置聊天监测、建立办公账号等，以及进行一些顺势引导。
但作为职场中人，我觉得还是得按规矩办事。俗话说得很好：公司组织行为中的许多“潜规则”就像一根根绳索，无论你是管理者，还是普通的员工，发现它的价值，它就会成为助你成功的登山绳；无视它的存在，它就是让你寸步难行的绊马索。MSN也不例外。
潘文富：其实，MSN就像在现实交往中一样，不可能真的隐秘不见天日，而大肆在其中大谈办公室闲话。在网络上也一样，很多人似乎不怕隔墙有耳，自然而然说些不该说的话，最终酿成办公室“悲剧”。
黄春燕：的确如此。有一些话题绝对不可提及，比如泄露工作机密、谈论跳槽计划等。一不小心，极有可能会断送你的职场前程。
( Fri, 27 Apr 2007 21:44:37 +0800 )
Description: “弱势员工”无处不在
新雄：我认识一名销售主管，他的业绩中不溜秋，很少得到上司的肯定。由于人际关系一般，在办公室政治中，明显感觉被边缘化了。若留，处于弱势，前途不甚光明；若走，一时又难以找到合适的新东家。采访中发现，类似的员工不少，他们都不知道何去何从。今天，想请两位嘉宾谈谈弱势员工这个话题。
郭策：“弱势员工”，按我的理解是在职场尤其是在办公室处于守势的员工。有些弱势员工弱在工作能力的确稍差一些。但我认为，弱势员工还是可以分为两种，一种是真正弱势的，一种是有能力，但是韬光养晦的员工。
何华彪：我相信，韬光养晦的员工有，但不会很多。更多的弱势员工是业务能力看起来一般，人缘也不是那么好，在老板的眼里似乎看不到这个人。主持人谈的那位朋友，大体属于弱势员工的范畴。
郭策：相对于强势员工，弱势员工占绝大多数。
何华彪：弱势是相对的。在公司老板看来，有的副手也可以是“弱势副总”；而在副总看来，某些部门经理也处于弱势；在部门经理看来，某些员工也可能处于弱势。可以说，弱势员工无处不在，在哪个层面都有。
弱势背后的地利与人和
新雄：职场明星凤毛麟角，大多数人还是普通一员。弱势员工也要谋求自己的生存之道。
何华彪：有职场人通过跳槽来谋求从弱势到强势，但更多人选择了继续在岗位上坚守。破罐子破摔，是死路一条。对于大多数普通员工来说，走持续积累、厚积薄发这条路不失为明智之举。
郭策：其实，弱势员工也有其作为弱势的好处。有些情况下，这种人在一些不必要的人际竞争中受伤最少，最后很容易成为赢家。
何华彪：古人说，有天时、地利、人和之后便可成就想成就之事。只要努力，弱势员工完全可以营造自己想要的“地利与人和”。
企业组织衡量员工的基本标准是称职，生存下来的弱势职员，已经成功度过了这一关，没太大风险了。弱势员工因为弱，没法晋升，被迫在一个岗位上长期经营，而这在某种意义上是个好事：在一个岗位上潜心坚持，可以组织起深厚的“地利”。对工作流程、组织环境、人际关系、决策过程、关键人物的情况烂熟于心，对本职工作、横向协作的反复演练，对来龙去脉、得失成败的长期观察，都会为将来可能的决策与行动提供强有力的支撑。
郭策：我来说说“人和”。几乎所有的管理者、上司对弱势职工都有着矛盾心态。因为弱势员工没麻烦，不惹事，有很强的过程与结果的可控性，所以会忽略他们。同样的原因，日久之后也会很放心他们。
弱势员工的“人和”目标是无人嫉妒、无人反对、无人使坏，以及保持他人对你很低的心理预期。如果能做到别人因为你的弱势而不拒绝帮助你，那就是高水准的“人和”了。
抱其雄 守其雌
新雄：刚才两位嘉宾谈到了“地利”与“人和”，那么“天时”呢？
何华彪：在职场，“天时、地利、人和”三个要素中，“天时”是指机遇，它是可遇而不可求的，必须厚积以待。一个人通过自身努力可把握的是“地利与人和”。有了这两样东西，当机会来临的时候，会发生什么呢？一旦抓住一个机遇，在重要场合语出惊人，或者在关键事件中做出成绩，你就立刻被刮目相看，成为职场明星，获得超值回报！这是因为，你超出预期，具有轰动效应。另外的话，你这样的“明星”根基扎实，没有骄气，勤恳耐劳，物超所值。特别重要的是，这样的明星受过委屈和冷落，懂得成功的真谛。
新雄：如果我是弱势员工，而我想在职场游刃有余，能给我什么建议？
郭策：不妨选择坚持干下去。其间，一方面要充电，多学习，多培训，努力练好内功。另一方面，应心地诚恳地和上司保持良好、舒畅的工作关系。对此，我很欣赏《老子》里的那句话：抱其雄，守其雌；抱其尊，守其卑。得善守，然后才能谈到进取。
( Fri, 27 Apr 2007 21:42:45 +0800 )
Description: 财务主管对老板忠心耿耿。老板的司机经常拿有问题的票据来报销，出于对公司的忠诚，财务主管坚持原则，拒绝报销。司机嫉恨在心，天天在老板耳边说他的坏话，结果粗心的老板，竟将财务主管给炒掉了。
这不是韩国肥皂剧中的情节，而是发生在汉口某公司原财务主管刘萧身上的真实故事。日前，在汉口举行的一个名为“谁是职场上最可怕的人”的白领沙龙上，众白领畅所欲言，大谈特谈自己亲历的事或身边的实例。
Ruby的上司特别喜欢别人奉承。工作闲暇之余，那些会吹捧的人总是投其所好，罗列出他的一大堆业绩来恭维他。Ruby不一样，每天心思都用在钻研业务上。当别人与上司套近乎时，Ruby总是埋头思考或查找资料，一个人自得其乐。
没多久，Ruby被糊里糊涂地辞退了。据多方面了解，上司对这位另类下属早就不满，考虑到他业务能力强，有可能盖过自己，便找了个机会“斩草除根”。
某私立学校的老师都是喝烧的开水，只有行政办公室的同事喝的是去离子水，明显的两样待遇。老师们如果忘记凉上一杯水，课间休息时就喝不上，再上课时就只得口干舌燥地去讲课，对此大家很有意见。一天，主管教学的教务副主任忍耐不住，抱怨说：“其他学校都是老师的地位高，唯有我们学校是行政人员地位高。”这话传到校长身边的红人、校办主任那里，不知道她与老板说了什么，教务副主任莫名其妙地被炒了鱿鱼。
对此，宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策分析说，职场上，偏听偏信的老板、嫉贤妒能的上司、搬弄是非的小人、身为“皇亲国戚”的老板亲属等，都是可怕的人。他提醒说，要躲过暗箭，避开小人，得学会绕开走路，学会正视矛盾，学会处理关系。
( Fri, 27 Apr 2007 21:41:52 +0800 )
Description: 在童话
《白雪公主和七个小矮人》中，王后的魔镜，拥有着识别美丑的神力，以至于王后每天都要对着镜子询问：“镜子镜子，我美吗？”假如在办公室里，也摆放着一面时刻提醒你要拥有美丽微笑的镜子，你的工作状态，是否也会全然不同呢？
昨日，记者在
某炊具公司采访时，发现每位员工办公桌非常显眼的位置上，都摆着一面精致的镜子，并配以“你的表情决定你的工作态度”的温馨提示。
“有时候工作很忙，心情烦躁，人不自觉就喜欢皱眉头”；“心情差，容易板起面孔，对人也一副爱理不理的样子”；“生气时，眉毛恨不得扬成‘十点十分’”……身处职场，诸如此类的不良表情，我们自己或许很难感觉到有多么消极，而且这种感觉一旦蔓延开来，被其他同事“感染”，办公氛围都会变得怪怪的。
采访中，该
员工表示，当镜子摆在面前，他们会不自觉对着镜子微笑，甚至做出“V”形胜利手势，偶尔做个调皮的鬼脸，再投入工作的时候，都是充满快乐和激情的，这种心理暗示，往往能形成有效的自我激励。
( Fri, 27 Apr 2007 21:36:19 +0800 )
Description: 告别旧环境，尚未融进新环境。“金三银四”的才市旺季刚刚落幕，近日，记者在采访中发现，又有不少职场人开始面临或多或少的转折期：新人入职、跳槽、暂时失业、转行……而“辞旧迎新”之际，不少人没有料到，“空窗心情”悄然来袭。
人际空窗：置身团队外好孤独
初到陌生环境，人际关系一片空白，置身团队之外的感受实在不妙。前日，某
公司职员于娜第一天上班，坐了一上午，几乎“无人问津”。
上班时间，同事们各忙各的，中午吃饭，剩下于娜落了单，很多东西想问，可大家都一脸淡然，很想加入话题，可又怕唐突。
下午，同事小周总算跟于娜介绍了一下情况，
报销找林姐，领办公用品找小何……可于娜还是茫然，谁是林姐，谁是小何？
这两天，于娜独来独往，跟旧同事没了来往，新同事又不熟悉，于娜感觉似乎被全世界抛弃了。
业务空窗：职场暂时“缺氧”
26岁的张金做了三年企划，从文案到平面设计，都做得不错。此前，他是一家冷门行业企业的骨干。今年他转行做房地产企划。
新东家十分赏识张金的能力，培训前，给他半个月时间“恶补”房地产知识，半个月前，张金正式上班。可面对新行当，他俨然还是个新手。
旧知识暂时用不着，新业务又用不好，看着同事们的老练自如，张金越来越不自信，很多工作即使考虑多遍，也不敢贸然着手，或提出建议。
从骨干到闲人，面对“业务空窗”，张金郁闷了：难道我不该转行吗？
发展空窗：站在选择的十字路口
一个月前，李齐因人际关系问题辞职，眼看快“奔三”了，对今后的发展，李齐开始了严肃考虑。
找工作？怕再陷入换来换去的轮回！自己
？时机是否合适？该如何着手？这些问题让他站在了选择的十字路口。
不想见朋友，做事无动力，为缓解压力，李齐终日上网、看影碟。在昨日的采访中，李齐告诉记者，这样的“空当”令他很焦躁，但出于对自我发展的负责，他必须从长计议。
对此，有关专家指出，“职场空窗期”从某种意义上是有益的，调适自我，主动出击，以强有力的行动来“填空”，着手改变如人际或发展等问题，这是每个职场人打造适应力，谋求更高发展的必要经历。
( Sun, 8 Apr 2007 08:56:33 +0800 )
Description:
　　第4章
　　次日，猜仔醒来时，听到周近热闹喧哗，忍不住走出木屋，在花径几个拐弯，却是看到居然有几座隐于山林里的宏伟大殿。待猜仔探出头去，已经有不少人正盯着他。
　　猜仔吃惊着，正想着那***吩咐他不要走动的话，却是有一个少年公子冷冷地看着他，说：“兄台是何许人？怎么会从萧***的花彤小径出来？”
　　猜仔踌躇着还不知道如何回答，旁边忽然有人打岔说：“如非是弑杀天下伦公子，天下谁能有如此气质？”
　　那少年公子吃了一惊，慌忙说：“小弟有眼不识泰山，还忘伦公子海涵。”
　　猜仔先被认为是当今管管，此番又被误认为是别人，便已习惯了，于是淡淡地笑着，也不出声。而那大殿前有一家仆忽然赶上来，恭敬地说：“请。”
　　猜仔看到周近张灯结彩，皱眉着，但怕一开口就泄露了身份，于是低声吩咐那家仆不要宣报他的名字，那家仆毕恭毕敬地答应了。
　　刚进了大厅，却已经有无数人目光瞧了过来，有些耳尖的，早听到刚才殿外的话，猜仔走了几步，自行走到一张空席上，却是听到旁边有人窃窃私语：“那个就是弑杀天下少门主呀。”“想不到他会来参加不死亡魂一年一度的赏花英豪大会，这原不该是外人来的呀？”
　　“你难道不知道他已经和萧大***订婚的事情吗？”
　　“哦，他们已经亲如一家，想必是萧***让他来的吧？”
　　“流星伦果然器宇轩昂，天下少年俊杰，他绝对是一号人物呀……”
　　猜仔面色忽然苍白起来，他心中美丽的幻影忽然瞬间破灭了，想不到她……她居然已经和流星伦订婚了。
　　忽然旁边走来刚才那个少年公子，说：“小弟是不死亡魂行会助手之1，刚才多有得罪，先罚一杯。”自行斟了一杯酒，一饮而尽。可是猜仔心系那少女，只是勉强点头说：“请。”
　　那少年公子看到对方面色冷漠，而且也不举酒回敬，讨了个没趣，大有恼意，但又不敢发作，便自行仰天打了个哈哈做掩饰，站起走开。别人一直注意着猜仔，都以为此人冷傲，也就无人走上前去。于是偌大一个大厅，只有他一人独坐。别人反复打量着他，议论纷纷。
　　此刻忽然走来一个老者，披着紫色大衣，神情谦和、但全身隐约露出一股霸气，显然是不死亡魂会长康维十七世，旁边则有个少女搀扶着他。
　　猜仔自昨日见那***侧面，无时不刻不在想象那少女的模样，此刻终于得所其愿，而当他的目光盯在少女的脸上，就再也离不开了。
　　那女孩眉儿雅致，眼角如月儿高雅的微笑般，加上婀娜的身姿，尤其是嘴唇轻启，似乎带着那抹竹林青翠的娇羞，而那如水秋波，像是装满了天地之间的灵秀。
　　那康维忽有所觉，目光注视在猜仔身上。猜仔觉得一种寒意迎面袭来，忍不住打了个冷颤。
　　几乎所有的人都注意到猜仔，而刚才那个少年公子则幸灾乐祸地看着。
　　少女忽然在康维耳畔悄悄说了两句，眼角也微瞟了一眼猜仔，猜仔知道是那少女微微责怪着他，不禁脸上一红。
　　康维十七世面色微霁，而这时任何人都不知道少女在说些什么，都羡慕地打量着猜仔。猜仔心下苦笑，只好绷紧了脸，不露出表情。
　　老者走到为首的龙形位置上，目光像有深意地看了一眼猜仔，这才说：“不死亡魂第十七界赏花英豪大会开始。”
　　他的声音并不大，可是每个人都觉得声音直钻耳根，可是又暖洋洋的如沐春风，猜仔想不到康维的武功竟已到达如此地步，绝不在小龙龙梦之恋之下。
　　想到怀里那一瓶剧毒药水，猜仔心下不禁有一丝苦笑，纵然他真的下手，以对方的武功要把毒逼出来根本不是难事。
　　这时康维十七世前面站出来一个黑衣中年人，朗声说：“赏花英豪大会程序如下，先去品花轩赏花，午时在天下第一武道场比赛，每招都有以花为名，以花之形态之实，否则以违规论。”
　　却是所有人站起各举杯向康维，一饮到底，然后有秩序地走出大厅，康维也斟起一杯酒。
　　猜仔待走出大厅，却见那少女快步向他走过来。
　　旁边的人有意让出一条路，都以暧昧的表情看着两人，他们也知道流星伦两年没来蜀山，还以为是流星伦偷偷过来给***一个惊喜。他们自然识趣，待少女走到猜仔旁边，附近已经空无一人。
　　少女微嗔道：“你怎么出来了？伤好了吗？”
　　看着她那身体露出的天然韵味，猜仔如被电击，他以为少女自该会责怪他，却不曾想竟关心他的伤势，他感动地对这个心目中的玉人说：“伤已经痊愈了，***救命大恩，在下终生难忘，以后有机会一定报答。”
　　少女浅笑着说：“那不用了，救人一命，胜造七级浮屠嘛。”
　　猜仔发现在少女面前有手足无措的感觉，蓦然想起那箫声，说：“不解相思，月华今夜满。”
　　那女孩倒是呆了一呆，猜仔早把她的表情瞧在眼里，微笑着说：“姑娘你的萧声我已经久仰了，就是刚才我所说的意境了，我原先以为那箫声已经是叹为观止了，可是如今见了姑娘，兰心惠质，一笑又可倾城，这才明白什么叫闭月羞花、叹为观止呢。”
　　那少女忽然娇红着脸，欲言又止，被猜仔的目光一直盯着，她缓缓低下了头，说：“公子过奖了。”
　　看来眼前女孩必然是常于深闺中，倒没有人如此当面夸奖过她，猜仔更是心生怜爱，说：“请教姑娘芳名？”
　　那少女说：“萧可，你就叫我小可吧。”
　　猜仔笑着说：“小可……好名字？”
　　小可浅浅一笑，抿着嘴唇说：“别人见了我都恭恭敬敬的，也不像你这般打量我，还这样夸我的容貌，其实我不知道自己长的是美还是丑。”
　　猜仔故意重重叹息了一声，说：“别人看了都自惭形秽，哪还能说出话来。”
　　小可摇着头，说：“那你为什么还能说出话来？”
　　猜仔笑着，说：“我的脸皮比别人厚嘛。”
　　小可扑哧笑出声来，说：“你这人……”她顿了顿，说，“我都好久没这样开心笑了。”
　　猜仔疑惑地说：“难道***如此天生丽质，还不快乐吗？”
　　小可黯淡地摇摇头，勉强一笑，忽然幽幽问了一句：“我长的很漂亮吗？你当真不骗我？”
　　猜仔心疼地望着她，怜惜地说：“你是我见过的，最有气质，最温柔，最美丽的女孩，我不骗你，以我的名字起誓。”
　　小可嘴角露出甜甜的微笑，说：“那敢问公子大名？”她忽然意识到原来猜仔是故意介绍自己的名字，便莞尔一笑。
　　而猜仔得意地说：“在下真命天子→猜仔，你就叫我猜仔吧。”
　　小可说：“猜公子远来是客，那我忝为主人，要请公子做赏花之游了。”
　　猜仔欣喜地说：“吾所愿也，不敢请耳。”
( Sun, 8 Apr 2007 08:55:58 +0800 )
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　　第3章
　　当天他盼望那女子能过来，但是直到暮色四合，只有小芹送一碗莲子粥过来，猜仔心下挂念，食之无味，但他出身名家，仍面带微笑，待吃罢，刚想问及小芹，可是小芹收了碗筷，说：“公子今日在这里安寝吧，***让我吩咐你明天千万不要乱走，要是别人发现***收留了外人，就麻烦了。”
　　待小芹走后，猜仔心下一动，想到少女所说的赏花英豪大会，忽然明白此处乃蜀山，他刚才一直记挂着那***，这才恍然大悟。想到那女子必是不死亡魂会长的掌上明珠，他的心猛得一震。
　　弑杀天下。不死亡魂和他所在的弑神殿合称为武林中三大鼎足大会，彼此为了称霸武林，争斗数十年而不休。两家世代交恶，又怎么会允许他和……
　　猜仔心神恍惚，走到刚才那女子所驻足的地方，仿佛还有她身上的余香，猜仔越觉不舍，那女子的芊芊身影在他脑里竟挥之不去。
　　忽然，层叠的箫声娓娓而起，带着那少女般的情韵，竟在不远处。猜仔心下激动，但还是小心翼翼地向那边走了过去。
　　穿过竹林，再走几步，看到有两个女孩正在一个临近湖水的亭子里，赫然是那少女和小芹。两人都背对着他，而那少女正扶着箫，箫声如泣似诉，写尽了相思里的哀怨和惆怅，猜仔自懂得音律，想到少女如此痴情，直可惜自己和佳人无缘。
　　他在这里屏息着，而那少女吹罢，忽然幽幽地说：“伦公子多久没来了？”
　　她的声音钻入猜仔耳里，让他恍以为是仙乐，只是染上了忧郁。
　　小芹垂手说：“接近两年了吧。”
　　少女摇着头黯然说：“两年零七天了。再过三天就是我的生日了，可他……”
　　小芹说：“流星伦公子就要接掌弑杀天下，所以有许多琐事，我想他一定会天天想念着***的。”
　　少女像是回忆过去的甜蜜一样用很温柔的口吻说：“如果他现在也和我一样对着月光湖水，思念着我，那我就满足了。”
　　猜仔像是心口被重重敲击了一下，久久不能做声。
　　而那少女还陶醉在回忆中：“小时候，他经常牵我的手到山上玩，然后摘最美丽的花儿插在我头发上，说我是……是亮丽的花……不，比花还美。可是他已经很久没有来找我了。”
　　猜仔心头更痛，流星伦是弑杀天下的少门主，父亲常常对他说，天下间心肠毒辣之人，流星伦绝对算是一号人物，但是世人却被他的伪善所迷。
　　看着少女痴痴地思念着流星伦，猜仔根本不忍心冲出去告诉她，即便她会相信仅仅一面之缘的他，可是他又怎么忍心打碎伊人的梦？
　　而这般想着，他要结识少女的心越发强烈，他发现那少女正要转过身来，心下大喜，可是忽然他背后被他轻拍了一下。
　　猜仔几乎被吓得神飞魄散，平时周围三丈的一丝动静，绝对逃不过他的耳朵。以他的武功居然被人如此侵入，如果那人想害他，岂不是手到擒来？
　　但他一念之后，马上心境如常，缓缓回过头，看到眼前一个褐色衣服的蒙面人，正冷冷地盯着他。
　　猜仔看到那蒙面人后，脸上不带一丝表情，淡淡地说：“见过龙会长。”
　　那蒙面人正是弑神殿会长小龙龙梦之恋，他冷哼一声，说：“居然为一个女子心神不定，谈何大事！”
　　猜仔仍是表情木然，小龙龙梦之恋冷冷着说：“明天赏花英豪大会，你乘机下毒，务必让所有人中毒，尤其是让不死亡魂会长。”
　　猜仔全身一震，而小龙龙梦之恋嘿嘿一笑，说：“杀了他你自然就算立了大功。”却是小龙龙梦之恋身形一晃，已经消失在黑暗里，而猜仔手里多了一瓶剧毒药水。
　　猜仔回身看去，亭子里早无少女的踪迹了。
( Sun, 8 Apr 2007 08:53:50 +0800 )
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　　第2章
　　烟雨晴林，花儿满香。
　　猜仔醒来时，赫然发现自己竟然在一间木屋的竹床上，他勉强地坐起身子，却发现左肩居然毫无痛楚，仔细一看，倒是看到上面裹着紫色的丝巾，似乎被某种药膏敷过，发出一种怪异的味道。
　　包扎的力度恰到好处，如果不是一个妙手郎中，那就应该会是一个极其细心的女孩吧。
　　木门半开着，猜仔忽然看到门外的青竹林旁正有个女孩侧身站着，手里拿了一根箫。
　　猜仔心神一震，想不到仅仅只有一个背影，却让他的心如触电一般，他虽初履江湖不过一载，可是自在家时已见过美女无数，但哪有眼前的少女如此高贵素雅、身材如此婀娜多姿。
　　他正看呆了的时候，却是那少女向旁边走开，然后脚步声由远到近而来。猜仔马上知道她要从旁边进来，心跳得厉害。可正在猜仔以为能见到这个绝色女孩的时候，远处传来一个急促的声音：“***。”
　　那少女顿住了脚步，说：“小芹，什么事？怎么慌里慌张的？”
　　那声音像是手指在古琴上轻拨细抚一般，有韵律地传来，仿佛如画眉歌唱一样清越温柔，让猜仔忍不住心跳加速。
　　何尝听过这么美的声音，让他越发想见到这个少女。
　　那“小芹”说：“会长在客厅说要请***品箫。”
　　少女微笑着说：“明天是赏花英豪大会，爹爹大概又要吹箫助兴了。”她顿了顿，说：“对了，那你就好生招待那位受伤的公子吧。另外，红逍粉外敷，三个时辰一次，你千万别忘了。”
　　小芹说：“知道***你心肠好又细心，别人受了点伤你就会把他带到竹屋里医治，甚至因为上次红儿瘸了一条腿，你在竹屋里连续照顾她三天三夜。”
　　少女嗔道：“你怎么可以把这位公子和红儿相提并论？”
　　却是脚步声渐渐远去。而那一个青色衣裳的侍女走进门来，她匍见到猜仔正瞪着眼睛望着门口，吓了一跳，但马上说：“公子你原来早醒了？”
　　猜仔“恩”了一声，说：“刚才你说的那小红是什么人？”
　　小芹脸红了一下，说：“是***养的猫儿。”她像是觉察到失言，马上补充说：“***可是最宠爱红儿了。”
　　猜仔心下怅然，刚才听少女的口吻，还以为自己倍受青睐呢。小芹又补了一句说：“你可是晕迷了两天两夜呢。”
　　猜仔怔了怔，他想起那色江一道风，如非自己会灵魂替身大法能随水漂浮，早被擒去。
　　小芹又说：“小可吩咐我给你换药。”
　　猜仔伸手接过那红色瓶子，说：“是治伤神药红逍粉吗？”他向小芹微笑，“我的伤已无大碍，能自己来。”
　　小芹看着他笑容里有奇特的温情气息，心忽然扑通一跳。
　　猜仔知道问那少女名字太过唐突，便装作不经意地问道：“当时是你发现我的？”
　　小芹摇头说：“是***，当时她在湖边吹箫，看到你在湖底，就把你捞上来，扶到竹屋来了。”
　　猜仔想到自己是被这般一个仙女扶到房间来，心下一暖，他忽然想起当时听到似乎在弄花般的萧声，可是却时刻写着相思，他心不禁摇了一下，是谁有此荣幸，能让她相思难解？
( Sun, 8 Apr 2007 08:49:25 +0800 )
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　　孤蓬小舟斜在湖面上，那抹黄昏的颜色逐渐淡了，淡到秋风慵倦而无力地拂动着那位少年。
　　那少年英姿飒爽，身穿白色披风，在夕阳映照中，显得飘逸至极。
　　他正在轻轻地把左肩上包扎的纸巾取下来，里面赫然是一道长达一寸的伤口，肉似乎糜烂了，任何人看去都会觉得胆战心惊，可是少年却像没事人一样从怀里取了些粉末洒了一下，在粉末洒上的那时分，少年的身体似乎痉挛了一下，可是他的嘴角一直挂着那轻柔的微笑，给人一种处世不惊的感觉。
　　少年把伤口包扎好，这才缓缓地说：“鱼儿，你也该上钩了。”
　　他的话音像是带起无数杀机一样直贯水底，而几乎同时，水底忽然腾地窜起一位身着黑衣的中年人来。
　　那人冷笑：“不愧为英豪第一少侠真命天子→猜仔，禽兽地带倾会出动，都无法擒住你。”
　　猜仔淡淡地说：“猜某出道尚无一年，想不到能有劳禽兽地带会长亲临，真是三生有幸。”
　　那人沉声说：“出道半年，就可以在英豪世界大会上，一招击败韩国高手，若非是你，又有谁能从本会的金库里拿走那几十万点？”
　　猜仔一摊手，2把黄金龙魂闪闪发光,他慢条斯理地说：“证据呢？”
　　那人的装备一闪,一道光朝猜仔刺来，同时厉声说：“我就是证据！”
　　猜仔忽然身形急转，如雁冲九天跃起，轻快避开那修罗刺，然后凌空飞落到柳树上，湖光倒影里，渲染着他那一丝素白，仿似画里不识人间烟火的一笔，把这个少年写活了。
　　那黑衣人怔了怔，想不到猜仔轻松地避开他势在必得的这次偷袭，他正欲再度进攻，忽然听到湖畔传来阴沉的声音：“好有气度的少年，好灵秀的武功！管管，你和这个禽兽地带会长的戏该演完了吧？”
　　那黑衣人忽然全身一震，瞪着猜仔，骇然说：“你是当今管理员？”
　　猜仔眉头一皱，尚未答话，却又是湖畔上传来声音：“管管，你总算到了西湖河塘了，我已经等你很久了。”
　　猜仔忽然淡淡地说：“阁下何许人也？”
　　那湖畔的一棵树上忽然掠过来一条身影，足尖在水波上轻轻一点，然后负手落在船尾，背着身体，他全身散发着一种贵族的气息，给人一种强大的压抑。
　　那禽兽地带会长吃惊地说：“色江？”
　　那人赫然是去年造反可是功败垂成被管管赐予一死、但在刑场上被人所救的色江大叔。
　　猜仔冷哼一声，说：“色江，你朝夕和当今管管相处，怎么误认我这个无名小卒呢？”
　　色江忽然大笑，说：“原来受伤的管管也有不敢承认自己身份的时候。”他顿了顿，又说，“我早知道你迟早要来西湖河塘的，此番我苦练一年武功，起码有三招可以破你的漫天流星拳。”他说完一回身，从船尾飞起，却有一股风，肆无忌惮地向叶翎胸前“神阙”穴刺来。
　　猜仔正疑惑着，这个色江是真是假，又如何会误认为他是管理员，他这一怔下，那色江的风刺得急，已经到了跟前。猜仔身形一斜，半个旋转，手上的黄金龙魂射出一条金龙，不偏不倚，弹在那风神扇上，将色江弹开。
　　色江脱口而出：“黄金龙魂？你是弑神殿的什么人？”
　　猜仔还来不及答话，却是禽兽地带会长若有所思地说：“想不到管理员，原来另外一个身份是要统一天下的弑神殿中人。”
　　猜仔射出金龙后，发现左肩一阵剧痛，他忙咬嘴唇，强忍不发出痛楚，可是那色江大叔目如火炬，早已瞧得一清二楚，他仰天狂笑，说：“管管，你为了做稳你的皇位，还是要偷偷地跑到西湖河塘，你武功本不及我，又受了重伤，如何是我的对手。”
　　猜仔听他口口声声说“西湖荷塘”居然关系到当今的管管皇位，此刻猜那色江决计不是作假了。
　　忽然，那三四里外的林里传来一阵箫音，轻柔地抚摸着湖水，缓缓蔓延开来。时断时续的箫声中，仿佛带着紫丁香的怡然，在小舟里悠然绽放。
　　猜仔自幼通音律，自然读出那箫声的意境写明是拨弄着花儿的少女在相思着，颇有清丽的月色打在船头上、给人一种想一探少女芳容的感触。
　　这猜仔天性风流，此番在危险中却想着他事。
　　而色江看到猜仔正发怔着，自然不会放开这个机会，连续三道风，抖落开七八朵梅花的影子，向猜仔扑去。
　　猜仔待那风刺到了跟前，这才醒悟。后仰的同时双手齐动，弹出几条金龙。
　　他反应灵敏，金龙依旧撞飞了那扇，可是他本身就在船头，一个后仰，人已经落入湖水。
　　那色江反手一抄，却是点住那个不及反应的禽兽地带会长的穴道，目光凛冽地注意着周遭湖水的情况。
　　可是，猜仔落入湖水后，仅仅惊起一阵水花，然后打了一个圈子，便又恢复了寂静。
　　那猜仔，竟然像是消失在水中了。
( Sat, 24 Mar 2007 16:40:09 +0800 )
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　　我还清楚的记得我第一次参加官方活动时的情景，第一次进入房间，我的心情是多么的激动！呵呵，每个人都会这样吧！当我看到一位位高手都在时，我的心里不禁欣喜万分，能和这么多高手一起比赛，是多么的有趣啊！温和的GM先用和蔼的口气对我们说：“请大家准备。”这时候，我也顺便应了一句“嗯！”呵呵，第一次看到GM的样子，真有点好笑，造型是全身白白的。
　　不说废话了，转入正题！比赛开始了，随着音乐，开始我们的个人精英赛了！哈，我一进去就阴了一个人，心里好激动哦！因为恶有恶报吧，被我阴的人不停的骂我，这时候我有点内疚了，游戏最重要的是开心，可我却惹人不开心了。我说了声对不起，那人还是不肯原谅我，我真的不知所措，我跳下了悬崖，这时候每个人都无言了，我说：“这下可以了吧，别生气了，游戏最重要的开心，我不想你因为我而生气！”
　　第一局就这样我得了个倒数第3的成绩，随后的2盘虽然我表现还不错，但是也挽回不了局面了。但是我不后悔，因为我认识了许多的朋友，而且能和这么多高手一起切磋，反正游戏重在参与嘛！
　　呵呵，不只这些哦！一个安慰的话语，一个灿烂的微笑，都有给一名玩家勇气哦！是啊，刚进入游戏的新手，不懂得玩，而高手们都当他们是靶子，在他们身上刷分，这些人其实都不是一位真正体验游戏快乐的人。想想自己当初是怎么样的，是怎么慢慢走上英豪道路的？新手们其实很想玩这个游戏，你不应该这么对待他们，为什么这么说？因为他们被高手们虐待时，他们唯一的一丝勇气都被破灭了。其实游戏不在与胜利，不在于积分，而在于大家齐聚在游戏世界里共同欢乐，英豪世界里没有最强的，只有最快乐的！有时，你碰到个新手，你可以故意放水，他赢了会非常高兴呢！他们会想：我也是能赢的，我要加把劲，不输给别人！我要认识更多好朋友，一起建个行会，一起闯荡英豪，一起快乐！有福同享，有难同当，即使身处异乡，我们也能成为好朋友，好兄弟！
　　我刚进入英豪时，第一个选的是武术家，看着他身手敏捷，我深深地爱上了这个人物，当时我连防御都不会按，连飞踢都不懂，后来还是朋友教的，呵呵，我很苯吧？可是我感到很快乐！是啊，随着时间的增长，我的技术也高了，认识的朋友也多了，每次好不容易赢了对手时，互相鼓励，互相喝彩！我喜欢这款游戏，我喜欢一个个可爱的卡通人物，我喜欢各式各样的地图……说真的，有些玩家觉得这个游戏无趣，那是因为他们追求的是等级，是分数！这些其实都是正常的，但是有些玩家竟然选择盗号，这是很不道德的行为，别人辛辛苦苦地练上去的，你却掠夺了他们的号，那些盗号的难道不觉得羞耻吗？我很同情被盗号的人，因为我也被盗过，那感受，我懂！
　　总之，玩英豪能拉进人与人之间的距离，能让我们都成为好朋友，让我们都在游戏的世界里寻找欢乐！
( Sat, 24 Mar 2007 16:39:26 +0800 )
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　　快乐的寒假已经过去，但是我在英豪里的快乐经历却难以忘记！
　　有一次，我和3个陌生人玩2对2的团队战，每局3回合。第一回合比赛开始了，我一上场就遭到了一对手的压制性打击，才不一会儿，我就掉了半条血。而我所展开的反击却屡次被他化解。毫无疑问，他技术比我高，我被打得十分之惨。但此人胜利后却出言不逊，丝毫不把我放在眼里。连“他”都打不过，当时我真是火冒三丈，但水平又没他高，在接下来的一回合中又输了。他的气焰更加嚣张了。
　　不过，我此时也是“怒发冲冠”，无论如何也不能输给这种人啊！我不再打字和他互相对骂，而是在比赛中努力获胜。和他硬碰硬，我技术没他高，肯定吃亏，所以我就利用地图中两个悬崖间仅有的一座吊桥和他做游击战。我不断地游走于吊桥两段，等他追击时再杀个回马***。一时间，他很不适应，处于了下风。但“姜”还是老的辣，他逐渐适应了我的战术，并给予我反击。这时我的生命值只有原来四分之一了，而对手还活蹦乱跳的。紧要关头，我果断地使用了半兽人（牛）的变身必杀技，成了一个牛头人身的牛兽。半兽人变身时的生命值越小，力量越大。我以己之长攻敌之短，纵身跃到吊桥上空使出了杀手锏——用全身的力气向下镇压。只一震，对手就从桥上径直飞出，掉下了悬崖。尽管他生命值多，但下了悬崖还是死路一条！这真是一场酣畅淋漓的胜利！
　　此役之后，那个对手丝毫不认输，继续叫骂。我看后，心中反而滋生了斗志，一定要让这种人败得心服口服。
　　第二局，我队士气大震，连砍3盘，而那个脏话不离嘴的人也1：2输给了我。特别值得一提的是，在最后一回合，我以半兽人（牛）的“暴走冲锋”战胜他后，他一下子就哑火了。我趁此机会打下如下一句话“就算是菜鸟也不能轻视，否则吃亏的还是你自己！”他随后打出“切！”然后就灰溜溜地逃离了房间……
　　的确，任何对手都是不能轻视。骄傲往往会长他人士气，到头来失败的总是自己。每个人都要怀有一颗谦虚的心，毕竟天外有天，山外有山，人外更有人。如果一个人在游戏中都是如此高傲的话，他在现实中还能学习到什么、获得什么呢？必定会是失败。
( Sat, 24 Mar 2007 16:38:21 +0800 )
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　　半年以前我经朋友介绍玩了一个叫《热血英豪》的游戏，刚开始我以为和其他的网络游戏一样，只是打装备和升级，如果你的等级很低就会处处受人欺负。但玩起之后觉得很上手，很快就喜欢上英豪了，在英豪中即使你的等级很低也可以和等级比你高出很多的玩家一拼，因为在其中最重要的是看你的技术，装备也是在商店里卖的，对每个人都很公平，你可以选择自己喜欢的职业和装备，不像别的网络游戏一样，你有了一件很好的极品装备和很高的等级就可以在游戏中为所欲为！
　　我觉得英豪的魅力有这样几个方面：
　　1、你可以在里面交到很多很好的朋友，在有人欺负你的时候，你可以叫一大群兄弟来帮你打气和助威，还可以几个好朋友自己建一个行会，一起在游戏中闯荡。或是找个老婆或老公，在游戏中关心呵护你。能在游戏中认识更多的朋友，是这个游戏的魅力。
　　2、在英豪中，技术是很重要的，当你有很好的技术，和一个比你等级高的玩家交手时战胜了他，心中就会有无比的成就感，让你更喜爱这个游戏，让你觉得即使没有很高的等级也能取得很大的成就感。这也是这个游戏的魅力。
　　3、英豪还有个吸引人的地方，那就是休闲。其他的网络游戏都是以复杂的内容和辽阔的地形，不同的道具装备来使人深陷其中，而英豪虽然也有精彩丰富的内容和好玩的地型，但它的等级观念不是那么的强烈，即使你不是最高等级的玩家，也能享受游戏的乐趣，它更多的是以它休闲的方面吸引人，在玩游戏的同时，也能放松自己！
　　4、还有它的游戏模式也很特别，不是单纯的用鼠标来控制人物，更看你的控制能力，不是你的时间多你就占优势，这样适合更多的人来玩，即使你没有很多的时间，也能玩，不像别的游戏，一但你不玩几天就会追不上别人！它的游戏模式还能锻炼手指的灵活度！在玩的同时也锻炼了你的能力！
　　5、还有它的活动也是很吸引人的一个部分，虽然有的活动要专门的装备，但大部分的活动是可以全部玩家参加的，在挤房间的同时也能感受到游戏的竞争力！一但赢了比赛，网站上就会有你的大名了！怎么样？还可以出点名，呵呵！
　　6、英豪每个星期出新装备和更新排行榜也是它的魅力，很多玩家会在玩了一个星期的游戏看看自己到底升了多少积分。或关注一下这个星期出什么装备，在期待中玩游戏，这样才更有趣。
　　以上是我对热血英豪这个游戏的一些感受。希望交到更多的朋友，大家一起开心的玩游戏。也祝大家“狗年旺着过”！
( Sat, 24 Mar 2007 16:36:27 +0800 )
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　　我们不是常常对自己喜爱的东西这样狡辩：“爱一样东西是不需要任何理由的。”以前，当我还是个幼稚活泼的小男孩时，真的不懂得什么是爱，也不曾爱过任何一样东西。但是，现在不同了，我已经是个懂得爱的青少年了，游戏我也玩了不少，但是以前的那些游戏不是太无趣，就是太繁琐了，所以都没太大的兴趣去研究那些游戏，直到我玩了热血英豪以后，才发现热血英豪才是一款万中挑一的游戏，半年多的磨练与研究使“热血英豪”在我心中沸腾了！
　　还记得前不久的春节，在这喜庆的日子里，我们全家大大小小、兄弟姐妹们一起开心地度过，我们七个兄弟姐妹趁大人们在打麻将的时候，开了一个小小的聚会。我们七个人因读书的缘故，所以分散在各个地方，难得一聚，当然有许多话要和大家分享。我们让每个人逐次说出在2005年自己最心爱的一样东西。他们几个有说是女朋友的，有说是宠物的，还有说是风景的，各种各样，简直是千奇百怪。到我了，早已准备好了的我就开始振振有辞地发表我的演讲了：
　　“你们都说得十分不错，但是听了我的讲话后你们一定会喜上加喜，赞不绝口的。在我的心中，有一股力量极大的洪流，这股洪流的源头就是我现在深爱着的那个网络游戏——热血英豪，经过半年多的流动，现在它终于沸腾了。我之所以会发现这游戏，也是因为一个朋友向我推荐的，朋友对热血英豪的那番描述简直令我心头大震。于是从那以后，我几乎每天都要玩上一会儿这个游戏。你们可能认为我太过幼稚无知了，但是我从来不这样认为，而且一点也没后悔爱上这个游戏，因为爱一样东西是不需要任何理由的嘛！我是一个十分热爱热血英豪的人，从起初的乱打乱按到现在的熟练掌握，这看似飞跃的进步其实是英豪所带给我的满足感与成就感，也是我一步一个脚印地走出来的。我总结出了这游戏对我而言的三大真谛：一、在玩游戏的过程中，我交了不少的朋友，可能有时候难免会与其他玩家吵吵嘴，但是什么事都不会十全十美的，如果只有朋友，没冤家的话，这游戏不就变得一文不值了吗？所以喜怒哀乐是这游戏的真谛之一；二、我在游戏中技术不是很厉害，但积分还可以啦（1330万，第30名），但是又仔细想想，比我分高的还有29个呢，我有什么资格在这里狂啊，所以适当比较也是这游戏的真谛之一；三、有时候朋友多还真是一件好事，譬如，当和一些玩家发生矛盾时，骂架又不是对手，可以喊上一帮朋友来助阵，所以良好交际也是这游戏的真谛之一。总之，我爱着热血英豪，没有理由地爱着！”
　　我的讲话结束了，兄弟姐妹都听得津津有味，我话音一落，一股发自内心的掌声随即而来。我开心地笑了，大家也开心地笑了。当时我甚至还想怒吼几句，但因为是在家里，便没吼出来。现在，我已经不想把那些话深埋心中了，我要把它们怒吼出来：
　　“沸腾吧！我心中的热血英豪。我希望你一直沸腾，不要熄灭，把我心中的这股洪流带向大海的怀抱！”
　　“沸腾吧！我心中的热血英豪。用你那奔腾的流水洗刷我的内心世界，换回一颗净洁的心灵！”
　　“沸腾吧！我心中的热血英豪。我会永远爱你的，如果硬要加上一个期限，我愿意是一百万年！”
　　……
( Sat, 24 Mar 2007 16:32:50 +0800 )
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　　有一男孩从小精通武艺，长得也是气宇非凡，玉树临风。他叫宇，他的家族世代相传“般若的脸”，以前这面具的主人因好心救下宇的祖先而惨遭杀身之祸，被害前曾将般若的脸这副面具送给宇的祖先，并说此面具内有无穷的力量，而且具有灵性，当感知到佩戴他的主人仇恨奋发的时候，会使佩戴者的力量随之上涨。携带日本刀还能发挥出面具更加恐怖的力量！
　　此面具一直传到宇这代，凭着宇的天资丽慧，从小玩得一套出神入化的日本刀法，即使遇到一等一的高手也不出几招就打败了对手。海内外人人闻风丧胆，有许多人想在宇身一夜出名，便去挑战宇，却在路上听说过宇的威名后都悄然离去，不敢再有此想法。18岁的宇已经是无人不知无人不晓的人物，也正是因为这样，追求他的女孩成千上万。可他却不曾理会，常常一个人独来独往。
　　某日，宇一个人到海边逐浪，与浪花同欢，自得其乐时，发现海上正好有一名女孩游过来，看样子已经快游不动了。宇忙过去将她扶到岸边，这时的她已经是筋疲力尽了。宇问她叫什么名字，有什么需要。那个女孩儿已经没有力量去解释了，只说“我叫婉儿，有人在追杀我，救救我……”之后就晕了过去。不管宇再怎么叫她，她都没醒来。宇仔细打量一下这名神秘女孩，只见她肌肤胜雪，眉目如画，容颜秀美，婉约可人。他从来没有想过世间上竟有如此美丽的女孩，要是一生有她相伴，知心相依，夫复何求！
　　“喂！小子快把她交出来，不然别怪我们不客气了！”这时宇回过神来，才发现海上多了几艘船。只看见船上的人继续在嚷嚷着。宇回答问：“你们是什么人？要干什么！”
　　“我们是A国军队，你手上那名女孩是B国间谍，他潜入我们国家盗取了我国国家机密，还杀害了我国数名高级指挥官。她被我们追击数日，才逃离到此。希望你们C国不要介入AB两国纷争，把她交出来！”船上的指挥官答到。
　　宇向前走了二步说“我不管你们什么国家纷争，什么利害关系，都跟我没关系，既然她遇到我，就证明她命不该绝，我是不会见死不救的！”
　　“上！”指挥官见宇不买账，就立即下令！
　　只见N个人从船上跳下来攻击宇。宇慢慢招架着，一拳就把一个人的骨头给打碎。几轮回合交战后，A国军队的人开始撤退，对宇有种畏惧感了。
　　“好小子，你叫什么名字！”船上的指挥官问。
　　“我叫宇。”宇上前对道。
　　“就是那个年仅18，一把日本刀，横扫海内外至今未遇敌手的旋风剑气晓程宇？”
　　“正是！”
　　“好，今天我们先撤。不过你放心，他日我们定会卷土重来，那时候我们可不是这么容易就被打发走的。你就等着瞧吧！我们走。”
　　A国军队撤走后，宇又回到了这名叫婉儿的女子身边。看着婉儿楚楚动人的面容，宇才发现什么才是一见钟情…… 　　几个时辰后，婉儿慢慢睁开眼睛，看见一个英俊的少年正看着自己。俩人眼睛对视了一会儿，婉儿感觉不好意思，把目光移开，脸上出现羞涩的表情，说：“谢谢你救了我。”“我喜欢你，你愿意接受我吗？”宇很直接地说。这时婉儿已经满脸通红，只是轻轻点点头。哇噻，正所谓是一见钟情啊！宇扶着婉儿在海边散了散步，之后就带她回家了。
　　俩人就此生活了一年多，结了婚，许下了天长地久的誓言。每天早上看日出，晚上到海边逐浪，过得好不逍遥快乐。
　　A国军队回去后，把事情从头到尾讲给他们国君听，A国国君听过后，感觉到了宇的力量会威胁到A国以后的发展，于是集合了全国所有力量，花了一年时间做出了一个可以毁灭一个城市的暴龙机器。
　　这日，宇和婉儿像以前一样，在高石上看着海上的日出。A国军舰正好这时候到来，只见A国军舰越来越近，在军舰上带头的人说：“晓程宇，快把婉儿交出来，不然我们就不客气了！”
　　“婉儿已经答应我，不再干涉你们国家的纷争，不也会把你们国家机密说出去，你们就不能放过我们吗？”宇恳求地说。
　　“不行，让我们放弃对我们构成威胁的人，我们绝不答应！更何况只有死人才会让我们更放心。动手！”
　　只见一个战斗型的暴龙从军舰上跳下来，宇冲上去就与暴龙打斗起来，但他的招数对暴龙根本就不起作用，几百招后，宇已经体力不支，最后终于被暴龙打败。宇躺在地上，婉儿忙冲上来抱住宇，对A国军舰上的人说：“你们要的是我，我跟你们走，别伤害他！”
　　“反正宇已经不敌暴龙，他对我们威胁也说不上了，走吧！”军舰上的人轻蔑地说。
　　“不要，不！”宇咆哮着，不准婉儿跟他们走，但是现在的他怎么能挽救婉儿呢？
　　A国军舰把婉儿带走后，只剩下宇一个人在此悲伤，向天咆哮着。其实一个人在幸福中沉溺久了也就会忘记外界所带来的伤害有多大，也不会去想象，当再次承受悲伤时，那就是悲伤的极限，让人痛不欲生！悲伤的宇心中充满的了仇恨，般若的脸似乎感觉到了愤怒的仇恨，再一次苏醒过来，随着一天天的过去，宇对A国的仇恨是一天比一天厉害，般若的脸的力量也越来越强。
　　半个月后，宇带着般若的脸和日本刀赶到A国大开杀戒，像是野兽一般直冲军营救婉儿，军队长官知道宇来了，急忙派出暴龙来抵挡，宇对暴龙的的仇恨累积数日，今日见到，更是一触即发！把仇恨全发泄在暴龙身上，冲上去就用日本刀发出四个龙卷风气斩，只见暴龙肢体***后爆炸了。
　　宇带着满腔仇恨，准备杀尽所有的人时，婉儿却在一旁哭泣着说：“不要，不要再杀人了，不要……”这时宇才醒悟过来，他来到婉儿身边深情地拥抱着婉儿哭了。婉儿说：“他们把我带过来只是限制了我的自由，并没有对我怎么样，一日三餐款待我，我看他们也不坏，只是怕我把他们的机密说出去而已，我们去跟他们国君说，我们从此浪迹天涯，不再干涉国家纷争，也绝不说出他们国家机密，让他们放了我们好了。”
　　“恩。”宇擦干眼泪应道。
　　宇带着婉儿见过A国国君，说出自己的想法，A国国君相信了他们的话，同意他们的要求。
　　从此，宇带着婉儿行走江湖，过着神仙似的的生活，一生相依相爱……
( Sat, 24 Mar 2007 16:28:52 +0800 )
Description:
　　大家好啊！我是装备“刀锋战神”的设计师：幻の錬金術師。看到刀锋战神如今受到玩家如此的追捧，我激动不已……
　　作为两年的英豪玩家，我为《热血英豪》创作了一首Rap，请大家欣赏一下：
必杀技
　　我用龙魂跑位
　　你都来不及退
　　别说一反你不会
　　两下X加个必杀把你打飞
　　菜鸟不要让我追
　　有种面对面PK
　　都是同样的装备
　　为何我用的比你好很多倍
　　下局又该换谁
　　再次被我击溃
　　高手我也无所谓
　　说到底等级再高我都奉陪
　　俯视技巧的尖锐
　　品位挑衅的后悔
　　卡机不是谁不对
　　只是在找败北理由的机会
　　我可以　让连击的节奏很有规律
　　也可以　很无理地让你对我畏惧
　　也许　这场胜利显得非常刻意
　　华丽　只驻留在战斗过的痕迹
　　*不要逼我使用必杀技
　　侧面的深渊　是否想被阴下去
　　走位C进行旁攻侧击
　　让连击的滋味占据你的回忆
　　不要逼我使用必杀技
　　自己的规矩　没有放任的道理
　　别只懂得在暗处偷袭
　　我要让你蹲在排名的角落里*Repeat
　　手指在XC间不断来回
　　是谁被打的这么狼狈
　　硬拼的精神到挺可贵
　　2挑1还算不算违规
　　2人合作的默契　就已经被我摧毁
　　你的阴招已不算另类
　　干吗只拿球棍到处挥
　　对友满HP值全白费
　　无限连虽不构成犯罪
　　而你满身的信心　就已经被我粉碎
　　我可以　让连击的节奏很有规律
　　也可以　很无理地让你对我畏惧
　　所以　为何不就此败场撤离
　　呐呢（日语：什么）　没有能量就随地捡武器
　　*不要逼我使用必杀技
　　侧面的深渊　是否想被阴下去
　　走位C进行旁攻侧击
　　让连击的滋味占据你的回忆
　　不要逼我使用必杀技
　　自己的规矩　没有放任的道理
　　别只懂得在暗处偷袭
　　我要让你蹲在排名的角落里*Repeat
　　呵呵，还不错吧！不过它还缺少一部曲子哦，望有这方面才能的玩家能为它作出一首不错的曲子！
( Sat, 24 Mar 2007 16:25:49 +0800 )
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　　大家知道吗？我们这个英豪世界是由什么组成的呢？（观众别向砸我鸡蛋！）其实很简单，现在就由我为你们分析一下！
　　第1最重要的就是装备了！我还十分清楚地记得英豪与我的第1次见面，那时我没得到内测号，听朋友说得怎么好玩怎么好玩，于是也跃跃欲试。公测时我登录了进去，那时的装备并不多，但是现在商城里的装备真是琳琅满目，甚至连“螃蟹”都有！许多玩家抱怨装备不好，其实这是错误的，因为所有装备都是英豪管理员精心设计的，不仅如此，他们还要考虑装备的平衡性，希望大家不要再责怪了！
　　第2也是很重要的——职业！职业虽然不多，但是跟以前比较真是变化太大了，我第1次玩选的是间谍，那时也只有3个职业。而现在呢？再生人、忍者、超人等等！我最喜欢用间谍，到现在为止很多人仍旧在使用最初的几种职业，为什么呢？因为他们有魅力啊！我也是这么认为的！你们说呢？
　　第3是大至宇宙，小至寺庙的地图了，每一个地图都是那么多姿多彩，有一不小心就会坠入万丈深渊的摩天大楼，还有热闹非凡的泼水堂……这一切构造了所有的精彩！
　　第4就是游戏模式，比如说团队精英赛的泰坦尼克号就比个人精英赛多了一艘船，另有一番情趣。如果玩累了也可以去休闲一下，找NPC斗。你可以层层闯关救出被困在广寒宫的美丽常娥，也可以去跟那凶险无比的暴龙军队斗智斗勇，守卫我们美丽的英豪世界，如果心情不好可以到独闯神殿里坐上机器人尽情发泄，最后就是你觉得自己够胆量够勇猛就去极限歼敌赛里感受被那些变态型的NPC围殴的滋味！
　　第5就是地图必备的一项东西，那就是道具。许多玩家不喜欢道具，这我就不理解了，道具用的好也是技术呀！把那些五花八门的道具拿在手上耍弄一翻不也挺有乐趣吗？拿起小手***当个神***手，拿起电锯当个杀人恶魔，或者那起哑铃锻炼锻炼身体，口渴了还有5种饮料供你选择，红色的辣椒汁（喝了会喷火）、蓝色的酸梅汁、白色的牛奶、***的香蕉汁、还有黑色的……里面不知道是什么，反正喝了就变成红脸猩猩了，还有一点在现实中千万别模仿！
　　第6就是那为玩家处处着想的GM了，许多人在游戏里埋怨GM什么什么的。其实你不需要埋怨而应该感谢他们！